教師培優(yōu)補差工作計劃15篇（通用）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的教師培優(yōu)補差工作計劃，希望對大家有所幫助。

教師培優(yōu)補差工作計劃1

　　本學期在歷史課培優(yōu)補差方面努力提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得合適進步，讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)優(yōu)良的學習習慣，形成歷史基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批歷史尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)歷史能力入手，訓練優(yōu)良學習習慣，從而形成較結(jié)壯的基本技能和分析問題解決問題的能力，以便在本學期統(tǒng)考和下學期中考中取得優(yōu)良成績，并能協(xié)助老師進行補差活動，提高整個班級的歷史課考試成績。

　　在這個學期的培優(yōu)補差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高基基本知識點的掌握能力和綜合分析能力，成績安定在90分以上，并協(xié)助老師實施補差工作，幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，爭取在本學期統(tǒng)考和中考時取得及格分數(shù)。

　　培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的學習能力。介紹或推薦適量課外知識，讓優(yōu)生擴大知識面，攝取更多課外知識，多給他們一定的'指導，定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高歷史知識的能力。

　　補差的內(nèi)容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握，可先布置他們摘抄、仿寫，后獨立完成，保證每個后進生能掌握基本知識點。訓練后進生的識記能力，課堂上創(chuàng)造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　1.課外輔導，利用課余時間。

　　2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

　　3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習。

　　4.課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

　　5.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生合適增加題目難度，不斷提高做題能力。

　　6.采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

　　7.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　8.重視中等成績學生，保持其成績安定和提高。

　　9.必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學習問題。

教師培優(yōu)補差工作計劃2

　　一、指導思想

　　為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生，我們必須充分重視特長生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化工作。在這個過程中，班主任不僅需要關(guān)心學生，發(fā)現(xiàn)他們的亮點，根據(jù)他們的特點進行個別化教學，還要注重培養(yǎng)后進生的非智力因素和智力因素。本學期，為了適應(yīng)八年級學生的需求，我制定了以下計劃：

　　二、學生名單

　　差生：

　　三、學困生形成原因情況分析

　　1、后進生形成的家庭原因

　　父母的言行舉止對孩子的健康成長產(chǎn)生了直接影響。他們認為，只要考上大學就能夠順利就業(yè)，初中畢業(yè)后的`學習就不太重要了。

　　2、后進生形成的學校原因

　　教師思想教育不力以及片面追求成績，對后進生輔導不及時。

　　3、非智力因素(個人原因)

　　xx同學原本智力較出眾，然而他卻逐漸滑向了差生群體，這一轉(zhuǎn)變與他從小養(yǎng)成的不良學習習慣有直接關(guān)系。在初中七年級時，他對面對困難感到畏懼，對承受挫折和堅持都缺乏耐心。只要遇到困難，他就會很快打退堂鼓；只要經(jīng)歷挫折，他就會徹底垮掉，完全失去信心和勇氣。同時，他認為老師和同學都看不起自己，覺得自己無法與他人相比，因此他開始放棄努力，既不愿意繼續(xù)學習，也沒有積極推動別人學習，最終淪入“雙差生”的行列。

　　八年級上學期從向陽轉(zhuǎn)來的。這孩子英語很差，只能認識26個母字，對于音標卻一點也不通。拼讀根本不會，只能靠死記硬背，而且今天教一個明天又忘了。這讓我非常著急。家長又不配合，找家長根本不來。要去家訪又怕被家長拒之門外。(聽說家長智力有問題)。所以一直也不能與家長溝通。

　　三、培養(yǎng)優(yōu)生，轉(zhuǎn)化學困生措施、方法。

　　后進生轉(zhuǎn)化:

　　1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心，我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。

　　2、要用科學的方法教育后進生。

　　3、對后進生多寬容，少責備。

　　4、班主任在關(guān)注后進生的學習興趣時，不僅應(yīng)該注意培養(yǎng)他們的穩(wěn)定性和集中性，還要注重培養(yǎng)他們的毅力和恒心，使他們能夠?qū)Ｗ⒅轮镜赝度雽W習中。要讓后進生能夠在學習中追求卓越，從枯燥中找到樂趣，從困難中尋求喜悅。

