學校新學期工作計劃15篇[合集]

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的學校新學期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學校新學期工作計劃1

　　根據(jù)學校工作計劃的精神，緊密圍繞學校中心工作，在學校領導的領導下，在全體員工的支持和合作下，充分發(fā)揮辦公室的職能，做好學校領導行政助理，協(xié)調各部門關系，努力做好服務工作。

　　一、指導思想:

　　圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結、合作、奉獻精神，促進學生、教師和學校的發(fā)展。堅持教育教學和全體師生服務的宗旨，充分發(fā)揮辦公室人員、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作制度化、標準化。

　　二、具體任務：

　　(一)協(xié)助學校領導和有關部門做好重點工作。

　　1、配合學校做好本學期重點工作的組織安排，促進學校工作順利開展，確保學校工作順利進行。

　　2.辦理公文、文函等日常公文處理和接待，構建協(xié)調和諧的運行機制。

　　3.協(xié)助學校各部門組織安排各級活動，確保各級活動的圓滿成功。

　　(二)認真準備各種會議。

　　組織協(xié)調學校重大會議和各類教育教學會議，安排會場，及時記錄學校工作記錄，做好會議記錄，認真整理會議記錄。

　　(三)認真完成辦公室常規(guī)工作，做好檔案管理。

　　1、按要求認真整理各類檔案，認真、規(guī)范、及時處理上級發(fā)布的文件，使文件傳輸不拖延、積壓、遺漏、丟失，收集整理各類檔案，裝訂成冊。做好人事管理，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時報告信息。

　　2.做好學校上傳文件、外傳報告等文字資料的'撰寫和整理。

　　3.在學校領導的指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳輸、催收和管理。

　　4.認真管理行政領導和教具管理人員的考勤和考勤機的使用管理。做好教師例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

　　5、做好職稱評價、職稱變更、優(yōu)秀評價、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置，促進和加強教師隊伍建設

　　6.做好學校每月超工作量、加班費、績效獎、年終獎勵績效工資的核算。

　　7.及時撰寫并報道學校的重大新聞和先進典型，認真整理學校20xx年的大事記。

　　8.協(xié)助學校做好教師繼續(xù)教育和年度學分登記工作。

　　9.做好校長的行政助理。協(xié)調各部門工作，及時向校長反饋；注重加強對外聯(lián)系接待，做好校務公開工作。

　　做好學校公章使用登記工作。

　　11.及時發(fā)出會議通知、工作安排通知、節(jié)假日安排等通知。

　　做好學校網站信息的更新和維護工作。

　　做好學校領導交辦的其他工作。

　　三、具體措施：

　　制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化。工作上樹立“服務第一，發(fā)展第一”嚴格按照崗位職責辦事的理念，堅持“嚴格、規(guī)范、高質量、高效”按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”開展各項工作的工作原則。加強與各部門和員工的溝通、溝通和理解，及時報告和反饋工作中的意見和建議，為領導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好部門工作。

　　2.嚴格執(zhí)行學校相關制度，做好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結果，公平公正，嚴格獎懲。

　　3.嚴格按照上級文件精神制度，對崗位設置、職稱評聘、職稱變更、評優(yōu)樹優(yōu)、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點和焦點問題

　　制定實施計劃，交學校辦公會研究批準，實施陽光操作，及時披露要求披露的事項，公平公正，堅決維護學校的良好形象。

　　4、加強學校網站建設，積極收集信息，及時維護更新，成為師生交流思想、傳遞信息、獲取知識的重要渠道，成為學校宣傳的主要窗口。

　　5、加強學校的外部宣傳，及時總結、收集、挖掘和撰寫學校的典型經驗和行為材料，利用電視、報紙和網絡加強宣傳報道，擴大社會聲譽，提高學校形象。

　　6.加強檔案管理人員教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和程序，增強責任感和保密意識，服務學校工作，按照《檔案接收制度》及時歸檔學校檔案，收集、分類和整理各種文件材料。建立健全員工人事檔案，加強員工人事管理。

　　7.協(xié)助各部門做好教育教學、后勤基礎設施、安全、招生就業(yè)、計劃生育等學校工作。

　　8.管理學校和學校領導的公章使用，做好使用記錄。

　　9、處理臨時工作，完成領導分配的其他工作。

學校新學期工作計劃2

　　一、指導思想

　　以縣教育工作會議精神為指導“人民滿意教育”為總體要求，進一步規(guī)劃新思路，探索新措施，追求新發(fā)展。積極建設和諧校園，凝聚建設學校文化，注重提高生活質量，優(yōu)化評價激勵機制，全面提高教育質量，加快學校發(fā)展，扎實做好20年XX-20xx學年各項工作為全縣一流名校建設奠定了堅實基礎。

　　二、工作總體思路：立足常規(guī)，優(yōu)化管理，爭創(chuàng)卓越，和諧發(fā)展。

　　工作重，難

　　(一)重點:1、德育；2.安全工作；3.提高教學質量；4.做好團隊建設。

　　(二)難點:1、課程建設；2信息化建設；3學校特色建設。

　　四、具體方法和措施

　　(一)全面進行“改薄”努力改善辦學條件，縮小差距。本學期，我們努力按照安徽省教育廳的要求開設課程。

　　(二)盡量配備設備，建立使用維護機制。充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在教育教學過程中的作用。加強信息技術教學研究小組的教學研究活動，信息辦公室應培訓、開發(fā)和整合計算機、多媒體等教育手段的新應用功能，提高教育教學手段的現(xiàn)代化水平。及時更新發(fā)布學校新聞，豐富學校網站內容，實施專欄負責人制度，使學校網站真正成為信息交流平臺、資源共享載體、開放門戶網站和社會了解學校窗口。

　�。�3）創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思維，大力推進課程信息化和特色創(chuàng)作活動。堅持內涵發(fā)展和特色興校之路。

　　(四)堅持立德育人，以德為先，加強德育工作，狠抓師德師風建設。堅持“德育為先”。優(yōu)化課堂風格、學校風格，采取更有效的措施，使學生文明行為習慣明顯優(yōu)化，學生素質顯著提高，部分問題學生轉型管理取得新成果，認真組織教育意義，使學生難忘的教育活動對學生成長有影響，形成獨立道德教育工作的特點。

　　充分發(fā)揮班主任在德育中的重要作用。加強班主任工作過程管理和考核，認真落實班主任工作考核獎勵辦法規(guī)范、完善、優(yōu)化文明值班。

　　(五)注重質量提升。教學質量是學校的生命，是學校實現(xiàn)良性循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，是學校發(fā)展的重要基礎。因此，我們要始終堅定不移地堅持以教學工作為中心，堅定不移注于質量，基于年級小組、課程準備小組，加強課堂教學的`研究和改革，加強課堂教學的時間意識和生活意識，努力實現(xiàn)課堂教學研究的有效性。采取切實有效的措施，加強和優(yōu)化教學過程管理，全面大幅提高教學質量。

　　密切關注初中畢業(yè)年級，扎實推進措施、層次推廣、分類指導、實際輔助、實際月度考試、研究大綱，提高效率，確保高中入學考試目標的完成，確保新突破，確保縣高中入學考試指標處于領先地位。

　�。�6）加強教學研究，根據(jù)學校情況，建立項目，開展一師一優(yōu)、一課一品等活動；開展推門聽課、同班異構、教學開放日活動，建立教學事故調查制度。

　　(七)規(guī)范辦學行為，細化措施，加強安全工作。

　　安全教育是學校工作的重要組成部分。學校發(fā)展安全是基礎。沒有安全的校園環(huán)境，學校的教育教學工作就沒有根本的保障。因此，加強學校安全制度建設，細化學校安全教育措施尤為重要。近年來，我校高度重視校園安全，致力于建設安全校園，扎實開展了一系列工作。新學期即將開學。除了繼續(xù)開展以前的一些活動外，我校還推出了一些新措施。

　　一是提出遵守交通規(guī)則，不玩危險游戲，提高自我保護和自救能力，努力成為安全衛(wèi)士。

　　二是充分利用學校板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強安全宣傳

　　三是看安全紀錄片，懂得“交通安全，從我做起”的道理。

　　第四，召開主題班會。教育學生不要乘坐無牌照的機動車，不要購買衛(wèi)生不合格的機動車“三無”食物等，讓學生學會保護自己的安全。

　　五是加強與學生家長的聯(lián)系，通過向家長發(fā)安全知識，將學校教育與家庭教育有機結合，共同對學生的安全負責。

　　第六，加強學校值班工作。學校教師值班24小時不空崗。每天上下學期間，老師在學校門口值班，學生每天排隊進校園。

　　有效加強學校安全教育和管理。完善人防、技防、物防措施，完善各項應急預案，加強應急演練。重點防溺水、防火等安全工作。

　　(八)努力深化學校內涵發(fā)展。

　　1.打造宿舍文化。

　　2.校園綠化。

　　3.創(chuàng)新課間內容和模式。

　　4.開展晨讀、午字、暮省專業(yè)教育，發(fā)展學生個性。根據(jù)我校師資力量，我校計劃開設經典閱讀寫作課，成立學生協(xié)會，讓學生自主選擇和參與活動。

　　5.努力提高教師的精神境界，積累和釋放正能量。進一步提高師資隊伍整體素質。以師德建設為核心，以教育部為核心“師德規(guī)范(八條)”和市局“三要八不準”行為準則和底線要求，使教師道德水平和教學能力達到適應新課程改革要求、教育現(xiàn)代化進程和四星級中學教師素質的標準。

　　(九)努力維護校園安全、穩(wěn)定、和諧。

一、校務公開、財務公開、制度理財、民主理財；

　　二、民主決策、民主管理、民主評價；

　　三、聯(lián)防聯(lián)動，戳力合作，營造安全和諧的環(huán)境；

　　4.排查隱患，化解矛盾，安全演練。

學校新學期工作計劃3

　　一、指導思想

　　以區(qū)教育局《關于轉發(fā)的通知》和《教育局安全管理百日督查專項行動方案》文件精神精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全”為主題，唱響“平安校園”主旋律,促進我校安全管理水平的提高，防控我校發(fā)生重特大事故，促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安校園工程的順利實施，。

　　二、工作目標

　　以預防重特大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監(jiān)控工作，堅決杜絕安全事故的.發(fā)生。

　　三、工作重點

　　1.治理隱患，防范事故，強化監(jiān)管，嚴格按照區(qū)教育局規(guī)定的“安全工作25條”開展工作。

　　2.緊緊圍繞“環(huán)境建設年”安全工作要點，強化學校安全管理責任制，全面落實隱患排查治理措施，切實保障學校師生和學校財產安全。

　　四、形式多樣，廣泛宣傳，講究實效。

　　活動期間，各班主任圍繞“綜合治理，保障平安”為主題，結合班級實際開展一次安全主題隊會、出一期安全教育板報。安全組制定出具體實施方案、大隊部充分利用黑板報、掛圖、知識競賽進行宣傳。后勤組掛好安全生產月的橫幅、收集一批安全教育的展版對學生進行教育。教導處組織全校師生觀看一次安全教育錄象。學校集中組織師生重點學習交通安全、夏季防溺水、火災、擁擠踩踏、摔傷、防地震、防雷擊等安全教育�？傊�要開展形式多樣的教育活動，讓學生知道安全的重要性，在學校形成一種安全教育的氛圍，使學校的安全教育工作落到實處。

