人事處年度的工作計劃

　　1.做好“名師工作坊”網(wǎng)站上線運行準備工作。

　　2.啟動下半年崗前培訓報名和教師資格認定申報工作;做好20xx年新入職教師第二階段培訓工作;繼續(xù)做好各類進修人員手續(xù)辦理相關工作;做好新進人員備案編制辦理和校內(nèi)人員調(diào)配工作。

　　3.做好20xx年職稱評審相關工作。

　　4.繼續(xù)修訂崗位設置第三聘期考核辦法;籌劃制定第四聘期崗位設置聘用與考核辦法。

　　6.做好海外研修英語強化培訓班(秋季)開班工作;啟動秋學期教師主題沙龍活動申報工作。

　　7.完成從教滿30、40年教職工的信息統(tǒng)計、審核和教師節(jié)表彰工作。

　　8.組織相關二級學院(部門)赴各地人才市場和招聘會進行招才、引才;做好高層次人才引進、入職、安家費及科研啟動金發(fā)放相關工作;完成“高端人才支持計劃”修訂，啟動“高端人才支持計劃”入選人員的增選工作。

　　9.做好秋學期教職工報到考勤、工資調(diào)整發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、到齡退休人員手續(xù)辦理等工作。

　　10.完成20xx年度省級機關事業(yè)單位退休人員租金補貼基數(shù)調(diào)整申報工作;做好2017年績效工資追加發(fā)放方案測算和20xx年各部門暑期加班費匯總審核工作。

　　11.做好人事檔案管理相關工作。

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