　　5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學具有堅強的意志。

　　6、老師的輔導要及時，以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。

　　7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。

　　優(yōu)生的培養(yǎng)：根據(jù)這類學生的特長，善于做一些難度較大的題，對于課本上的習題，她們總覺得不夠做了。針對此情況，我經(jīng)常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題，或是奧數(shù)題。每天一道，培養(yǎng)她們思維的敏捷性，靈活性，使他們的數(shù)學思維能力逐步培養(yǎng)起來。

　　總之，只要我們共同努力，堅定信心，注重科學教育，將轉(zhuǎn)化后進生納入素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，并肩承擔起教師肩上不可推卸的責任，那么這些遲開的花朵必將綻放出絢麗多彩的光芒。

教師培優(yōu)補差工作計劃3

　　終南中學20xx-2016學年培優(yōu)補差工作計劃

　　一、指導思想

　　為了正視我校學生的個體差異，根據(jù)每個學生的實際情況有針對性的進行教育，讓所有的學生都得到發(fā)展，特制定了培優(yōu)補差工作計劃：

　　二、總體工作思路

　　學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，重視對培優(yōu)補差工作的調(diào)查研究，全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況，關(guān)注教師培優(yōu)補差工作的的實效性。

　　三、建規(guī)立制，加強過程管理

　　1、由教師負責，各課任教師對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理，整理資料，建立檔案。

　　2、制定計劃，明確任務(wù)。任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃，學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導，縮短學生間的個體差異。

　　3. 關(guān)注過程，保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作，要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進展情況，重視檢查與積累，認真開展調(diào)查研究，及時表彰培優(yōu)補差先進個人，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

　　四、培優(yōu)工作具體措施

　　1、舉辦學科競賽，營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結(jié)合起來，積極舉辦學科競賽活動，為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

　　2、引用典型示范，激發(fā)學生進取。利用班會、積極向?qū)W生介紹古今中外

　　的名人名家成功故事，引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習，保護好他們的好奇心，激發(fā)他們的求知欲。

　　五、補差工作具體措施

　　1、各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生，教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。（學生主要的優(yōu)勢和劣勢）每周與學生談話交流一次，并做好跟蹤輔導，并如實填入教師工作手冊。

　　2、加強學法指導，養(yǎng)成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因，一種動力，要使學生真正形成自主學習的.能力，關(guān)鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養(yǎng)。用科學的學習方法指導學生，使學生逐步掌握正確的學習方法，真正成為學習的主人，在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　3、重視科學分析，提倡觀察發(fā)現(xiàn)。認真開展學情調(diào)查；定期召開班級學習會，及時了解學困生的情況，認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化，把每次考試的情況作橫縱向比較，觀察其轉(zhuǎn)化的快慢，及時督促與鼓勵。

　　20xx年9月

教師培優(yōu)補差工作計劃4

　　作為一名教師，我們的任務(wù)不僅僅是傳授知識，更重要的是引導學生全面發(fā)展，幫助他們找出潛能，發(fā)揮優(yōu)勢，同時發(fā)現(xiàn)和改正他們的不足。為了實現(xiàn)這一目標，我已經(jīng)構(gòu)想并開始實施教師培優(yōu)補差的工作計劃。

　　一、明確目標

　　首先，我認為我們需要明確“培優(yōu)補差”的目標。優(yōu)秀的學生應(yīng)當被激勵，不斷創(chuàng)新，發(fā)揚優(yōu)點;而成績稍微滯后的學生則應(yīng)當尋找他們的不足，努力改正。目標設(shè)定要以學生的個體化差異為基礎(chǔ)，結(jié)合其個人特點，來設(shè)定短期和長期的目標。

　　二、實施計劃

　　具體到實施，我主張采取以下幾種方式進行。對優(yōu)秀學生，我會鼓勵他們創(chuàng)新，提供一些擴展閱讀和研究的'機會，盡可能地鍛煉他們的自主學習和實踐能力。對成績稍差一些的學生，我會設(shè)計一些增強基礎(chǔ)知識和技能的練習，讓他們鞏固所學，增強自信心。