　　五、具體措施

　　1、健全學校安全工作責任制，完善各項安全工作、安全教育制度。

　　2、召開全體教師會議，傳達局安全工作會議精神，制訂學�！鞍踩�教育月”活動實施計劃，布置安全教育任務，并認真貫徹執(zhí)行。

　　3、在廣大師生中開展廣泛的宣傳教育活動，利用黑板報、廣播站、宣傳窗、安全標語等形式，營造良好的校園氛圍。

　　4、加強學生日常行為規(guī)范教育，規(guī)范課間活動紀律，引導學生開展健康、文明、安全的游戲活動。

　　5、教師嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，樹立“學生安全第一”的意識，老師不得讓學生提前到�；驕�后放學時間。特殊情況須與家長聯(lián)系。

　　6、對校園的各項設施、學生自行車進行一次集中檢查，在規(guī)定年齡內、住址與學校較遠、家長同意的前提條件下允許學生騎車，一般情況下不主張學生騎車，如發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

　　7、密切學校、社會、家庭聯(lián)系，建立三位一體的多元性安全防護網絡。

　　8、嚴格門衛(wèi)制度，禁止不明身份的外來人員進入學校，有事電話聯(lián)系或門口接待。

　　9、特別注重飲食衛(wèi)生安全，教育學生不食校外無食品經營執(zhí)照攤點的食物。教育學生不吃零食，減少和消除安全隱患。

　　10、以值周、值日教師為基礎組建安全督查隊，利用課余時間在校園內、各樓層巡邏。及時消除有礙學校周邊環(huán)境秩序和學生安全的各類隱患，在上學放學的重點路段巡護。

　　11、開設心理健康教育課和輔導講座，并設立心理咨詢信箱，經過有針對性的教育，有效地預防和消釋學生不安全心理因素。

學校新學期工作計劃4

　　辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

　　一、指導思想

　　以學�？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

　　二、主要工作

　　1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的'主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。

　　堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、

　　不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作。

　　2、做好學校的報刊發(fā)放工作。

　　3、做好全校教職工的考勤工作，做到周公示、月小結并保存歸檔。

　　4、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

　　5、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日�？己恕⒙氃u等工作。

　　三、具體工作安排：

　　三月份：

　　1、制定、公布20xx年度學校工作計劃。

　　2、制定落實各部門目標責任書。

　　3、收繳各類計劃、總結。

　　二、具體工作：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助學校領導和有關部門做好重點工作。

　　1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

　　2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。

　　3、做好“周工作安排”撰寫工作，及時經由段長下發(fā)全體教師，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務；安排校領導行政會議及教師工作會。

　�。ǘ�）根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

　　（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

　　1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。

　　2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

　　3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。

　　4、當好校長的行政助手。協(xié)調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關心離退休教師，做好相應工作。

　　廈門市同安區(qū)岳口小學

　　20xx年x月

　　月份具體工作安排

　　2月份：

　　1、督促、收齊學校各部門工作計劃；擬定學期工作計劃。

　　2、做好部分新教師轉正定級及職稱申報材料送審工作。

　　3、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　4、做好教師考勤工作，做好教師請假登記。

　　5、做好各月份工作要點，協(xié)調、安排學校具體事務。

　　3月份：

　　1、做好20xx年度教師薪級工資申報審批工作。

　　2、3月底前，完成學校法人年審。

　　3、做好教師考勤工作，做好教師請假登記。

　　4、完成20xx年第一季度事業(yè)單位人員統(tǒng)計工作。

　　5、做好20xx年度人事統(tǒng)計工作。

　　6、繼續(xù)做好文件收發(fā)、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。 4月份：

　　1、繼續(xù)做好文件收發(fā)、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

　　2、對學校檔案材料進行系統(tǒng)整理。

　　5月份：

　　1、繼續(xù)做好文件收發(fā)、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

　　2、防地震緊急疏散演練。

　　6月份：

　　1、繼續(xù)做好文件收發(fā)、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

　　2、督促、收繳各部門工作總結；撰寫上半年辦公室工作總結及下半年規(guī)劃。

　　3、做好20xx—20xx學年度教師考核相關工作。

　　4、做好20xx年上半年績效考核統(tǒng)計工作，核發(fā)上半年績效獎。

　　5、完成20xx年第二季度事業(yè)單位人員統(tǒng)計工作。

　　7月份：

　　1、完成教師年度考核工作。

　　2、組織安排暑期教師繼續(xù)教育工作。

　　3、督促、收齊學校各部門工作總結；做好20xx—20xx學年第二學期學校工作總結。

學校新學期工作計劃5

　　一、指導思想：

　　始終遵循學�？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

　　二、工作目標：

　　(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；

　　(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；

　　(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

　　三、工作舉措：

　　(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

　　1、對各室臺凳作一次清理、修理，對六年級的課桌凳作更換處理。

　　2、對東西教學樓的窗作一次修理。

　　3、對教學樓各廁所進行改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。

　　(二)抓好綠化管理工作。

　　1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

　　2、對綠化帶進行一次修剪。

　　3、依據(jù)綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

　　(三)改進食堂管理，辦好師生食堂。

　　1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

　　4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

　　5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確保“硬件”達標。

　　6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

　　7、把好食品采購關，積極做好疾病的'預防工作。

　　8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識。

　　9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

　　(四)加強校舍、校產管理工作。

　　1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。

　　2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

　　6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

學校新學期工作計劃6

　　昨天（8月23）校長辦公會上，對新學期的工作計劃進行了逐一審核與討論，個人參加這個會議，收獲頗多，小結如下：

　　一、關于討論本身的意義的認識。

　　學校工作計劃是一學期學校工作的總體指南，它直接從宏觀上牽制著學校在一定時間段的發(fā)展方向。因此，對工作計劃的厘清，顯然是必要的。今天，袁校長召集了校長班子，對工作計劃各個方面進行討論，其意義不言而喻。學校的工作計劃，反映了學校工作前沿理念，作為校長首當其沖地要搞懂，更要統(tǒng)一思想，形成合力。

　　二、關于計劃如何撰寫的思考

　　學校計劃要能結合學校具體的實際，提出一學期工作的總體指導思想，具有較強的嚴肅性與規(guī)范性。工作計劃要能體現(xiàn)工作的重點，體現(xiàn)這個學校的特色，具有創(chuàng)新性。如果這個工作計劃具有較強的普適性，隨便拿到哪一所學校都適用，那么這樣的工作計劃顯然是失敗的。工作計劃撰寫的緯度大體有這樣的幾個方法：從總體上大體分四方面內容，一是指導思想；二是工作目標；三是具體措施，四是一學期工作安排。在具體措施方面，每個措施的撰寫要體現(xiàn)三個方面的思考：比如教學工作方面有哪些措施，可以從三個方面去梳理清楚：首先是目標定位，其次是達到這個目標的具體內容是什么的表述；第三，實現(xiàn)這個目標的有哪些方法措施、制度保障是什么。語言要簡潔、明了、通俗易懂，體現(xiàn)條理性和邏輯層次性。

　　三、關于學校工作理念的更新：

　　關于德育的理念：

　　首先是對“以德育德，以愛育愛”的理解。德，是師生成長的重要基石；愛，教育教學的真諦體現(xiàn)了愛�！暗聬邸崩砟钍菍W�？傮w的辦法指導思想。

　　其次，學校提出了主體性德育的思想。要充分發(fā)揮在開展德育活動中的自主性，提升學生自治能力。班隊活動課，要讓孩子自已策劃主持，教師要從講臺上退下來。要改變過去將班隊課上成訓斥課、批評課，讓德育成為學生的`生活的一個部分，在生活中提升道德水平。學生可以班級現(xiàn)象、個人感悟、新穎事件進行評說、討論，在辯別中提升思想認識。

　　關于教學的理念

　　對質量的全面認識。質量，不僅僅是指分數(shù)。學校整體發(fā)展的質量、師長共同成長的質量不是靠分來衡量的。

　　大力倡導素質教育，全力推進校本課程的開發(fā)與實施。在開齊上足國家課程的基礎上，結合學校實際為學生提供可供必修與選修相結合的校本課程。通過校本課程的實施和推進，全力打造具有學校特色的全面加特長素質的優(yōu)秀學生。

　　關于對領導干部的要求：

　　領導干部要體現(xiàn)全能素質，不僅僅對某一方面的學校工作有所了解，更能對學校全面工作，各個口子的工作都能了如指掌。領導干部，通過輪崗體驗，達到全能素質。

學校新學期工作計劃7

　　一、指導思想

　　學校安全關系到師生生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是學校正常工作開展的保障。牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，加強安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力。以人為本、“安全第一，預防為主”，緊緊圍繞平安和諧校園建設的目標，全面貫徹落實安全工作法律、法規(guī)，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等活動強化日常管理，狠抓各項安全預防措施的落實。，

　　二、主要工作

　　加強安全教育，努力提高學生安全意識和自我防范能力 。

　　開學初，召開教師安全工作會議，布置安全工作，讓每一位教師把安全工作當作自己本職工作的一部分，當作學校工作重中之重，并要求教師、班主任將學生安全教育當作班級重點工作來抓。

　　加強學生安全教育。師生安全工作始終是我們學校工作的重點，其中學生安全第一，教師上下班安全也是不容忽視。

　　學生安全主要以教育局每月一主題為主，學校主題安全事宜為輔，目的'是確保學生安全。

　　(1)、加強學生安全教育。學生安全時刻掛在嘴邊，班會課要講，上午課間操要講，周一升國旗更要講，每天站隊更要講。

　　本學期組織至少一次學生家長會，主題以學生安全為主，讓每一位學生家長都參與到學生安全管理上來，學校、社會、家庭聯(lián)動才能確保學生安全;本期開學第一天就分班召開安全第一課主題班會，對學生進行安全教育。

　　(2)、加強安全隱患排查整改，<蓮山 課件>將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對用電、用水、用火、學生食品安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(3)、與家長、接送學生車輛簽訂安全承諾書，確保學生上下學安全，尤其是上滸7位包車接送上下學的學生，學校除對學生加強教育之外，更要時刻關注學生乘車秩序、司機是否超載等等。

　　教師上下班時間也要加強管理，要求教師騎車不超速、不違章行駛、不酒后駕車。

　　(4)、飲食衛(wèi)生安全，教育學生不要亂買小店、小攤上的垃圾食品，注意飲水衛(wèi)生，規(guī)范學校食品衛(wèi)生管理，加強營養(yǎng)餐管理，嚴防學校群體性疾患的發(fā)生。

