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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-01 13:00:49 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

【推薦】工會(huì)工作計(jì)劃錦集10篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始制定工作計(jì)劃了。相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】工會(huì)工作計(jì)劃錦集10篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  一、加強(qiáng)教師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。

  教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。義務(wù)制教育階段績(jī)效工資的實(shí)施,較大幅度的提高了教師經(jīng)濟(jì)待遇,隨著經(jīng)濟(jì)待遇的提高,教師的社會(huì)地位也得到了相應(yīng)的提高,社會(huì)對(duì)教師的要求同時(shí)在提高。為此,進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平、辦人民滿意的學(xué)校是每一個(gè)教師應(yīng)有的責(zé)任。本學(xué)期將組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《國(guó)家中長(zhǎng)期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關(guān)文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位的提高教師的整體素質(zhì)。要求教師認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實(shí)意關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰。倡導(dǎo)教師盡心、專心、熱心于教育教學(xué);努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會(huì)形象。

  二、增強(qiáng)民主法制意識(shí),積極推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。

  1、增強(qiáng)法制意識(shí),引導(dǎo)教職工通過(guò)合法渠道運(yùn)用正當(dāng)手段合理合法的表達(dá)自己合理的訴求。采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)教工的法制教育,進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,提高教工自我維權(quán)意識(shí)和合法維權(quán)能力,通過(guò)正當(dāng)合法途徑有效維權(quán),做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護(hù),同時(shí)又推進(jìn)平安和諧校園的建設(shè)。

  2、增強(qiáng)民主意識(shí),以主人翁的精神關(guān)心學(xué)校工作,主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理。加強(qiáng)對(duì)教工的引導(dǎo)和教育,應(yīng)使每位教工確立起主人翁的意識(shí),真心實(shí)意的關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺(tái),暢通民主管理的渠道,維護(hù)教工的合法權(quán)益。抓好校務(wù)公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對(duì)績(jī)效工資實(shí)施方案和學(xué)校管理工作的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步完善績(jī)效工資實(shí)施方案和學(xué)校管理工作,開好教代會(huì),配合有關(guān)部門做好對(duì)干部的評(píng)議工作。堅(jiān)持源頭參與原則做好校務(wù)公開工作,根據(jù)校務(wù)公開的要求,向社會(huì)、家長(zhǎng)、教職工公開校務(wù)工作,取得社會(huì)、家長(zhǎng)、教職工對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,促進(jìn)辦學(xué)水平的穩(wěn)步提高。

  三、開展活動(dòng),在活動(dòng)中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵(lì)教工立足崗位,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)聰敏才智。

  開展慶祝第26個(gè)教師活動(dòng)。根據(jù)教育局關(guān)于慶祝教師節(jié)活動(dòng)要求,組織好學(xué)校慶祝活動(dòng)。在教師節(jié)期間,開展宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造慶祝氛圍。利用黑板報(bào)、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡,展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jī)。開展評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),鼓勵(lì)教師努力工作。在教師節(jié)前評(píng)選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對(duì)在上學(xué)年度工作中作出成績(jī)的教職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?隙ǔ煽(jī),樹立榜樣,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)績(jī)。召開座談?dòng)懻摃?huì),傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會(huì),座談會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容,組織各層面教職工代表暢談學(xué)習(xí)體會(huì),同時(shí)組織教職工代表對(duì)學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀學(xué)校發(fā)展大計(jì)。舉行師德征文活動(dòng),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。按照教育局師德征文比賽的要求,學(xué)校開展師德征文活動(dòng)。師德征文以“在奉獻(xiàn)中感悟幸!睘橹黝},通過(guò)充分發(fā)動(dòng),動(dòng)員廣大教工積極參加征文活動(dòng),把師德征文活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的一項(xiàng)具體活動(dòng),通過(guò)師德征文活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)。在校級(jí)評(píng)選的基礎(chǔ)上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級(jí)評(píng)比。召開離退休教工會(huì)議,共享教師節(jié)歡樂(lè)。在教師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會(huì)議,慶祝第26個(gè)教師節(jié)。向他們宣傳學(xué)校辦學(xué)成果,匯報(bào)學(xué)校工作情況,聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,使他們感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的關(guān)懷和溫暖。召開學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議暨慶祝第26個(gè)教師節(jié)大會(huì),增強(qiáng)教職工光榮感和使命感。

  2、開展建設(shè)幸福家庭活動(dòng),促進(jìn)平安和諧校園建設(shè)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,和諧社會(huì)需要千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)幸福家庭為基礎(chǔ)。同樣平安和諧校園也需要幸福家庭為支撐。開展幸福家庭建設(shè),就是要求我們從家庭做起,孝敬長(zhǎng)輩,關(guān)愛(ài)子女,夫妻相敬,營(yíng)造其樂(lè)融融的幸福家庭,提高家庭生活的幸福指數(shù)。

