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鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-30 12:12:58 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃(6篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃(6篇)

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃1

  一、圍繞成長(zhǎng)目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng);顒(dòng)開展過(guò)程中,各企業(yè)工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)企業(yè),規(guī)定企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,成長(zhǎng)興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五******精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部53人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”籌劃知識(shí),全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX企業(yè)的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動(dòng)的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的'強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把成長(zhǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

  3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長(zhǎng)的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推動(dòng)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng),我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實(shí)出發(fā),通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體協(xié)議、勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推動(dòng)集體協(xié)議制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體協(xié)議,督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議,集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

  3、積極推動(dòng)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的建立,規(guī)定企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神,在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,狠抓重點(diǎn)工作的新突破,進(jìn)一步突出維護(hù)職能,加強(qiáng)教育工會(huì)的自身建設(shè),開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時(shí)期教職工形象”的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為開拓磨頭鎮(zhèn)教育工作新局面而努力。

  二、主要工作

  1、抓住機(jī)遇,找準(zhǔn)切入點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的新突破

  第一,進(jìn)一步健全完善教代會(huì)制度,落實(shí)教代職權(quán),全面推進(jìn)校務(wù)公開。各校要主動(dòng)配合黨政全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,確保校務(wù)公開的真實(shí)性、實(shí)效性。落實(shí)教代會(huì)四權(quán),作為今年的重點(diǎn)工作。

  第二,進(jìn)一步突出履行維護(hù)職能。在教育改革力度不斷加大,勞動(dòng)關(guān)系和利益關(guān)系進(jìn)一步調(diào)整的新形勢(shì)下,鎮(zhèn)教育工會(huì)除了通過(guò)教代會(huì),讓教職工了解校務(wù)、參與校務(wù)、評(píng)議校務(wù)、監(jiān)督校務(wù)以外,更要廣泛聽取教職工的意見和要求,最大限度地維護(hù)教職工群眾的合法權(quán)益。同時(shí)我們工會(huì)更要熱心為困難教職工排憂解難,切實(shí)履行好工會(huì)對(duì)困難教職工“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”的職責(zé),主動(dòng)協(xié)助黨政解決教職工的困難。另外工會(huì)要積極廣泛地開展全民健身活動(dòng),采取措施廣泛動(dòng)員教職工參加體育鍛煉活動(dòng),為他們的鍛煉創(chuàng)造條件,以達(dá)到全面提高教職工身體素質(zhì)的目的。

  第三,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。今年必須把建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,充滿活力的教師隊(duì)伍作為我們工會(huì)重要的工作,深入持久地開展“三育人”、“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師,特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念,在學(xué)校中全面推進(jìn)建立“師徒制”,開展教學(xué)基本功比賽,教學(xué)大獎(jiǎng)賽等活動(dòng),切實(shí)可行地把教育工會(huì)工作滲透到教育教學(xué)活動(dòng)中,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。開展愛(ài)生活動(dòng),配合學(xué)校開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的活動(dòng),采取多種形式及有效措施確保“不讓一個(gè)學(xué)生因?yàn)樯、學(xué)習(xí)困難而輟學(xué)”。

  2、大力加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)自身素質(zhì)

  基層教育工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)是履行工會(huì)各項(xiàng)職能的需要,是適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,是增加基層工會(huì)活力的需要。20xx年磨頭鎮(zhèn)教育工會(huì)計(jì)劃進(jìn)行換屆,借此換屆之際,按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求建設(shè)一支工會(huì)干部隊(duì)伍和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建立以后,著重圍繞堅(jiān)持正確方向,更新思想觀念,增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)政治理論研究,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。爭(zhēng)取把磨頭鎮(zhèn)教育工會(huì)建設(shè)成為教職工、群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,成為黨在學(xué)校全面貫徹“依靠”的.橋梁和紐帶。

