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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-26 16:33:43 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃匯總7篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們又將迎來(lái)新一輪的努力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃匯總7篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校本學(xué)期工作要點(diǎn)和上一級(jí)工會(huì)工作計(jì)劃精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)教育工作會(huì)議精神,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)的職能,以新的思路,新的舉措,為構(gòu)建二中和諧校園而努力工作。

  二、工作要點(diǎn):

 。ㄒ唬⒓訌(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  1、配合黨政,加強(qiáng)師德建設(shè),弘揚(yáng)正氣,塑造二中教師的優(yōu)秀形象。

  2、鼓勵(lì)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,不斷學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)教改新路,配合教學(xué)部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng),提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、以校園網(wǎng)和工會(huì)博客為陣地,宣傳教職工先進(jìn)人和事

  4、定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)工作,使黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,分工明確,同心協(xié)力。

  5、開(kāi)展好“文明辦公室評(píng)比”活動(dòng)。

  6、配合學(xué)校行政進(jìn)行評(píng)優(yōu)和年度考評(píng)工作,評(píng)選工會(huì)工作積極分子。

 。ǘ、強(qiáng)化學(xué)校民主建設(shè)

  1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能。組織召開(kāi)教職工代表大會(huì),使教代會(huì)工作更完善更細(xì)致更能有利于教職工切身利益和學(xué)校的發(fā)展,不斷提高教職工參政議政的能力和水平。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校依法執(zhí)教。進(jìn)一步健全校務(wù)公開(kāi)程序,辦好校務(wù)公開(kāi)欄,健全資料檔案。

  3、深入群眾,做好橋梁和紐帶,及時(shí)聽(tīng)取整理并向黨政匯報(bào)群眾意見(jiàn),協(xié)助黨政把廣大教職工的主要精力始終引導(dǎo)到一心一意謀取學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的主航道。

 。ㄈ、關(guān)心教職工的健康和生活,為教職工謀福利,開(kāi)展好各項(xiàng)文體活動(dòng)

  1、充分發(fā)揮工會(huì)自身的作用,主動(dòng)與黨政溝通,共同解決涉及教職工權(quán)益方面的'問(wèn)題,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,開(kāi)展幫困送溫暖工作,對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作。繼續(xù)開(kāi)展為教師過(guò)生日送蛋糕和鮮花活動(dòng)。開(kāi)展“教師日常保健知識(shí)講座”活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展“以健身?yè)Q健康,以活動(dòng)促活力”為主題的健身活動(dòng)。鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體,增強(qiáng)身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。靈活開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng),組織好春游等活動(dòng)。

  4、做好女教職工工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵(lì)她們立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。組織好今年“三八婦女節(jié)”的活動(dòng),使女教職工滿意。

  5、做好對(duì)畢業(yè)班教師的工作和生活關(guān)心。

  6、關(guān)心離退休教職工,組織好相關(guān)活動(dòng)。

  (四)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

  1、學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法,不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì),努力提高工會(huì)工作的整體水平。

  2、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作,做好檔案資料的收集、整理和管理工作。

  4、做好宣傳工作,辦好工會(huì)博客。

  5、多方爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。讓每一分錢都花在為全體教職工服務(wù)上面。

  黑河二中工會(huì)委員會(huì)

  XX年2月

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  緊緊圍繞學(xué)校教育的中心工作,在校行政和上級(jí)少工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“創(chuàng)新、服務(wù)、育人”為宗旨,以活潑、健康、務(wù)實(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)為載體,有效提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)。開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)我校少先隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力,促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)事業(yè)的新發(fā)展。

  二、主要工作:

  1.針對(duì)本校實(shí)際,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用,切實(shí)開(kāi)展禮貌禮儀行動(dòng)、綠色上學(xué)行動(dòng)等形式豐富、資料新穎、活潑向上的少先隊(duì)教育活動(dòng),使隊(duì)員在活動(dòng)體驗(yàn),在體驗(yàn)中提升,成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。

  2.用心抓好學(xué)校少先隊(duì)的組織建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范少先隊(duì)儀式和禮儀,規(guī)范隊(duì)室的檔案管理,辦好板報(bào)、櫥窗、電視臺(tái)、網(wǎng)站等宣傳陣地,增進(jìn)少先隊(duì)教育的感染力,用特有的少先隊(duì)文化來(lái)育人。

