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學生會學年的工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編整理的學生會學年的工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會學年的工作計劃1
本學年學生會文藝部的工作計劃大致要辦好兩項工作：
一，紅五月活動。
二，“舞”法阻擋 舞蹈大賽。
具體工作細則如下：
一，紅五月活動。
1、活動主題性質：為了促進五四精神，展現(xiàn)了我院大學生的精神和風貌，而豐富學生的課余生活。
2、活動內容：選擇1-2首歌曲作為活動主題歌，歌曲要求積極，內容思想健康
3、活動方式：班級為單位，采取競賽的形式，每班將歌曲報道文藝委員那里，最后報告到系文藝部。
4、活動時間：四月下旬。
5、活動結果：比賽選擇一班，二班，三班，另外設這一個最佳組織獎，最佳精神風貌，最佳指揮獎。
6、活動地點：多功能廳。
二，“舞”法阻擋 舞蹈大賽。
1、活動主題、性質：這個比賽主要電視節(jié)目《舞林大會》，以激發(fā)學生舞蹈興趣為導向，采取比賽的'性質進行。
2、參賽方式：比賽面向全院開展，以國標，民族舞，現(xiàn)代舞，街舞為主要舞種。
3、活動時間：五月初（初定）
4、活動地點：多功能廳（A區(qū)教學樓）。
5、活動報名方式：可以是個人，雙人，團體（超過或者3人以上），各班衛(wèi)衣布收好報名材料傳遞到機電系。
6、活動獎勵設置：設置一等獎（1）名，二等獎（2）名，三等獎（3）名，另外分配名額“最佳舞者獎，最佳組合獎，最佳團隊將等（其他獎項另行討論）。
本學年學生會文藝部的工作計劃具體工作細則就是如此，希望成員認真落實相關工作。
學生會學年的工作計劃2
為建立常外特色宣傳機制，為常外學生的自主管理作出引導和貢獻，宣傳部針對20xx-20xx學年下半學期制定如下工作計劃：
1、優(yōu)化建設，合理分工。
首先，作為自管會成員，宣傳部成員必須明確目標，端正態(tài)度，自主處理好學習活動，決不能顧此失彼，這是最基本的一點。其次，要加強宣傳部隊伍建設，每個成員都必須有明確分工，成員之間要加強交流，互相了解班級情況、通訊方式等等，以便及時溝通。同時，與學校小記者團保持密切聯(lián)系，自覺關心板報、校報、�？�，每個成員按分工主動承擔責任，做好自己的工作，確保宣傳部運行井然有序（分工名單另附）。
2、捕捉時機，投身活動。
宣傳部是宣傳部是學校各項工作的前沿部門，對于各種活動，宣傳部應及時抓住機會，用敏銳的目光加以關注。xx-xx學年下半學期較上半學期而言，重大活動較少，但宣傳部仍有許多工作要做，學校也為我們提供了展示的平臺。通過初步討論并報請校長室同意，決定成立常外廣播站，積極招募成員。針對同學們反應的“不了解學�；顒印薄ⅰ拔幕畈回S富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學�；顒油ㄖ�、時事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿并提出意見和建議。此外，學校將舉行第二屆科技節(jié)，宣傳部將會對科技節(jié)的各項活動作出積極宣傳，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用，及時報道活動中的信息。期中期末考試前，宣傳部將配合學校動員同學們復習沖刺；平時的學習生活中，宣傳部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯(lián)系，對他們提出的`合理的意見和建議及時處理和公開，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
3、不斷總結，爭取突破。