  3、增強(qiáng)參與意識(shí),強(qiáng)化民主管理。

  學(xué)校的民主管理是在社會(huì)主義條件下,教職工當(dāng)家作主,發(fā)揮教職工聰明才智,增強(qiáng)教職工主人翁意識(shí),依靠教職工辦好社會(huì)主義學(xué)校。黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想的體現(xiàn)。首先是工會(huì)主席積極參與中心初中的重要會(huì)議、重大決策以及重點(diǎn)工程建設(shè)、大宗物品采買等活動(dòng),以便溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策,使教師及時(shí)了解、認(rèn)真貫徹落實(shí)中心初中的重大決策、決定。其次是發(fā)動(dòng)全體教職工積極參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮教職工的聰明才智,為學(xué)校管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地對(duì)中心初中的行政、教學(xué)、后勤管理,提出合理化建議和寶貴意見,為教育行政決策的科學(xué)化、合理化奠定基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃3

  以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,緊緊圍繞“拼搏兩載,再創(chuàng)發(fā)展新輝煌,超越期待,建設(shè)幸福新xx”的目標(biāo),廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè),繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定再作新貢獻(xiàn)。

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)普遍建會(huì)堅(jiān)持“黨建帶工建”、工建服務(wù)黨建的方針

  在依法普遍建立健全工會(huì)組織工作上實(shí)現(xiàn)新突破。一是開展調(diào)查摸底工作,對(duì)應(yīng)建而未建的企業(yè)發(fā)放建會(huì)通知書,并召開應(yīng)建企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì),爭(zhēng)取做到全部建會(huì);二是探索行業(yè)工會(huì)組建和管理,目前,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍,鎮(zhèn)總工會(huì)要把三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會(huì)組建工作作為工作重點(diǎn),積極探索組建行業(yè)工會(huì),促進(jìn)三產(chǎn)行業(yè)工會(huì)發(fā)展;三是建立良好的基層工會(huì)工作運(yùn)作機(jī)制,繼續(xù)完善和實(shí)行《工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則》,形成“有人、開門、辦事、活動(dòng)”的工作格局和服務(wù)機(jī)制。全年要建立15個(gè)“三專合一、三位一體”企業(yè)工會(huì)辦公室。

  二、共建和諧,維護(hù)職工權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)

  也是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)和前提。一是充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心作用,及時(shí)協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;二是廣泛開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,積極引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,保障好職工權(quán)益;三是要全面開展集體合同簽訂工作,充分發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工權(quán)益中的核心作用;四是完善民主管理,引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新民主管理模式,有效提高企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率。

  三、圍繞中心,推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)20xx年是全鎮(zhèn)大力實(shí)施“六大工程”

  率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,各級(jí)工會(huì)組織要營(yíng)造“大服務(wù)”氛圍。一是提高職工技能,增強(qiáng)職工素質(zhì)。大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽,搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,繼續(xù)開展合理化建議、小改小革等“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)。大力扶持企業(yè)職工文化陣地建設(shè),通過(guò)建立“職工書屋”,贈(zèng)送報(bào)刊、書籍,開展文體活動(dòng),促進(jìn)職工素質(zhì)提升;二是要培植典型,樹立示范。建立表彰激勵(lì)機(jī)制,加大創(chuàng)新工作中突出個(gè)人的表彰力度,繼續(xù)開展10個(gè)“模范企業(yè)工會(huì)”、10個(gè)“優(yōu)秀工會(huì)小組”、10名“優(yōu)秀工會(huì)干部”、10個(gè)“工人先鋒號(hào)”等的評(píng)選活動(dòng);三是要加強(qiáng)勞模、先進(jìn)的培養(yǎng)選樹工作。要樹立勞模先進(jìn)品牌,宣傳勞模先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

  四、積極幫扶,關(guān)愛(ài)困難職工各級(jí)工會(huì)要依托工會(huì)幫扶站

  充分履行“職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人、第一督促解決人”的職責(zé)。一是以單親女職工家庭、患重大疾病或子女上學(xué)困難的職工家庭為重點(diǎn),建立困難職工檔案,完善困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成幫扶的品牌;二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與區(qū)、鎮(zhèn)慈善組織的聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的.支持,共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

