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學校工作計劃

時間:2023-06-01 07:54:45 學校工作計劃 我要投稿

精選學校工作計劃模板集錦七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的學校工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選學校工作計劃模板集錦七篇

學校工作計劃 篇1

  按照集團公司通知要求和部領(lǐng)導的安排,10月12日-15日我參加了由集團公司業(yè)績考核處主辦、廣州培訓中心承辦的《中國石油天然氣集團公司績效考核培訓班》,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、培訓班總體安排。培訓班總計四天,其中授課時間三天半,參觀黃浦軍校半天。前三天課程內(nèi)容主要是績效考核方面的內(nèi)容,聘請了國資委業(yè)績考核局副局長講授了“中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的探索與實踐”;集團公司業(yè)績考核處處長講授了“在探索中發(fā)展,在繼承中創(chuàng)新,著力構(gòu)建中國石油平衡計分卡績效考核體系”;聘請了三位專家分別做了“績效考核指標與權(quán)重設(shè)計”、績效考核的整體協(xié)調(diào)與管理”、“績效測評與量化考核設(shè)計”和“績效合同的制定、結(jié)果反饋與應(yīng)用”。最后半天為erp信息系統(tǒng)業(yè)績考核模塊的內(nèi)容,由人力資源管理系統(tǒng)項目組授課,主要講述了如何通過erp系統(tǒng)完成績效考核管理工作。

  培訓班學員93人,絕大多數(shù)來自集團所屬各單位組織人事部門,有10名學員來自企管法規(guī)部門。

  二、培訓班的特點。一是時間安排非常緊,每天上午8:30-12:00,下午2:30-18:00,內(nèi)容、信息量大,從沒有提前下課。由于許多人都是第一次接觸績效考核方面的知識,在一定程度上影響了學習效果,同時學員沒有時間交流,使各企業(yè)業(yè)務(wù)溝通的橋梁沒有很好地搭建起來。二是領(lǐng)導非常重視。除集團公司業(yè)績考核處的.全體人員全程參與外,人事部總經(jīng)理參加了開班儀式,副總經(jīng)理參加了結(jié)業(yè)儀式。

  三、收獲和認識。主要收獲是對績效考核理論的發(fā)展有了基本的掌握,對國家及集團公司績效考核工作的實踐和發(fā)展有了初步的了解,這將為自己做好以后工作起到很好的指導意義。

  一點認識是:績效考核理論發(fā)展到今天,平衡計分卡是目前比較先進的績效管理工具,盡管許多大的企業(yè)使用了這種管理工具,取得了很好的效果。但對于我們這種油氣生產(chǎn)企業(yè)、非全面市場化,有很多客觀條件決定了使用這種管理工具的局限性。盡管集團公司在蘭州石化、華北油田進行了試點,但與老師和油田溝通時,了解到還有好多難題得不到解決,也就難以見到效果。個人認為關(guān)鍵業(yè)績指標法對我們的企業(yè)來講,目前還是比較實用的績效管理方法。當然可以借鑒平衡計分法的主要思想,就是結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略充分考慮到企業(yè)的各種資本(人力資本、信息資本和組織資本)、企業(yè)的內(nèi)部流程等來設(shè)定業(yè)績考核指標,而不僅僅是設(shè)定財務(wù)指標。

學校工作計劃 篇2

  為構(gòu)建學校、家庭、社會的德育網(wǎng)絡(luò),加強學校與家庭的聯(lián)系,營造一個良好的教育氣氛,使學生能夠在學校和家庭共同教育和關(guān)心下健康成長,本學年,我校的家長學校將以培養(yǎng)“三健”“四有”為指導思想,以共同協(xié)作為中心與家長一起,加強對學生的教育,提高教育效果,為此,我們打算做以下工作。

  一、落實教育隊伍,經(jīng)常性開展工作。

  在校長室指導下,政教處組織全校班主任教師,做好與家庭溝通的工作,班級隊伍要在期初,期中考后,期末對每位學生進一次家訪或電訪,要對家長進行家庭教育的輔導。

  二、召開家長會議,進行專題輔導。

  本第一學期擬于第六周,第十三周及第二學期初召開優(yōu)生和差生家長會議,第二學期的模擬考后,召開高三級家長會議安排為:

  1、第六周:開高一級家長會,講座內(nèi)容:

 、偃绾沃笇(lián)系適應(yīng)高中生活。

 、诹职傩乐袑W學生學習、生活指導。由政教處、教導處、教研室上課。

  2、第十三周:召開優(yōu)生家長會

  講座內(nèi)容:鼓勵孩子“創(chuàng)十佳”“爭優(yōu)”。

  第二期初,召開差生家長會,如何糾正家庭教育誤區(qū),幫助孩子糾正缺點,爭取進步。由政教處、年級組長上課。

  3、第二學期模擬考后:

  召開高三家長會,講座內(nèi)容:

 、倏记叭绾握{(diào)適考生的心理。

 、谌绾沃笇Ш⒆犹顖笾驹浮S烧烫、教導處、教研室上課。

  三、注重反饋、追求實效

  政教處組織各年級組長和各班主任,了解收集家長有關(guān)反饋的情況,了解家長對學校的'要求以及他們對子女教育的問題,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使學校辦出成效。

  四、突出重點、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

學校要把工作重點放在各年級的尖子生和差生上,政教處和班主任要負責掛鉤其家長,做長期政治的思想工作,與家長一起為孩子的健康成長面努力。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,在學校黨支部、校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真學習全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神,進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務(wù)育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使我校后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  在學校校長室、黨支部的正確領(lǐng)導下,通過學校后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果,不斷健全和完善后勤工作方面的各項規(guī)章制度,強化各項服務(wù)的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務(wù)、后勤管理工作的新路子,圍繞學校工作的中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校搬遷新建添磚加瓦。

  三、主要工作及措施

 、鍙娀笄诠芾,努力提高自身素質(zhì)。

  借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,明確后勤工作是為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風,勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。

 、媲袑嵶ズ煤笄诔R(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產(chǎn)的管理。

  進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符。開學初對各班教室(桌椅、電視柜、電視)和寢室(床鋪、生活桌)的財產(chǎn)進行登記,與班主任簽訂學校財產(chǎn)責任書。學期結(jié)束后對各班財產(chǎn)進行檢查發(fā)現(xiàn)有損壞的進行適當賠償。

  2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  本學期因為學校拆遷的基建工作,勞動任務(wù)加大,我們將在原來基礎(chǔ)上,切實加大校園各班清潔區(qū)的管理力度,每天安排學生清掃校園,同時通過集會、校園之聲向全校師生進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的`養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  3、進一步加強開源節(jié)流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

  (1)、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,加大檢查力度,確保措施落實到位。學校抽水時有專人負責,這樣在確保安全的情況下,又做到不浪費,節(jié)約資源。

  (2)、抓好食堂消費卡和購物管理,利用學生集會多向新生宣傳食堂消費卡的使用方法及注意事項。開學初對進貨商店進行索證,通過正規(guī)渠道進行采購,本著對負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,采用登記制度,減少浪費。

  四、狠抓安全管理工作

  1、本學期因為集鎮(zhèn)搬遷場平工作,學校門口工程車較多,學校安全隱患很大,門衛(wèi)工作要狠抓落實不放松,要進一步加強落實門衛(wèi)值班人員崗位責任制,定期召開班主任會議。每周利用班會重點強調(diào)學生不乘坐農(nóng)用車,無牌照的黑車,堅持每天派老師護送學生到乘車、乘船指定地點,并做好檢查記錄,若發(fā)現(xiàn)安全隱患報告學校并及時解決,同時定期對學校房屋瓦檐進行檢查,及時排除險情。

  2、每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查,重點是用電安全,定期檢查用電線路的破損情況,對老化的電線進行更換,本學期對新建的傳達室及教師用房進行水電安裝。

  3、在風雨雪等惡劣天氣時,要對教學樓、宿舍樓的屋檐,教室的門窗進行突擊性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留安全隱患,不留安全死角。

  4、切實抓好食堂食品衛(wèi)生安全工作。管理人員和食堂從業(yè)人員層層簽訂責任狀,管理人員深入食堂進行監(jiān)督檢查,做好蔬菜的上架擺放、防腐爛工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局的食品留樣工作,杜絕食品安全事故的發(fā)生。

  五、具體安排

  八月份:

  1、校園花草樹木大修剪,施肥,除草,打藥。

  2、學生課桌,椅子維修。

  3、抓好學校的基建工作。

  九月份:

  1、開學準備工作。

  2、做好免除學生課本費工作。

  3、做好寄宿生寄宿工作。

  4、做好學校財務(wù)離任審計工作。

  十月份:

  1、做好花園花草樹木整形大修剪工作。

  2、做好食堂臺帳工作及食堂衛(wèi)生清理工作。

  3、校園衛(wèi)生大掃除工作。

  十一、二月份:

  1、做好學生教室、寢室的保暖工作,添置殘缺玻璃等。

  2、做好自來水管防凍害工作。

  3、學生食堂衛(wèi)生工作。

  元月份:

  1、做好學期財產(chǎn)檢查工作。

  2、財務(wù)結(jié)算工作。

學校工作計劃 篇4

  這個學期我們學校的教學任務(wù)十分的繁重,雖然國家在深化教育改革,提倡素質(zhì)教育,可是正因為如此,我們學校堅決貫徹實行這一決策,結(jié)果學生的成績出現(xiàn)大滑坡,學校建設(shè)出現(xiàn)了嚴重的問題。國家制定的政策市沒有任何問題的,關(guān)鍵是我們學校執(zhí)行的力度和尺度問題,這需要我們深思。我們可能在執(zhí)行素質(zhì)教育的時候過頭了,沒有做好學生成績的提高工作,這是需要我們改正的地方我們一定不能再這樣下去了,必須要提出新的改革的`方針。因此我們學校這一學期制定了針對性很強的教學工作計劃:

  一、指導思想:

  圍繞學區(qū)本學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質(zhì)量觀,全面推進課改進程。

  二、工作思路:

  1、規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;

  2、使學校教學工作科研化、教學研討經(jīng);、教學管理規(guī)范化,全面育人個性化。

  3、真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質(zhì);

  4、強化教育科研,促進教學和科研一體化;

  三、工作重點:

 。ㄒ唬╅_展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。

  1、充分發(fā)揮教師團結(jié)、協(xié)作精神,強化團隊意識,加強教研凝聚力。

  2、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨干教師參加進修活動后,要及時進行精神傳達。

 。ǘ⿲嵤┬1九嘤,切實提升教師素質(zhì)。

  1.加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促進良好教風的形成。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用:骨干教師、學科帶頭人每學期做一節(jié)公開課(保存資料)

  2.采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。每學期教師聽課不少于20節(jié)。由學校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務(wù)學習。組織學習現(xiàn)代教育理論;組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;組織教師結(jié)合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業(yè)務(wù)交流(教師的學習筆記、論文等)——教師寫學習筆記每月2篇。加強校本培訓與教研,加快提升教師素質(zhì),借助外援,適時聘請專家來校傳經(jīng)送寶。分學科進行兩至三次教學專題研討活動

  (三)加強教學常規(guī)管理,完善各種教學制度,規(guī)范教師教學行為。

  1.修改完善教學常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常態(tài)課堂教學管理。做到此項工作的經(jīng);、制度化,獎懲分明。

  2.加強對教師備課上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結(jié)合,備課:普查、抽查與復(fù)查結(jié)合。開學初普查,兩周內(nèi)對有問題的教師教案進行重點復(fù)查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。

 。ㄋ模⿵娀|(zhì)量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  1.營造英語學習氛圍,調(diào)動學生學習英語積極性,提高英語教學質(zhì)量。

  2.嚴格各種檢測考試、考務(wù)管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質(zhì)量意識,促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。

  3.繼續(xù)做好單元檢測把關(guān),單元練習隨教學進度,統(tǒng)一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正?茖W使用檢測結(jié)果,及時調(diào)整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。

  4.加強對學生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數(shù)學:口算、計算、應(yīng)用題等;英語:以單詞、背誦為主。

  5.教導處及時了解學校教學質(zhì)量狀況,采取措施進行宏觀調(diào)控。

  (五)關(guān)注學生差異,切實做好隨班就讀工作:

  關(guān)注學困生,耐心進行學困生的幫助、轉(zhuǎn)化工作;認真做好隨班就讀的各項工作,提高隨班就讀學生的學習質(zhì)量。繼續(xù)各班隨班就讀學生輔導制度,語文、數(shù)學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

 。┙Y(jié)合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高。

  1、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

  2、復(fù)習課:認真上好期末復(fù)習課,探索對學生科學、有效的復(fù)習指導方法。

  3、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

  4、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,原則上教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間另定)

  5、評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

  6、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數(shù)、科任學科各兩節(jié),時間另定)

  7、聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。

  只要我們認真學習這學期的教學工作計劃,將計劃領(lǐng)悟透了,在執(zhí)行計劃的時候才會胸有成竹的實行,這是我們學校教學成績復(fù)興的重要學期,如果執(zhí)行不好的話,我們學校在下學期招生的時候都會出現(xiàn)問題。

  所以我們學校決定實行問責制,哪個老師學不好,教不會,領(lǐng)悟不透精神,那我們只好說不好意思,你請另謀高就吧。現(xiàn)在的競爭是如此的激烈,我們也是不得已才出此下策,這是我們必須的任務(wù)。