　　此外，我還鼓勵學生積極參加各類實踐活動。通過項目合作，學生可以提高團隊協(xié)作能力，了解各自的優(yōu)勢和不足，并通過實踐提高問題解決能力。

　　三、持續(xù)評估與反饋

　　工作計劃的實施需要配合定期的評估和反饋。我將關(guān)注每個學生的進步，定期檢查他們的學習情況，及時調(diào)整教學策略。我相信，每個學生都有可能突破自我，只要他們得到適當?shù)闹笇Ш凸膭睢?/p>

　　四、溝通與家長合作

　　家庭是孩子成長的重要環(huán)境，我會通過定期與家長溝通，分享孩子在學校的表現(xiàn)，討論教育策略，尋求家校合作，共同促進孩子的成長。

　　總結(jié)，作為教師，我們的目標不應(yīng)只是讓所有的學生達到一定的學習水平，而應(yīng)該是促使每個學生都能找到自己的優(yōu)勢，充分挖掘自己的潛能，并且能改正自己的不足。這就是我所構(gòu)想的“教師培優(yōu)補差”的工作計劃，也是我所堅持的教學理念。我相信，在充滿挑戰(zhàn)和機遇的21世紀，這樣的培優(yōu)補差工作計劃將是我們教育工作者不可逾越的責任和使命。

教師培優(yōu)補差工作計劃5

　　一、指導思想

　　學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán).為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質(zhì)的目的，我們根據(jù)教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘?qū)W生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。

　　二、工作目標

　　1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查.

　　2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性.

　　3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象.

　　4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性.

　　三、具體內(nèi)容

　　培優(yōu)人員：華燁 趙俊賢 姜涵 繆嘉穎

　　培優(yōu)工作的內(nèi)容：

　　成立課外興趣小組，通過活動進行培優(yōu).對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān)，課堂內(nèi)他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績.

　　補差人員：徐曉婷 鄧景元 江煜焜 鄧陳鋒

　　補差工作的內(nèi)容：

　　因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優(yōu)上加優(yōu)，不優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，真正成為優(yōu)秀的接班人.

　　四、主要措施

　　1、利用課堂時間相機輔導

　　在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題；對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識，促使他們不斷進步.當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導.當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時，我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好英語的信心.

　　2、課余時間個別輔導

　　在限定的課堂教學時間內(nèi)，是很難滿足和適應(yīng)不同學生的`需要的.因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的.對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發(fā)揮.

　　3、家長和老師相配合

　　我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容，讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況.定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗，讓后進生總結(jié)自己的進步.

　　五、工作安排

　　九月：

　　1、制定計劃.

　　2、確定培優(yōu)補差對象，落實輔導時間、地點，開始正常活動.

　　十月：

　　1、 查閱培優(yōu)補差記載本.

　　2、進行培優(yōu)補差活動.

　　十一月：

　　1、 查閱培優(yōu)補差記載本.

　　2、召開學生座談會，了解培優(yōu)補差計劃.

　　3、進行培優(yōu)補差活動.

　　十二月：

　　1、 查閱培優(yōu)補差記載本.

　　2、進行培優(yōu)補差活動.

　　一月：

　　1、查閱培優(yōu)補差記載本.

　　2、進行培優(yōu)補差活動.

　　3、培優(yōu)補差情況總結(jié).

教師培優(yōu)補差工作計劃6

　　為順利完成本學年的教學任務(wù)，提高本學期的教育教學質(zhì)量，根據(jù)我班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外，應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中，培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性

　　一、確定名單

　　通過一個月的學習表現(xiàn)，結(jié)合分班時學生的情況，確定班上的后進生與優(yōu)等生名單，其中學習方面的后進生有：張浩、王閃閃、亢儒浩、趙旭輝、王家豪、亢金豪、馮甲康，蔣美音；優(yōu)等生有：王玉成、張若寒、衛(wèi)王甜、張奔、周佳欣、王曉鴿、王琪航、王鑫怡等。

　　二、后進生的思想轉(zhuǎn)化

　　1．做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導。

　　2．定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

　　三、有效培優(yōu)補差措施利用課余時間和課后時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導。具體方法如下：

