【精選】工會工作計劃范文集錦10篇
光陰如水,我們又將迎來新一輪的努力,讓我們對今后的工作做個計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的工會工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
工會工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
公科所黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的***和十七屆三中、四中、五中全會精神,按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。在以積極推進公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題,以履行維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以推進工會自身建設(shè)為動力,積極服務(wù)職工,積極服務(wù)公科所,積極服務(wù)改革發(fā)展,團結(jié)動員廣大職工,為完成公科所20xx年工作任務(wù)目標(biāo),實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展,建設(shè)和諧公科所努力奮斗。
二、加強學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會
要加強學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項工會工作,用學(xué)習(xí)促進工會工作全面發(fā)展,努力把我工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會中,要加強理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會文件,深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學(xué)習(xí)全總十五大、公路局工會的各項工作精神,貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學(xué)習(xí),提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能,增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力,堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,活躍學(xué)習(xí)氣氛,形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,注重運用科學(xué)的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,力求做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。
三、加強民主,樹立職工主人翁地位
1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。我工會要切實做好職代會工作,把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政,使公科所行政落實職工的意見與建議,切實做好行政工作,促進各項工作發(fā)展。
2、不斷豐富民主管理工作的.內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,有效發(fā)揮民主管理在促進公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲,讓職工表達意愿,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。
3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用所務(wù)公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強全體職工的民主意識、參與能力,積極獻計獻策,提合理化建議,形成濃厚的民主管理氛圍,促進民主管理工作的深入發(fā)展。
四、加強引導(dǎo),立足崗位做貢獻
我工會要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和十七屆五中全會精神,大力開展形勢目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進人物事跡教育,促進職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻。
1、加強隊伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)
擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍,是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會要切實加強職工隊伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動,鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進的科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能,培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動,加強職工隊伍建設(shè),全面提升職工的綜合素質(zhì),增強做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力,促進公科所的全面發(fā)展。
2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所市場競爭力
我工會要充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行,始于足下。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo),就必須從現(xiàn)在開始,一步一個腳印的向目標(biāo)靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標(biāo),抓住質(zhì)量與效益兩個重點,廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力提升自身工作水平,立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護生產(chǎn)實際,爭做科技創(chuàng)新能手,爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,為提高公路科研所核心競爭力,為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展,做出“崗位奉獻”。
3、創(chuàng)建各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)
我工會在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻”的同時,要積極創(chuàng)造條件,建立各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)舉行各類勞動競賽,讓先進優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力,提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認(rèn)真征集合理化建議,做好節(jié)能減排,增收節(jié)支等活動,鼓勵職工發(fā)揮聰明才智,為公科所提高經(jīng)濟效益做貢獻。
五、關(guān)愛職工,做好送溫暖活動
送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚,是一種社會的價值引導(dǎo)。關(guān)心職工生活,解決職工生活中的各種實際困難,是工會責(zé)無旁貸的一項重要任務(wù)。我工會要牢固樹立職工觀念,傾聽職工呼聲,反映職工意愿,為職工誠心誠意辦好事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益,與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來,達到建設(shè)和諧公科所、和諧社會的目的。我工會要調(diào)查、了解職工生活情況,建立困難職工檔案,組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭,慰問傷病職工,補助困難職工,解決職工的實際困難;要建立以“預(yù)防、預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機制,做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài),反映職工所關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,做耐心細致的宣傳、說服工作,保證職工隊伍的基本穩(wěn)定,維護公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
六、加強文化建設(shè),提升職工思想境界
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強文化建設(shè),用先進文化武裝職工,占領(lǐng)職工思想陣地,提升職工思想境界,樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新精神,促進公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩,根據(jù)公科所的特點和實際,經(jīng)常變換活動形式,開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動,形成健康向上的文化氛圍,使職工各取所需,各得其所,營造公科所和諧氣氛,讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神,以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。
七、加強工會自身建設(shè),提高工會干部服務(wù)能力和水平
1、做好調(diào)研工作。重點調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題,促進工會工作進一步發(fā)展。
2、加強作風(fēng)建設(shè)。促進工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念,持續(xù)改進作風(fēng),提高能力素質(zhì),創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務(wù)意識,深入基層,深入職工,傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿,疏導(dǎo)民意,熱心為職工辦實事,積極服務(wù)公科所發(fā)展,切實提高工會工作的實效。
3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際,適當(dāng)調(diào)整、充實工會小組,把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來,增強工會組織的活力。
4、積極開展工作交流與學(xué)習(xí)。采取走出去,請進來的方式方法,與工會同行進行工作研討交流,學(xué)習(xí)人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強工會對職工的凝聚力。
工會工作計劃 篇2
20xx年,我們以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、夯實基礎(chǔ),強化工會組織建設(shè)。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓(xùn),加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。
二、機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
三、圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。
四、關(guān)愛職工,強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的'支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
五、深入宣傳,強化企業(yè)文化。
一是通過節(jié)日慶;顒,抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。
工會工作計劃 篇3
按照某銀行行黨委的工作要求,現(xiàn)將某銀行工會部20xx年主要工作事項做一小結(jié),同時,將下一年度的工作計劃安排如下:
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細,操作性強,更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。
同時,為將省行黨委的全面落實首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的'實際工作。
新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份IT藍圖上線,分行電教室用于藍圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實際測評40余場,實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。
20xx年11月9日至12日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標(biāo)任務(wù)。
3、IT藍圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
下半年,IT藍圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會溝通,請領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時組織員工開展文體活動,以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實物的方式,先后組織了四次慰問活動,慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好IT藍圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對和處理工作。10月7日,我行的藍圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級做出了自己的貢獻。
4、對外宣傳工作
在做好各項日常工作的同時,我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對外宣傳工作,及時將分行的各類工作新聞事項,以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計,上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。
需要重點說明的是,去年末,我行被**省委、省政府評為精神文明先進單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機,不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合**日報新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L,通過在**日報發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴大我行的對外影響。
5、職工權(quán)益工作
按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時,還為全行適齡女員工做好安康保險的續(xù)保工作。
6、黨務(wù)工作
按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議,并及時組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。該項工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了專刊宣傳。
同時,根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。
7、其他工作
6月中旬,省行舉辦全省20xx年業(yè)務(wù)技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準(zhǔn)備,到活動的順利開展,均投入了大量的時間和人力。活動結(jié)束后,我部的各項工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。
工會工作計劃 篇4
20xx年,桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實全省郵政工會會議精神,緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,大力推進創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
重點要做好以下幾方面工作:
一、深入實施凝聚力工程,團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)
1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲,反映員工群眾愿望,關(guān)心員工群眾疾苦,幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。工會干部,特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項規(guī)定”,管好工會,帶好隊伍,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位,增強工會的凝聚力。
2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機遇和挑戰(zhàn),通過宣傳欄、板報等渠道,以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式,在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動,使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù),促進職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé),把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,切實把今年的各項工作和目標(biāo)任務(wù)落到實處。
二、深入實施影響力工程,著力提高員工隊伍整體素質(zhì)
1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門,運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,加強員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作;要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動,把更多的員工吸引到練功比武活動中來,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊伍;要努力推進建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機制,引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才,培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的`高素質(zhì)的員工隊伍。
2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報刊收訂之外的勞動競賽活動,提高投遞員營銷能力,積極調(diào)動投遞員的營銷積極性,充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。
3.積極開展勞模先進選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進等一系列模范先進評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度,大力弘揚勞模先進精神,廣泛宣傳他們的先進事跡,充分發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大員工的主人翁精神,營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。
4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工,積極推進適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),在加強職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動,深化“出汗”項目,營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,培育員工良好的精神風(fēng)貌和團隊意識,形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。
三、深入實施戰(zhàn)斗力工程,不斷提升工會工作整體水平
1.繼續(xù)堅持和完善職代會制度。要認(rèn)真履行職責(zé),把著力點放在提高質(zhì)量,發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式,進一步落實職代會職權(quán),堅持把涉及員工切身利益的重大事項提請職代會審議,傾聽員工心聲,表達員工意愿,調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,提高職工代表素質(zhì),增強職工代表的民主意識、參與能力。
2.進一步完善員工生活保障機制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動,健全完善送溫暖長效機制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,健全困難職工檔案,實現(xiàn)動態(tài)管理,形成專項幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機結(jié)合。要按照“靠職工、為職工,滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨,加大為員工辦實事的力度,積極與行政協(xié)商,結(jié)合實際,確定本單位辦實事項目,努力為員工辦實事、做好事、解難事。
3.做好職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強思想政治工作,引導(dǎo)員工合理、合法地表達利益訴求,及時解決好員工反映的問題和提出的要求;要探索建立員工心理關(guān)懷機制,全方位關(guān)愛員工,幫助員工樹立信心,減少員工心理壓力;要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài),對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理;要進一步推動女職工權(quán)益保護法律法規(guī)的貫徹落實,維護好女職工的特殊利益。
4.進一步加強職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實際,因地制宜地抓好職工小家建設(shè),把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合,與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。
5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo),加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工會干部履職能力。同時,完善工會各項工作制度,進一步加強工會自身建設(shè)。
6.加強工運理論研究,以理論更好地指導(dǎo)工作實踐;加強工會信息工作,提高工會信息的時效和質(zhì)量;加強工會財務(wù)管理工作,要收好、管好、用好工會經(jīng)費;加大經(jīng)費審查工作力度,確保工會經(jīng)費和工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。
工會工作計劃 篇5
二月份
1、開學(xué)準(zhǔn)備工作;
2、召開工會委員會;
3、制定本期工作計劃
4、出刊計劃生育黑板報
三月份
1、慶祝“三、八”婦女節(jié)
2、建立我校育齡婦女臺帳
3、教代會籌備工作
四月份
1、全校工會活動
2、工會委員會
五月份
1、慶!拔、四”青年節(jié)
2、教代會的召開
3、民主評議學(xué)校中層以上干部
六月份
1、配合教導(dǎo)處做好中考迎考工作
2、慶“六、一節(jié)”活動
3、退休教師座談會
4、上半年工作總結(jié)
5、“祖國在我心中”主題征文活動
七月份
1、資料歸檔
工會工作計劃 篇6
一、迎新活動
9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應(yīng)大學(xué)生活,為此,迎新活動是我們本學(xué)期首次活動,也是我們本學(xué)期一次重要的活動。
二、部門招新
9月底,由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務(wù)家教
10月份,義務(wù)家教作為本部門的'特色活動,在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設(shè)社區(qū)的義務(wù)家教活動。