　　(5)加強校園用電安全管理。經常排查學校電氣線路，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。

　　(6)師生心理健康和心理安全教育。小學生正處在心理發(fā)育期，容易受到不良影響，上好安全法制課，上好心理健康教育課，促進學生心理健康發(fā)展。

　　(7)加強體育課安全管理。體育課嚴禁放羊現(xiàn)象，教師必須始終在堂監(jiān)控好學生，尤其是嚴禁學生玩各種可能對學生有傷害的游戲、體育項目等。其他課程比如活動課、音樂課等教師也必須自始至終監(jiān)控到位，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　(8)、防溺水安全教育。天氣炎熱，農村學生愛玩水，結合本地特點，對學生、家長開展各種形式的安全教育活動，確保沒有學生溺水傷亡事件的發(fā)生。

　　(9)、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。

　　安全工作重于泰山，對安全工作我們決不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能順利;做事才能井井有條，工作才能有績效。我們要把無安全事故作為衡量一個班級工作質量的重要標準，把安全工作納入到教育教學工作考核中去，實行安全事故一票否決制，對年內發(fā)生過安全事故的班級及個人，不得評先評優(yōu)。

學校新學期工作計劃8

　　新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始，新開始象征著新的挑戰(zhàn)。江蘇食品學院將在新的挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展……

　　作為會計學系宣傳部的成員，我將秉著“不斷提高”的宗旨，在新的學期中，力求把我系宣傳工作做到最好。在此，我對宣傳部工作有以下計劃：

　　一、準時出席每周一次的例會，做好記錄，認真完成部長布置的任務，若有活動要積極參加，踴躍報名。

　　二、積極認真完成每次的宣傳工作，海報做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。

三、注重我院各系之間的宣傳交流工作，互相溝通。

　　四、積極配合我系團學會內部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴，為江蘇食品學院的發(fā)展寫下光輝的一頁。

　　高中三年的學習計劃，能夠說是完全泡湯了，最終的結果讓我很不滿意，不管是生活，學習，思想，人際關系等等，都證明了，那些計劃是不可行的，沒有太大的實際操作行.所以大一第一學期以來，我就想改變我以前的學習計劃，讓我在大一的的第一學期有所收獲. 大一的第一學期是我的摸索階段，我要結合以前的學習經驗來指定這學期的學習計劃.

　　首先，我應當找一個適宜的社壇，來鍛煉自我，并且能夠充實自我的生活.使自我過的好一點兒.

　　其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自我的`入社的本事.

　　第三，我要改變以前的交友方式，本學期應當廣交朋友. 第四，學習還是挺重要的，合理安排自我的學習時間.

　　第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加，若有適合我第二工作的話，我要好好的工作.

　　第六，生活勤儉節(jié)儉，艱苦樸素.

　　第七，認真抓住每一次機會，讓自我的本事盡量發(fā)揮. 第八，生活中的點點滴滴，我要能舍得和放棄，不要太在意很多小事. 第九，努力的完成這個計劃，看看自我的人生是否有自我主宰. 第十，活出自我的人格和尊嚴.

　　新學期，無疑為我們供給了嶄新的園地，可是需要提醒的是：榮譽的桂冠往往要荊棘編就，成功的道路往往由汗水鋪通，征途決非一帆風順。它需要忠貞不渝的追求，朝氣蓬勃的熱情，腳踏實地的努力，持之以恒的攀登。計劃制定好了就要去實施。所以，要培養(yǎng)堅忍不拔、吃苦耐勞的精神。決心學習的人，得有經受磨練的思想準備，在困難和挫折面前，不灰心喪氣，把堅韌不拔的毅力體此刻工作學習之中!

學校新學期工作計劃9

　　緊緊圍繞20xx年泰興市教育工作會議提出的“順應新常態(tài)，實現(xiàn)新跨越，全力打造現(xiàn)代化、高質量、有品位的泰興教育”總目標，我校將進一步深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以全面貫徹黨的教育方針為主線，以辦人民滿意的教育為宗旨，把“減負增效提質”作為教學改革的重點，進一步健全完善學校制度體系，注重目標引領，加強過程監(jiān)控，完善績效評價，落實考核獎懲；進一步強化依法治校、依法治教，建立健全學校章程，全面推進素質教育，提升教師素質，提高教學質量。

　　一、堅持立德樹人，注重開展德育活動,努力使德育工作序列化 以“教育即服務”的管理理念為指導，圍繞“為學生的健康成長尋找最適合的途徑”為中心，堅持立德樹人的基本原則，把社會主義核心價值體系融入教育全過程、滲透各學科，加強體育美育和心理健康教育，探索教育發(fā)展“新常態(tài)”，創(chuàng)新德育方式，強化校風、教風、學風建設，抓好學生的德行教育，培養(yǎng)學生“知行統(tǒng)一”的良好品德，引領教師積極踐行“育成功學生、做幸福教師”的教育追求，不斷推進德育內容校本化，著力強化特色學校建設，努力完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學生健康成長、教師幸福發(fā)展。

　　1、繼續(xù)強化育人為本、德育為先的觀念。結合學校工作要求和學生生活實際，堅持立德樹人，開展豐富多彩的德育活動，探索適合學生健康發(fā)展的教育方式，構建和諧優(yōu)美的校園環(huán)境。著力落實德育工作序列化，在開展日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和其他各類專題教育的同時，通過舉辦演講會、校園藝術節(jié)、讀書征文等活動，進一步活化德育形式，豐富德育內容，爭創(chuàng)全市德育工作特色學校。

　　2、加強班主任隊伍建設，加強全員育人管理工作。進一步學習、落實班主任工作常規(guī)要求，努力做到班主任工作條例化，班務考核績效化。明確班主任為班級第一責任人，增強班主任“用心工作才能做好工作”的責任意識，把對特殊學生的管護工作作為班主任考核的重要內容。堅持班主任例會制度，加大班主任培訓力度。讓班主任及時明了學校教育工作的動態(tài)，把握班級工作的重點，提高班主任工作的效果。督促班主任做好學生綜合素質評價工作。積極營造全員育人的良好氛圍。

　　3、加強學生日常行為規(guī)范教育。以班級為陣地，以班主任為核心，認真細致地搞好班級常規(guī)教育和學生行為規(guī)范教育。探索學生自主管理模式，推行班干部競爭上崗、小組長全員輪值工作。系統(tǒng)而有針對性地設計班會主題，充分發(fā)揮班會課的教育作用，使班會課成為學生人格心理和情操教育的主陣地。繼續(xù)加強

　　學生的日常行為規(guī)范教育，充分發(fā)揮年級組的作用，做好常規(guī)管理工作。進一步強化團委的作用，提高學生的自我管理能力。加強學生社團建設。進一步規(guī)范全校一日常規(guī)檢查工作，確保常規(guī)檢查公平、公正、嚴格。

　　4、加強校園文化建設，大力營造育人環(huán)境。廣泛發(fā)動師生學習學�！叭�風”（校風、教風、學風）和學校的辦學理念、教育承諾等學校文化內容。開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動，組織學生觀看影視作品。重視宣傳工作，加強宣傳工作力度。充分利用泰興教育網、學校宣傳櫥窗、班級黑板報以及家長會等形式，大力宣傳學校學校辦學理念、辦學目標，讓學生熱愛學校，讓社會了解學校，形成“人人關心根思初中”的良好局面。精心組織每周一的.升旗儀式，落實每月一期的黑板報，明確每周的班會主題。指導、協(xié)調工、青、婦等方面的工作，共同形成育人合力。

　　5、加強心理健康教育和安全、法制教育。以個別談心和專題講座形式對學生進行心理輔導；加強對后進學生和違紀學生的個別教育，提高班主任德育水平。利用專題講座等各種形式、多渠道地對學生進行經常性的安全意識教育，開展防火防震演習，加強對全體學生防病防疫、防火防盜、防毒防災等方面的教育。聘請法制副校長，定期舉行法制教育。注重對特殊學生的管理，建立健全特殊學生檔案。從最后一名學生抓起，做好對“心理障礙”“思想道德”“行為習慣”“留守學生”等各類特殊學生的分類建檔，加大對特殊學生的監(jiān)管力度。繼續(xù)做好“陽光助學” 幫扶工作,并納入教師績效考核。

　　6、堅持師德師能建設兩手抓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，認真落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》等工作要求，強化理論武裝；開展“樹新風、揚正氣”主題教育活動，常態(tài)化推進“雙諾雙評雙訪”活動，增強教師教書育人的責任感和使命感，造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的專業(yè)化師資隊伍；嚴格執(zhí)行《泰興市師德建設“十條禁令”》，對教師的職業(yè)道德行為提出明確要求，切實增強教師的自律意識。開設校長信箱、召開家長會和學生座談會等形式，準確把握學校師德狀況，有效約束師德行為。組織學習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和典型案例活動，及時糾正和處理發(fā)生在教師隊伍中的一些苗頭性涉法問題，最大限度地杜絕教職工違法違紀問題的發(fā)生。

　　7、深化家長學校建設。引導和教育家長擔當“第一老師”的責任。針對獨生子女和留守兒童難管理、難教育、家長期望值高的現(xiàn)狀，開展“做合格父母，育合格人才”的宣傳活動，定期召開家長會，正確引導家庭育人行為，普及家庭教育知識，不斷提高家庭教育成效。

　　二、全面推進素質教育，立足課堂增效策略，進一步提高教育教學質量

　　1、全面貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《泰州市深化素質教育，切實減輕義務教育階段學生過重學業(yè)負擔八項規(guī)定》以及《提高教育教學質量十六條規(guī)定》，執(zhí)行“五嚴規(guī)定”，開全開足規(guī)定課程，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。嚴格控制學生在校時間，控制家庭作業(yè)總量和考試次數(shù)。

　　2、積極實施素質教育“5+2”工程，大力推進素質教育。構建實施以“雙基雙評”（基本行為規(guī)范和基本實踐能力，學生素質提升評價和素質教育績效評價）為主要內容的素質教育體系，實施“三維”推進：學校層面，細化素質教育內容、標準、方式和評價的具體要求，落實到年級、班級和每一個教師，滲透到每一門學科；家庭層面，把家長學校辦成轉變家長教育理念，改進家長教育方法、提高家庭教育質量的課堂；社會層面，通過“請進來、走出去”的方法，拓寬素質教育的內容和渠道。

　　3、提升課堂效益。開展“課堂效益提升年”活動，健全課堂教學質量調控機制，著力構建以“三多兩少一轉變”（課前研究多一點、自主探索多一點、多維互動多一點，單向講授少、課后作業(yè)布置少，變“學會”一元目標為“樂學、學會、會學”多元目標）為主要特征的教學“新常態(tài)”。

