小學教師管理辦法

小學教師管理辦法1

　　為了進一步加強學校教師隊伍建設，不斷提升教師品位、提高教師素質，同時，也為了充分發(fā)揮骨干教師在學校管理過程中的作用，特制定本辦法。

　　一、評選程序和標準：

　　1、評選程序嚴格按照今年硬件占50分，演講占50分的規(guī)定。

　　2、評選標準考慮到一個同志工作的歷史和現(xiàn)狀，也考慮到有些客觀因素（如年齡關系不能夠反復參加比賽等），硬件在今年的基礎上，以后逐年累加，教學成績只計算當年的。

　　二、知名教師評選一般在暑假期間進行（特殊情況可以延期到開學后），學校知名教師任期一年，可連選連任。新一屆知名教師選出后，前一屆自動終止。學校知名教師每月享受70元津貼（不包括假期）。

　　三、學校知名教師的職責：

　　1、加強師德修養(yǎng)，做師德表率；

　　2、完成學校交給的教學任務；

　　3、積極參加學校組織的`各項活動；

　　4、加強理論學習，每學期讀一本教育專著，并寫出相應的業(yè)務筆記，寫一篇心得體會，探索班級管理和學科教學的規(guī)律，并不斷總結，每學期至少寫出一篇高質量的教學論文；

　　5、積極參加教學研究活動，每學期至少跨年級或跨班級上好一節(jié)觀摩課或研究課；

　　6、積極參加學校教育科研工作，并力求取得一定成果；

　　7、每學期義務完成一項學校交辦的工作；

　　8、作為校長專家顧問團的成員按時參加會議，每學期以書面形式向校長提交一份關于學校教育教學的議案，積極為校長決策提供依據(jù)。

小學教師管理辦法2

　　為了加強學校宿舍宿舍管理，優(yōu)化教師居住環(huán)境，特制訂本管理規(guī)定。

　　一、學校宿舍安置對象

　　1、未婚在編教師；

　　2、已婚且有住房困難的教師；

　　3、在校值班人員；

　　二、居住管理規(guī)定

　　1、教師宿舍由校辦統(tǒng)一安排和管理。凡需住宿的教師由本人向學校提出住宿申請，經學校領導審批后報校辦；校辦根據(jù)申請及審批意見酌情安排住宿，并與教師簽署住宿協(xié)議書。原則上兩人一間；人才引進或夫妻兩地分居需要照顧孩子的'教師根據(jù)學校實際情況，經學校研究同意后可以一人間。

　　2、向學校租用的宿舍只能是教用教師本人居住，不許轉讓或轉借他人，一經發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

　　3、居住學校宿舍教師不得從事有礙房屋安全、影響居住環(huán)境的活動；保持通道整潔通暢，生活垃圾及時處理。

　　4、教師自行安裝的設備，在退住時自行拆除，退房時須將房內清空（包括廢棄物）、結清費用、鑰匙移交。

　　5、居住教師對房內設備、設施必須愛護，具有保管義務，如屬人為損壞的，由居住教師負責修復或賠償。

　　6、居住教師不得在教師宿舍內從事非法活動。

　　7、有以下情況之一者，居用人應按規(guī)定期限遷出，將宿舍交還學校：

　�、耪{離學校者；

　�、妻o職者、自動離職者；

　�、情_除、解聘、解除勞動合同者、勞動合同期滿后不再續(xù)簽者；

　　⑷長期不交房租者；

　�、刹蛔袷厮奚峁芾磙k法，屢教不改者；

　　三、衛(wèi)生要求

　　1、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

　　2、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　3、毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要排放整齊。

　　4、注意室內通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。

　　5、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾箱內。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。

　　6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂扔煙頭，亂畫墻壁。

　　7、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

　　四、安全要求

　　1、嚴禁擅自接駁電源，亂拉電線；嚴禁擅自使用電飯煲、電爐、電熱棒等大功率電熱器具；嚴禁在宿舍內點蠟燭。按要求使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異�；驌p壞應及時報修，并說明責任。違規(guī)使用電器或使用明火造成火災、供電設備損壞或其它事故，違規(guī)人員應承擔所有的賠償責任。

　　2、嚴禁開常明燈、常流水，做到人離燈關，人離水停。

　　3、妥善保管好個人財物。大額現(xiàn)金應存放銀行，有價證券、小件貴重物品應隨身攜帶。節(jié)假日、寒暑假或長時間外出時，更應做好個人物品的妥善保管工作。

　　4、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　五、租用期限和收費標準

　　1、教師宿舍租期原則上不超過二年。

　　2、教師宿舍每月每間租費400元，另學校給每位入住教師每月補貼100元。租費從領鑰匙之日起開始計，不足半月以半月計，超過半個月不足一個月以一個月計。

小學教師管理辦法3

　　根據(jù)縣教育局《關于做好20xx年全縣初中、小學教師高層次學歷教育招生工作的通知》（谷教文[20xx]4號）精神，為了加強對中小學教師高層次學歷教育的管理，切實提高教育教學質量，確保達到縣教育局為解決全縣中小學教師隊伍結構不合理，學科不配套的預期目標，特制定管理辦法如下：

　　一、學期注冊：

　　在籍學生每學期必須按學校規(guī)定的日期履行報到、繳費、注冊手續(xù)，遠程教育學員第一學期入學時必須在三級（中央電大、省、市電大）網站上進行實名注冊。因故不能如期履行者，必須辦理請假手續(xù)，未經請假逾期二周不注冊的'學員，將不安排本學期結業(yè)考試。

　　二、考勤規(guī)定：

　　在籍學生每學期必須按學校規(guī)定的教學課程安排到校參加面授輔導或網上學習，不得無故請假，因故確需請假者需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校簽署意見的證明方可請假。未經請假無故不參加面授輔導或網上學習者，作曠課論處，每學期曠課超對面授時間50%，將不得參加本學期結業(yè)考試并通報全縣。

　　三、自主學習：

　　電大遠程教育實行“一網雙學”的主導型教學模式�！耙痪W雙學”教學模式的涵義為：“為實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革的基本目標，以網絡教學系統(tǒng)為支撐（一網），通過學生的自主學習與教師的輔導教學相結合（雙學），形成一種基于網絡為基礎的遠程開放教學模式”。根據(jù)這一教學模式，以學員任職單位為基礎建立自學小組，每個自學小組每學期開展自學活動不得少于4次，并做到有活動計劃，有活動時間安排，有活動內容，有活動記載。

　　四、形成性考核成績評定：

　　在籍學生每門課程形成性考核成績占20%，學員每門課程必須上網學習4－6小時，完成4次形成性作業(yè)，參加面授輔導或網上學習出勤率達到80%，形成性考核成績方可及格。形成性考核成績不及格者不得參加本學期結業(yè)考試。

　　五、獎勵和處分：

　　凡自覺遵守紀律，學習態(tài)度端正，勤奮學習，成績優(yōu)良，給予表彰并向任職單位通報。

　　凡違學校紀律，經常無故遲到、早退、曠課的學生，視情節(jié)輕重，給予警告處分并通報任職單位；因曠課太多，造成二分之一以上課程結業(yè)考試不及格，縣教育局將取消其學費補肋并通報全縣。

　　六、畢業(yè)、結業(yè)：

　　凡具有正式學籍的學生，學完教學計劃規(guī)定的全部課程，并完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計和畢業(yè)實習，通過教育部組織的網上考試，成績合格，思想品德鑒定合格，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。

　　正式注冊學籍的學員，其所修課程的學分8年內有效。其間每門課程均可辦理結業(yè)證書。

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