  3.密切聯(lián)系xx市博物館、xx居委等單位和部門(mén),聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目,擴(kuò)大我校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間,有力促進(jìn)少先隊(duì)工作的全面活躍。

  4.輔導(dǎo)員老師要加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)與鉆研,帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展好“xx文化”少先隊(duì)課題研究,用心撰寫(xiě)論文、隨筆,參加各級(jí)各類的少先隊(duì)科研活動(dòng),為個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展打基礎(chǔ),為少先隊(duì)事業(yè)作貢獻(xiàn)。

  5.做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,為學(xué)校的少先隊(duì)工作造勢(shì)搭臺(tái),為學(xué)校的整體發(fā)展樹(shù)立形象、提高聲譽(yù)。

  三、工作措施:

  (一)學(xué)習(xí)貫徹《若干意見(jiàn)》,重視未成年人思想道德教育。

  輔導(dǎo)員老師要在重要思想的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《若干意見(jiàn)》,用心探索貼合未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)的教育形式,堅(jiān)持用活動(dòng)育人,把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志,成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。

  1.圍繞三月份文明禮貌月,組織開(kāi)展“講禮貌、重禮儀、常禮讓”的禮貌禮儀教育活動(dòng)。以“看現(xiàn)象、評(píng)事例、做標(biāo)兵”等活動(dòng)形式為載體,以“學(xué)校、家庭、社區(qū)”等活動(dòng)陣地為途徑,在系列教育活動(dòng)中,使隊(duì)員明白“禮貌禮貌”的重要性,人人都來(lái)爭(zhēng)當(dāng)“禮儀小標(biāo)兵”。

  2.繼續(xù)組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》,用“規(guī)范”和“隊(duì)章”來(lái)約束少先隊(duì)員,培養(yǎng)他們誠(chéng)實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng),樹(shù)立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺(jué)意識(shí)。

  3.鞏固“手拉手”互助活動(dòng)成果。本學(xué)期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學(xué)生的結(jié)對(duì)子工作和校內(nèi)的`友誼中隊(duì)活動(dòng),還要用心響應(yīng)上級(jí)少工委發(fā)出的“伙伴計(jì)劃”行動(dòng),進(jìn)一步交流信息,交流情感,培養(yǎng)交往潛力和關(guān)心他人、助人為樂(lè)的良好品德。

  4.推進(jìn)少先隊(duì)工作社會(huì)化,不斷增強(qiáng)教育整體實(shí)力。大隊(duì)部將配合校黨支部、德育處,當(dāng)好少年兒童與學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶。加強(qiáng)與居委會(huì)、交警、關(guān)工委等有關(guān)部門(mén)、社會(huì)各界的合作與配合,共同創(chuàng)造具有時(shí)代特色、少先隊(duì)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,擴(kuò)大學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間,為少先隊(duì)員的健康成長(zhǎng)帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5.用心組織廣大少先隊(duì)員參加全國(guó)少工委、xx省少工委舉辦的各類活動(dòng),如“民族精神代代傳”、“走進(jìn)愛(ài)國(guó)主義教育基地”等;教育隊(duì)員關(guān)注我市少工委開(kāi)辦的少先隊(duì)工作網(wǎng)站;組織隊(duì)員到我市的紅領(lǐng)巾廣場(chǎng)開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)。引導(dǎo)隊(duì)員快樂(lè)參與,健康成長(zhǎng)。

  (二)加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè),促進(jìn)少先隊(duì)工作可持續(xù)發(fā)展。

  1.加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)。

  (1)各中隊(duì)輔導(dǎo)員要有明確的少先隊(duì)工作意識(shí),對(duì)學(xué)生加強(qiáng)隊(duì)前教育、隊(duì)禮教育等隊(duì)知識(shí)教育,開(kāi)展生動(dòng)活潑的少先隊(duì)主題活動(dòng),認(rèn)真填寫(xiě)好中隊(duì)日志。每月定期召開(kāi)輔導(dǎo)員例會(huì),及時(shí)改善和反饋工作。

  (2)加強(qiáng)對(duì)小干部的培養(yǎng)。建立隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校,設(shè)立大隊(duì)委每月例會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的教育和培訓(xùn)。各中隊(duì)要設(shè)立更多類型的隊(duì)干部服務(wù)崗位,實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度,并加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育、技能培訓(xùn)。