　　1．課上后進生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

　　2．安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

　　3．課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎(chǔ)題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

　　4．每個單元進行一次單元知識測驗，并做好學生測驗質(zhì)量分析，理出錯題，進行反饋整理。

　　四、培優(yōu)補差中注意問題

　　1．不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。首先我做到真誠，做到言出必行;其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

　　2．根據(jù)優(yōu)差生的`實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

　　3．經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。

　　4．對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面，而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

　　5．對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況，教師應(yīng)該分清楚是什么原因，大多數(shù)是懶惰造成的，有的是其他原因。比如

　�、賹W生自己不會做。

　�、诓桓蚁蛲瑢W或老師請教。

　�、鄄徽J真，馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因，才能“對癥下藥”的幫助學生，學生才會感受到老師的關(guān)愛，才會努力去學習。

教師培優(yōu)補差工作計劃7

　　為順利完成本學年的教學任務(wù)，提高本學期的教育教學質(zhì)量，根據(jù)我校學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外，應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中，力爭取得好成績。

　　通過這次的半期測試進一步了解到班上學生的情況，數(shù)學的培優(yōu)補差計劃

　　第一步深入了解基本情況，學生情況分析：綜合素質(zhì)、學習態(tài)度、學習方法。

　　第二步制訂培優(yōu)補差目標，對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在能力培養(yǎng)和數(shù)學素養(yǎng)上（分析、解決問題遷移能力，而學困生的主要目標是放在基礎(chǔ)知識掌握和基本能力上。期末成績目標是全區(qū)前五名。

　　第三步培優(yōu)補差基本思路及措施：

　　（一）思想方面的培優(yōu)補差。

　　1、做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的`輔導。

　　2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

　　（二）有效培優(yōu)補差措施。

　　利用課余時間和第八節(jié)課，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導。具體方法如下：

　　1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

　　2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

　　3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎(chǔ)題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

　　4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設(shè)計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利于學生學會解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構(gòu)思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。

　　5、每周進行一次測試—“周考”，每月進行一次“月考”，建立學生學習檔案。

　　（三）在培優(yōu)補差中注意幾點：

　　一、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。

　　二、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

　　三、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。

　　四、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。

　　五、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

　　六、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課，研究不同課型的教法。如上復(fù)習課時，要把知識進行網(wǎng)絡(luò)，把知識進行列表比較，把知識系統(tǒng)，便于學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大的調(diào)動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

　　1、注重因材施教，進一步做好提優(yōu)補差工作。讓學優(yōu)生和學困生結(jié)對，達到手拉手同進步的目的。

　　2、上課時對學困生多加注意，有針對性地提問，找到他們學習上的難點，予以解決。

　　3、為了做好抓好兩頭，保住中間的工作要點，努力設(shè)計讓優(yōu)生吃得飽，中等生吃得好，差生吃得消的教學手段。設(shè)計提問、設(shè)計練習、分析內(nèi)容注意選擇性問題。同時明確練習題的難度的層次性，使學生有的放矢。能在較短的時間里，較好的全面的完成練習題。

　　4、重視差生的錯題訂正，不厭其煩的反復(fù)地幫助差生完成基礎(chǔ)性作業(yè)，直至學生真正弄懂為止；對差生的作業(yè)保證做到面批面改。

　　5、加強與家長的配合，幫助潛能生從態(tài)度到習慣，從上課到家庭作業(yè)的指導形成合力。

　　6、課業(yè)輔導：包括對潛能生的輔導和對優(yōu)生的輔導。

　　7、對潛能生的輔導：

　　除了給潛能生輔導基礎(chǔ)知識，疑難外，更重要的是找出潛能生形成的原因，對癥下藥，這樣才能更快更好地轉(zhuǎn)變他們。歸結(jié)起來有：

　　一是基礎(chǔ)差，自信心不足，情緒低落，總覺得處處不如人。對這類學生關(guān)鍵是樹立他的信心。在平時要創(chuàng)造條件，多給他表現(xiàn)的機會。一有進步，要及時給予表揚和鼓勵。