宣傳部對于學生自管會的工作，將廣泛聽取每一位師生的合理建議，每次活動結束后，及時進行總結談論并記錄成文，借助校報、�？�，發(fā)表自己的觀點和心得。宣傳部將以不斷探索、不斷創(chuàng)新為目標，總結經驗，反思不足，吸取教訓，追求超越！
常外學生自管會是一個新興團體，宣傳部在其中承擔著舉足輕重的作用。雖然是第一次嘗試，但我們勇于突破，敢于擔當。計劃只是一個雛形，真正的實踐需要大家付諸行動。宣傳部決心實事求是，腳踏實地，用我們的智慧和耕耘，為常外添上一筆亮色！
學生會學年的工作計劃3
新的一學年已開始一段時間，新的一屆體育部也終于誕生。雖然無論如何也不能不提到現(xiàn)今盛行的甲流對我部的深刻影響，但XX級新生的到來才是我部最大的新聞，看那一張張積極向上、充滿自信的面孔，在一片甲流肆虐的黑色背景下展現(xiàn)出我部一副嶄新的面貌。
以下為我體育部初步擬訂的.工作計劃：
一、召集我部成員第一次聚會，讓部員之間充分接觸認識，介紹部內劃分的“A組”與“B組”兩小組的日常工作方向和工作重點，并成員根據(jù)個人愛好與意愿選擇進入何組。
二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學校“三球”聯(lián)賽，并與學院其它各部取得聯(lián)系、合作，保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。
三、召集一批有學裁判意愿的學生對其進行裁判（籃球、足球）培訓，選出優(yōu)秀者成立我院籃球、足球裁判小組，為日后各項比賽運動提供裁判保障。
四、著手我院“運動月”的策劃與組織活動開展，以“賽前人盡知，賽中人盡看，賽后人盡論”為目標，與實際相聯(lián)系著重強調賽制創(chuàng)新，力爭本屆的“運動月”活動為我院史上“最引人”的運動月。
五、配合院學生會各部，做好學生會的各項工作。
以上為我部制定的20xx學年的初步工作計劃，還請上級指導與監(jiān)督。
學生會學年的工作計劃4
通過進一年在學生會系報部的成長經歷，讓我受益匪淺。不僅積累了一手工作經驗，工作能力也得到了相應的提高。在此學生會換屆用人之際，作為一個有擔當?shù)膶W生會一員，我責無旁貸應為學生會的壯大、人文社會科學系的明天而獻出我的一份力量，我將竟選的職位是人文社會科學系學生會系報部部長一職。俗語云：“兵馬未動，糧草先行。”以下是我的新學年工作計劃：
一、 工作目標：彰顯部門職能作用；提升部門美譽度；爭創(chuàng)示范優(yōu)秀；圓滿完成任期工作任務。
1、 狠抓系報編輯本職工作不放松，發(fā)揮部門職能作用。系報部顧名思義以編輯系報為本職工作，以系報為媒介影響宣傳全系乃至全校師生。屆時我將以最飽滿的工作熱情圣神的責任感帶領我的團隊以最嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L竭盡全力編輯好每一期系報，爭取月月有看點，期期有創(chuàng)新，打造優(yōu)質系報！
2、 發(fā)揮系報部窗口作用，提升部門影響力。系報部猶如學生會的臉面、外在窗口，體現(xiàn)著人文系的風采活力。毋庸置疑發(fā)揮著重要作用，承載著太多的希望，傳達著一個系的精神風貌。作為一個對外宣傳的窗口我將帶領我的團隊像愛護自己的臉面一樣力爭把這面窗口擦拭的更加光鮮明亮。樹立良好的部門形象，提升系報部的`影響力和美譽度！
3、 圓滿完成任期任務，爭創(chuàng)師范優(yōu)秀部門。我將帶領我的團隊圓滿完成本職工作系報編輯的基礎上，樂于分擔學生會繁重的工作任務，不推諉拈輕怕重，為學生會分憂，為兄的部門減壓�；ハ鄥f(xié)助共同進步，爭創(chuàng)把本部門打造成優(yōu)秀示范部門！
二、 指導思想：樸實為人；求實創(chuàng)新；團結協(xié)助集體主義價值觀念。
1、 一切真理都是樸實的，真正的為人也應該是樸實無華的。我將在新學年新任期內身先士卒以樸實的作風扎實推進工作，嚴格要求每位部員秉承樸實的態(tài)度對待工作，一切聽從指揮、銳意進取、虛心學習、不驕不躁、比消極懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。