  五、優(yōu)化隊(duì)伍,提升服務(wù)能力

  切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),要在強(qiáng)化服務(wù)型工會(huì)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。一是認(rèn)真做好鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作,20xx年鎮(zhèn)總工會(huì)將依法進(jìn)行換屆,全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)要高度重視,選出的代表,要結(jié)構(gòu)合理,具有廣泛的代表性和群眾性。二是推進(jìn)工會(huì)干部能力建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、座談交流、參觀考察等形式,來(lái)增強(qiáng)工會(huì)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識(shí);三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),廣大工會(huì)干部要以創(chuàng)新的思路破解難題,以創(chuàng)新的機(jī)制營(yíng)造發(fā)展動(dòng)力,以創(chuàng)新的工作體現(xiàn)工會(huì)作為。

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃4

  20xx年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想:在上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞衛(wèi)生院中心工作,帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),全面開創(chuàng)衛(wèi)生院工會(huì)工作新局面。

  一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),抓住重點(diǎn),做好各項(xiàng)常規(guī)工作

  抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,依法規(guī)范職代會(huì)組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)衛(wèi)生院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。

  2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過(guò)開展多種多樣的活動(dòng),積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,并積極提出建議。

  3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,要切實(shí)履行基本職責(zé),凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

  4、積極開展群眾性的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的`身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

  5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng),做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程。

  6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶;顒(dòng)。

  二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),以會(huì)代訓(xùn),結(jié)合工作會(huì)議,組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力。

  2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。

  3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在衛(wèi)生院中的位子,理順衛(wèi)生院黨政工在衛(wèi)生院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

  三、增強(qiáng)衛(wèi)生院管理的透明度。

  推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式,要加大宣傳力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

  四、緊緊圍繞衛(wèi)生院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

  以衛(wèi)生院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù),營(yíng)造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成衛(wèi)生院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。

  五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,提高工會(huì)委員工作積極性

  為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作規(guī)范化。年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),文體活動(dòng)積極分子,優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃5

  一、組織建設(shè)

  1.工會(huì)組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會(huì)125家,根據(jù)銷售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì)的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。

  2.工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會(huì)主席會(huì)上已提出目標(biāo),今年要求規(guī)范化合格基層工會(huì)10家,創(chuàng)三星級(jí)工會(huì)5家。

  二、維權(quán)工作

  1.民主選舉。6月份寧波金帥集團(tuán)重新選舉產(chǎn)生職代會(huì),用了10余天時(shí)間,把選舉產(chǎn)生的職工代表開會(huì)討論,制訂了員工手冊(cè),共10章52條,把通過(guò)的員工手冊(cè)發(fā)給每個(gè)員工,鎮(zhèn)工會(huì)大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會(huì)推廣。

  2.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動(dòng)保障窗口,有一人專門協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調(diào)解50起,凡已建工會(huì)企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

  3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次,500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業(yè)都配備安全員,如福達(dá)軸承工會(huì)主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。

  三、教育培訓(xùn)及文體活動(dòng)

  1.基層工會(huì)培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次,參加人數(shù)約6000余人,環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的.培訓(xùn)場(chǎng)地,中型企業(yè)都去參加上級(jí)有關(guān)組織的培訓(xùn),如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、認(rèn)證多方面的。

  2.基層工會(huì)主席由鎮(zhèn)工會(huì)專門組織了一次培訓(xùn),邀請(qǐng)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講課,下半年還將繼續(xù)舉行。

  3.今年五一節(jié)前夕,鎮(zhèn)工會(huì)專門發(fā)了文件,要求基層工會(huì)在五一期間開展各項(xiàng)活動(dòng)的通知,然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號(hào)召,評(píng)選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng),貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動(dòng),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)開展各種文體比賽活動(dòng)等。

  4.3-4月份開展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調(diào)研,在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。

  四、其他工作

  1.成立了橫河鎮(zhèn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作互助組。

  2.推薦6位基層工會(huì)主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。

  3.勞動(dòng)模范推薦工作。

  4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,幫扶資金28000萬(wàn),企業(yè)助學(xué)結(jié)對(duì)28人。