  3、開展綠色辦公室創(chuàng)建活動(dòng)。綠色辦公室要求為:室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生好,辦公用品擺放有序,節(jié)約能源,同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成,有利于工作效率的提高,節(jié)約水電,推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì),倡導(dǎo)低碳生活,是時(shí)代發(fā)展的要求,也應(yīng)成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為。和諧的人際關(guān)系,有利于提高工作效率。

  4、開展小型多樣文體活動(dòng),活躍身心,促進(jìn)教工健身活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,組織開展教工喜愛(ài)、樂(lè)于參加的文體活動(dòng),引導(dǎo)教工積極參與健康向上的娛樂(lè)活動(dòng),追求文明高雅的業(yè)余生活?(jī)效工資的實(shí)施,較大幅度的提高了教師的收入,教師物質(zhì)生活水平的提高,為教師追求文明高雅的精神生活提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),為此,工會(huì)應(yīng)在這一方面做好積極正面的引導(dǎo)、教育和組織等工作。

  5、開展讀書活動(dòng),繼續(xù)倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書。在讀書中尋找安寧,遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念,擺脫虛無(wú);崇尚文明,屏棄陋習(xí)。在書本中尋找正確的人生價(jià)值取向,提高自身素質(zhì)品位,提升生命的質(zhì)量。

  四、抓好退管工作,努力為退休教工做好服務(wù)工作。

  進(jìn)一步做好退管工作,主動(dòng)關(guān)心退休教工的生活,努力為他們解決需要集體出面解決的實(shí)際問(wèn)題,為退休教工來(lái);顒(dòng)做好服務(wù)工作。

  五、做好工會(huì)換屆工作,抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)的服務(wù)能力。

  按照上級(jí)工會(huì)換屆工作的要求,依法進(jìn)行換屆。以換屆為鍥機(jī),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作有關(guān)法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí),提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng),努力把工會(huì)建設(shè)成值得教職工信賴和可以依靠組織。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,我們將在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園、營(yíng)造有一定層次的校園文化為目標(biāo),圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事,堅(jiān)持依法維護(hù)教職工在各方面的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性,激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識(shí),全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。

  一、堅(jiān)持依法維護(hù)教職員工的合法權(quán)益

  維權(quán)是工會(huì)工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿結(jié)束定編定崗工作的基礎(chǔ)上,我們將重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益。

  1、與校長(zhǎng)室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)將定期、不定期的向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作、情況,與行政進(jìn)行及時(shí)的溝通、交流,代表職工及時(shí)表達(dá)職工利益訴求、熱點(diǎn)問(wèn)題、意愿和工會(huì)的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問(wèn)題上我們工會(huì)要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。

  2、進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)校現(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒(méi)有生活自理能力的退休教師。工會(huì)除盡一切努力爭(zhēng)取在物質(zhì)上給予他們幫助,更在精神上給予高度的關(guān)懷。

  3、繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作。積極參加市總工會(huì)、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、門急診保險(xiǎn);組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù)。

  4、維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會(huì)同支部、行政、退管會(huì)繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對(duì)困難、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心,定期不定期的上門探望慰問(wèn);四月分份組織踏青活動(dòng);利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請(qǐng)他們一起參加各種活動(dòng);組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作;為退休職工訂閱報(bào)刊雜志等。

  5、關(guān)心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學(xué),F(xiàn)有女教師49人,已占學(xué)??cè)藬?shù)的58%以上。工會(huì)除組織好三 八婦女節(jié)活動(dòng),為婦女姐妹購(gòu)置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關(guān)心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長(zhǎng)與發(fā)展,切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng)。

  6、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展卡拉OK比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng),以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì),豐富教師的生活內(nèi)容,愉悅教師的心理健康,構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍。

  7、繼續(xù)做好儲(chǔ)金會(huì)的充實(shí)、出借、保管工作,繼續(xù)規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)帳目,認(rèn)真做好工會(huì)的經(jīng)審工作。

  二、依法參與和切實(shí)加強(qiáng)民主管理

  1、進(jìn)一步完善以教代會(huì)、校務(wù)公開為基本形式的'學(xué)校民主政治制度,堅(jiān)持每年召開至少兩次的教代會(huì),切實(shí)解決關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題;堅(jiān)決貫徹校務(wù)公開原則,努力配合校長(zhǎng)室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開工作,并發(fā)揮工會(huì)依法監(jiān)督的職責(zé),切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。

  2、組織好一年兩次的文明組室評(píng)比活動(dòng),切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作。

  三、進(jìn)一步提高工會(huì)工作人員素養(yǎng)

  工會(huì)班子人員將通過(guò)多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校,切實(shí)提高自己的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);充分發(fā)揮各工會(huì)委員的工作積極性,提高工作水準(zhǔn);在做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,力求開拓創(chuàng)新,將工會(huì)工作做得更上一層樓。