2、 繼往開來，求實創(chuàng)新。系報部工作前后銜接十分緊密，我將和我的部員一起齊心協(xié)力秉承本部優(yōu)良作風繼往開來力求工作至善至美。同時我將遵從院系團委黨委的領導及學生會的安排，從主流價值觀念出發(fā)立足實際，要求每一位隊員樹立積極向上的價值觀念全心全力為全系師生服務，以系報為陣地辛勤耕耘。由于工作的特殊性還要求我們必須有縝密的心思、富于想象創(chuàng)新的靈感，勇于創(chuàng)新。我將帶領并積極培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新精神和能力，打破常規(guī)力爭辦出精彩而有特色的系報。
3、 團隊協(xié)作，樹立集體主義價值觀念。作為部長我會進最大的努力與主席團和其他骨干搞好團結友誼相互學習交流以大局為重開展學生會工作。對內，我將進一切力量和用手段維持內部穩(wěn)定團結增進部員之間的理解信任，互相協(xié)助互相競爭共同進步，凝聚力量形成合力，提高辦事效力發(fā)為本部門爭光。
三、 具體工作安排：
1、隊員招募：公開招募，擇優(yōu)錄用。
�。�1）擬定人數(shù)：大一自然班數(shù)x2（每自然班2人）。
�。�2）招募對象：面向全體大一新生，公開招募擇優(yōu)錄用。
（3）招募方法：有應聘者按其意愿填寫簡歷表，提交簡歷表教育評審團（待定），再由評審團審議面試，按審議評比標準擇優(yōu)錄用。
（4）招募時間、地點、評審團：待定，另行安排。
2、隊員培訓學習：精益求精
�。�1）力爭在最短的時間內與隊員熟悉建立友誼信任。
（2）請老隊員與新隊員交流工作感受，傳授工作經驗。
（3）在第一期報紙編輯之前組織每位新隊員集體學習學生會規(guī)章制度及觀摩本部前期所編輯報紙風格式樣體例。
�。�4）認真?zhèn)魇诿课恍玛爢T報紙編輯技術技能，進行基本技能培訓。
（5）由我輔助指導每位新隊員一次報紙編輯工作。
3、隊員考核管理：力求客觀；科學管理。
�。�1）嚴格遵守學生會章程進行考核管理，每次有學生會組織的大型活動、例會禁止遲到、早退、不帶記錄工具，杜絕不服從聽從指揮安排、不積極參加活動現(xiàn)象，請假需請示批準寫請假條，違者按學生會章程處理。
�。�2）積分累加累減考核。每位隊員原始積分為75分，沒違反一次扣2.5分，出色完成功過受到表揚、大會積極發(fā)言提出建是新意見等每次加2。5分。違規(guī)的四次直接勸其退會，以積分作為年終評優(yōu)考核標準參考之一。
4、工作任務安排分配：公平公正、不偏不倚。
�。�1）編輯學系報：每月有兩名隊員輪流編輯，由我負責初審修改交由系黨委團委終審批示印刷。每月系報印刷張數(shù)=大一、大二學生寢室數(shù)量X 2 +大三、大四學生寢室數(shù)量X 1+各院系單位辦公室數(shù)量（待定另行計算）X 1。
�。�2）分發(fā)報紙：另行安排隊員按寢室、院系單位分發(fā)系報，力求發(fā)放率為100%。
�。�3）活動采像拍照：另行安排隊員對每次院系活動進行拍照采像上傳工作。
�。�4）其他工作另行安排，以實際情況為準。
5、工作總結記錄：實事求是。
（1）隊員工作記錄：對每次每位隊員本著認真負責的態(tài)度記錄其工作表現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)問題和亮點予以指正與表揚，準確記錄隊員出勤率、違規(guī)、獲獎情況等作為評比量化標準。
�。�2）工作總結：做好每次工作記錄和，汲取經驗和教訓，每次例會做好會議記錄，會后認真學習領悟會議精神，認真布置各項工作。
6、培養(yǎng)下一屆部長人選：任人唯賢，精挑細選。
如果一切順利在本屆學生會工作圓滿完成之前，我將依據(jù)工作考核記錄等情況。對有誠意為學生會效力的優(yōu)秀部員進行特殊指導培訓為學生會儲備人才，輸送新鮮血液。