  (3)上好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課;顒(dòng)應(yīng)結(jié)合學(xué)校工作、節(jié)日文化等進(jìn)行,開(kāi)展隊(duì)活動(dòng)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的主動(dòng)參與,輔導(dǎo)員要避免“包辦代替”。本學(xué)期五年級(jí)各中隊(duì)結(jié)合“構(gòu)建研究型專題網(wǎng)站”開(kāi)展中隊(duì)展示活動(dòng)。

  (4)繼續(xù)做好“優(yōu)秀雛鷹中隊(duì)”、“優(yōu)秀雛鷹小隊(duì)”等各項(xiàng)校內(nèi)外評(píng)優(yōu)評(píng)比工作,宣傳和推介先進(jìn)。中隊(duì)輔導(dǎo)員要對(duì)“光榮升旗手”進(jìn)行培訓(xùn),以確保升旗儀式的嚴(yán)肅和莊重。

  2.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。

  (1)抓好“紅領(lǐng)巾崗”的隊(duì)伍建設(shè),配合常規(guī)檢查、“禮儀小標(biāo)兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等評(píng)比活動(dòng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好值勤記錄,為學(xué)校具有良好的校園文化獻(xiàn)出自己的一份力。

  (2)辦好石梅電視臺(tái),定期布置宣傳櫥窗,及時(shí)更新少先隊(duì)網(wǎng)頁(yè),進(jìn)一步提高升旗儀式質(zhì)量,充分發(fā)揮它們的育人職能。

  (3)加強(qiáng)學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的培訓(xùn)工作。利用上半學(xué)期培訓(xùn)新一屆鼓號(hào)隊(duì)員,為少先隊(duì)活動(dòng)作準(zhǔn)備。

  (4)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)。中隊(duì)建設(shè)是學(xué)校精神禮貌的縮影。各中隊(duì)工作要落實(shí)四個(gè)有,即:期初有計(jì)劃,周周有安排,月月有重點(diǎn),期末有總結(jié)。各中隊(duì)還要設(shè)有“禮貌公約”、中隊(duì)角、光榮簿等,增強(qiáng)群眾的凝聚力,促進(jìn)良好氛圍的構(gòu)成。

  (5)加強(qiáng)隊(duì)室的建設(shè)和管理。定期更新內(nèi)部布置,堅(jiān)持大隊(duì)委員每一天值班制。本學(xué)期應(yīng)市少工委要求,隊(duì)室要有一套詳細(xì)的少先隊(duì)檔案,因此要在規(guī)范和細(xì)化上下功夫。

  (三)深化中國(guó)少年雛鷹行動(dòng),推進(jìn)雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)不斷發(fā)展。

  本學(xué)期,繼續(xù)深化中國(guó)少年雛鷹行動(dòng),確立富有校本特色的爭(zhēng)章活動(dòng),使之成為衡量少年兒童綜合素質(zhì)的重要依據(jù)。

  1.大隊(duì)部將圍繞“禮儀”、“環(huán)保”、“藝術(shù)”各評(píng)比一次校級(jí)獎(jiǎng)?wù)拢u(píng)比依據(jù)是當(dāng)月的主題活動(dòng)表現(xiàn)。

  2.各中隊(duì)的必修章自己確定,選修章為上述三個(gè)校級(jí)章,可適當(dāng)增減。

  3.定章、考章、頒章的環(huán)節(jié)要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,爭(zhēng)章的活動(dòng)要豐富多樣。各中隊(duì)要發(fā)揮獎(jiǎng)?wù)碌哪繕?biāo)激勵(lì)作用,鼓勵(lì)隊(duì)員透過(guò)爭(zhēng)戴獎(jiǎng)?wù),提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性。

  4.繼續(xù)開(kāi)展“雛鷹假日小隊(duì)”活動(dòng)。輔導(dǎo)員老師要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行管理和指導(dǎo),使之成為實(shí)踐體驗(yàn)、爭(zhēng)獲獎(jiǎng)?wù)碌闹匾嚨亍?/p>

  (四)開(kāi)展少先隊(duì)教育科研,提升輔導(dǎo)員文化素養(yǎng)。

  1.繼續(xù)開(kāi)展“充分利用xx文化資源,豐富少先隊(duì)教育活動(dòng)”的課題研究,注意做好資料的積累工作。本學(xué)期將于五月份迎接上級(jí)少工委的檢查,完成該課題的中期評(píng)估。

