[集合]工作年度計(jì)劃5篇
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎?下面是小編收集整理的工作年度計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。
工作年度計(jì)劃 篇1
時(shí)間如梭,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期,回顧上學(xué)期的工作,我們部門除了做好本部門的日常工作外,還協(xié)助其他部門完成多項(xiàng)活動(dòng)。無(wú)論工作、活動(dòng)的大小,我部門都盡心盡力,把工作做好,并且做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以便更好的提高我們的工作效率,同時(shí)從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),迎接下份工作。為繼承、發(fā)揚(yáng)我部門的優(yōu)良精神,我們會(huì)更加努力認(rèn)真的完成學(xué)校交給我們的各項(xiàng)工作,并盡力在此基礎(chǔ)上加以完善。為此,我部門作出以下幾點(diǎn)計(jì)劃:
一 我部門會(huì)堅(jiān)持考核原則,公開(kāi)考核程序,以客觀公正為前提和基礎(chǔ)。將考核工作進(jìn)行。我們會(huì)從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),我們將不斷完善自我,做得更好。我們將秉優(yōu)良傳統(tǒng)并加以創(chuàng)新,把本部門的工作做得更加出色。
二 我部門將加強(qiáng)與其他兄弟部門之間的.聯(lián)系,對(duì)于其他部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng),我部門將以十二分的精神積極配合,以確;顒(dòng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,充分發(fā)揮我紀(jì)檢部的作用。以促進(jìn)全校師生的友好交流,豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。
三 在保證各項(xiàng)工作圓滿完成的前提下,學(xué)習(xí)也不放松,做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時(shí)積極向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),并不斷加以改革、創(chuàng)新。多學(xué)多問(wèn),加強(qiáng)自身管理,做一個(gè)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)生。
不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風(fēng)順,我們會(huì)更加努力,更加堅(jiān)定地把紀(jì)檢部的工作做好。我們會(huì)不懈努力,勇往直前。我們將奮力翱翔,展現(xiàn)南洋學(xué)院學(xué)子風(fēng)采。
工作年度計(jì)劃 篇2
一、本學(xué)期工作目標(biāo)
1、抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)工作,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
2、注重教科研質(zhì)量,提高教研內(nèi)容的實(shí)效性。
3、重視教研內(nèi)課題的重建工作,充分調(diào)動(dòng)各位老師參與的熱情,使組內(nèi)課題順利開(kāi)展。
4、結(jié)合學(xué)校的要求,做好本學(xué)期思品學(xué)科的實(shí)踐活動(dòng)。
二、本學(xué)期主要工作
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1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,對(duì)每位教師的教案進(jìn)行具體規(guī)范。
2、每周定期召開(kāi)教研組活動(dòng),做到每周都有內(nèi)容,都有交流,并認(rèn)真落實(shí)學(xué)校要求。
3、根據(jù)學(xué)校的要求,開(kāi)展組內(nèi)學(xué)科實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、加強(qiáng)教研組理論學(xué)習(xí),認(rèn)真完成學(xué)校要求的每月反思,每月讀書(shū)的替代動(dòng),并在組內(nèi)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
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1、做好課題組人員調(diào)整工作。課題組組長(zhǎng):王妮成員:常春、嚴(yán)琳
2、做好課題研究的.開(kāi)展工作。以學(xué)校的要求為準(zhǔn)則,做好十月到十二月份的課題研究公開(kāi)課。
3、結(jié)合組內(nèi)的實(shí)際情況,做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準(zhǔn)備和開(kāi)展工作。
三、具體工作開(kāi)展
1、每周教研組活動(dòng):周二第四、五節(jié)課。
2、每月第三周:教研組課題相關(guān)文章交流,并以此寫(xiě)出本月讀書(shū)心得。
第一月發(fā)言人:嚴(yán)
第二月發(fā)言人:常
第三月發(fā)言人:王
第四月發(fā)言人:范
3、每月最后一周:每月反思在上交前在組內(nèi)會(huì)中交流、學(xué)習(xí)。
4、教案常規(guī)管理:教案要求按組內(nèi)制定的要求書(shū)寫(xiě),每月進(jìn)行檢查或抽查。
5、組內(nèi)教科研活動(dòng)開(kāi)展:每月至少一次的組內(nèi)聽(tīng)課交流;根據(jù)實(shí)際情況安排教師的課題研究公開(kāi)課及!靶“倩ā闭n。
6、本學(xué)期思品課實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展:
二年級(jí)課前開(kāi)展二分鐘講故事活動(dòng)。通過(guò)上學(xué)期的實(shí)踐,決定將講故事活動(dòng)安排在低年級(jí),并根據(jù)開(kāi)展情況,在十一月或十二月開(kāi)展講故事大賽,豐富學(xué)生的活動(dòng)。
11月份左右:四年級(jí)老照片展,以大板報(bào)形式,在學(xué)校宣傳,展示。
四、六年開(kāi)展“歷史上的今天”宣傳活動(dòng)。
以小宣傳板報(bào)的形式,在學(xué)校展示,讓學(xué)生通過(guò)此活動(dòng)記住歷史,了解歷史。九月份開(kāi)始準(zhǔn)備,十月份開(kāi)展,并成立宣傳小組,分工到人。
面向全體學(xué)生開(kāi)展思品組“助樂(lè)團(tuán)”,本著為學(xué)校師生服務(wù)、為環(huán)保事業(yè)盡愛(ài)心的思想,成立以學(xué)生為主體,由教師培訓(xùn)并管理的小團(tuán)體。
九月份試行,十月份展開(kāi),并由各位師生進(jìn)行反饋意見(jiàn)。
工作年度計(jì)劃 篇3
新的一年,面對(duì)新的形勢(shì)、新的困難,我們必須要充分準(zhǔn)備、積極應(yīng)對(duì),我們的工作思路、指導(dǎo)思想、工作重心必須與之適應(yīng),工作質(zhì)量必須不斷提高,積極圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定營(yíng)銷戰(zhàn)略,完善服務(wù)體系,鞏固學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升人力資源素養(yǎng),打造職業(yè)化員工隊(duì)伍,加強(qiáng)精益化管理,努力解決成本管理中的瓶頸問(wèn)題,全面完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為股東、公司、員工和社會(huì)創(chuàng)造更多的收益!
所以,在20xx年我們要重點(diǎn)做好以下工作:
1、防微杜漸,永續(xù)管理,安全工作常抓不懈。XX年,我們開(kāi)展了安全應(yīng)急預(yù)案演練、百日安全生產(chǎn)無(wú)事故等活動(dòng),收到了顯著的效果。XX年,我們依然要把安全工作放在首位,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)體系,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,把安全監(jiān)管的立足點(diǎn)始終放在防范事故上。利用各類行之有效的安全教育活動(dòng),制定和實(shí)施一系列對(duì)策辦法,夯實(shí)基礎(chǔ),提升意識(shí),讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工正視安全、重視安全,從而有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo),力爭(zhēng)比XX年做得更好。
2、確立營(yíng)銷戰(zhàn)略,靈活運(yùn)用完善高效的服務(wù)體系,平穩(wěn)掌握市場(chǎng)。營(yíng)銷管理產(chǎn)生信息源,在保持上年好的方面的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),重視市場(chǎng)機(jī)會(huì)信息的預(yù)測(cè)、搜集、提煉與分析,繼續(xù)做好區(qū)域市場(chǎng)的竟合工作,努力開(kāi)拓新的市場(chǎng),加大直銷力度,嚴(yán)格授信額度的控制,保持較高的現(xiàn)金流量,最終確保凈利潤(rùn)的完成。
3、以市場(chǎng)為起點(diǎn),全面細(xì)化工作,拓寬成本范圍,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。從原料采購(gòu)到產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),進(jìn)行全過(guò)程集約化控制。在搞好外部關(guān)系優(yōu)化原料品質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量,降低物料成本的同時(shí),努力尋求新的礦產(chǎn)資源,選擇高品位石灰石和低價(jià)鐵質(zhì)校正材料,努力降低回轉(zhuǎn)窯煤耗,最終降低水泥中原材料成本所占比例。同時(shí)在生產(chǎn)中通過(guò)技術(shù)攻關(guān)和縝密控制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的突破,解決成本管理中的瓶頸問(wèn)題,全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、建立學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮激勵(lì)和約束機(jī)制效力,正確看待人員流失現(xiàn)象。員工隊(duì)伍職業(yè)化的建設(shè)是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力的源泉,企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)來(lái)自于員工的職業(yè)化素養(yǎng)。面對(duì)新的挑戰(zhàn),公司將本著“培養(yǎng)的人才流失了,也是報(bào)效社會(huì)的一種形式”的思想,不遺余力的培養(yǎng)員工,用“只要留下的就是最好的”的理念來(lái)強(qiáng)化員工隊(duì)伍,用心留人,提升員工忠誠(chéng)度,通過(guò)持續(xù)培訓(xùn),不斷提升人力資源管理技能,使公司核心技術(shù)水平穩(wěn)中有升;