學校工作計劃 篇5

  從上學期數(shù)學期末測試的成績顯示,我班學困生的成績不是很理想,學習成績沒有得到進一步的提高,與其他同學相比,這部分學困生顯得學習態(tài)度不端正,學習習慣不良,暫時記憶力弱,長時記憶持久性差,數(shù)學基礎(chǔ)知識打得不扎實,加之家長不夠重視其學習,有的學生還會撒謊欺騙老師和家長等各種主客觀因素造成其總是落后于整個班集體。本學期,為了更好地提高合格率、優(yōu)秀率,縮小生生之間的差距,在教學中繼續(xù)開展學困生成因及轉(zhuǎn)化策略的研究,同時,針對上一階段的輔導情況,現(xiàn)有針對性地制定本學期的學困生轉(zhuǎn)化計劃,具體措施如下:

  一、制定有關(guān)學困生工作計劃。

  本學期以提高合格率,優(yōu)秀率,縮小學生之間的差距為目的,根據(jù)本年級本學期的所有知識點,制定《五年級數(shù)學(下冊)學困生研究單元任務(wù)表》,并且在每單元的教學前,根據(jù)本單元的知識點制定《單元知識的計劃與實施表》,這樣不僅使教學更有針對性,而且通過在教學中對學生實際錯誤的收集與處理,不斷調(diào)整自己的教學。

  二、及時填寫好典型學困生個人檔案,從學困生的成因入手,找出相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略,使轉(zhuǎn)化措施更有針對性。 三、 定期做好家訪工作,以多種形式加強與家長的溝通,爭取家長對學校工作的支持與配合,及時了解他們的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困生的轉(zhuǎn)化。 四、繼續(xù)以計算教學為切入點,扎實開展學困生的轉(zhuǎn)化工作。

  計算是數(shù)學的根本,在數(shù)學教學中繼續(xù)以提高學生計算的準確率為突破口,輔導學困生注意從計算的方法處著手,通過多種形式去幫助他們正確掌握計算的方法,從會算慢慢過渡到正確、有一定速度的計算,同時,讓學困生在計算的過程中,掌握計算的技巧,從而達到提高學困生計算能力及數(shù)學學習成績的目標。

  五、多方幫教,共同進步。

  在學困生的轉(zhuǎn)化過程中,將繼續(xù)發(fā)揮小組合作學習的.作用,繼續(xù)采用生教生、師教生、小組內(nèi)合作學習、家庭輔導等幫扶方法,使學困生能學會,優(yōu)秀生在幫教中得到進一步提升,達到共同進步的效果。

  六、利用每周課余時間的幫扶活動,指導學困生學習。

  每周的課余時間不固定,我將見縫插針地安排對學困生的幫扶活動,對學困生進行已學知識點的鞏固,更重要的是對學困生進行學習方法的指導。

  七、改變評價方式,對學困生適時鼓勵評價。 課堂上將繼續(xù)尋找時機多對學困生的課堂表現(xiàn)予以肯定鼓勵,讓他們增加自信心;在作業(yè)批改時,將會繼續(xù)用一些富有針對性、指導性、鼓勵性強的語言評價他們,激勵他們按時、獨立完成作業(yè);每次測試后將繼續(xù)幫助他們分析試卷,肯定好的地方,找出不足,點出下一步奮斗的目標等不斷的對學困生給予關(guān)注、幫助,促使他們不斷進步。

  八、繼續(xù)做好各知識點的錯題收集與原因分析工作,使自己的教學更有針對性。 九、優(yōu)化課堂教學手段,提高課堂教學的效率。

  學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。在教學中注意要由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài),師生活動交替進行,多為學生提供自我表現(xiàn)的機會,對學生進步及時鼓勵,發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正,對待不同的學生采用不同的教學方法,做到有的放矢,因材施教。

學校工作計劃 篇6

  20xx年春季是我校校本研修工作為學校提高教育質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù),并且取得顯著成績的一年。在市教育局以及市教研室的關(guān)心幫助下,在學校校委會正確引領(lǐng)下,全體教師工作積極性和團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展意識普遍高漲;教研組建設(shè)成效顯著;學校教育教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績。同時,在科研、師培、特長教育、師生競教競技等方面均取得了喜人成績,教師團隊意識、學習意識、自覺研修意識都有了明顯提高。但是,面向全市,尤其是城區(qū)學校教育的發(fā)展,我校教育仍面臨嚴峻的競爭壓力,仍需要從中總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足之處,努力做好校本研修,迎頭趕上。如在學校文化內(nèi)涵發(fā)展引領(lǐng)方面,在教師專業(yè)化發(fā)展方面,在實施課程改革縱深推進方面,在精細化、規(guī)范化教育科研管理方面,進一步提升課堂教學效益方面都還需要花大力氣,探尋一條適合我校實際情況的發(fā)展道路——