　　二是學習目的不明確，學習處于被動和盲目狀態(tài)，對學習毫無興趣。這類學生可以通過個別交談，用具體的事例使其明確學習目的，培養(yǎng)學習興趣。

　　三是時時學習刻苦，但方法不當，學習時事倍功半，成績上不去，這類學生就要教給他學習方法，提高學習效率。

教師培優(yōu)補差工作計劃8

　　全面貫徹黨的教育方針，落實新課程改革的實施辦法，真正把教育面向每一個學生，面向?qū)W生的每一方面，全面提高學生的整體素質(zhì)，為九年義務(wù)教育盡職盡責，努力奮斗，為提高全民族的文化水平貢獻光和熱。

　　我所任教的八年級147班學生中，基礎(chǔ)較好的，他們基礎(chǔ)知識掌握得好，學習認真、學習勁頭足，對提高學習成績有信心，且家庭教育嚴而有方;另有少部分學生基礎(chǔ)差，不肯下功夫，不時得過且過，不愿操心、不肯下力氣，學習成績好壞無所謂，家庭對子女管教措施不得力的同學。針對以上情況，必須加強輔導，使學生在學習成績等方面有所進步。

　　1、認真組織相關(guān)的學生參與活動中去，使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

　　2、通過培優(yōu)補差，使90%的學生能認識到學習的重要性。

　　3、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和補差工作每周不少于一次。

　　1、充分利用課余時間，主動及時做好輔導工作。早讀和晚自習下班要準時到位。

　　2、重視個體差異，針對個別學生知識缺漏下班個別輔導，并注意啟發(fā)學生思考，不占用自修或課余時間集體講課。

　　3、定期對培訓的學生進行考試和檢測，及時了解培訓情況。

　　4、優(yōu)秀生的輔導，與學科競賽結(jié)合起來，作業(yè)設(shè)置與批改落到實處。

　　根據(jù)學校的'實際和本班學生的具體情況，以及課程設(shè)置特點采取下列輔導方式靈活進行：

　　1、集體輔導，利用輔導課，解決集體存在的問題。

　　2、個體輔導，利用輔導課或其它空余時間解決作業(yè)中的問題。

　　3、課堂輔導，授課間隙有目標、有意識地解決當時的問題。

　　4、上門輔導，利用家訪或節(jié)假日進行重點了解。

教師培優(yōu)補差工作計劃9

　　小學數(shù)學三年級上冊培優(yōu)補差工作計劃 新世紀呼喚新課改，當前，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高。通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念，認真對待學習，發(fā)展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來。并且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣�？朔�自卑的心里。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用。因此，特制訂本班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃。

　　一、工作目標

　　1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

　　2、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。

　　3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

　　4、認真做好學生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。

　　二、具體內(nèi)容

　　1、培優(yōu)內(nèi)容：思維能力方面的訓練。

　　2、補差內(nèi)容：義務(wù)教育課程標準試驗教科書三年級上冊。

　　三、培優(yōu)補差對象和形式

　　對象：本班優(yōu)等生和后進生

　　形式：1、利用課堂時間相機輔導2、利用學校午休時間3、老師、家長相配合

　　四、具體措施

　　1、利用課堂時間相機輔導

　　在課堂上多提問他們，對優(yōu)等生，多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題；對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識，促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時，我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助后進生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學好語文的信心。另外，在課堂上對后進生多提問，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。

　　2、課余時間個別輔導

　　在限定的課堂教學時間內(nèi)，是很難滿足和適應(yīng)不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域，技能、技巧達到更高的水平，使他們永遠好學上進，聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時，在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導，對當天所學的`基礎(chǔ)知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

　　3、家長和老師相配合

　　我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容，讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗，讓后進生總結(jié)自己的進步。

　　五、在培優(yōu)補差中注意幾點：

　　1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。

　　2、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。

　　3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。

　　4、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

　　5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

　　6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課，研究不同課型的教法。如上復(fù)習課時，要把知識進行網(wǎng)絡(luò)，把知識進行列表比較，把知識系統(tǒng)，便于學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大的調(diào)動學生學習積極性，提高優(yōu)生率。

　　總之，在素質(zhì)教育的今天，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

教師培優(yōu)補差工作計劃10

　　為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高.通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中形成“趕、幫、超”濃的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用.因此,特制訂本班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃

　　一、本班情況分析：

　　四年級三班共有學生70人，結(jié)合上學期年級期末成績，大部分學生能獨立的學習，認真地完成作業(yè)，還有少數(shù)學生學習積極性不高，不能按時完成作業(yè)。在平時的課堂教學中，讓優(yōu)秀生帶動中等生，另外，教師要對待優(yōu)生加強輔導，使中等生轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生，提高學生的及格率和優(yōu)秀率。

　　二、存在問題分析:

　　差生在學習上總的特點是智力一般，學習依賴思想嚴重，沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識，遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下：

　　1.上課精神不集中。

　　2.練習、作業(yè)書寫不規(guī)范，連簡單的符號和數(shù)字也寫不好。

　　3.平時不認真審題，讀不懂題目的要求。

　　4.繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。

　　三、教學指導思想：

　　學生的'個體差異是一個客觀存在，因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成基本能力。培養(yǎng)優(yōu)秀計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔導后進生活動，提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

　　四、工作目標:

　　1.加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

　　2.通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

　　3.認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

　　4.認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

　　五、培優(yōu)補差對象：

　　1.培優(yōu)對象：張靜怡，劉文迪，朱廣卿，張金碩，唐健行，許梓萌，王子浩，楊思彤，郭佳音，鄭米琪，杜亞航，陳致宇，張瑞豪。

　　2.補差對象：宋慶萌，吳俊浩，蔣子鑫，靳雨杉。

　　六、主要措施：

　　l．課外輔導，利用課余時間，組織學生加以輔導訓練。

　　2．采用一優(yōu)生帶一學困生的一幫一行動。請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，學困生加以學習。 3．充分了解學困生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證學困生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。

　　5．對學困生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　6．采用激勵機制，對學困生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

　　7．充分了解學困生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證學困生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　8．及時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決學困生的學習問題。

　　相信通過培優(yōu)補差的學習方法，我們班級的總體學習成績定會有所提高，學習成績

　　2相對不好的同學通過一幫一的方法，在不久的將來都會給自己的努力得到肯定，將自己的成績提高到自己滿意的結(jié)果。

教師培優(yōu)補差工作計劃11

　　一、指導思想。

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。根據(jù)本班的實際情況，開展培優(yōu)補差工作。輔導工作要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，發(fā)掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練良好的學習習慣，從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

　　二、學生情況分析。

　　五年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，一部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真聽講，各種作業(yè)能按時按量完成，且質(zhì)量較好，能起到較好的模范帶頭作用，但活學活用和遷移能力較差，學生知識面比較窄，做題時靈活性不夠。另有較大一部分學生，基礎(chǔ)知識薄弱，學習態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)不能及時完成，甚至是不完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優(yōu)輔差的`方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展，差等生得到較大進步。

　　三、輔導內(nèi)容。

　　培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。包括朗讀、背誦、口語交際、寫話、課外閱讀、作文等方面。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語文能力。

　　輔差的內(nèi)容是鄂教版五年級語文下冊。教會學生敢于做題，會做題，從最基礎(chǔ)的開始，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力，課堂上創(chuàng)造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。力爭使他們的語文能力得到提升。

教師培優(yōu)補差工作計劃12

　　一、指導思想

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練良好的學習習慣，從而形成較扎實的基礎(chǔ)和較強的閱讀、寫作能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

　　二、培優(yōu)對象和輔差對象

　　培優(yōu)對象：

　　輔差對象：

　　三、制定目標

　　在這個學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩(wěn)定在90分左右，并協(xié)助老師實施輔差工作，幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文的閱讀和寫作這一基本的能力。

　　培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是作文，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫作水平，同時安排有一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語文能力。

　　輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握，逐步提高后進生的`寫作水平，可先布置他們摘抄。仿寫，后獨立完成，保證每個后進生有話可說，有文可寫。幫助他們樹立自信心，教會他們正確的學習方法，訓練后進生的口頭表達能力，課堂上創(chuàng)造情境，堅持不懈地關(guān)愛后進生，讓后進生嘗試說、敢于說，進而爭取善于說。