  路顧中學(xué)工會(huì)

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作,積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益,深入開展為教職工辦好事實(shí)事活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)、動(dòng)員教職工為辦人民滿意的學(xué)校,建設(shè)和諧校園作出新貢獻(xiàn)。

  根據(jù)這一總體思路,我校工會(huì)應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè)

  1、建設(shè)一支有理想,有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)我!白ベ|(zhì)量,謀發(fā)展”的根本保證。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí),增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,開展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè),在教職工中樹立“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象。上期未在各工會(huì)小組開展“師德師風(fēng)建設(shè)”論文評(píng)選;9月底或10月中旬進(jìn)行優(yōu)秀論文宣講比賽;結(jié)合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。

  2、繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新知識(shí),樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng);“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競(jìng)賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。開展兩年一次“五好文明家庭”評(píng)比、表彰活動(dòng)。

  3、繼續(xù)開展“文明辦公室”的評(píng)比活動(dòng)。

  二、以民主管理為重點(diǎn),加強(qiáng)教代會(huì)和校務(wù)公開工作制度化,規(guī)范化建設(shè)

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省職工代表大會(huì)條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程(試行)》和《xxxx教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》。堅(jiān)持教代會(huì)工作制度,注重落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能和決議,努力提高教代會(huì)代表參政議政的能力。

  2、按照省教育工會(huì)的要求和安排,進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。要建立、健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)督、工會(huì)協(xié)調(diào)、教職工廣泛參與”的校務(wù)公開工作機(jī)制。

  3、工會(huì)要承擔(dān)校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),積極做好協(xié)調(diào)、督促、檢查工作建立向教代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開工作制度,落實(shí)教職工的知情權(quán),參與權(quán),表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  三、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,多為教職工辦好事、辦實(shí)事

  1、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《勞動(dòng)動(dòng)合同法》,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。解決教職工最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實(shí)的利益。深入細(xì)致地開展思想政治工作,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,團(tuán)結(jié)廣大教職工為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。

  2、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,幫助教職工簽好聘任合同,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  3、深入了解、關(guān)心教職工在生活、工作、就醫(yī)、子女就學(xué)、住房等方面的困難,建立困難教職工檔案,及時(shí)向有關(guān)部門反映情況并積極協(xié)助解決。

  4、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問(wèn)工作,做好本年內(nèi)重要節(jié)日的福利工作,做好勞模、離退教職工、復(fù)員退伍軍人慰問(wèn)等工作,“關(guān)心下一代”工作,“六一”兒童節(jié)的表彰。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座。

  四、積極開展全民健身運(yùn)動(dòng),開展豐富多彩的文體活動(dòng)

  1、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

 。1)堅(jiān)持每日一練,迎接奧運(yùn)勝利召開

  (2)三月份教職工男女乒乓球團(tuán)體賽

  (3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團(tuán)體賽(放在下半年進(jìn)行)

  (4)省廳直屬基層工會(huì)乒乓球賽(我校承辦,時(shí)間待定)

  (5)九月份教職工迎面接力賽

  (6)十月份教職工排球賽

  (7)十二月份教職文藝匯演

  2、積極支持學(xué)校各類體育、藝術(shù)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)(舞蹈、圍棋、橋牌、籃球、乒乓球、足球、羽毛球協(xié)會(huì)等)。

  3、加強(qiáng)教工俱樂(lè)部建設(shè)、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動(dòng)環(huán)境。

  五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

  1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、組織好工會(huì)各次活動(dòng),形成工會(huì)工作的青春活力、影響力,最大限度團(tuán)結(jié)全體工會(huì)會(huì)員建設(shè)和諧校園。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部(含工會(huì)小組長(zhǎng))隊(duì)伍建設(shè)、開展工會(huì)干部培訓(xùn),不斷提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力。

  3、進(jìn)一步廣泛深入開展創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

  4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審計(jì)工作,搞好工會(huì)錢、財(cái)、物的管理;加強(qiáng)工會(huì)文書檔案、統(tǒng)計(jì)工作。

  5、認(rèn)真完成上級(jí)教育工會(huì)布置的各項(xiàng)工作、任務(wù)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  20××年我校工會(huì)將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校行政的工作要求,發(fā)揮工會(huì)自身的職能,在構(gòu)建文明、和諧、安全和學(xué)習(xí)型校園過(guò)程中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校行政工作,認(rèn)真落實(shí)工會(huì)建議、參與、教育和維護(hù)四大職能,全心全意依靠全校廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)民主管理,實(shí)行校務(wù)公開,進(jìn)一步強(qiáng)化教職工參與民主管理的意識(shí)。

  1.制定符合教師進(jìn)修學(xué)校特色的工會(huì)工作計(jì)劃,并上掛校園網(wǎng),做到工作計(jì)劃目標(biāo)明確,活動(dòng)形式豐富。