  加強指導,規(guī)范運作,務(wù)求實效,良性發(fā)展。

  一、指導思想

  本學期,學校研修工作將以“三個代表”重要思想為指導,切實做到“用心想事,用心謀事,用心做事”,以提升教育質(zhì)量為中心,以深化課程改革為重點,以全市教師“千人賽課”為抓手,以抓教研組建設(shè)為契機,以課題研究為手段,以提升課堂教學效益為目標,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本,落實創(chuàng)建優(yōu)秀學科組,貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的教師教育八字方針,立足教育教學需要,教師專業(yè)化發(fā)展需要,緊密結(jié)合現(xiàn)代遠程教育,采取各種措施,努力開創(chuàng)我校校本研修工作的新局面。

  二、工作基本思路和目標

  認真貫徹落實研修工作“三大原則”,即堅持整體性發(fā)展原則,我校教師人數(shù)較多,教育教學能力、素質(zhì)參差不齊,學科不配套,教師整體教育教學水平的提升與學校發(fā)展不夠協(xié)調(diào),本期和今后更長一段時間,將由教科室牽頭,積極開展以提高教師教育教學能力為重點的研修活動,最終實現(xiàn)學科均衡發(fā)展,教師整體協(xié)同提高,學科教學獨具特色;堅持研修一體化原則,以教研組研修、集體備課為主要形式,以“四課”引領(lǐng)課、示范課、匯報課、研究課活動、課型建設(shè)為主要載體,以案例分析為手段,以小課題研究、問題反思和總結(jié)為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)變教學觀念和行為、提高質(zhì)量為主要目的,實現(xiàn)校本研修的高效務(wù)實目的;堅持以教育科研為指導的原則,把握教師教育發(fā)展方向,引導教師改革教育工作模式,整合校內(nèi)外教育科研資源,實現(xiàn)校內(nèi)教育均衡發(fā)展,不斷提高研修活動的針對性和實效性。在教科研工作中,嚴格做到“三細”細心、細致、細節(jié)、“三嚴”嚴謹、嚴肅、嚴格、“三實”踏實、務(wù)實、落實的教學管理策略。

  本期研修工作立足于做好以下幾項工作:

 、賻熧Y隊伍建設(shè)工作;

 、谡n標研讀工作;

 、蹘煹、師能提高工作;

 、軓娀W(wǎng)絡(luò)研修;

 、葜菔屑壵n題實驗工作;

 、藿處焸體小課題研究;

 、咛剿魑宸N課堂教學模式早、晚自習課教學模式、新授課教學模式、復(fù)習課教學模式、試卷講評課教學模式,提升課堂教學質(zhì)量;

 、嘌行扌@文化建設(shè),逐步形成自主、自覺研修氛圍;

  ⑨教研組建設(shè)。通過開展以上九項工作,使校本研修成為教師發(fā)展的助推器,成為學校進一步提升教育教學質(zhì)量的有力保證。

  三、具體工作

  1、師資隊伍建設(shè)

  ①認真組織教師參加教學技能自培自修,組織教師參加新一輪繼教培訓,力爭人人達標。

 、诮M織開展好“四課”活動!八恼n”活動在我校長期堅持,形成慣例,對于提高教師的課堂教學水平具有不可替代的作用。本期將進一步加強聽評課管理,杜絕評課流于形式,只說優(yōu)點,不說缺點的做法;聽課節(jié)次嚴格落實,記錄詳備,嚴禁集中在一個時段完成聽課學習任務(wù),由教科室負責登記,并納入繼續(xù)教育靈活學時審登,凡聽課節(jié)次不足或集中聽課者將予以經(jīng)濟處理并在期終研修考核中予以扣分。新調(diào)入教師的匯報課在9月底完成。

 、奂訌妼W校教學骨干隊伍培養(yǎng)力度。為確保教師素質(zhì)的整體提高,將繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進教師整體素質(zhì)、教學質(zhì)量的進一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標,采取不同的措施,實行分層研修,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,期終將評出優(yōu)秀骨干教師。骨干教師的管理將初步出臺管理辦法,中、高級職稱的教師也將納入相應(yīng)管理。

  ④加強班主任培訓工作,創(chuàng)新班主任工作機制。協(xié)調(diào)、配合政教處做好全校班主任培訓工作。強化班主任教育理念更新,抓好案例分析,做好班級德育小課題研究,探索優(yōu)秀班集體建設(shè)模式。

  ⑤教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃20xx.9-20xx.8啟動,對教師的成長規(guī)劃進行分類,切實落實各層教師的學期成長計劃。