5、鞏固“6S”成果,深推“6S”工程!6S管理”是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工作,貴在堅(jiān)持和保持,形成自己的管理模式和風(fēng)格,最終養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。XX年,我公司“6S管理”取得了一些成果,也走在了公司的前列,但通過(guò)一個(gè)冬天的生產(chǎn),目前 “6S管理”工作較前期有所退步。今年,我們必須在通過(guò)運(yùn)用不同載體去推廣、提煉“6S管理”成果的基礎(chǔ)上,深入拓展,自主推動(dòng),不斷挖掘管理的`漏項(xiàng)和難點(diǎn),在“6S”大的宗旨和規(guī)范原則下,以職能部門指導(dǎo)和車間創(chuàng)新結(jié)合為主,采取切實(shí)有效的措施,因地制宜,求新挖潛,做到各有特色、百花齊放,形成一種獨(dú)特的文化氛圍。
6、團(tuán)結(jié)力量,凝聚堅(jiān)強(qiáng),全面提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們知道,一只木桶能夠裝多少水,正常情況下,取決于三方面的因素:第一是每一塊木板的長(zhǎng)度,最短的木板決定盛水量;第二是木板與木板之間的結(jié)合是否緊密;第三是有一個(gè)很好的桶底。如果我們有很多的長(zhǎng)木版,但木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,就無(wú)法裝滿水;同樣如果沒(méi)有好的桶底,盛水只能是空想,這就是“新木桶”理論,F(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與新木桶理論有著異曲同工之妙:一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,不僅取決于每一個(gè)成員的水平,也取決于成員與成員之間協(xié)作與配合的緊密度。所以,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),也是我們XX年度一項(xiàng)非常重要的工作。
朋友們:XX年的生產(chǎn)號(hào)角已經(jīng)吹響,面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn),我們必須同心同德、義無(wú)返顧,為完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。我們堅(jiān)信,通過(guò)我們的不懈努力、扎實(shí)工作與和諧共處,一定能夠全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)!明天的喝彩一定屬于我們!
工作年度計(jì)劃 篇4
20xx年我院工作的總體思路是:一切以病人為中心,以創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機(jī),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),突出中醫(yī)特色,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。
一、工作重點(diǎn)
20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃展開(kāi)工作。
1.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行中醫(yī)診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,全面落實(shí)“中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審”的各項(xiàng)工作要求。
2.有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才,形成梯隊(duì),高級(jí)人才占10%,中級(jí)人才占35%,初級(jí)人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.提高運(yùn)營(yíng)效率。抓好開(kāi)源節(jié)流工作,嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本。
4.重點(diǎn)發(fā)展突出中醫(yī)藥特色的項(xiàng)目,提高中醫(yī)臨床療效。
5、
二、工作任務(wù)及措施
(一) 醫(yī)療質(zhì)量管理
1.各個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì)要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)、病案管理委員會(huì)及醫(yī)院感染委員會(huì)等都要定期召開(kāi)各種會(huì)議,每年不得少于4次。
2.狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作,突出中醫(yī)特色,規(guī)范門診病歷書(shū)寫(xiě)、病房病歷書(shū)寫(xiě),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房
制度、會(huì)診制度、疑難病歷討論制度。
3.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,建立及健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)操作規(guī)程和常規(guī)。建立健全醫(yī)療應(yīng)急方案。
(二)隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)人才
針對(duì)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,在本年度內(nèi)重點(diǎn)引進(jìn)中醫(yī)學(xué)科帶頭人2-3名,主治中醫(yī)師3-4名,充實(shí)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。要給引進(jìn)的人才搭建平臺(tái),做到引得來(lái)、留得住,對(duì)非本地人員提供免費(fèi)租房和伙食。
。ㄈ 病案質(zhì)量管理
1.將病案質(zhì)量控制的重點(diǎn)放在科室,醫(yī)務(wù)科隨時(shí)抽查科室運(yùn)行病歷及終末病歷,重點(diǎn)是對(duì)運(yùn)行病歷的督查,將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時(shí)反饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