　　4、切實提升校本研究水平。充分利用“教學新時空”、“泰微課”、區(qū)域教研中心等平臺，通過開展集中學習、課題研究、診斷反省、問題研討等多種形式的校本培訓，積極探索“高效校本研修”模式，不斷完善“高效校本研修”制度，切實開展“六個一”（每周至少互聽一節(jié)課，每學期至少上好一節(jié)展示課，每學年至少閱讀一部教育教學理論專著、撰寫一篇教育教學論文或教育教學敘事、編制一份有質量的學科試卷、主持或參加一項課題研究）校本教研活動，全面提升校本教研質量。

　　5、加強備課組建設，強化督查和指導。認真貫徹《泰興市關于加強中學學科備課組建設的意見》，進一步明確備課組長的工作職責，建立備課組活動制度，做到人人參與，資料共享，優(yōu)勢互補。引導教師將著力點前移，把時間投入到課前準備中去，熟悉教材編排體系，積淀理論基礎，注重二次備課，注重教學反思，促進教師的專業(yè)成長。

　　6、加強教學常規(guī)管理，向管理要質量。繼續(xù)堅持聽隨堂課制度，通過督查指導，幫助教師杜絕差課，摒棄不符合新課改精神、隨意性大的課。大力實施“日常課”達標工程，實現(xiàn)常態(tài)課堂教學質量的大面積提高。加大作業(yè)批改的管理與督查力度，將抽檢與全面檢、定時檢與不定時檢結合起來。

　　7、強化“兩語”閱讀，加強學情監(jiān)測。“兩語”的閱讀內容要從以課本為主向相關學科、向社會生活擴大，閱讀時間要從課內向課外延伸，閱讀空間要從課堂向學校、家庭、社會拓展。要把“兩語”閱讀課列入課表，每周各一節(jié)，開展豐富多彩的“兩語”閱讀活動，引導學生建立起時時可閱讀、處處可閱讀的理念，使閱讀成為一種習慣。

　　三、堅持教科研興校，注重教師專業(yè)成長，強化師能提升

　　以《泰州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以強化三課建設、打造特色學校為主題，以“堅持教科研興校，促進教師專業(yè)成長”為目標，通過強化學校教科研管理，完善學校教科研激勵機制，進一步加強教師隊伍建設，進一步探討各學科適負高質，進一步學習“洋思模式”。有計劃分批安排教師外出學習，鼓勵教師以課題研究為依托，完善教科研先進個人評選機制，體現(xiàn)我校教育教學的序列化、精細化，使教科研工作成為學校提升教育質量的新增長點。

　　1、學習“洋思高效課堂”經驗，深入開展“每周一練”活動。各年級組、各教研組要精心計劃、精心組織、精心選題，通過訓練促進課堂教學的改革。要認真做好每一門學科教學質態(tài)的檢驗考評和質量分析工作，強化過程管理。要加強畢業(yè)年級的管理，把服務、檢查、指導貫穿到畢業(yè)班教育教學工作的每一個環(huán)節(jié)。

　　2、強化三課建設，追求高效課堂。①強化集體備課。加強學科教研組、備課組的建設，特別是要提高集體備課、評課的實效。進一步規(guī)范過程，形成濃厚的教科研氛圍。完善組內課聽、評課機制，積極開展“同課異構”、“ 一課多評”等活動，在備科組長的帶領下，學科組老師集中評議，探討高效課堂的構建，在“案例+反思”的研究中促進教師專業(yè)成長。②優(yōu)化課堂教學。確立“教學以課堂為中心”“課堂以效益為中心”的觀念。課堂教學要根據(jù)學生的認知水平、知識基礎和生活體驗，一切從學生的實際出發(fā)，注重保護學生的個性、靈性，重視學生的主動參與和積極思考，科學合理地安排教學程序。同時發(fā)揮教師教學智慧，使我們的教學更符合學生的學習規(guī)律，更能促進學生高效地學習。③推動全員教研，進一步完善機制，使教研意識深入人心。

　　3、切實加強隊伍建設，增強教育內生動力，強化師能提升。堅持教科研興校，努力促進教師專業(yè)成長，加大對全校教師教科研的培訓力度，為教師進一步發(fā)展創(chuàng)造條件，措施如下：①加強理論業(yè)務學習，必須按時完成理論學習。要求每一位教師每學期都要圍繞一個專題，認真學習現(xiàn)代教育理論，并組織讀書心得的評比、交流。②強化教研活動的紀律。公開課、區(qū)域研討會等各級教研活動，本學科教師必須全程參與，不得無故缺席。各備課組每周安排教師上研討課，執(zhí)

　　教者撰寫教學一得。③監(jiān)督、落實“青藍工程”的要求。在“青藍工程”的總體規(guī)劃下，教科室將著重抓好青年教師培養(yǎng)的落實工作，不斷完善青年教師的考核評價體系，進一步細化考核內容，量化考核標準，做到科學、公平、公開、公正。引領青年教師自我規(guī)劃，教科室全程跟蹤。認真組織教師基本功比賽，積極參加教育部門組織的教學競賽活動，為教師進一步提升搭建平臺。④鼓勵教師特別是青年教師提高學歷層次。抓好在崗教師的非學歷培訓工作。有計劃地開展繼續(xù)教育工作，做好教師參加繼續(xù)教育學習培訓、考試、檢測工作。⑤組織教師參加學養(yǎng)測試和教學基本功大賽，增強教師發(fā)展的內驅力。

　　四、堅持以人為本，強化科學管理措施，切實提高學校管理效能

　　1、強化制度建設。建立健全學校章程，引領全體教師充分履職盡職，盡心教書育人。提高依法治校的能力，處理學校事務必須堅持有法紀可依、有規(guī)章可循。

　　2、強化學校領導班子建設，建設一支團結進取、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、朝氣蓬勃的領導班子，樹立表率意識、服務意識、責任意識，進一步提高領導班子管理水平，引領學校和諧發(fā)展的能力。

　　3、強化骨干教師和青年教師的培養(yǎng)。利用不同層次的培訓和繼續(xù)教育，加大對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)力度。扎實開展讀書論壇、學術報告、優(yōu)課評比等各類活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用。引導青年教師把話說好，把字寫好，把課備好，把班管好，為青年教師搭建展示才華的平臺，促進青年教師的成

　　4、強化崗位績效考核。開展“亮績、評績、比績、核績”“四績”活動，建立客觀公正、科學民主、導向鮮明的考核機制，切實增強績效爭先意識和能力，做到工作業(yè)績跟好的拼、工作能力跟強的比，以每一位教師個人績效的大提升，推動學�？冃У恼�體提升。

　　5、主動掛靠優(yōu)質學校，學習先進的辦學經驗，接受優(yōu)質資源輻射，按照市局文件平穩(wěn)有序地做好教師崗位交流工作，并把崗位交流經歷作為職稱評聘、評先評優(yōu)的剛性要求之一。 長。

　　五、切實加強黨支部的建設，發(fā)揮群團組織作用

　　1、按照《泰興市中小學黨建工作標準》，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，探索學校黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，發(fā)展吸納優(yōu)秀青年骨干教師加入黨組織，發(fā)揮黨建工作促進教育改革發(fā)展的保證作用。

　　2、發(fā)揮群團組織作用。建立健全團總支組織，組織青年教師開展豐富多彩的文娛活動，通過團隊活動，提升學生的整體素質。

學校新學期工作計劃10

　　1、成立領導小組，建立健全規(guī)章制度

　　要做好學校安全工作，就必須有章可循，我校通過制訂"學校安全工作制度"，確定安全工作第一責任人和直接責任人。

　　2、貫徹安全第一，預防為主的方針

　　俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校門口、校園等地方的巡邏，每天晚上及節(jié)假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上下午放學都要有專人組織值周，維持好校門口的交通秩序。確保師生人身安全，發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

　　3、全面開展安全大檢查

　　從開學初始，對學校每個角落進行大搜查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線等進行更換，杜絕隱患。

　　4、做好流行病的防治工作

　　掌握各種流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故發(fā)生。

　　5、加強交通安全教育

　�、�、定期請交通安全的專業(yè)人員到課堂給學生講授有關交通安全的.專業(yè)知識，提醒學生在參與交通時應注意的事項。

　�、凇⒚吭陆o學生播放一些錄像，通過慘烈的場景、悲痛的畫面，讓學生從中吸取教訓，提醒自己過馬路時千萬注意安全，遵守交規(guī)，不做“馬路小英雄”。教育會提高學生的自覺性，但還需要良好的管理來保障其安全。

　　6、總結經驗

　　每學期都要對學校安全工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在這方面有突出成績的師生，要給予表揚或者獎勵，以推動學校安全工作的開展。全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。

　　新的一學期，我們將緊緊圍繞上級的安排部署，凝心聚力、與時俱進、扎實工作，為建設安全文明和諧校園，努力奮斗。

學校新學期工作計劃11

　　一、指導思想

　　新學期里，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質教育，全面提高教育質量。認真?zhèn)湔n上課，不敷衍塞責。

　　二、基本情況：

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有六所小學，兩個教學點，在校生總數(shù)為1080人，教學班共44，另有學前班7個。在職教工115人，空崗教工12人，編制在本人調出的9人。

　　我校教育教學在全縣排名為下游，特別是教學質量，幾年來縣監(jiān)測成績一直不理想。

　　三、校情分析：

　　1、主抓教學的領導指數(shù)少，相對管理薄弱。

　　2、教師隊伍老齡化，教師綜合素質偏低，教學觀念陳舊，嚴重影響課程改革的效果，文化素質也相對落后，教師文化業(yè)務考試成績處于全縣下游。這些教師多數(shù)是民轉公，近年來的大中專畢業(yè)生就業(yè)較少，所以要改變現(xiàn)狀需要加大培訓力度，調整崗位練兵的頻率、深度和廣度。

　　3、管理硬，質量軟，說明我們還有很大的發(fā)展空間，只要努力，就會有所提高。

　　4、教研和科研活動停留在感性層次上，研究不夠深入，成果少，沒有形成學校的特色和品牌。

　　四、學期工作要點

　　1、積極推進素質教育實施，提高教育教學質量，努力促進學校內涵發(fā)展，促進學生健康成長。(1)切實加強和改進德育工作，教育領導教師踐行社會主義榮辱觀和科學價值觀，樹立良好的行業(yè)形象，團結在中心校領導周圍，認真做好本鎮(zhèn)小學教育教學工作。(2)德育教育工作以班級為核心，以班主任工作為突破口，輔以團隊活動，養(yǎng)成教育貫穿德育工作始終。德育活動以傳統(tǒng)紀念日活動、隊風主題系列活動、實踐活動等主要活動內容。關注弱勢群體：學困生、留守兒童、貧困生、單親兒童，加強心理健康教育，發(fā)揮學生會、少先隊組織對學生的自我管理、自我服務、自我教育作用。