  2.嚴(yán)格按教代會(huì)程序,召開教工大會(huì),做到主題明確,時(shí)間有保障,并實(shí)施民主票決制,切實(shí)尊重每一位教職工的民主意志,維護(hù)每一位教職工的民主權(quán)利。

  3.根據(jù)市教育工會(huì)的要求,加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度,全面實(shí)行校務(wù)公開。努力做到權(quán)為教職工所用,情為教職工所系,利為教職工所謀。對(duì)學(xué)校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,如:財(cái)務(wù)、人事分配、入黨、評(píng)優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項(xiàng)都在校內(nèi)公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。

  4. 配合學(xué)校黨政抓好績(jī)效工資實(shí)施,凝聚人心、和諧校園,確保績(jī)效工資公平、公開、公正、平穩(wěn)地實(shí)施。

  5. 建立健全教職工利益訴求的表達(dá)、反映、溝通與解決機(jī)制。在全面實(shí)施績(jī)效工資的背景下,除充分利用好民主對(duì)話、座談會(huì)等傳統(tǒng)訴求渠道外,積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會(huì)、研討會(huì)制度,以完善教職工日常參政議政機(jī)制。

  二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作的整體水平。

  1.定期召開工會(huì)委員會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)上級(jí)的精神和學(xué)校的要求及時(shí)傳達(dá),對(duì)工作及時(shí)研究、布置、落實(shí),使工會(huì)干部明確工會(huì)工作要求,做到工作有計(jì)劃,有安排,干部心中有數(shù),責(zé)任落實(shí)。

  2.工會(huì)干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立奉獻(xiàn)精神。要狠抓工作水平,提高服務(wù)本領(lǐng),要求工會(huì)干部在工作中起好帶頭作用。工會(huì)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),帶頭參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3. 重視工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、使用的統(tǒng)一管理,使其能夠真正發(fā)揮作用。

  4. 加強(qiáng)工會(huì)工作的信息宣傳,落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息宣傳工作,積極向奉化教育網(wǎng)教工之家欄目以及寧波教工網(wǎng)、浙江教工網(wǎng)等宣傳媒體投稿,擴(kuò)大我校工會(huì)的影響,推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展。

  三、深入開展“讀書活動(dòng)”, 營(yíng)造書香校園,打造學(xué)習(xí)型、專家型教師隊(duì)伍

  為了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建小實(shí)體、多功能、大服務(wù)的現(xiàn)代化教師進(jìn)修學(xué)校,真正踐行“學(xué)習(xí)的楷模,研究的先鋒,指導(dǎo)的行家,服務(wù)的典范”校訓(xùn)精神,全面提升學(xué)校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊(yùn),20××年我校工會(huì)將繼續(xù)有目的組織高質(zhì)量的讀書活動(dòng),讓我們的教師通過(guò)開卷有益,弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)精神家園;通過(guò)不斷充電,更新教育理念,提高教育理論素養(yǎng)、教學(xué)研究和教學(xué)科研能力,掌握駕馭“教、科、研、訓(xùn)”的話語(yǔ)權(quán)和指揮權(quán)。養(yǎng)成每日讀書好習(xí)慣。

  1.進(jìn)一步落實(shí)讀書方案,開展邀請(qǐng)專家講座,組織讀書交流活動(dòng)等形式多樣的讀書活動(dòng)。

  2.充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,將有關(guān)學(xué)習(xí)資料和心得體會(huì)在校園網(wǎng)上發(fā)布。

  3.組織“好書與你分享”讀書論壇活動(dòng),每個(gè)工會(huì)小組推薦1-2名教師參加論壇活動(dòng)。

  4.工會(huì)小組和學(xué)校分別搞好讀書活動(dòng)總結(jié)工作,褒揚(yáng)先進(jìn),總結(jié)和推廣一批在讀書活動(dòng)中出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。

  5.加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)、動(dòng)員教職工自覺(jué)參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識(shí),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

  四、進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為教職工辦實(shí)事、好事。

  根據(jù)奉化市總工會(huì)的精神,今年是“服務(wù)性工會(huì)建設(shè)年”,因此我校工會(huì)將全心全意為教職工服務(wù),關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工利益,把我校工會(huì)建設(shè)成“服務(wù)型工會(huì)”。

  20××年我們將繼續(xù)關(guān)心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極為教職工謀福利,組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學(xué)習(xí),盡力為困難教職工解決實(shí)際問(wèn)題,組織慰問(wèn)小組到醫(yī)院或患病教師家中探望慰問(wèn),把誠(chéng)心關(guān)懷送到教職工的心坎上。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做教職工的貼心人。

  1.配合校黨政在春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間走訪、慰問(wèn)離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