  2.學(xué)習(xí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》,邀請(qǐng)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家到校作講座;經(jīng)常性地登陸《輔導(dǎo)員》、《江蘇少先隊(duì)》等網(wǎng)站,自覺(jué)學(xué)習(xí)少先隊(duì)專業(yè)理論,提升輔導(dǎo)員老師的文化和理論素養(yǎng)。

  3.參加xx省少先隊(duì)文化專業(yè)委員會(huì)的工作和活動(dòng),認(rèn)真完成《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》指導(dǎo)手冊(cè)中方案的編寫(xiě)。組織老師撰寫(xiě)論文并擇優(yōu)參加各級(jí)評(píng)比。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  新的學(xué)年學(xué)校工會(huì)要堅(jiān)持以“三個(gè)的代表”重要思想為指導(dǎo),以區(qū)教育局新學(xué)年工作部署及學(xué)校新學(xué)期工作思路為指南,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)區(qū)教育局“十二字”工程的指導(dǎo)方針,圍繞五里界中學(xué)的工作中心開(kāi)展工作,服從服務(wù)與全體教職工,全面履行工會(huì)職責(zé),突出維護(hù)職能,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┰鰪(qiáng)三個(gè)意識(shí)

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí);

  2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);

  3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

 。ǘI(yíng)造五種氛圍

  1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;

  2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

  3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍;

  4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

  5、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛(ài)的生活氛圍。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┎粩嗵岣邔W(xué)校民主管理水平

  1、學(xué)校工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時(shí)召開(kāi)教師代表會(huì),工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

  2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平。要繼續(xù)營(yíng)造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  3、深化校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的.校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容,豐富公開(kāi)形式,拓寬公開(kāi)渠道,完善公開(kāi)制度。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng),結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮和八恥”和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

 。ㄈ┓e極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng),維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

  1、力爭(zhēng)創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。組織教職工的球類比賽,女教師健身等活動(dòng),讓教工們有一個(gè)休閑娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所,制定制度,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流,凝聚人心,構(gòu)建和諧校園。

  2、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助政教處、團(tuán)總支辦好重大節(jié)日的板報(bào)宣傳。

  3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng),積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。認(rèn)真組織好“婦檢”工作。

  4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實(shí)事、好事。

  (四)本學(xué)期具體活動(dòng)

  1、由于人事調(diào)動(dòng)較大本學(xué)期開(kāi)學(xué)后按要求增補(bǔ)教師代表工作。

  2、結(jié)合學(xué)!半p創(chuàng)”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展“建功十一五,巾幗會(huì)和諧”的女職工主題活動(dòng)并完善相關(guān)資料建設(shè)。

  3、召開(kāi)十屆2次教代會(huì),誠(chéng)懇征求師生員工的意見(jiàn),集中群眾智慧,認(rèn)真做好依法治教和教師維權(quán)工作,大力倡導(dǎo)崇尚榮譽(yù),獻(xiàn)身使命的精神。并通過(guò)教代會(huì)完善《五里界中學(xué)教師績(jī)效工作發(fā)放方案》和收集、分析、回復(fù)民主提案等工作。

  4、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與教師談心活動(dòng),督促落實(shí)到位并定期檢查。

  5、配合學(xué)校黨支部做好教師節(jié)的慶;顒(dòng)及慰問(wèn)工作。

  6、組織好老年教師重陽(yáng)節(jié)的慶祝活動(dòng)。

  7、春節(jié)前退休教師慰問(wèn)工作

  8、學(xué)校財(cái)經(jīng)清理并公示。

  9、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)及資料歸檔工作。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  本學(xué)期將以"幸福培育,培育幸福"為主題,不斷提高培育小學(xué)教職工的幸福指數(shù),切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),用心積淀和美校園文化,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為二七區(qū)"六名工程"做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、工作目標(biāo)及重點(diǎn)

  1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會(huì)職能。

  2、以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。

  3、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識(shí),樹(shù)立服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷探索工會(huì)工作新思路,更好地為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)。

  4、以開(kāi)展工會(huì)月主題活動(dòng)為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌特色建功立業(yè)。

  二、主要工作

  (一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維x的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教工,依法獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

  (二)不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  1、堅(jiān)持定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式,認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán),提高教代會(huì)質(zhì)量。