　　2、深入總結課程改革經驗，將課程改革全面引向縱深�？偨Y課程改革得失，嚴格落實課程計劃，提高校本課程開課質量，促進學生個性發(fā)展和學校辦學特色的形成。努力提高教學質量，構建課堂教學新模式，探索有效的教學方法。加強教學管理，進一步提高課堂教學效益。嚴格控制學生作業(yè)總量。

　　3、積極推進標準化學校建設，加大基礎設施投入，努力改善辦學條件。校委會進一步對學校發(fā)展擬定長期規(guī)劃，保證學�？茖W發(fā)展，不搞形象工程，不重復投資。本年度計劃合并村小一所或撤并所有畢業(yè)年級。

　　4、注重校際交流，向強鎮(zhèn)學校學習，向我縣名校學習。

　　5、加強教師文化、業(yè)務理論學習，提高師資隊伍整體水平，強化崗位大練兵活動，促進專業(yè)發(fā)展，注重培養(yǎng)名師，注重發(fā)展學校品牌。

　　6、加強學前教育的管理和學前教師的培訓，努力使我鎮(zhèn)學前教育水平有所提高。搞好幼小銜接。

　　7、規(guī)范辦學行為，加強法制和安全教育，努力促進學校健康發(fā)展。從招生和收費、編班入手，解決家長和社會關心的熱點問題。加強家長學校開辦力度，搞好校長接待日和校園開放周活動。提升學校防災、自救、交通、飲食、疫情等應對能力，努力創(chuàng)建平安校園。搞好相應演練、預案、分工協(xié)作，層層落實責任，為師生創(chuàng)設平安舒適的學習工作環(huán)境。合理配置相應器材。加強更值人員管理，做到六無：無傷亡事故、無盜竊事故、無火災、無交通事故、無生產事故、無食品安全事故;四有：有制度、有組織、有器材、有預案和演練;注重檢查、整改和獎懲。

　　8、注重學校后備干部的培養(yǎng)，給年青人壓擔子，建平臺，樹榜樣。調整領導隊伍，組建更理想的.班子，以適應新形勢下的學校管理。

　　9、處理好教師評優(yōu)、晉級等熱點問題。密切干群關系，增強學校領導班子的凝聚力、教師團隊的戰(zhàn)斗力。結合義務教育階段教師績效工資的實施，努力提高教師福利待遇。

　　10、規(guī)范學校財務管理，當好家，理好財，為學校長期可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。

　　五、具體措施

　　1、分口制定學期或年度工作計劃，校委會討論通過后公布，并下發(fā)村級小學。按時間表組織開展和實施。常規(guī)工作和階段中心工作配合，與上級工作步驟保持一致。

　　2、完善學校各項管理制度，德育、教學、師訓、安全工作要建立目標管理責任制，相關責任落實到人。

　　3、認真領會和學習相關會議和文件精神，以賓縣教育局年度教育行政工作會議精神和年度工作要點為核心，開展學校教育教學活動。

　　4、疑難問題要做到多向上級請示、匯報，多與下級或家長、社會溝通、聯(lián)絡，多經班子研究，注重教育教學工作和諧開展。

　　5、配合績效工資實施，合理調整學校職務工資、獎勵工資，鼓勵教師為學校發(fā)展貢獻力量。

　　6、科學使用學校經費，確保教學、科研、基礎建設、器材圖書配置、差旅、辦公、水電、取暖、培訓、招待、電話網費、教工福利、大型活動、扶貧助學、防疫等一應開支有度，并為可持續(xù)發(fā)展留有資金空間。

　　7、采取嚴防措施，創(chuàng)建平安校園，防群毆事件、防群訪事件、遏制黃賭毒進校園，教育學生遠離網吧、游戲廳等不利于成長的場所。

學校新學期工作計劃12

　　一、抓好常規(guī)管理，努力提高教育教學質量

　　管理理念：一嚴三多三不。嚴要求，多關心、多培訓、多指導，不挑剔、不埋怨、不指責。

　�。ㄒ唬┻M一步規(guī)范各項教學常規(guī)，使教師有章可循

　　備課：每周各組的集體備課時間都要得到充分保證，繼續(xù)推行集體說課、分散備課的集體備課制度；并實行差異備課：教齡在xx以下的教師原則上必須撰寫詳案；教齡在xx以上的教師必須有一半以上的教案是詳案，對于首次任教本冊教材的應有80%以上詳案；50周歲以上的教師可以寫簡案，要注重課型的齊全（新授課、復習課、練習課、講評課、作文指導課、實驗課等等）。課時教案重點體現(xiàn)教學重、難點，教法、學法指導（體現(xiàn)培養(yǎng)學生自主學習能力的方法及措施），習慣培養(yǎng)等。

　　校本培訓：各備課組組織的集體備課活動。

　　課堂教學:在以往較為完善的課堂模式基礎上（文史類科目教學模式導學展示合作交流拓展遷移總結反思，數(shù)學、物理、化學等學科教學模式目標展示先學后教當堂訓練）繼續(xù)推進特色課堂的創(chuàng)建。開展優(yōu)秀特色課堂評選活動。各教研組推薦一節(jié)符合學校特色理念和新課標理念的優(yōu)秀課，參加學校優(yōu)秀特色課堂教學評比。評選過程中，各教研組研討、探索、集思廣益、吸納精華進而總結出更為完善的課堂教學模式。強化習慣培養(yǎng)和落實，繼續(xù)推行小組合作教學，將微笑、激勵、競爭帶進課堂，創(chuàng)造和諧愉快的教學氛圍，讓自主、合作、互助的學習方式真正成為課堂教學的實際操作方式。堅持教為主導，學為主體的教學思想。注重學法指導。教學過程中，教師要有意識地滲透學習規(guī)律、學習方法和學習藝術，做到備課備教法，講課講學法，引導學生自主合作、主動探究，激發(fā)學生的學習興趣，高效地參與到教學活動中來。板書設計要充分體現(xiàn)教學重點、知識網點和活動主線。

　　為了充分發(fā)揮備課組整體優(yōu)勢和骨干教師帶頭作用，提高全體教師的專業(yè)水平和課堂效率，在夯實三輪同研的基礎上，定期組織骨干教師的示范課、普通老師的過關課及青年教師的展示課。在備課、研課、磨課、上課、評課、反思過程中提高教師水平。促進教學有效性。

　　校本培訓：各備課組組織同研一節(jié)課活動及各種展示課活動

　　作業(yè)教學：繼續(xù)堅持總量控制、分類布置，非雙休日小學科不布置作業(yè)的原則。要求老師把作業(yè)布置納入集備內容，在共性分類的基礎上可以有個性的內容。作業(yè)設計要針對不同層次的學生，滲透學習習慣的養(yǎng)成，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。對學生作業(yè)要做到四精五必，四精即精選、精講、精練、精批，五必為布置學生的作業(yè)，教師必先做、有發(fā)必上收、有收必批改、有練必講評、有錯必糾正。重視作業(yè)訂正。做好學生作業(yè)情況的記錄與分析，特別是對作業(yè)中出現(xiàn)的具有代表性的錯誤或獨特性見解的應予詳細記錄，作為講評和輔導的依據(jù)。實行等級+評語+日期的評價方法。提倡教師利用高效、鼓勵性的評語與學生隨機交流，既拉近師生距離，又鼓舞士氣。提倡教師收集整理學生作業(yè)中的錯題，建立錯題冊（教師的錯題冊與作業(yè)批改記錄整合在一起），并幫助學生建立自己的錯題冊，學生的錯題冊可以與筆記本整合在一起，提高學習效率。雙休日或節(jié)假日注意作業(yè)的多樣性。既有鞏固性的書面作業(yè)，也適當布置一些實踐性、活動性、探究性作業(yè)。不僅布置讀、寫、算的作業(yè)，還要布置畫、唱、操作、實驗、調查、考察、觀察等實踐性作業(yè)。

　　每門學科都要建立書面作業(yè)本，學生保留一學期作業(yè)，學習委員保留作業(yè)布置記錄軌跡。檢查組將通過不定期深入教研組抽查作業(yè)和學生問卷形式監(jiān)控作業(yè)布置和批改情況，并及時反饋。同時，每學期教導處將進行一次學生作業(yè)及課堂筆記展評活動。

　　教學反思：本學期我們繼續(xù)推行教學反思制度化。引導教師寫好備課本上的反思和反思本上的反思。

　　備課本上的反思

　　課前反思主要結合新課標、特色理念和學生實際，實現(xiàn)課堂最優(yōu)化；課中反思重點研究是否把著眼點放在學生身上，師生關系是否和諧民主，學生思維是否活躍，教師能否適時調節(jié)。課后反思的關鍵在于思考是否形成自己獨到的教學風格，三維目標是否落實，存在哪些困惑及學生問題、得意片斷、不良感覺等。根據(jù)具體的教學內容和實際情況，不刻意要求每節(jié)課必寫。提倡青年教師反思數(shù)量不少于全學期備課量的1/3，骨干教師反思不少于1/4。

　　反思本上的反思

　　一周工作的總結及學習推薦小文章的感受，每月4次。

　　單元檢測：做好單元檢測質量分析是提高教師及學校整體教育教學水平的有效手段。著力抓好教學質量的分析、反饋和調控。抓實每次質量檢測，以反思促發(fā)展。要求各備課組每學期單元檢測（包括期中和期末考試在內）不少于4次，同時加強課堂隨考力度，也就是說每節(jié)課應有課堂反饋。

　　每次檢測后，堅持站在數(shù)據(jù)上分析，跳出數(shù)據(jù)外分析的觀點，任課老師要針對存在的問題，認真分析總結，分析出問題，分析出目標，分析出措施，分析出效益。要求每一位教師，客觀對待數(shù)據(jù)，主要反思自己的不足，揚長補短，促進可持續(xù)發(fā)展。

　　音體美及實驗教學：音體美教師要根據(jù)課程標準的要求，制定出各年級音體美教學計劃，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好每一課的教案，克服授課內容的盲目性、隨意性，加大對音美課的隨堂檢查及聽評課力度，學期末教導處以抽測的形式對學生進行理論及技能測試，學生的成績同時計入老師的考評之中。體育組根據(jù)級部特點，確定訓練專項，教導處每兩個月對學生進行一次測試，以考評體育教師、班級和學生。

　　加強實驗教學工作。學期初制定翔實的實驗教學計劃，在完成教研中心提供的實驗任務的基礎上創(chuàng)新實驗教學，每周四開放所有實驗室。實驗教學要做到課前有通知、有準備，課后有記錄、有檢查。實驗學科的教師要在實驗教學中注重對學生進行科學的學習方法、學習習慣、學習能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生的探究合作能力，組織學生開展各種實驗比賽。并繼續(xù)做好實驗小助手的培訓等工作，完善實驗教學的校本課程，使其成為培養(yǎng)學生自主學習的良好平臺。