　　四、主要措施

　　l．課外輔導，利用課余時間，組織學生加以輔導訓練。

　　2．采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習。

　　3．充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習困難的狀況，提高學習成績。

　　4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

　　5．對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　6．采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

　　7. 重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。

　　8．及時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學習問題。

教師培優(yōu)補差工作計劃13

　　在新的教育形勢下，教師作為教育的主要實施者，我們必須全面更新觀念，轉(zhuǎn)變教育教學方式，引導學生全面和諧發(fā)展。尤其是對存在優(yōu)點和不足的學生，教師要有針對性的實施“培優(yōu)補差”工作計劃，全面提升學生的素質(zhì)。

　　“培優(yōu)補差”工作計劃，即關(guān)注每一個學生，盡可能地發(fā)掘和挖掘他們的優(yōu)點和潛能，并對他們的弱項和不足進行有效的改進和補救，使他們在學習和人生道路上能夠得到全面的發(fā)展。如何做好這項工作?以下是我的思考與計劃。

　　教師應(yīng)對每一個學生進行全面分析，通過教學中的觀察、測試以及與家長、同學的溝通，了解學生的潛能與弱點，這是“培優(yōu)補差”工作的第一步。教師需要獨立而公正地分析每一個學生的'情況，以確保工作的公正性。

　　對于學生潛在的優(yōu)點及才能，教師要加以引導與激發(fā)。我們應(yīng)鼓勵學生挖掘自我潛能，從母語、數(shù)學，到體育、藝術(shù)，每一門學科都有可能成為孩子的優(yōu)勢。引發(fā)他們的興趣，幫助他們形成適合自己的學習方式，使他們的優(yōu)點得到充分發(fā)揮。

　　對于學生存在的差距，我們需要進行有效的輔導和改善。因材施教，教師應(yīng)對每一個學生進行個性化的指導和輔導，找出他們困難的原因，制定有效的解決方案。同時，重視學生的情緒與心理，幫他們建立自信心，引導他們積極面對困難和挑戰(zhàn)。

　　開展豐富多彩的課外活動，有利于拓寬學生的視野，激發(fā)他們的學習興趣。舉行一些競賽、展覽、研討會和講座，這些方式都有助于增強學生的實踐能力和合作精神，激發(fā)他們探索世界，追求卓越的動力。

　　我們還應(yīng)強化家校合作。家校合作是提高學生學習效果的重要途徑。我們要與家長充分溝通，讓他們了解孩子在學校的學習情況，同時得到他們的支持和配合，共同推動孩子的全面發(fā)展。

　　總的來說，執(zhí)行“培優(yōu)補差”工作計劃，要求我作為教師，以全新的視角去理解和接納每一個學生，用心引導他們，關(guān)注他們的每一個表現(xiàn)，尋找他們的優(yōu)點，改善他們的不足，幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展。

　　無論是優(yōu)秀的學生還是存在困擾的學生，我們都要以平等、公正的態(tài)度對待他們，讓他們感受到被尊重和關(guān)愛，激發(fā)他們的學習熱情。只有這樣，我們才能真正做到“人人皆可為師”的教育目標，全面提升我們的教學質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。

　　看似簡單的“培優(yōu)補差”工作計劃，其實蘊含著教師無比巨大的責任與愛心。在這個過程中，我們不僅是教導知識的人，更是引領(lǐng)學生成長的人。這就是教育的魅力，也是我們作為教師的崇高使命。

教師培優(yōu)補差工作計劃14

　　一、學生基本情況分析：

　　本期二年級（2）班共有學生43人。百分之二十左右的孩子是單親家庭，從上期期末考試成績來看，最優(yōu)生并不多，據(jù)觀察了解，發(fā)現(xiàn)他們的特點是：少數(shù)一部分學習興趣濃厚，上課善于動腦思考問題，踴躍發(fā)言。對這些同學除學好課本知識外，應(yīng)對他們進行重點培養(yǎng)，對他們進行個別輔導，在課堂上多提問，并找一些難度大的問題幫助他們理解，提出新要求，多鼓勵他們讀一些課外書，開拓他們的思路，發(fā)展他們的能力，使優(yōu)生更優(yōu)。