  2.及時(shí)并準(zhǔn)確掌握因?yàn)?zāi)致困教職工的情況。及時(shí)走訪慰問(wèn)受災(zāi)的教職工,看望因病住院的教職工,配合上級(jí)工會(huì)抓好幫困扶貧送溫暖工作。

  3.在法定節(jié)假日積極組織教職工開展慶;顒(dòng),在教職工有紅白喜事的時(shí)候,積極組織會(huì)員到場(chǎng)幫忙,讓教職工感受到單位的溫暖。

  4.配合學(xué)校中心工作,積極開展教職工職業(yè)道德教育,樹立典型,學(xué)習(xí)身邊的榜樣,形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。

  5.關(guān)心教職工身心健康,組織教職工參加一年一度的體檢。

  6.繼續(xù)組織女職工參加特殊項(xiàng)目體檢活動(dòng),在“三八”婦女節(jié)期間開展適應(yīng)女教工的系列活動(dòng),促進(jìn)女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,維護(hù)婦女特殊權(quán)益。

  五、開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富教職工的生活。

  1.進(jìn)一步實(shí)施身心健康工程。根據(jù)市教育工會(huì)的“身心健康工程”精神,精心設(shè)計(jì)并開展豐富多彩的有益于教職工身心健康的校園文體活動(dòng),使“每天鍛煉一小時(shí)”成為大家共同的理念。

  2.以“愛(ài)心”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì),在廣大教職工中開展融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體的群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,增進(jìn)部門之間、教職工之間的溝通和友誼,培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。形成一種思想同心、目標(biāo)同向、工作同步的良好氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

  3.積極開展“建家活動(dòng)”。爭(zhēng)取在20××年建立“教工之家”,并科學(xué)地開展形式豐富的活動(dòng),充分發(fā)揮“教工之家”在構(gòu)建和諧校園中的重要作用,迎接市教育工會(huì)的檢查驗(yàn)收。同時(shí)重視以工會(huì)小組為基本形式的“小家”建設(shè),努力發(fā)揮它們應(yīng)有的作用。

  具體活動(dòng)安排:

  一月份:

  1.建立教職工生日檔案,并開展教職工生日慶;顒(dòng)。

  2.召開工會(huì)委員、組長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)市教育工會(huì)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)市教育工會(huì)20××年工會(huì)工作意見(jiàn)。

  3.研究并制訂20××年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃。

  二月份:

  4. 開展送溫暖活動(dòng),慰問(wèn)離退休教職工。

  5.舉行教職工撲克牌比賽,并組織聯(lián)誼活動(dòng)。

  三四月份:

  6.舉行“迎三八婦女節(jié)趣味競(jìng)賽活動(dòng)”。

  7.組織女教師參加一年一度的婦科體檢。

  8.組織退休教師參加戶外運(yùn)動(dòng)。

  9.精心設(shè)計(jì)并開展教職工“每天健康一小時(shí)”活動(dòng)。

  10.組織工會(huì)小組讀書交流活動(dòng)。

  11.參加各財(cái)務(wù)小組互審互查活動(dòng),接受教育工會(huì)對(duì)新任工會(huì)主席進(jìn)行的屆中審計(jì)。

  12.參加教育工會(huì)組織的“女教職工捐獻(xiàn)10元錢”活動(dòng)。

  五月份:

  13.慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。

  14.精心策劃并創(chuàng)建“教工之家”。

  15.組織教職工戶外踏青活動(dòng)。

  六月份:

  16.組織青年教師參加教育工會(huì)組織的“DS”青年教師俱樂(lè)部20××年第二次活動(dòng)。

  17.參加教育工會(huì)組織的“新工會(huì)會(huì)計(jì)制度”知識(shí)培訓(xùn)。

  18.暢通教職工利益訴求渠道,建立并試行民意匯集制度,維護(hù)教職工參政議政權(quán)利。

  19.召開八屆二次教職工大會(huì),開展校長(zhǎng)民主測(cè)評(píng)工作和提案征集等工作。

  20. 召開工會(huì)干部例會(huì),討論教職工暑期活動(dòng),總結(jié)上半年工會(huì)工作。

  七八月份:

  21.開展建黨慶;顒(dòng)。

  22.組織教職工休養(yǎng)活動(dòng)。

  九月、十月份:

  23.召開工會(huì)委員、組長(zhǎng)會(huì)議,研究下半年工會(huì)工作。

  24.慶祝教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)活動(dòng)。

  25.組織教職工秋游活動(dòng)。

  26.協(xié)助黨政搞好重陽(yáng)節(jié)老年教師慰問(wèn)活動(dòng),組織老教師外出學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  27.組織女教職工參加教育工會(huì)組織的“女教工拔河”比賽。

  十一月份:

  28.參加教育工會(huì)組織的工會(huì)經(jīng)審委員培訓(xùn)。

  29.組織青年教師參加“DS”青年教師俱樂(lè)部20××年第三次活動(dòng)。

  30.創(chuàng)建“教工之家”并接受市教育工會(huì)的驗(yàn)收。

  31.開設(shè)生活常識(shí)講座和健康知識(shí)講座,豐富教職工生活情趣。

  32.11月12日前和辦公室一起做好“大地責(zé)任組合保險(xiǎn)”續(xù)約工作。

  33.組織全體教職工進(jìn)行一年一度的體檢。

  十二月份:

  34.組織青年教師參加教育工會(huì)組織的“DS”青年教師俱樂(lè)部20××年第四次活動(dòng);

  35.參加市教育工會(huì)開展的“健康工程先進(jìn)學(xué)!痹u(píng)比。

  36.組織教職工開展“好書與你分享”讀書論壇活動(dòng)。

  37.設(shè)計(jì)新年慶;顒(dòng)。

  38.工會(huì)工作進(jìn)行年終總結(jié)。

  39.組織教職工參加各級(jí)各類的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

  20××年一月份:

  40.開展送溫暖活動(dòng)。

  41.精心設(shè)計(jì)并組織教職工迎新年趣味競(jìng)賽活動(dòng)。

  總之,在市教育局工會(huì)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?yōu)榻搪毠し⻊?wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神,落實(shí)市、區(qū)總工會(huì)和教育工會(huì)部署,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務(wù)大局,全面履行工會(huì)職能,突出維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大職工,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí);2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);

  3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

  (二)營(yíng)造五種氛圍

  1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;

  2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍;4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛(ài)的生活氛圍。

  三、主要工作:

  (一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

  1、我校工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

  2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平。

  我校要繼續(xù)營(yíng)造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  我校將在上半年召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作。通過(guò)教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng),結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識(shí)講壇、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀,以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去,提高禮儀意識(shí),增長(zhǎng)禮儀知識(shí),遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在濱小營(yíng)造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

  2、要進(jìn)一步實(shí)施“青藍(lán)工程”,關(guān)注特別青年教師的成長(zhǎng)。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn)。積極開展青年教師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,通過(guò)師徒結(jié)隊(duì)、沙龍經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛(ài)問(wèn)題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長(zhǎng),為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

  3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會(huì)將組織師德評(píng)優(yōu)活動(dòng),組織參評(píng)區(qū)工會(huì)師德先進(jìn)個(gè)人、“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)加強(qiáng)工會(huì)工作日常管理。

  工會(huì)活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)則》、《五星單位回頭看評(píng)比細(xì)則》和《教職工之家評(píng)估細(xì)則》,結(jié)合日常工作做好我校工會(huì)日常管理。今年我校將加強(qiáng)工會(huì)臺(tái)帳的管理,建立工會(huì)網(wǎng)上電子臺(tái)帳,有效地促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。

  (四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng),維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

  1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動(dòng),創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng),大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康,組織好職工休閑活動(dòng),制定制度,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。

  3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng),為教職工辦實(shí)事、好事。

  4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程,積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

  對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見(jiàn),在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在XX年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。

  同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來(lái)行,舉辦首問(wèn)負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。

  新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問(wèn)題,能整改的立即整改;一時(shí)無(wú)法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

  上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問(wèn)責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績(jī)。

  2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作

  組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng),實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近100%。

  XX年11月9日至12日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中,我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試,測(cè)試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級(jí)能手247人,二級(jí)能手159人,三級(jí)能手216人,合格134人。合格率100%,晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。

  3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

  下半年,it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會(huì)溝通,請(qǐng)領(lǐng)慰問(wèn)資金近20萬(wàn)元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng),以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問(wèn)活動(dòng),慰問(wèn)面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線

工會(huì)工作計(jì)劃 篇7

  (一)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

 。ǘ﹪@中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

  (三)關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

 。ㄋ模┥钊胄麄,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶;顒(dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和市總、區(qū)總和街道工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員,切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),按照“建起來(lái),轉(zhuǎn)起來(lái),活起來(lái)”的要求,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮主動(dòng)作用。

  二、工作方向:

  堅(jiān)持鄧小平理論,深入開展“三個(gè)代表”的教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹第三次全國(guó)教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,主動(dòng)推進(jìn)民主制度建設(shè),加強(qiáng)教工思想政治工作,加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

  三、主要工作內(nèi)容

  1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律認(rèn)識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  充分發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會(huì)章程,開好工會(huì)代表大會(huì),按規(guī)定行使工代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會(huì)第一屆代表大會(huì)。

  深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對(duì)居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長(zhǎng)期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),定期更換。特別是涉及居委會(huì)資金使用的項(xiàng)目,一定要分項(xiàng)列清單。對(duì)居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要及時(shí)地走訪了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

  2、切實(shí)履行維權(quán)職能,主動(dòng)送溫暖行動(dòng)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,明確維權(quán)是工會(huì)的天職,是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。