  2、繼續(xù)加強課改實驗工作

  按照課改的總體精神和思路,突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),實現(xiàn)學習方式的根本性變革,建立既具有學校自身特點,又與國家課程相適應(yīng)的校本課程體系,取得最大化的課堂效益。進一步深化課改,更新觀念,在觀念上要進一步強化新的教學質(zhì)量觀、師生觀、評價觀,在行動上要實現(xiàn)“三變五讓”三變:課堂教學中要實現(xiàn)三個臭皮匠賽過諸葛亮轉(zhuǎn)變,即變注入式教學為啟發(fā)式教學、變學生被動聽課為主動參與、變單純的知識傳授為知能并重。五讓:教師在課堂教學中,能讓學生觀察的要讓學生觀察,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生表述的要讓學生表述,能讓學生動手的要讓學生動手,能讓學生總結(jié)的要讓學生總結(jié)。

 、倮^續(xù)加強課改工作。各年級組、教研組要緊緊圍繞新課改這一核心,結(jié)合學科研修活動,開展好新課程研修工作,強化教師新教育理念的建立,強化新課程課堂教學設(shè)計。在教學實踐中學習,在探索中總結(jié),在創(chuàng)新中發(fā)展,在反思中成長,并把教學反思形成制度,納入教學常規(guī)檢查,成為課改實驗工作的基本方針。

 、诶谩八恼n”活動,深化新課程課堂教學研究活動。以課堂研討形式為主,把課改理論轉(zhuǎn)化為課改實踐,有針對性地組織教師帶著問題去學習、探討,同時為教師提供一些示范性強,操作性強的教學案例,努力提高課堂教學效率。采用教學圓桌圓圈會議的形式把評課引向深入。

  ③研讀新課標。各學科教師,尤其是初三教師,要認真研讀課標,準確把握課標,在教學中貫徹落實課標,力爭做到“不走樣,常創(chuàng)新”。重視課堂教學設(shè)計:要弄清學生基礎(chǔ),明白教學要點,提升優(yōu)質(zhì)課堂教學比例。落實未認真準備的課不上、未細致思考的問題不提、未認真研究的題不做,盡一切可能減少課堂廢語言、廢環(huán)節(jié)。未備課卻上課的視為教學事故,并與個人年度、學期考核掛鉤。

  ④引導教師自覺反思教學,記錄好教師自己在課改過程中的成長經(jīng)歷。納入學期個人研修考核。

 、荼P活骨干教師、中、高級教師資源,用管理制度切實引導他們發(fā)揮教學示范作用。骨干教師要心系教育,胸懷學生,帶出一個學科,帶好一批教師,并初步實施各級骨干教師工作學期考核制。

 、拚n型研究工作要由教研組長落實,分步實施,集中力量研討出五種課型的基本程式,并在教師的實踐中加以完善?赡艿脑捲谄诮K評出先進個人和優(yōu)秀教研組。

  3、配合教務(wù)處抓好畢業(yè)班教學工作

  要確保我校的畢業(yè)班質(zhì)量明年再上新臺階,完成學校制定的升學目標和質(zhì)量目標。重點是備課、上課、課后反思。備課做到課前有思考、有思路,利用集體智慧,做到“胸中有課標,胸中有教材,目中有學生,心中有數(shù)學生學習現(xiàn)狀、差異有數(shù),手中有法”。上課要激發(fā)學生思考、主動學習,形成良好的思維品質(zhì)。課堂要體現(xiàn)學生主體,實現(xiàn)能力目標,達到思維訓練。年級組長、教研組長實行“走課”,推門聽課、學科考點教學指導。

  4、強化教育科研工作

 、傥倚=炭蒲泄ぷ鞯娜蝿(wù):抓好州市級課題的實施和管理,及時總結(jié),形成課題成果,確保課題工作化,工作課題化;集體備課有針對性,力爭取得實質(zhì)性突破,為課堂教學提質(zhì)服務(wù);小課題研究講求實效;非課題化工作要積極與教育教學實際相結(jié)合,大力開展行動研究,把工作課題化落到實處。

 、谡J真開展好立項課題研究,由教科室牽頭,認真審閱教師上報的小課題,并篩選出有代表性、有價值的課題立項。以教研組為陣地,學科教師為主研人員,以行動研究和敘事性研究為手段,把研究成果盡快梳理出來,力爭今年有課題結(jié)題。③全校教師要積極行動起來,參與教育敘事研究積極參加校本研究網(wǎng)科研平臺和讀書活動,參加讀書活動的征文交流活動。④加強特長教育的研究,尤其是在教師競教競技千人賽課決賽活動中予以有力指導,力爭在今年取得好成績。