　　對于學生困難生，如：劉忠鑫、李學西、覃順、李思穎、揭焱、李金何、楊代蕭。他們的特點是：基礎(chǔ)差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，而且書寫不認真，根據(jù)每個學生的特點，因地制宜，對他們個別輔導，做好他們的思想工作，樹立起學習的信心，鼓勵他們好好學習，使后進趕先進，達到共同提高的目的。

　　二、班級學科優(yōu)秀學生名單

　　陳X、萬XX、李XX、姚XX、王X、鄭XX、徐XX、李XX、鄭XX。

　　三、學困生名單

　　劉XX、李XX、覃X、李XX、揭X、李XX、楊XX。

　　四、具體幫扶措施

　　1、重視優(yōu)秀生的培養(yǎng)

　　（1）改變以前的觀念，重視對優(yōu)生的培養(yǎng)，進一步挖掘其潛力，設(shè)計更多的彈性問題，讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會，積極引導學生獨立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑。

　�。�2）讓優(yōu)秀學生學會寫一百字的日記，并培養(yǎng)他們樂于幫助學困生的習慣。

　　2、重視后進生的轉(zhuǎn)化

　�。�1）課外輔導，利用課余時間。

　�。�2）采用一優(yōu)生帶一差生幫一行動。

　�。�3）請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習。

　�。�4）課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

　　（5）對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫話能力。平時對學習有困難的學生努力做到不歧視，多鼓勵；

　　不粗暴，多寬容。耐心細致地幫助，上課時多留意，多體貼，下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

　�。�6）采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的`學習積極性和成功感。

　�。�7）充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　（8）重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。

　�。�9）加強對家庭教育的指導，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人；

　　引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者；鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展，找到自己的長處。

教師培優(yōu)補差工作計劃15

　　對于教師來說，我們的職責不僅僅是傳授課程知識，更重要的是育人。在新時代下，我們需求積極探索新的教育模式，將“培優(yōu)補差”理念貫穿于教育教學全過程中，從而實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。因此，作為教師，我們需求落實教師培優(yōu)補差工作計劃。

　　我們需要深化教師思維，理解“培優(yōu)補差”的含義。優(yōu)秀的教師不僅要滿足于將所有學生帶到滿分線上，更需要根據(jù)學生個體差異，以“培優(yōu)補差”的方式提升我們的教育質(zhì)量。我們要注意的是，優(yōu)秀的學生需要更高的平臺和環(huán)境去挑戰(zhàn)和提升，而成績普通或偏下的學生更需要我們的關(guān)注和引導。因此，“培優(yōu)補差”不僅僅是課程成績，更重要的是個人素質(zhì)和技能的`提升。

　　我們需要強化教師培訓，提升教師專業(yè)素質(zhì)。馬克思曾提出，“教師的任務(wù)，不應(yīng)僅是教書，而且是喚醒學生對真實生活的積極熱情”。只有真正擁有敬業(yè)和情感的教師，才能真正喚醒學生的學習欲望。因此，我們要通過各種形式的教師培訓，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和情感教育能力。

　　我們應(yīng)該注重利用現(xiàn)代化教育教學手段，提高教育教學效率。隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)代化教育已然趨勢，我們需要全方位、多層次地使用現(xiàn)代化教育技術(shù)，以此來提供個性化的教育服務(wù)。比如，我們可以利用線上資源，豐富教育教學內(nèi)容;可以使用互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)教師和學生的即時互動;可以引進現(xiàn)代化教育軟件，提高教育教學質(zhì)量。

　　我們需要建立和完善評價機制，確保每一個學生得到公正、公平、科學的評估。評價機制應(yīng)該包括自我評價、同伴評價和教師評價，旨在從多個角度全面評價學生的學習情況。

　　作為新時代的教師，我們需要時刻保持敬業(yè)精神和教育熱忱，積極探索和實踐培優(yōu)補差的新策略。我相信，通過我們的共同努力，一定可以推動學生的全面發(fā)展，實現(xiàn)教育的真正意義。我們除了為國家培養(yǎng)人才，更是為社會培養(yǎng)具備良好素質(zhì)，有責任感、愛心和發(fā)展?jié)摿Φ墓�民�?/p>

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