  3、做好宣傳發(fā)動(dòng),擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍

  社區(qū)要主動(dòng)動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍,切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益,擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會(huì)員10名。

  4、主動(dòng)開展各項(xiàng)有益活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

  堅(jiān)持主動(dòng)開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),活躍會(huì)員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會(huì)員會(huì)外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室,增添活動(dòng)器材、設(shè)備,豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活,滿足會(huì)員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

  5、協(xié)力并進(jìn),創(chuàng)建區(qū)級(jí)“職工之家”

  社區(qū)工會(huì)將在年內(nèi)開展區(qū)級(jí)“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度,做到年初有計(jì)劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。

  我們李園一村社區(qū)工會(huì)委員會(huì)要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會(huì)員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想:

  XX年我校工會(huì)在教育工會(huì)、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)

  1、以學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神為首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)黨的“十八大的新觀點(diǎn)、新論斷、新思路、新舉措,尤其是十八大報(bào)告提出的“要努力辦好人民滿意的教育”,“把教育放在改善民生和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)之首”的戰(zhàn)略意義,按照黨對(duì)群眾的新要求,深入研究工會(huì)的政治使命、社會(huì)職能和基本職責(zé),更好地回應(yīng)教職工對(duì)工會(huì)組織的新期待。

  2、學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,把精神貫穿到推進(jìn)和諧校園的建設(shè)中去。學(xué)校工會(huì)要主動(dòng)配合黨支部廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)設(shè)論壇、學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì),堅(jiān)持以人為本,完善各項(xiàng)管理制度,大力營(yíng)造民主治校、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序的良好氛圍。著力解決好教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題,確保和諧校園建設(shè)取得新成果。

  三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,努力提高教師整體素質(zhì)

  1、堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教職工素質(zhì)工程建設(shè)的首位,努力提高教師整體素質(zhì)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求積極開展“責(zé)任在我心,愛(ài)心伴我行”主題教育活動(dòng), 引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過(guò)校園網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺(jué)性。

  2、以“學(xué)習(xí)修身,拓展人生,提升品位”為主旨,開展新一輪“讀書活動(dòng)”,組織開展青年教師讀書交流活動(dòng),開展“學(xué)習(xí)型班組”評(píng)比、交流活動(dòng),積極推進(jìn)“做知識(shí)型教工,創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)建活動(dòng),努力營(yíng)造“常讀政治書,以養(yǎng)正氣;勤讀業(yè)務(wù)書,以養(yǎng)才氣;多讀文學(xué)書,以養(yǎng)雅氣”的讀書氛圍,提升廣大教工的人文素養(yǎng)、政治能力和業(yè)務(wù)能力。

  四、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制,不斷深化民主管理

  1、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評(píng)審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見(jiàn),把工作落到實(shí)處。

  2、堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式,認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán),提高教代會(huì)質(zhì)量。繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)述職評(píng)議測(cè)評(píng)工作和全體教職工大會(huì)對(duì)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)的民主測(cè)評(píng)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)和科學(xué)管理。

  3、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)鞏固保障工作成果,要認(rèn)真做好職工補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃、職工救急濟(jì)難互助保障工作,保證參與率達(dá)100%,并認(rèn)真做好理賠和大病、特困職工的幫扶工作。繼續(xù)落實(shí)保障女職工特殊權(quán)益有關(guān)政策,繼續(xù)關(guān)愛(ài)教職工身體健康,協(xié)助做好教職工健康體檢工作。繼續(xù)安排好教職工暑期修養(yǎng)活動(dòng),健全教工修養(yǎng)制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、精心組織、周密安排,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),以適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn)

  1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè),堅(jiān)定不移地以“十八大”精神武裝工會(huì)干部,做好新時(shí)期學(xué)校工會(huì)工作的自覺(jué)性和積極性,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,在工會(huì)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,民主討論的風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,掌握工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí),依法治會(huì)。

  2、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),堅(jiān)決按《工會(huì)法》辦事,增強(qiáng)工會(huì)活力,組織各種形式培訓(xùn),逐步提高工會(huì)干部的素質(zhì),努力把工會(huì)委員培養(yǎng)成為民著想的好干部,從而促進(jìn)工會(huì)工作。

  3、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),廣大工會(huì)干部要以關(guān)愛(ài)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,熱心為教職工排憂解難進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的作用。六、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),提高教師幸福感

  4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境

  5、開展以“創(chuàng)造快樂(lè),擁抱幸!睘橹黝}“美好(麗)生活”系列活動(dòng),以年級(jí)組為單位舉辦豐富多彩的文化類、生活類、藝術(shù)類等活動(dòng),活躍教職工的身心,展現(xiàn)教職工活力,提升教職工的生活情趣,提高教職工的生活質(zhì)量。