  5、強化現(xiàn)代遠程教育培訓工作

  在春季培訓的`基礎(chǔ)上,本期將把培訓工作范圍擴大,做到培訓的指向性更明確。嚴格落實參加遠程教育的教師的網(wǎng)上培訓,實行定期與不定期檢查學時與學分。不僅僅人人要會利用網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室上課,而且要會制作課件,會熟練運用電子備課系統(tǒng)。要求每位教師要高質(zhì)量的完成一份電子教學設(shè)計課件、單元檢測、模擬訓練等。凡未在e21教育網(wǎng)省校本研究網(wǎng)注冊的年輕教師要以實名注冊,全體教師要積極參加網(wǎng)絡(luò)研修,每期完成10學時的網(wǎng)絡(luò)研修形式的學習。全員達到市儀供站對此項工作的具體要求,并把培訓過程和結(jié)果納入教師個人學期考核獎懲。

  6、凡參加08年秋季涉外研修活動的教師必須服從學校統(tǒng)一組織和安排,每次活動必須保證時間、保證質(zhì)量,繼教中心安排的所有研修活動都將納入教師繼續(xù)教育規(guī)范學時登記。

  7、不斷創(chuàng)新以校為本的教研形式,組織開展網(wǎng)上教研和教育觀念網(wǎng)上辯論賽等活動。抓好“四優(yōu)”評比活動,積極組織參加上級教科研部門組織的評優(yōu)活動,力爭上檔次,出成果、展風采。

  8、本期校本研修工作的幾點要求:

 、偻晟菩1狙行薰芾眢w制,尤其是評價激勵機制的構(gòu)建。

 、诮處煂I(yè)化成長三年規(guī)劃要以負責的態(tài)度和積極進取的精神完成個人規(guī)劃表的填寫。

 、奂w備課必須做到以下三點:一是明確集體備課到底備什么:備教學理念、教學重難點、學習方式、作業(yè)設(shè)計;二是規(guī)范集體備課的運作程序:中心設(shè)計人提供教學設(shè)計討論稿——集體研究,提出修改意見——中心設(shè)計人根據(jù)交流討論的結(jié)果,修改設(shè)計書——將修改后的設(shè)計書分發(fā)給組員作為教學執(zhí)行書——填寫課后小結(jié)。三是加強集體備課的考評。備課組要組織成員在開學初集中學習課標,規(guī)劃好本期本年級學科集體備課的重點,依據(jù)年級學生學科學情,找到學科質(zhì)量提升的切入點。

 、苄≌n題研究的申報與管理將實行教科室與教研組共同負責制,結(jié)果納入教研組考核。

  總之,08年秋教科室工作將以務(wù)實、高效為工作指針,全力以赴做好以上各項工作,為小渡船民中品牌鑄造作出應(yīng)有的貢獻。

  教育科研工作行事歷

  九月:

  01.校本研修工作會教研組長。

  02.課標學習研讀。

  03.審批并確定立項小課題研究日程。

  04.落實開展本期集體備課工作。

  05.制定“四課”計劃。

  06.繼續(xù)開展讀書活動。

  07.安排落實研修活動。

  08.年青教師推評后備骨干教師的遴選啟動工作。

  09.教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃。

  10.新調(diào)入教師見面課匯報課。

  11.千人賽課組隊準備參加市決賽。

  12.推普周系列活動。

  13.市教育工作會議。

  十月:

  01.開展課改交流課和研究課活動。

  02.立項課題實施研究。

  03.舉辦“我與課堂”主題讀書征文活動。

  04.集體備課月檢查考評。

  05.安排落實參加市千人賽課活動。

  06.讀書活動檢查。

  07.10月上旬參加全市初中化學實驗匯賽活動。

  十一月:

  01.教研組建設(shè)經(jīng)驗交流。

  02.安排落實市研修活動。

  03.課題研究交流。

  04.初三復(fù)習課型、講評課型研討活動。

  05.集體備課月考評。

  06.學期教師專業(yè)成長計劃實施階段性檢查。

  十二月:

  01.課堂研討交流活動。

  02.初一、初二課型模研討交流活動。

  03.立項課題的結(jié)題籌備工作。

  04.教師優(yōu)秀教學設(shè)計、敘事論文驗收。

  05.集體備課月考評。

  一月:

  01.“四課”活動總結(jié)評獎。

  02.立項課題結(jié)題、評獎工作。

  03.校本研修、自主研修考核。

  04.總結(jié)學期研修工作。

  05.整理資料歸檔。

  06.安排落實寒假教師自培。

學校工作計劃 篇7

  中職開展心理健康教育,既是學生自身健康成長的需要,也是社會發(fā)展對人的素質(zhì)要求的需要。中職心理健康教育是根據(jù)學生心身發(fā)展特點,運用有關(guān)心理教育的方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生心身全面發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動。是全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要環(huán)節(jié)。因此,對中職學生及時有效地進行心理健康教育是現(xiàn)代教育的必然要求,也是廣大教育工作者所面臨的一項緊迫任務(wù),也是我校今后工作面臨著新的課題。為了更好地開展學生心理健康教育,特制定我校心理健康教育工作計劃,

  一、指導思想:

  以學生發(fā)展為本,促進學生健康快樂的成長為目標。針對在校學生存在著獨立生活能力差,不敢和師生溝通交流,團結(jié)協(xié)作精神不強,不敢面對挫折和困難以及嚴重到厭學、輟學的特點,通過開展心理健康教育。培養(yǎng)學生學會溝通,正確認識自我,增強調(diào)控自我,承受挫折,適應(yīng)環(huán)境的能力,具有健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。

  二、工作目標:

  進一步宣傳、普及心理健康知識,提高全校師生對心理健康重要性的認識;介紹增進心理健康的方法和途徑,提高學生自我調(diào)適能力,幫助他們樹立心理健康意識,優(yōu)化心理品質(zhì),預(yù)防和緩解心理問題,促進學生的成長與發(fā)展,使我校學生能夠以積極進取的精神狀態(tài)面對學習和生活。

  三、工作內(nèi)容:

 。1)心理健康狀況普查

  在學期初,采用心理健康調(diào)查表,對新增學生進行心理健康狀況調(diào)查。把調(diào)查結(jié)果加以分類,建立學生心理檔案;對總體結(jié)果進行統(tǒng)計分析,并以統(tǒng)計分析結(jié)果指導以后的工作;和各系輔導員合作,對有嚴重心理障礙的學生進行跟蹤服務(wù),做到防患于未然。

  (2)心理健康知識的普及

  開學初,我校邀請?zhí)┠芘嘤枡C構(gòu)對我笑全體教職工開展心理健康輔導員培訓。增強教師的`心理健康知識,同時通過培訓消除教師的職業(yè)倦怠,并且能夠?qū)⑦@些知識更好的應(yīng)用到教育教學工作當中。

  在學校開展心理健康教育講座:根據(jù)不同年級學生的心理特點,有針對性的進行心理健康教育講座,幫助中職學生解疑釋惑。一年級學生講座重點放在適應(yīng)新環(huán)境,盡快完成從中學到大學的心理轉(zhuǎn)變上;二年級學生講座重點是讓學生正確處理好學習和人際交往、交友戀愛等方面的困惑;三年級學生心理健康教育講座要配合就業(yè)指導工作,幫助學生調(diào)節(jié)心態(tài),做好就業(yè)心理準備

  四、組織“5.25”心理健康周活動:

  活動以關(guān)愛自己,熱愛生活為宗旨,著力培養(yǎng)大學生健全的人格,幫助大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力在全校學生中營造一種和諧、健康的成長氛圍。

  五、心理咨詢工作:

  在教學樓內(nèi)設(shè)立心理咨詢信箱,及時廣泛的做好不同心理疾患的學生思想工作。我校定于每周二及周四下午有心理咨詢老師接待學生個體咨詢,及時幫助學生解決心理困惑。同時開展團體心理咨詢活動,把個體咨詢和團體咨詢有效結(jié)合起來,通過團體咨詢,培養(yǎng)大學生的自信心、團隊精神、信任他人等優(yōu)良品質(zhì),幫助學生自我完善、自我發(fā)展。改變學生對心理咨詢的錯誤認識,宣傳心理咨詢助人自助的理念,爭取讓更多的學生在出現(xiàn)心理困惑時能夠主動到心理咨詢室尋求幫助,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早健康。有效利用心理咨詢的結(jié)果,學年末對心理咨詢的結(jié)果進行統(tǒng)計分析,以統(tǒng)計分析的結(jié)果指導下一年的心理健康教育工作。

  六、樹立人人參與的觀念:

  開展心理健康教育不是新開設(shè)的一門課,重在融入學科教學及學校教育活動和班主任工作中。教師課堂中的認識自己、理解他人、學會感恩、面對挫折、學會交流、參與各項競賽活動等等都是在進行著心理健康教育。教師提倡的關(guān)愛學生也是對學生進行的心靈交流,有有利于學生的心理健康。因此積極和學校教務(wù)處配合,把心理健康教育融入課堂融入各項活動中。

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