  2、繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開(kāi)、收費(fèi)公開(kāi)、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)、職稱評(píng)審公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。依靠全體教師,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),把工作落到實(shí)處。

  3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識(shí),積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落實(shí)到實(shí)處。

  4、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

  (三)重視教職工隊(duì)伍建設(shè)

  1、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教工思想政治工作,是廣大教職工認(rèn)清形勢(shì),積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開(kāi)展訪問(wèn)談心活動(dòng)。

  2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過(guò)校園網(wǎng)、校板報(bào)等宣傳陣地樹(shù)立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺(jué)性。

  3、鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

  4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,革新教育觀念,開(kāi)展教育比武活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (四)加大送溫暖工作力度

  1、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子,全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計(jì)劃地開(kāi)展幫教活動(dòng)

  2、關(guān)心教職工生活,對(duì)生病或有困難的.教職工做好慰問(wèn)工作,要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅(jiān)持"五必訪"制度:對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會(huì)要做到"第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人"的職責(zé);對(duì)生產(chǎn)的新媽媽及時(shí)給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對(duì)生活特別困難的教職工,學(xué)校堅(jiān)持走訪。

  (五)豐富教職工業(yè)余生活,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)

  制定幸福培育教職工健身計(jì)劃,依托工會(huì)開(kāi)展好教師月主題活動(dòng),增強(qiáng)教工體質(zhì),活躍教工生活。

  三、工作安排

  1、制定和討論工會(huì)工作計(jì)劃

  2、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,明確工作目標(biāo)

  3、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),健全女教職工委員會(huì)

  4、監(jiān)督執(zhí)行教代會(huì)提議案

  5、做好校務(wù)公開(kāi)有關(guān)工作

  6、學(xué)習(xí)"新工會(huì)法"、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和"教師誠(chéng)信守則".

  7、開(kāi)展豐富多彩的校內(nèi)工會(huì)活動(dòng)。

  四、工會(huì)月主題活動(dòng)安排

  1、三月份:慶祝"三八婦女節(jié)"活動(dòng),為讓全體女職工過(guò)好自己的節(jié)日、增強(qiáng)職工之間的交流與凝聚力,工會(huì)組織趣味活動(dòng)比賽。

  2、四月份:深入開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),組織培育小學(xué)第一屆師生少林武術(shù)操比賽。通過(guò)師生規(guī)范的動(dòng)作和優(yōu)美的姿勢(shì),充分展示出二七區(qū)培育小學(xué)師生團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

  3、五月份:開(kāi)展五四青年節(jié)活動(dòng),組織教職工進(jìn)行登山拓展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團(tuán)結(jié)、互助的精神。

  4、十月份:經(jīng)過(guò)九月教師的排球訓(xùn)練,在十月中旬組織教職工軟式排球比賽,

  5、十一月份:組織教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),項(xiàng)目有跳繩、踢毽、大繩等競(jìng)賽項(xiàng)目。

  6、十二月份:迎元旦,以工會(huì)小組為單位,組織教職工拔河比賽。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  在上級(jí)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,突出和深化“組織起來(lái),促進(jìn)發(fā)展,依照法規(guī),切實(shí)維權(quán),協(xié)調(diào)關(guān)系,構(gòu)建和諧”的工作主線,激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,努力提升員工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與公司共闖難關(guān),為實(shí)現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點(diǎn)主要開(kāi)展好以下幾項(xiàng)工作:

  一、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用,為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗

  1、把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,組織開(kāi)展本單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在公司內(nèi)掀起勞動(dòng)競(jìng)賽高潮,要通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平,為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗。

  2、廣泛開(kāi)展員工合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),使之與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。

  二、抓好民主管理工作,構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、新型勞動(dòng)關(guān)系

  1、進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會(huì)制度,認(rèn)真履行、落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),加大工會(huì)源頭參與力度,充分發(fā)揮工會(huì)在管理中的特殊作用。

  2、大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工會(huì)工作人員、職工代表的民主協(xié)商能力,提高民主協(xié)商的質(zhì)量,組織好集體民主協(xié)商工作,對(duì)《集體合同》、《工資集體協(xié)議》的`履約情況實(shí)行民主監(jiān)督。

  3、認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,及時(shí)研究處理公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解和處理。

  4、暢通職工利益訴求渠道。做好員工群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電接待處理,發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。