　　聽課：采用定時間、定地點的常規(guī)聽課與隨機聽課相結合的方式，教研組長和三年教齡以內的青年教師，每學期聽課評課20節(jié)以上；一般教師聽課評課15節(jié)以上；負責教學的中層以上干部，每學期聽課評課30節(jié)以上。通過聽評課，授、聽雙方都能反思個人的教學行為，達到互相學習、取長補短的效果。聽課時，必須有聽課筆記和評議記錄。評議記錄要突出三個一原則即指出一個優(yōu)點、找出一處缺點、提出一個建議。

　　聽課班子將繼續(xù)加大隨堂聽課的密度，堅持隨聽隨評隨檢查教學常規(guī)，要求聽課小組的老師、學科骨干老師以及空課的教師必須參加聽評課。

　　校本培訓：教齡3年以內的青年教師、薄弱學科的教師。

　　（二）抓好學生的學習常規(guī)，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習品質，營造濃郁學風。

　　1、激發(fā)學生的學習動機。

　　a、有意識地對學生進行學習目的的教育。

　　b、創(chuàng)設適當?shù)膯栴}情境，激發(fā)和維持學生的求知欲和好奇心。

　　c、讓學生體驗成功的喜悅，不斷深化學習動機。

　　d、利用學習結果的反饋信息，給予適當?shù)脑u定

　　2、注重日常滲透，養(yǎng)成良好學習習慣。良好的習慣使人終身受益，良好的.習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要任務是培養(yǎng)學生良好習慣，要培養(yǎng)學生課前預習、專心聽課、課堂筆記、課后及時作業(yè)、自主復習的習慣，要培養(yǎng)學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。要求各個學科、各個級部有針對性的目標和落實措施。教導處將通過抽查作業(yè)，民意調查，隨堂聽課等方式檢查學生學習習慣和能力等，發(fā)現(xiàn)的問題將及時進行反饋，并督促教師指導學生改正。

　　3、學法指導，每學年之初拿出一定的時間專門進行以學會學習為主題的學習方法指導活動。如怎樣進行預習，如何記好課堂筆記，如何有效作業(yè)，如何提高記憶效果等，在平時的課堂上亦隨機給學生滲透一些實用的技巧。

　　4、注重細節(jié)管理，強化學生良好的學習紀律。教師應一手抓教學，一手抓組織紀律，注重細節(jié)，加強常規(guī)管理，確保紀律的落實。

　　5、重視輔導。面向全體，堅持集體輔導與個人輔導相結合，尤其要重視優(yōu)生和學困生，要在思想上關愛他們，在學習、生活上關心他們，充分調動他們學習的積極性。

　　（三）抓常規(guī)落實，促常規(guī)工作有序高效

　　1、向常規(guī)管理要質量，向教學細節(jié)要效益。修改、完善《實驗中學教學常規(guī)考核制度》，以制度落實為基礎，強化教學工作的過程管理。實施教師課堂教學常規(guī)工作階段性和隨時性相結合的檢查考核制度。周周反饋，月月匯總，提出下一階段的學校的具體要求，并督促好出現(xiàn)問題的整改。

　　2、本學期將重點加強對教學質量的督查，跟進課堂質量。建立三條質量監(jiān)控線，即問卷調查、校內教學督導以及教學質量分析。

　　問卷調查：即每學期末向學生發(fā)放問卷，評選最受歡迎的特色課堂。

　　校內教學督導：即加強對教師課堂教學的指導，重點對青年教師、薄弱學科教師課堂教學進行指導。重點要抓好聽課后的評課、分析和指導，對傳統(tǒng)的、機械的課堂模式給予最大程

　　度的糾正。

　　教學質量分析：即加大單元質量檢測、期中、期末質量檢測成績分析力度。每次檢測既要有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，更要有教師、學科、班級、年級、學校各個層面教學質量相關的分析報告。每次檢測后，要求做到三個聚焦，即聚焦有問題的班級和學科，聚焦有特色的班級和學科，聚焦新教師，及時提出改進建議，引領教師調整教育教學方向。

　　二、加強校本教研與培訓，提高教師的教書育人能力。

　　校本培訓理念：我參與，我收獲，我快樂！

　　校本培訓原則：常態(tài)化、序列化、實效性。從日常教學工作中的每一個細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決。

　　校本培訓目的：打造和諧向上能力強的團隊（以全體教師為成員的團隊、以教研組長為成員的團隊、以備課組長為成員的團隊、以級部教師為成員的團隊、以班級為單位的任課教師團隊等等），提高每位教師的教書育人能力。

　　措施：

　　全員培訓：

　　1定期組織教師召開專題交流座談會。如：9月末10月初召開骨干教師表彰暨經驗交流大會，骨干教師交流自己的教學心得和體會，并引領全體教師進行大討論。學期中組織教師談學生學習習慣（能力）的培養(yǎng)、如何培養(yǎng)優(yōu)等生等專題交流活動。

　　2、讀書工程提升教師的文化素養(yǎng)。

　　繼續(xù)開展周讀月讀期讀的三步走讀書工程，進一步完善和利用讀書工程平臺，使其達到好書共享、解疑釋惑、傳遞愉快工作學習信息、階段性總結等作用。

　　周讀：內容經典美文。

　　時間每周一第8節(jié)課。

　　形式集體學習。

　　文章來源面向全體教師征集。根據(jù)提供的文章數(shù)量及質量計入教師的考核。

　　月讀：內容教育教學理論及教學實踐經驗。

　　形式教研組牽頭的論壇等。

　　期讀：內容教育專著。

　　時間假期。

　　形式自學。

　　另外，將精彩學習材料上傳校園網教育科研專欄，全校老師隨機學習、跟帖交流，在各異思維的碰撞和交流中潛移默化地提高老師的人文素養(yǎng)。

　　3、發(fā)揮教育科研引領作用。把教育教學中帶有普遍性的突出的問題及時上升為科研課校本課程匯報課暨研討會，展示校本課程開發(fā)的成功經驗、優(yōu)秀成果，解決老師在教學實踐中存在的問題，及時總結校本課程的實施情況。

　　3、充分發(fā)揮網絡對教學的輔助作用。一是鼓勵所有教師參與班級博客的建設；二是利用好摩登等網絡教學方式，通過網絡對學生進行科學常識的普及、發(fā)散性思維的培養(yǎng)。讓學生逐步樹立起創(chuàng)新、發(fā)明的意識；三是利用好課件，特別是網絡課件對課堂教學的輔助作用。

　　三、加強教研組建設，打造和諧向上的團隊。

　　（1）、完善教研組的考核制度，定期表揚先進教研組，期末進行業(yè)務標兵教研組、師德高尚教研組、最受學生歡迎的教研組等不同類別的優(yōu)秀教研組的評選活動，激發(fā)教師追求事業(yè)成功和打造和諧團隊的熱情。

　　（2）、繼續(xù)實行教研組長及教研組例會制，學習教育理論，反饋教學中的熱點問題，介紹集體備課經驗，通報常規(guī)檢查情況。

　　（3）、加強教學研究，圍繞如何進一步提高課堂教學的有效性積極開展教學研究工作。教研活動要做到時間、人員、內容、效果四落實。

　�。�4）、各組開展示范課、觀摩課、匯報課等教學研討活動，提高教師教學業(yè)務水平。

　�。�5）、積極認真參加各級各類教研活動，每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結，杜絕隨意性，加強常態(tài)課研究，開辟教研園地，打造交流平臺，初步構建有效課堂教學模式。

　　四、中會考工作

　　1、全體教師要統(tǒng)一思想，認清具體目標，調整好自己及學生的狀態(tài)。廣大師生團結協(xié)作為了一個共同的目標而共同努力。

　　2、以提高效率為立足點，以新課程及中考考試動態(tài)研究為突破口，有效提高中考學科的教學質量。各學科的教學要有總體設計、每一步的打算，將工作計劃安排到周、天等，努力提高工作效率。

　　一是每位教師都要研究中考說明；研究考試要求；研究近三年中考試題，把握命題方向；研究中考試卷的評價與分析，掌握答題技巧；研究復習內容、復習方法，提高復習效率，。

　　二是認真?zhèn)湔n，復習課教學內容密度高、教學節(jié)奏快，要達到復習課的高效率，認真?zhèn)湔n是充分必要條件。

　　三是精心選題，建立習題庫，確保訓練的針對性。在練習題目的選擇上，要對現(xiàn)有的成品材料結合教學實際進行加工整合，使之有針對性，切忌隨便使用，高耗低效。

　　四是上好講評課。復習階段一個重要的方面是優(yōu)化訓練，在精心設計訓練習題的基礎上，上好講評課是一個必不缺少的方面，講評課對復習課起到了矯正、鞏固、補充的作用。

　　五是全體教師加強學法指導，向科學學習要質量。

　　六是向管理要質量；營造濃厚的應考、備考氛圍；張弛有度，提高效率；特別關注、關心學生的心理健康發(fā)展。

　　3、努力創(chuàng)設和諧的工作氛圍，整個力量擰成一股繩，提高教師的工作熱情，及時收集和捕捉信息，指導做好教學工作。

　　主要工作安排：

　　8月：

　　1、學習、研討29號文，完成學校、教研組實施方案及個人教學計劃。

　　2、中考試題研討。

　　9月：

　　1、初四級部進行第一次單元測試。

　　2、擬定教研組計劃。

　　3、班主任主持召開班級任課教師座談會a：進行學生情況分析b：商討小組的劃分、使用及評價方案。c：制定班級培養(yǎng)學生學習習慣的措施。

　　4、開展以學會學習為主題的方法指導課活動。

　　5、骨干教師表彰暨經驗交流。

　　6、數(shù)學、體育組讀書交流。

　　10月：

　　1、月初單元測試。

　　2、以教研組為單位進行骨干教師座談會，主題：談學生學習習慣的培養(yǎng)或如何培養(yǎng)優(yōu)等生。

　　3、政治、音樂組讀書交流。

　　11月：

　　1、月中期中測試。

　　2、學生作業(yè)、筆記本，作業(yè)批改手冊（教師錯題冊）展評。

　　3、進行備課本、反思本、聽課記錄本等常規(guī)檢查并反饋

　　任課教師參與班級博客的建設情況。

　　4、開放骨干教師課堂并在此基礎上進行優(yōu)秀特色課堂的評選活動。

　　5、物理美術組讀書交流。

　　6、體育單項測試

　　12月：

　　1、青年教師課堂教學大比武

　　2、音美理論及技能測試。

　　3、史地組讀書交流。

　　4、月中單元測試。

　　1月：

　　1、學生問卷調查。

　　2、進行備課本、反思本、聽課記錄本等常規(guī)檢查并反饋教師參與班級博客的建設情況。

　　3、校本課程優(yōu)秀成果展評。

　　4、生化勞組讀書交流。

　　5、優(yōu)秀教研組評比。

　　6、體育單項測試。

　　備注：教研組計劃中要有《同研小專題》、《學生活動配檔》、《同研一節(jié)課配檔》。

學校新學期工作計劃13

　　一、指導思想：

　　本學期我們將圍繞“以深化課程建設促發(fā)展，用創(chuàng)新教研方式提質量”的工作思路，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標，以提升教師專業(yè)素質為關鍵，加強教學工作的管理與指導，進一步構建學生多能一專的個性發(fā)展平臺，規(guī)范辦學行為，積極開展教學改革研究，加強教研組、學科組建設，積極推動品質課程建設，全面優(yōu)化學校教育教學管理。