四、建立共青文明崗
10月份,由校團委和校服務(wù)總隊頒發(fā)關(guān)于共青文明崗建設(shè)的方案,本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設(shè)工作。
五、義務(wù)賣報
11月份,服務(wù)隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務(wù)賣報”活動中來。
六、老人慰問
11月份,同鐵機社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量,然后去參與社區(qū)老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學(xué)期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作
建立部門博客,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設(shè)。
工會工作計劃 篇7
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質(zhì)量特色文化”三大關(guān)鍵詞,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,扎實推進素質(zhì)教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能,團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,用心積淀和美文化,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標(biāo)
(一)增強三個意識:
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍:
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍
三、主要工作
(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、加強教代會自身建設(shè),定期召開教代會,認(rèn)真落實教代會的.各項決議,充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。
2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。
1、加強學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻。
2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。
1、.響應(yīng)全民健身活動,利用學(xué)校資源,提高廣大教師積極參與活動興趣和認(rèn)識,做到有計劃,有內(nèi)容,有安排。
2、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,促進教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。
(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。
繼續(xù)做好走仿慰問工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。
工會工作計劃 篇8
一、區(qū)級活動
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求,做好活動各項工作。
2、開展紀(jì)律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動要求,做好黨員紀(jì)律教育。
二、學(xué)習(xí)教育
3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動。每兩周的.周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學(xué)習(xí)。
5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動。結(jié)合部務(wù)(擴大)會議,由各個科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)。
6、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣,鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡,至少選讀一本書,開展自學(xué)活動,撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
三、黨員義工
8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12植樹節(jié),組織全體人員參加植樹活動。
9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
四、慰問幫扶
10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。
五、文體活動
12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末,組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動,可按科室或者小范圍分批進行。
工會工作計劃 篇9
一、指導(dǎo)思想:
以黨的十八大精神為指導(dǎo),按照市教育工會的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能,團結(jié)動員全體教職工與時俱進,適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量。
二、工作思路和措施:
(一)加強師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,進一步加強教育法制建設(shè),增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),樂于吃苦,敢于奉獻,建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。
3.在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,增強廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。
(二)加強工會自身建設(shè),依法維護教職工的合法權(quán)益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的.整體水平。
1.加強學(xué)校工會組織建設(shè),適時召開教代會,改選學(xué)校工會委員會,為工會開展各項工作工作奠定組織基礎(chǔ)。
2.進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅持工會工作服務(wù)于黨建工作
3.促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。
4.工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。
5.關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
6.讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點,熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(三)開好教代會,搞好校務(wù)公開工作,加強民主政治建設(shè),進一步維護教職工的合法權(quán)益。
1.進一步完善教職工代表大會制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。
2.加強工會會員和代表的培訓(xùn),加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強對提案工作的指導(dǎo),切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質(zhì),提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質(zhì)量。
3.堅持民主管理,民主監(jiān)督制度,實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進政治民主建設(shè),強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。
1.繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng),參與學(xué)校的評優(yōu)評先。
3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實行動態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會的工作布置,及時上報有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,開展教師生日送蛋糕活動,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,積極為職工辦實事、解難事。
5.積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務(wù),記好工會工作臺帳資料。
工會工作計劃 篇10
一、總的要求
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會20xx年工作要點為重點,結(jié)合學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機,切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),用心維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻。
二、工作資料
1、加強理論學(xué)習(xí)
進一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進。學(xué)校工作將用心配合黨支部,學(xué)校行政會議,認(rèn)真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認(rèn)識,全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進學(xué)習(xí)型組織的建立活動。同時,加強師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
2、完成各項工作
一是要認(rèn)真落實好上級工會要求:即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要資料的健康工程。
二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,用心為教職工辦實事,用心組織教職工業(yè)余文化活動。
三、落實措施
1、用心爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的.開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致,具有監(jiān)督和推薦權(quán),所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設(shè)。一要加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責(zé),促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排
1、三月
慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
2、四、五月
慶!拔逡弧眲趧庸(jié),工會小組活動。
3、六月
組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。
4、七、八月
組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。
5、九月
慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。
6、十月
慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。
7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化推薦。
8、十二月
評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。
9、一、二月
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。
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