2.開(kāi)展優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng),評(píng)出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)書(shū)寫(xiě)不合格的病歷進(jìn)行處罰及通報(bào)批評(píng),以提高病歷整體質(zhì)量。
。ㄋ模 繼續(xù)教育及“三基”培訓(xùn)管理
1.加強(qiáng)醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓(xùn),根據(jù)各科室的專業(yè)技術(shù)特點(diǎn),強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能學(xué)習(xí)。由醫(yī)務(wù)科制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行考核
2.參加醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,提高中醫(yī)理論。
(五) 完善醫(yī)技人員技術(shù)檔案管理
重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案,做到一人一案管理,有案可查。
(六) 藥事和處方管理
在藥劑科和相關(guān)科室的配合下,嚴(yán)格我院門診及住院處方的管理,杜絕不規(guī)范處方。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)抗生素的應(yīng)用管理,嚴(yán)格抗生素的.應(yīng)用指征,對(duì)不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。
(七)提高法律意識(shí)、增強(qiáng)法律觀念
對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí),減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
。ò耍┨嵘o(hù)理質(zhì)量
1.繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。
3.進(jìn)一步落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,大力支持開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理工作,確保每個(gè)病區(qū)開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)不少于兩項(xiàng),并保障中醫(yī)護(hù)理設(shè)備、物資的供給。
。ň牛┘訌(qiáng)院感工作
1.本年度要把院感知識(shí)培訓(xùn)列為重點(diǎn)工作,每季度進(jìn)行培訓(xùn),一年培訓(xùn)4次。
2.對(duì)新員工上崗前進(jìn)行院感培訓(xùn)。
3.落實(shí)消毒隔離制度,加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。
4.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)。
5.加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè),實(shí)行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報(bào)告。
6.加強(qiáng)抗生素的使用與管理。
三、重點(diǎn)?平ㄔO(shè)
實(shí)施專科發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)去年實(shí)際接收病人病種情況分析,確定今年重點(diǎn)皮膚病白疕、濕瘡、結(jié)節(jié)性癢疹的中醫(yī)診療方案。重視?茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承,確定1-2名師承人,加強(qiáng)?迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。完善治未病工作,在門診和病區(qū)開(kāi)展治未病工作。治未病科要積極參加社區(qū)的宣傳、健康教育工作。
四、中醫(yī)藥文化建設(shè)
貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》及相關(guān)文件要求,建立并不斷完善行為規(guī)范體系、醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,在建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、庭院等環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。
五、確保中醫(yī)特色工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1.抓好中醫(yī)師承工作,在師承工作的基礎(chǔ)上再努力完善,形成更好的師帶徒發(fā)揮中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)治療皮膚病,做好老中醫(yī)傳承傳教工作。
2.按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局工作要求,中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)務(wù)人員,必須書(shū)寫(xiě)中醫(yī)病歷,開(kāi)具符合中醫(yī)要求的處方,不符合要求的藥劑科一律不予調(diào)配,確保處方、病歷符合書(shū)寫(xiě)要求。
六、處方點(diǎn)評(píng)及抗生素應(yīng)用管理:
加強(qiáng)對(duì)抗生素的應(yīng)用管理,嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征。對(duì)不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評(píng),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。
七、積極開(kāi)展對(duì)口支援工作
本年度計(jì)劃對(duì)朝陽(yáng)區(qū)團(tuán)結(jié)湖社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行中醫(yī)對(duì)口支援工作。開(kāi)展中醫(yī)技術(shù)推廣、開(kāi)展人員交流,進(jìn)行人員及中醫(yī)技術(shù)的雙重支持,以促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的發(fā)展。
八、行政后勤工作
抓好社會(huì)治安綜合治理、加強(qiáng)后勤保障服務(wù)工作。
1.加強(qiáng)對(duì)保安、保潔的監(jiān)管,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,完善并落實(shí)巡查、檢查、監(jiān)督制度,進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電、氣、暖和特種設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行。加強(qiáng)核算,減少浪費(fèi),降低運(yùn)行成本。
2.落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)教育,完善個(gè)人?剖,科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí),全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財(cái)物等安全工作。積極開(kāi)展安全督導(dǎo)檢查,預(yù)防重特大安全事故發(fā)生,確保醫(yī)院無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
20xx年,我們將以創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機(jī),把醫(yī)院建設(shè)得更上檔次,服務(wù)水平更高,知名度更高,可信度更強(qiáng)的有中醫(yī)藥特色的皮膚病醫(yī)院。
工作年度計(jì)劃 篇5
通過(guò)上學(xué)期的工作,我們總結(jié)了許多成功的經(jīng)驗(yàn),也有一些 工作中的不足,為更好地開(kāi)展下學(xué)期的工作,具體計(jì)劃內(nèi)如下:
一、 舉辦文藝晚會(huì)
新學(xué)期開(kāi)始了,我們也準(zhǔn)備在新的一年開(kāi)始的時(shí)候給同學(xué)們 準(zhǔn)備一份豐盛的文藝晚宴,我們將以更新穎綜合,魅力無(wú)限等高 水平、高標(biāo)準(zhǔn)的晚會(huì)獻(xiàn)給大家,我們會(huì)總結(jié)以住的.經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短, 把晚會(huì)辦的更好。本次晚會(huì)初步定于5月下旬舉辦,具體時(shí)間視 時(shí)而定。
二、 三月份團(tuán)學(xué)干部競(jìng)聘
一年一度的團(tuán)學(xué)干部競(jìng)聘,是向團(tuán)工委推薦德才兼?zhèn)渫瑢W(xué), 以進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)工委的工作,也是機(jī)電系儲(chǔ)備團(tuán)總之力量的一個(gè)渠道 一種優(yōu)勝的方法,我們將積極籌備,選拔出好的團(tuán)學(xué)干部,推薦給總 支,以便讓總支的工作更好的開(kāi)展。
三、 五·一游園會(huì)
每年“五·一”勞動(dòng)節(jié)之際,為豐富同學(xué)們節(jié)目文化
氛圍,給留校同學(xué)帶來(lái)一些關(guān)懷與問(wèn)候,通過(guò)開(kāi)展小活動(dòng), 真正使同學(xué)們娛樂(lè)其中。為此,我們會(huì)在以往好的小活動(dòng)中創(chuàng)新更好、更多地活動(dòng)來(lái)獻(xiàn)給同學(xué)們!
四、 社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)
積極協(xié)助社團(tuán)做好前期宣傳、報(bào)名工作,以及參與情況,認(rèn)真落實(shí)團(tuán)工委的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)期間各項(xiàng)工作,并對(duì)獲獎(jiǎng)名單統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、上報(bào)。
五、 團(tuán)干聯(lián)誼會(huì)
在六月份左右舉辦團(tuán)干聯(lián)誼會(huì),可以促進(jìn)總支新老團(tuán)干之間的經(jīng)驗(yàn)交流。從其中借鑒好的經(jīng)驗(yàn)與方法,給總支團(tuán)干 一個(gè)相互交流的平臺(tái),使總支的工作更好地進(jìn)行,使各部更 好地合作,使總支再創(chuàng)輝煌。
六、 支部活動(dòng)
支部活動(dòng)一直是我系的特色,我系每個(gè)支部必須在一個(gè)月內(nèi)舉辦 一次支部活動(dòng)加強(qiáng)支部間同學(xué)的交流,我部也會(huì)盡力去檢查每一次 活動(dòng)。
七、 周末舞會(huì)
周末舞會(huì)是機(jī)電系比較固定的特色活動(dòng),為了豐富我院學(xué)生的課余生活,我系文藝部特舉辦舞會(huì),給大家一個(gè)放松和諧的環(huán)境
八、 收尾總結(jié)工作
對(duì)本學(xué)期各月工作計(jì)劃與總結(jié)、總支活動(dòng)的擋案整理及存檔,并對(duì)本學(xué)期工作做出總結(jié),從中獲取經(jīng)驗(yàn)與不足。
20xx年xx月xx日
機(jī)電系團(tuán)總支文藝
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