  6、要要加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),大力推進(jìn)教職工文化團(tuán)隊(duì)的培育、教職工文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和資源配置,因地制宜開展教工球、操、拳活動(dòng),進(jìn)一步探索群眾性體育活動(dòng)新機(jī)制。通過(guò)開展豐富多彩的群眾性體育、文娛活動(dòng),提升教師的幸福指數(shù)。

  7、積極參與青年教師培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)青年教師“崗位練兵、崗位成才、崗位立功”。

  8、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實(shí)事、好事。七、堅(jiān)持以人為本理念,進(jìn)一步做好退休教職工管理服務(wù)工作1、進(jìn)一步落實(shí)《奉賢區(qū)教育局關(guān)于繼續(xù)做好退(離)休教師管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》,繼續(xù)對(duì)退休教職工做到政治上關(guān)心、生活上照顧、“六個(gè)老有”上支持。

  9、要繼續(xù)完善退休教職工的實(shí)事服務(wù)渠道。堅(jiān)持普遍關(guān)心與特殊幫助相結(jié)合,物質(zhì)幫助與精神慰藉相結(jié)合,臨時(shí)幫助與經(jīng)常性幫助相結(jié)合。要切實(shí)做好退休教職工的住院互助保障、大病醫(yī)療保障、救急濟(jì)難互助會(huì)、冬送溫暖夏送清涼等工作。要繼續(xù)發(fā)揮群團(tuán)組織作用,擴(kuò)大為老服務(wù)志愿者隊(duì)伍,盡力為退休教職工排憂解難。

  10、要繼續(xù)關(guān)注退休教職工的精神文化生活。學(xué)校退管小組要關(guān)心、支持學(xué)校退協(xié)小組工作,繼續(xù)完善學(xué)校“退休教工之家”建設(shè),組織好退休教職工“回娘家”活動(dòng)。

  附:XX年實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì)行事歷

  一月份:1、春節(jié)送溫暖活動(dòng)2、完成基層工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)審工作3、開展教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)4、迎春團(tuán)拜會(huì)

  二月份:1、開學(xué)工作準(zhǔn)備2、工作計(jì)劃制定3、工作例會(huì)

  三月份:1、送一份關(guān)愛(ài)(為婦女投一份保險(xiǎn))2、開展以“創(chuàng)造快樂(lè),擁抱幸!睘橹黝}系列活動(dòng)(后勤組、四年級(jí)組)3、工會(huì)干部培訓(xùn)(一)

  四月份:1、退休教工春游活動(dòng);2、工會(huì)干部系列培訓(xùn)(二)3、組織教工廣播操比賽4、開展以“創(chuàng)造快樂(lè),擁抱幸!睘橹黝}系列活動(dòng)(一年級(jí)組)5、教職工體檢

  五月份:1、慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)2、XX年-XX年讀書活動(dòng)總結(jié),啟動(dòng)新一輪讀書活動(dòng)計(jì)劃3、工會(huì)片組活動(dòng)、工會(huì)干部系列培訓(xùn)(三)4、黨政正、副領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)述職評(píng)議測(cè)評(píng)5、開展以“創(chuàng)造快樂(lè),擁抱幸!睘橹黝}系列活動(dòng)(二年級(jí)組、三年級(jí)組)

  六月份:1、布置暑期療休養(yǎng)工作2、工作例會(huì)3、工會(huì)干部系列培訓(xùn)(四)4、開展以“創(chuàng)造快樂(lè),擁抱幸!睘橹黝}系列活動(dòng)(五年級(jí)組)

  七月-----八月份:1、組織教職工暑期休養(yǎng)活動(dòng)2、工會(huì)特色工作方案上交3、工會(huì)干部系列培訓(xùn)(五)

  九月份:1、慶祝第29屆教師節(jié)活動(dòng)2、工會(huì)工作例會(huì):布置下半年工作3、完成暑期休養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)結(jié)算4、教(職)代會(huì)提案交流

  十月份: 1、召開奉賢區(qū)教育工會(huì)第三屆代表大會(huì)2、工會(huì)報(bào)刊征訂3、慶祝重陽(yáng)“敬老日”系列活動(dòng) 4、組織一次教師健身跑步比賽

  十一月份:1、工會(huì)工作例會(huì):部署年終工作2、暑期休養(yǎng)工作總結(jié)表彰3、特困教師摸底統(tǒng)計(jì)4、從教三十年頒證大會(huì)5、廣場(chǎng)舞(工間操)展示活動(dòng)

  十二月份:1、迎新教工運(yùn)動(dòng)會(huì)2、工會(huì)工作總結(jié)考核

工會(huì)工作計(jì)劃 篇10

  XX年,工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 以下是XX年度本工會(huì)工作計(jì)劃:

  (一) 夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。

  一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

  (二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

  一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,盡快掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主 “月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

  (三)圍繞中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。

  一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng), 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

  (四)關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。

  一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

  (五)深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。

  一是通過(guò)節(jié)日慶祝活動(dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

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