  5.從XX年開始,基層工會(huì)主席及組建工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會(huì)奉送鮮花蛋糕。

  下半年工作計(jì)劃

  1.按市總要求組建的基層工會(huì),爭(zhēng)取完成90%以上,村聯(lián)合工會(huì)予以指導(dǎo)做好換屆工作。向黨委匯報(bào)后,做好工會(huì)換屆工作。

  2.響應(yīng)市總號(hào)召,開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),讓更多的企業(yè)做到規(guī)范化合格,以金帥集團(tuán)為榜樣,建立職代會(huì)制度,訂員工手冊(cè)。

  3.開展各類培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競(jìng)賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展合理化建議,提金點(diǎn)子行動(dòng),發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā),為企業(yè)降低成本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,今年全鎮(zhèn)表彰一批先進(jìn)人物。

  4.加強(qiáng)維權(quán)工作,發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組作用,把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

  5.健全職工保障體系,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。建立困難職工長(zhǎng)效救助機(jī)制,發(fā)揮大企業(yè)救助作用,助學(xué)結(jié)對(duì)、困難慰問(wèn)、急難救助,切實(shí)為職工排憂解難,動(dòng)員職工參加特種重病保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),多關(guān)心外來(lái)職工和婦女職工。

  6.開展安康杯競(jìng)賽,避免和減少大小事故發(fā)生。

  7.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的活動(dòng),包括體育競(jìng)賽、文化活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽,采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦,或企業(yè)村舉辦,鎮(zhèn)支持。

  8.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,保證完成總工會(huì)會(huì)費(fèi)上交,合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到少花錢,多辦事。

  我們相信,在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)下半年工會(huì)工作會(huì)搞得更好。

鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃6

  一、加大工會(huì)組建力度,努力擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面

  1、強(qiáng)化非公有制企業(yè)建會(huì)力度。做到投產(chǎn)一個(gè),建會(huì)一個(gè),作用發(fā)揮一個(gè),今年新建工會(huì)1家。

  2、穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)工會(huì)組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

  二、切實(shí)履行基本職能,不斷完善維權(quán)機(jī)制

  1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實(shí)。以《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂工作的`宣傳、指導(dǎo)、督促,已經(jīng)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同8家;集體合同8家,完成基層工會(huì)組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點(diǎn)來(lái)抓,積極探索,不斷提高集體合同的質(zhì)量。

  2、強(qiáng)化職代會(huì)制度和廠務(wù)公開工作。

  3、支持開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng).把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)作為工會(huì)的總抓手突出出來(lái),加大平時(shí)工作力度。經(jīng)常深入企業(yè),掌握實(shí)情,加強(qiáng)督促。

  4、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動(dòng),限度為農(nóng)民工辦好事辦實(shí)事。

  5、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機(jī)制。先后組織各單位工會(huì)積極為職工提供法律咨詢服務(wù),溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺(tái),同時(shí),繼續(xù)實(shí)施職工互助保障計(jì)劃,進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面,完成團(tuán)體意外保險(xiǎn)參保職工79人。

  三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用,在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)

  1、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新,創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度,做好“首席員工”評(píng)選表彰。

  2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體為重點(diǎn)的技能登高活動(dòng),考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手,一個(gè)創(chuàng)新型班組,5個(gè)節(jié)約標(biāo)兵,3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時(shí)配合鄉(xiāng)安全辦每年對(duì)各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。

  四、建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,促進(jìn)下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

  全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作,通過(guò)“幫扶”活動(dòng),確實(shí)使一部分下崗職工找到致富門路,從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒?dòng)。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動(dòng),今年救助貧困學(xué)生12人,救助金額15000元。慰問(wèn)困難職工群眾500人,慰問(wèn)金70650元,切實(shí)為困難職工群眾辦好事,辦實(shí)事。

  五、其它工作

  加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作,今年來(lái)在鄭州市工會(huì)工運(yùn)動(dòng)態(tài)上發(fā)稿60多篇。

  下一步,我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)中的積極作用。

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