　　二、工作要點：

　　1、貫徹科學的教學常規(guī)管理，優(yōu)化教學過程和教學行為。

　　2、積極探索新媒體新技術與課程的融合，加快課程改革步伐。

　　3、優(yōu)化校本教研機制。以教研組為單位，以網絡支撐為手段，以提高教師專業(yè)化發(fā)展水平為重點，確保校本教研具有實效性。

　　4、積極做好省級信息技術課題《基于數(shù)字化教學平臺的教學設計研究》的結題工作，確保該課題順利結題。積極做好市級課題《基于智慧校園的家校溝通策略的'研究》的研究和中期總結工作。

　　5、各教研組開展豐富多彩的學生活動，組織好第x屆“小小神算手”比賽和第xx屆海峽兩岸珠心算通信賽。

　　6、進一步做好學生學籍管理工作，做好畢業(yè)班學生升初中的報名推薦工作。

　　7、加強畢業(yè)班工作，努力提升畢業(yè)班教學質量。

　　8、結合市小學四五六年級學生學業(yè)評價改革，認真分析研究，進一步提升學校教學質量。

　　9、根據(jù)上海教科院專家指導意見，結合學校拓展課程，積極推動學校品質課程建設。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┻M一步加強教學常規(guī)管理，進一步規(guī)范教師的教學行為，嚴格執(zhí)行教師課堂常規(guī)。

　　本學期將加強對教師備教改輔等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，月度檢查由各教研組長會同教導處人員共同參與檢查，并邀請校級領導參與監(jiān)督和指導。同時，對學困生，學校鼓勵教師采取多種手段進行輔導，促進教學質量的整體提升。

　　針對珠心算工作，主要在搞好日常教學、訓練的同時，組織好第x屆“小小神算手”比賽和第xx屆海峽兩岸珠心算通信賽。

　　對學校拓展課程進行進一步的評估、提煉、融合，開發(fā)形成具有我校特色的校本課程體系。

　�。ǘ�）加強對課堂教學的監(jiān)控力度，采取推門聽課、上研討課等形式對課堂教學進行監(jiān)控，保證課堂教學的有效性。圍繞這一主題開展各種形式的教研活動：

　　1、校內研討課：3月—5月，開展校內研討課活動，要求一、三、五年級各科教師在規(guī)定時間內完成并進行研討。

　　2、畢業(yè)班專題調研。本期擬對畢業(yè)班各科教學開展專題調研，組織相關學科教師走進課堂，聽課并商討對策，以提升學校畢業(yè)班質量。時間初步擬定在四月份。

　　3、專題研討活動。各教研組擬定一個本學科研討專題，開展系列專題研討活動，結合當前教育教學新成果，探索新媒體新技術環(huán)境下的課堂教學。

　�。ㄈ�）充分發(fā)揮校本研修在促進教師專業(yè)成長和學校內涵發(fā)展中的積極作用，為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺。

　　1、按照鞏固、深化、提高、發(fā)展的方針，加強對校本研修的指導，建立校本研修的指導團隊，主要工作是指導學校各項教育教學工作的順利開展。

　　2、課題研究：本期將按照省市課題結題的相關要求，認真準備材料，確保課題的順利結題。

學校新學期工作計劃14

　　基本思路：

　　系統(tǒng)管理保安全學生成績是重點行為養(yǎng)成好習慣素質教育做典范

　　教育科研要突破課堂改革出成果一部一品特色多教學相長真快樂

　　總體目標：

　　新學期，學校把安全放在首位，確保校園安全，實現(xiàn)重大安全責任事故為零的目標。堅持以人為本，進一步深化"以學生進步為中心"的教育教學管理服務主題。以課堂教學為切入點，探索課堂改革，實施高效課堂、快樂課堂，以教科研為龍頭提升教師專業(yè)素養(yǎng)；以活動為載體培養(yǎng)學生文明行為習慣；以學校二次創(chuàng)業(yè)為契機，進行戰(zhàn)略提勢，文化修道，管理精術，提升學校辦學質量和品牌，提高兩個滿意率。

　　本學期五大剛性目標如下：

　　1、重大安全責任事故為零。

　　2、圓滿完成董事會下達的春季招生任務(片區(qū)招生和全員招生)；

　　3、完成董事會下達的穩(wěn)生控流指標；

　　4、家長滿意度達到95%以上；

　　5、完成本學期的課改指標。

　　分項目標與實施

　　一、德育工作

　　指導思想：

　　構建黨支部、團委、工會、各學部政教系列組成的德育工作系統(tǒng)；以學生思想進步、行為習慣養(yǎng)成為核心，堅持以德育創(chuàng)新為動力，以"把一件事做到底"為抓手，以豐富多彩的活動為載體，創(chuàng)設激情校園，倡導快樂生活、文明生活。在生活中育德，在養(yǎng)成中成才，培養(yǎng)良好習慣，為學生終身發(fā)展做奠基。以加強班主任和生活老師隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，提升班主任及生活老師工作水平，讓班主任及生活老師規(guī)范工作、快樂工作。

　　目標要求：

　　1、安全重大責任事故為零。

　　2、五率達標：學生問好率小學、幼兒部、精英部達100﹪，初中部90%，高中部85﹪；生活管理滿意率達95﹪；家長滿意率達90﹪；班主任電訪率達100﹪；學生較重違紀率低于1%。

　　3、學生行為進一步規(guī)范：路隊整齊，口號響亮；餐廳就餐無聲；宿舍內務整理整齊劃一。

　　4、構建快樂生活模式，生活部管理進一步提升，學生生活有快樂感，幼兒、小學、精英部達95﹪；中學部初中達90﹪，高中(含高復學校)達85﹪。

　　5、青少年成長研究院廣泛開展心理健康教育，心理亞健康學生達100%疏導，杜絕因心理障礙產生的過激行為。

　　6、優(yōu)秀班主任、生活教師穩(wěn)定率達到90%，加大班主任、生活教師培訓力度，提高相關人員的工作能力及服務水平。

　　7、加強學校文化建設，進一步健全校園文化制度，追求一流的戰(zhàn)略文化，通過文化的修煉與提升凝聚美佛兒精神。開展豐富多彩的校園文化活動，營造書香校園、快樂校園。

　　具體措施：

　　(一)、進一步完善德育工作系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。

　　1、進一步重視黨建工作。

　　新學期要組織召開全體黨員會議，重溫入黨誓詞，感受黨員的神圣使命；分小組開好黨員民主生活會，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，對優(yōu)秀黨員和落后黨員要按黨紀進行獎懲。號召全體黨員在各自的工作崗位上處處以黨員的標準嚴格要求自己，并做到時時、處處以學校工作為重、以學校利益為先。

　　高度重視發(fā)展新黨員工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設中一項經常性的重要工作，新學期我們要認真貫徹"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展"的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中青年老師及德智體全面發(fā)展的'優(yōu)秀學生(高中)吸納到黨內來。

　　2、充分發(fā)揮團組織功能。

　　(1)加強團員的思想政治工作。團委將利用各種會議、活動加強對團員和團干的教育，要讓每一名團員和團干有自豪感，要讓其他非團員同學對這個青年組織有向往。對青年團員進行團課教育，同時樹立一批優(yōu)秀團干典型，通過廣播、校園電視臺等手段進行宣傳，在學生之間樹立威信，起到榜樣作用，進而影響和帶動其他同學。

　　(2)搞好團委宣傳工作，建設好廣播站，豐富欄目、提高質量，提升播音員素質。徹底改變目前只是放放音樂、廣播的淺層次水平，重視團委宣傳欄，把它作為團委對外宣傳和對內教育引導的陣地�；I建好校園電視臺，讓學生了解學校、針貶時弊、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、歌頌好人好事、營造健康向上的校園文化氛圍。

　　(3)提高團委、學生會干部的自我管理意識和服務水平，做好表率。

　　3、加快網脈工程建設，規(guī)范學生上網行為。

　　團委要通過網脈課程，進一步促進學校網絡文明教育，引導學生健康上網，文明上網，發(fā)揮江西首批"網脈實踐基地"的作用，實現(xiàn)網脈班對學生成績提高的促進作用，讓家長滿意。

　　本學期要做好六件事情：一是建設一個面向未成年人的網絡學習成長及導航平臺，推出一批為未成年人度身訂做的互聯(lián)網優(yōu)質內容；二是建設未成年人健康上網基地；三是探索一些保障未成年人健康上網的先進技術手段；四是舉辦一系列倡導文明辦網、文明上網的主題活動；五是探討一套保障未成年人健康上網的可持續(xù)發(fā)展模式；六是要在元旦前出一期成果展。

　　4、高度重視工會工作。

　　本學期工會要增強兩個意識：即工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。實施三個工程：以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程。工會要組織教職工積極參與到學校的民主管理、為學校發(fā)展獻計獻策；搞好民主評議，依法維護教職工合法權益；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事；積極組織教職工的業(yè)余文化活動。

　　5、進一步加強督查小組的管理。

　　本學期將對校內管理檢查小組成員作部分調整，補充一些愛崗敬業(yè)、富有主人翁責任感的同志。檢查小組將認真貫徹學校行政例會精神，對會議所布置的各項檢查工作認真落實和執(zhí)行，將檢查結果以通報形式及時下發(fā)，并落實好后期的復查工作。

　　(二)、牢固樹立安全意識，提高安全管理水平。

　　 安全無小事、責任重于泰山、隱患重于明火。全校上下必須牢固樹立安全意識，切實執(zhí)行學校安全工作流程。

　　1、安全工作流程是學校安全工作的綱，各部門、各學部要在開學初召開專門的會議，組織全體員工學習該流程。讓每個員工都了解安全工作流程，了解自己所在崗位的安全工作職責及相應的流程。

　　2、強化學生安全教育。各學部要利用每周的晨會、班會組織安全教育，用好音像資料《安全教育視頻》。班主任要每天對學生進行五分鐘的安全常規(guī)教育，有記載、有實效、有考評。

　　3、做好常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。堅持各部正職每兩天進行一次專項巡查制度。執(zhí)行學生進校門物品檢查制度，不定期抽查學生宿舍及教職工宿舍用電安全。

　　4、周密安排，確保重大活動安全。

　　5、加強重點管理對象(含中學女生)的引導教育工作。對高危管理對象動用一切力量進行教育引導。建立相應工作預案，定期組織幫教與檢查，女生教練要與生活老師作息時間保持一致。

