中學第一學期工作計劃

　　一、指導思想

　　沒有愛就沒有教育。作為教育工作者要始終秉承“公平、人本、責任、奉獻”的精神，進一步轉變觀念，采取靈活多樣的教育教學方式，熱愛學生、關心學生，讓學生樂學、好學，為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎。要進一步加強師德教育，加強教師的業(yè)務素質培訓，努力建設有戰(zhàn)斗力的教職工團隊。以“辦人民滿意教育、建設品牌學�！睘槟繕�，努力踐行愛的教育，全面提高教育的成效，努力實現(xiàn)“讓每一位學生都精彩，讓每一位老師都成功”。

　　二、目標要求

　　1．加強自我修煉，強化師德的內化提高。加強考勤紀律管理，形成自覺習慣。教書育人，樂于奉獻。熱愛學校，關心學生，打造樂教樂學的積極團隊。

　　2．德育為先，從嚴治校、以愛育人。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展文明禮儀教育和各項德育實踐活動。加強法制教育建設，控制違法率為零，確保安全零事故。

　　3．全面提高教學質量。各年級要扎實抓好常規(guī)課堂教學管理，深化課堂教學改革，實施有效的質量監(jiān)控，確保教學質量的穩(wěn)步提高。力爭2015年中考各項指標達到全區(qū)第一、珠海市前列，市一中正取上線人數(shù)突破8人以上。高考總上線率達到75%以上，本科上線人數(shù)突破20人以上，重點3人以上。

　　4．加強團委工作，促進學校德育工作。加強學生的社團建設，培養(yǎng)學生的自我管理能力。抓好朝陽讀書活動的開展、培養(yǎng)學生干部隊伍。

　　5．充分發(fā)揮黨支部、工會、婦委會、教職工代表大會的積極作用，全面協(xié)調和調動教職工的工作積極性，維護教職工的權益，促進學校工作的全面發(fā)展與進步。

　　6．加強后勤的規(guī)范化管理，加強校園文化建設。

　　7．實行教師的量化管理和績效評價，為績效工資改革奠定基礎。加強教師的業(yè)務培訓學習，促進教師專業(yè)發(fā)展，努力建設學習型團隊。

　　8、加強體育工作，增強師生的身體素質。加強藝術教育，提升學生的藝術修養(yǎng)水平。

　　三、工作措施

　　（一）加強教師隊伍建設，努力打造幸�？鞓方處焾F隊

　　1．增強責任意識，提升自我競爭力。

　　2．完善《珠海市金岸中學教職工評價考核制度》，實施量化管理制度，落實績效工資改革。

　　3．發(fā)揮名師、高級教師、骨干教師、學科帶頭人的示范、指導、引領作用。

　　4．積極打造“研究型教師隊伍”、“團隊型學校組織”。

　　（二）深化課堂教學改革，切實提高教學成效

　　1．轉變教育教學觀念，落實新課標理念，深化課堂教學改革，全面提高教學質量。

　　2．切實抓好常規(guī)教學工作管理，規(guī)范辦學行為。

　　3．加強教師的業(yè)務培訓，提高教師業(yè)務水平，完善教師業(yè)務檔案。

　　4．加強科技、航模、管樂、排球等特色項目建設，辦出特色、辦出成效。

　　5．加強畢業(yè)班教學常規(guī)工作，確保教學質量穩(wěn)步提高。

　　6．加強學校的宣傳工作，為學校營造良好的校園氛圍做好強有力的宣傳議論導向。

　　7．積極開展我校群體性體育活動，抓好體育中考、大課間活動、排球傳統(tǒng)項目等訓練，提升我校體育運動水平和競賽水平。

　　8．抓好藝術教育活動。

　　（三）努力踐行愛的教育，積極創(chuàng)建良好校風

　　1.堅持“從嚴治校、以愛育人”的指導思想，努力踐行愛的教育。

　　2.加大班主任培養(yǎng)力度，打造積極向上的班主任團隊。

　　3. 扎實開展好《金岸中學四大體系教育》活動，增強學生的實踐能力、創(chuàng)新精神和社會責任感。

　　4．充分發(fā)揮綜合實踐課程的德育功效，提高科技教育活動覆蓋面和受眾率，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新意識，突顯我校的科技特色。

　　5.發(fā)揮學生成長發(fā)展指導中心的作用，引導學生做好人生規(guī)劃，完善《學生成長檔案》。

　　6. 總結完善德育課程體系。對“四大體系教育”、“綜合實踐活動”、“新生軍訓教育”、“學生成長指導中心”、 “個性化獎勵機制”等活動進行總結提煉，形成我校學生“成長引導課程”體系，創(chuàng)新出具有我校特色的德育工作。

　　7． 強化衛(wèi)生保健工作力度，貫徹“健康第一，預防為主”的方針，進一步推進我校衛(wèi)生工作上新臺階。

　　8.積極鞏固珠海市“平安校園”，落實“一崗雙責”，將安全教育滲透到課堂教學及各項活動中，定期進行防火、防震等逃生演練，切實抓好學校的安全教育與防范工作。

　　9.堅持依法治校、依法施教，強化師生法制和團隊意識，開展豐富多彩的法制宣傳教育，創(chuàng)建我校法制教育德育特色。

　　（四）堅持以人為本管理，走內涵式發(fā)展道路

　　1．提高行政班子的管理水平和執(zhí)行力。

　　2．明確崗位職責、落實管理責任、完善督查機制，強化部門管理的責任意識。

　　3. 發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員要起先鋒模范帶頭作用。

　　4.工會要情系職工，架起學校與職工之間同心協(xié)力、和諧發(fā)展的橋梁。

　　5.積極開展朝陽讀書活動、社團活動，積極開展各項正面宣傳工作和主題教育活動，傳遞正能量。

　　6.認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮各民主黨派的作用，共謀學校發(fā)展。

　　7.做好學校的婦女及計劃生育工作。

　　8.開展對外交流與合作，增強辦學的開放性和國際化。

　　（五）規(guī)范后勤管理，全力為教學服務

　　1.增強后勤工作的服務意識、超前意識、管理意識、創(chuàng)新意識，為教育教學工作提供有力的支持和保障。

　　2.嚴格執(zhí)行上級財經(jīng)制度，加強財產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)和基建檔案建設，實現(xiàn)資產(chǎn)的高效率高質量管理。

　　3．抓好校園人文景觀的規(guī)劃建設，推進校園文化建設。

　　4．建設“節(jié)約型校園”。

　　5．加強對學校食堂的嚴格監(jiān)督和管理，確保食品安全。

　　新的學期學校號召全體教職員工以學校創(chuàng)品牌、學生求發(fā)展為己任，樂于奉獻，勤奮工作，勇于改革，創(chuàng)造佳績。相信有全校師生員工的共同努力，金中在新的學期會有更新的面貌，同時創(chuàng)造出更加輝煌的成績。

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