  三、提升員工職業(yè)生涯競(jìng)爭(zhēng)力,配合公司培育優(yōu)秀人才

  1、深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),舉辦員工職業(yè)技能大賽。選拔優(yōu)秀技工選手參加集團(tuán)、區(qū)、市及全國(guó)技能大賽并爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)。各分會(huì)也要結(jié)合各自部門(mén)的特點(diǎn)開(kāi)展員工崗位練兵、技能大賽活動(dòng),為員工搭建施展才華的舞臺(tái)和拓寬一線工人升職的出路。

  2、做好勞動(dòng)模范先進(jìn)人物的推薦評(píng)選工作,建立各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)的考核評(píng)分制度,做到評(píng)先活動(dòng)有據(jù)可依。組織評(píng)選表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)模范、金牌工人和創(chuàng)新能手,認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)模范人物的評(píng)選推薦工作,營(yíng)造對(duì)各類先進(jìn)生活上關(guān)心,工作上支持的良好氛圍,廣泛宣傳報(bào)導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。

  3、加強(qiáng)工會(huì)宣教工作,不斷滿足職工多層次的精神文化需求。通過(guò)板報(bào)、宣傳欄大力宣傳公司改革發(fā)展的新風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡。

  4、要積極組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。根據(jù)廣大職工的意見(jiàn)和建議,擬改變片面追求競(jìng)技的運(yùn)動(dòng)會(huì)模式,將競(jìng)技與參與性結(jié)合起來(lái),建議每?jī)赡昱e辦一屆運(yùn)動(dòng)會(huì),兩屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中間一年舉行“大家一起來(lái)”職工健康文化體育系列活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上要體現(xiàn)廣泛性、群眾性、參與性、娛樂(lè)性,使人人都參與到活動(dòng)中來(lái)。

  四、開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),努力為員工排憂解難

  1、以幫扶困難員工為己任,嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”制度,努力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。堅(jiān)持抓好困難員工基本生活保障工作,進(jìn)一步拓寬送溫暖幫扶工程領(lǐng)域,要不斷完善本級(jí)困難員工檔案,摸清底數(shù),使送溫暖工作日;、普遍化、實(shí)際化,提高幫扶工作的質(zhì)量和水平。

  2、辦好員工愛(ài)心互助基金會(huì),多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。繼續(xù)為員工購(gòu)買“職工重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”。

  3、建立完善困難職工庫(kù),做好困難職工排查、建檔、建庫(kù)工作,針對(duì)性地做好濟(jì)困幫扶事宜,動(dòng)員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)實(shí)際需要,組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

  五、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),保持“模范職工之家”榮譽(yù)

  1、堅(jiān)持以黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建。堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,把公司工會(huì)建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開(kāi)、廣大員工信賴的名副其實(shí)的職工之家。

  2、加強(qiáng)公司工會(huì)委員會(huì)及分會(huì)委員會(huì)的建設(shè),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng),發(fā)揮公司工會(huì)“企務(wù)公開(kāi)民主管理”、“生產(chǎn)、勞保監(jiān)督”“宣教文體”、“生活保障”四個(gè)工作委員會(huì)的作用。

  3、進(jìn)一步做好女工工作,切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,充分發(fā)揮女員工在推動(dòng)公司快速發(fā)展中的“半邊天”作用。繼續(xù)深入開(kāi)展女員工“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng),組織開(kāi)展適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng),為廣大女員工施展才華、發(fā)揮作用提供平臺(tái)。

  4、織組專兼職工會(huì)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政治、法律政策和工會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、工會(huì)理論,拓寬知識(shí)面。

  5、做好20xx年度建家活動(dòng),完善工會(huì)月報(bào)表制度,建立模范職工之家考核評(píng)分制度,指導(dǎo)督促各分會(huì)做好建活動(dòng)。

  6、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要主動(dòng)接受會(huì)員的民主監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),拓展實(shí)務(wù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。

  7、加強(qiáng)工會(huì)理論政策研究,召開(kāi)首屆工運(yùn)理論研討會(huì),開(kāi)展對(duì)新形勢(shì)下員工和工會(huì)面臨的重大理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的專題研究力度,組織工會(huì)會(huì)員交流研究成果,互相學(xué)習(xí)借鑒,將研究成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐?cái)富,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作上質(zhì)量、上水平。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  20xx年,桐鄉(xiāng)局工會(huì)堅(jiān)持在上級(jí)工會(huì)組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全省郵政工會(huì)會(huì)議精神,緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,大力推進(jìn)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會(huì)建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  重點(diǎn)要做好以下幾方面工作:

  一、深入實(shí)施凝聚力工程,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)

  1.深入開(kāi)展基層調(diào)查研究活動(dòng)。要傾聽(tīng)廣大員工群眾呼聲,反映員工群眾愿望,關(guān)心員工群眾疾苦,幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。工會(huì)干部,特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項(xiàng)規(guī)定”,管好工會(huì),帶好隊(duì)伍,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會(huì)在職工心目中的地位,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

  2.積極開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)等主題教育活動(dòng)。要圍繞全省郵政工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過(guò)宣傳欄、板報(bào)等渠道,以及開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、與職工對(duì)話等多種方式,在廣大員工中廣泛開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)等主題教育活動(dòng),使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)職工知形勢(shì)、明責(zé)任、盡職責(zé),把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。要引導(dǎo)員工正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅(jiān)定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,切實(shí)把今年的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

  二、深入實(shí)施影響力工程,著力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

  1.開(kāi)展“員工大講堂”活動(dòng)。要積極配合人力資源部門(mén),運(yùn)用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作;要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,配合行政在員工中繼續(xù)組織開(kāi)展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng),把更多的員工吸引到練功比武活動(dòng)中來(lái),培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級(jí)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍;要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制,引導(dǎo)、激勵(lì)和扶持員工成才,培養(yǎng)和造就一大批知識(shí)型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

  2.開(kāi)展投遞員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。專門(mén)針對(duì)投遞員推出除投遞、報(bào)刊收訂之外的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),提高投遞員營(yíng)銷能力,積極調(diào)動(dòng)投遞員的營(yíng)銷積極性,充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷上的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與個(gè)人收入的同步提高。

  3.積極開(kāi)展勞模先進(jìn)選樹(shù)活動(dòng)。積極開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。加大典型事跡的挖掘、選樹(shù)和宣傳力度,大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大員工的主人翁精神,營(yíng)造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

  4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn),用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工,積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),在加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開(kāi)展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂(lè)的群眾性文體活動(dòng),深化“出汗”項(xiàng)目,營(yíng)造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識(shí),形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

  三、深入實(shí)施戰(zhàn)斗力工程,不斷提升工會(huì)工作整體水平

  1.繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。要認(rèn)真履行職責(zé),把著力點(diǎn)放在提高質(zhì)量,發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會(huì)內(nèi)容和形式,進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán),堅(jiān)持把涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)提請(qǐng)職代會(huì)審議,傾聽(tīng)員工心聲,表達(dá)員工意愿,調(diào)動(dòng)員工參與民主管理的.積極性和主動(dòng)性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,提高職工代表素質(zhì),增強(qiáng)職工代表的民主意識(shí)、參與能力。

  2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深入開(kāi)展“送溫暖”、幫扶救助活動(dòng),健全完善送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,健全困難職工檔案,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,形成專項(xiàng)幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合。要按照“靠職工、為職工,滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨,加大為員工辦實(shí)事的力度,積極與行政協(xié)商,結(jié)合實(shí)際,確定本單位辦實(shí)事項(xiàng)目,努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。

  3.做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作,引導(dǎo)員工合理、合法地表達(dá)利益訴求,及時(shí)解決好員工反映的問(wèn)題和提出的要求;要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,全方位關(guān)愛(ài)員工,幫助員工樹(shù)立信心,減少員工心理壓力;要密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài),對(duì)有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理;要進(jìn)一步推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),維護(hù)好女職工的特殊利益。

  4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實(shí)際,因地制宜地抓好職工小家建設(shè),把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、民主管理相結(jié)合,與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,通過(guò)建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。

  5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會(huì)為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工會(huì)干部履職能力。同時(shí),完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

  6.加強(qiáng)工運(yùn)理論研究,以理論更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;加強(qiáng)工會(huì)信息工作,提高工會(huì)信息的時(shí)效和質(zhì)量;加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,要收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi);加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇7

  (一)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的.試點(diǎn)工作;廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

 。ǘ﹪@中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

  (三)關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

 。ㄋ模┥钊胄麄,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶;顒(dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

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