　　6、嚴格執(zhí)行每節(jié)課清點人數(shù)制度，并記錄在班級日志內，發(fā)現(xiàn)人數(shù)不對時應及時按相應流程處置。

　　(三)、強化師德教育與檢查評比。

　　師德建設事關學校的形象，務必引起高度重視，本學期將實行師德問題一票否決制度。

　　學高為師、身正為范。各學部要做到：

　　1、結合學部實際制定出班主任、教師、生活老師職業(yè)道德標準及考核檢查辦法報校委會批準后組織實施。

　　2、認真組織班主任、教師、生活老師學習相關標準及辦法，讓每個教師心中有師德標準。

　　3、通過演講比賽、答卷考試等各種活動宣講師德標準。

　　4、重點強調嚴禁體罰學生、索要家長錢物、占學生小便宜三條"高壓線"。情節(jié)嚴重的一票否決。

　　5、狠抓教風，以教風促學風，其核心是"言傳、身教、心教"，責任感第一。

　　6、將德育月考制度進一步簡單化，可操作化，規(guī)范化。

　　(四)、高度重視崗位培訓及考核評比。

　　新學期學校已大幅度提高教職工工資福利水平，我們也應大幅度提高工作要求及標準。高度重視崗前培訓及在崗培訓，注重考核評比，提高工作實效。

　　1、高度重視崗前培訓，各學部對班主任、生活老師要利用暑期開學前的時間，對所以新員工進行專項培訓，培訓內容主要有：校史、學校的基本制度、崗位描述、崗位職責及工作流程、招生控流規(guī)定、考核標準及考核辦法、星級員工評定辦法，如何快速適應學校軟硬環(huán)境。

　　2、持之以恒進行在崗培訓，學期中要不斷利用例會時間，組織相關員工進行在崗培訓，培訓內容主要有：優(yōu)秀員工的經驗介紹，家校溝通的藝術、問題學生的思想教育等。

　　3、加大考核力度，提高常規(guī)工作要求與標準。

　　(五)、繼續(xù)加強德育常規(guī)工作。

　　充分借助學校行政總值日的東風，促進各學部德育常規(guī)工作的進一步規(guī)范。各學部要因部制宜地制定出常規(guī)工作考核方案，進一步完善現(xiàn)行的評比方案及星級評定辦法，在以下常規(guī)工作中有新的提升：

　　1、路隊：做到快、靜、齊，路隊有口號，(結合學校學生教育主題有變化)遇人有問好。

　　2、學生儀容及精神面貌：各學部要嚴格指導學生按學校規(guī)定統(tǒng)一著裝、規(guī)范發(fā)型及頭發(fā)長度，每個學期舉行學生個人形象大賽)。

　　3、三操及兩休：三操成為三道風景，兩休迅速安靜。

　　4、教室布置規(guī)范及衛(wèi)生(含衛(wèi)生區(qū))。(每月15日為學校環(huán)境日大檢查)

　　5、大張旗鼓地實施禁煙令、禁戀令，禁手機令。

　　6、加強女生管理，防患潛在風險，特別是研究院的心理疏導。

　　7、宿舍文化及內務評比，讓寢室成為學生的"快樂家園"。

　　(六)、進一步豐富學生校園生活，拓展學生生活空間，豐富生活內容，提高生活品質，讓德育與生活交融。

　　生活就是教育。生活中育德是德育主要途徑之一，本學期要從以下幾個方面做起：

　　1、開設生活指導課

　　由生活老師每周給學生上一節(jié)生活指導課，時間可安排晚自習或周末，內容以校園生活牽涉到的相關問題為主，可根據(jù)學部學生年齡特點篩選，生活老師要認真?zhèn)湔n，并以此提高生活教師在學生中的威信。

　　2、豐富生活內容，提高生活品質，少團活動有品味。

　　讓學生養(yǎng)成健康生活的方式：每天鍛煉一小時，健康生活一生。

學校新學期工作計劃15

　　轉眼間，新的一學年又開始了。新學期，新起點，新任務，我們用新觀念，新思維謀劃新工作，為了使學校工作有新的起色，根據(jù)上級部門的工作要求和學校在常態(tài)化疫情防控下的工作安排，結合我校實際情況特擬定本期工作計劃。

　　一、堅持德育為首，切實加強學生的養(yǎng)成教育

　　1.加強隊伍建設，明確育人責任。組織班主任召開經驗交流會，大力樹立班主任典型，表彰優(yōu)秀班主任、發(fā)揮示范帶頭作用。強化全體教師的責任感，規(guī)范班級管理工作。加強常規(guī)檢查，完善考評機制,引導、督促班主任在業(yè)務學習和工作實踐中提高自身的素質水平，健全班主任考評機制。加強少先隊基礎建設,做好少先隊大隊干部和值日生、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作，堅持學生自我管理，加強學生一日常規(guī)教育管理。積極拓展豐富多彩，學生喜歡的活動項目，滿足學生的多方面的需求，培養(yǎng)學生的興趣愛好，讓課外活動成為學生展示才藝、培養(yǎng)興趣的好去處，讓更多的學生在課外活動中受益。

　　2.強化教育管理，建設安全文明校園。進一步加強對學校德育工作的領導，切實把德育擺在首位，把關注學生全面健康成長放在首位。抓好安全教育和普法教育、衛(wèi)生教育,堅持“預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)特點和學生年齡身心特點，以預防傳染疾病、交通、溺水、火災、擁擠踩踏和防拐騙事故為重點，充分利用課堂教學、班隊會、集體活動、紅領巾廣播站、少先隊墻報等陣地，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、制作宣傳報、給家長一封信等多種形式，讓學生掌握一定的法律知識，促進他們自覺遵紀守法。平時有針對性地及時對學生進行安全教育，針對臨時出現(xiàn)的安全事故或安全隱患事件進行處理和教育；與班主任等老師互相協(xié)調和研究，了解事情的真相并妥善處理。

　　3.提升學生思想素質，培養(yǎng)學生干部。抓好行為習慣養(yǎng)成教育,以開展“文明班級”、“文明宿舍”評比為抓手，以少先隊“自主管理”活動為載體，通過文明監(jiān)督員、課間紀律監(jiān)督小隊的監(jiān)督等方式，組織學生開展自我管理教育活動，引導學生學會尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，促進良好班風、校風的形成，提升學生文明素養(yǎng)。繼續(xù)開展各種主題教育，通過各種有效形式在學生中開展深刻的教育工作，結合國慶、建隊節(jié)等重大節(jié)日，認真組織相關主題活動，開展中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育，加強愛國主義教育，幫助學生了解中華民族的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)學生對偉大祖國的深厚情感。以思想品德課作為德育切入點，加強學生的前途理想教育、人生觀教育、勵志教育和感恩教育，漸進式地開展珍愛生命教育。

　　4.活躍校園文化，提升學校文化底蘊。營造德育氛圍，推進文化陣地建設，聯(lián)合體藝科組老師，精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、有吸引力的校園文化活動，體現(xiàn)知識性、科學性，突出趣味性、娛樂性，發(fā)揮學生的積極性、創(chuàng)造性，以豐富學生的課余生活，發(fā)展學生的特長，培養(yǎng)學生的實踐能力。

　　5.密切家校聯(lián)系，構建三維德育網。加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。辦好家長學校，構建家校互動格局，與家長聯(lián)系，相互交流，共同配合，對學生加強心理疏導，預防學生進入網吧，促進學生健康成長。班主任要做好家訪工作，和家長一起做好學生深入細致的思想工作。

　　二、深化素質教育，全面提高教學質量

　　1.課程設置及安排。教務處按照省市課程設置要求，開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。教師嚴格按照課表上課，不得無故調課。進一步完善督查制度，有效了解我校教師的聽課情況，確保教學常規(guī)和教學管理得到不折不扣的'落實。

　　2.規(guī)范學籍管理。嚴格履行學籍管理辦法，規(guī)范我校學籍管理工作，做好一年級、七年級新生建籍和插班生轉學工作。

　　3.以人為本，全面提高教學質量。一是強化低段學生學習習慣和學習興趣的培養(yǎng)，健全表揚激勵制度。二是組織學科質量調研，教務處及時分析，及時通報，督促教師及時改進。三是加強家校合作，做好學困生的幫扶、教育工作。四是繼續(xù)做好后進生轉換幫扶工作，確實提高教學質量。

　　4.組織好月考期中期末教學工作檢查。對教師的教學進度、備課、作業(yè)批改等方面認真檢查，及時反饋。質量檢測做好質量分析。

　　5.建立教師集體學習制度。每周定時間定地點，組織教師學習教育法律、法規(guī)知識，學習教育教學理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學技術。進一步明確教研組長工作職責，強化集體備課工作。學校班子成員分工跟進各教研組指導，教研組長負責組織教師教研活動的開展。

　　6.開展課堂教學觀摩活動，“以教促研、以研促教”。一是做好以教研組為單位的組內觀摩活動；二是做好全校課堂教學模式示范觀摩活動；三是開展經常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于15節(jié)。教研室對聽課記錄及時檢查，使學校教研工作不斷改進、深入開展。

　　7.做好課改新要求和網絡資源的管理使用工作。充分發(fā)揮網絡資源的作用，做好電教設備的管理與維護，提高各室與教學用具的使用率。充分利用遠程教育資源，積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動，促進學校信息化建設。

　　三、強化責任意識，抓好安全工作

　　1.建立健全學校安全工作領導小組，繼續(xù)推行領導安全值周輪流制度，繼續(xù)堅持執(zhí)行誰值班，誰主管、誰負責。確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責，嚴格執(zhí)行責任追究和責任倒查問責制，進一步明確責任，為全年安全工作的落實打下堅實的基礎。

　　2.認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《民辦教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教育懲戒規(guī)則（試行）》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規(guī)，增強依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

　　3.加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要通知學校，同意辦理后登記手續(xù)方可入內。上課期間一律上鎖，不經校長或值周領導同意不得擅至出校門。學生上學期間有特殊情況，必須由班主任填寫出門證方可離校。

　　四、抓好后勤管理，服務保障到位

　　1.切實做好開學前后疫情防控工作，備好備足防控物資，定期對教室、宿舍、食堂、辦公室等公共場所進行消毒。

　　2.做好課、簿、本的發(fā)放工作，保障學生的課、簿、本發(fā)放到位。

　　3.備好辦公用品、衛(wèi)生用具，為各班級配備好課桌凳。

　　4.檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳，及時維修，保障正常使用。

　　5.大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，反對浪費。

　　6.做好防電、防火、防盜，制定好應急措施，確保學校財產及師生的人身安全。

　　7.加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈、電扇和空調，強化節(jié)約用電。

　　8.堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生，在經費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，堅持推行財務公開，增強財務工作的透明度。

　　9.嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準上墻，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹“一費制”制度，不亂收費。

　　總之，新的學期擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱巨的。希望廣大教師務必加強自身建設，務實求真，團結奮進，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進，為育才學校開創(chuàng)一個嶄新的局面不懈努力。

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