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工會工作計劃

時間:2024-10-24 20:52:03 工會工作計劃 我要投稿

精選工會工作計劃集錦九篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工會工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選工會工作計劃集錦九篇

工會工作計劃 篇1

  一、切實加強維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,使維護(hù)工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

  維護(hù)是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的好處。

  1、推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,完善維護(hù)機制著眼,要建立人事爭議調(diào)解組織,及時受理和調(diào)解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

  2、以教代會為主渠道,抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實,在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學(xué)校的人事制度改革,務(wù)必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事,務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審,經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會,要求召開的資料提前討論。

  3、高舉起維權(quán)旗幟,在提高維權(quán)潛力,增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制,參加學(xué)校改革方案的研究制定,要如實反映職工的意見。搞好源頭維護(hù),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度,把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

  4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度,把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開,搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,建立和完善校務(wù)公開考核評估方案,透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂,后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)

  校務(wù)公開工作開展的好不好,民主監(jiān)督的力度大不大,不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè),同時體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

  5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動。

  6、推動勞動安全衛(wèi)生,女職工特殊權(quán)利保護(hù),定期開展檢查工作。

  二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律,新思路,新途徑。

  1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體,加強對青年教師狀況問題的調(diào)查研究,更多的了解他們的民主權(quán)利,物質(zhì)利益,工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程,培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門,進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系,實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變,保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽,后半年進(jìn)行自然、社會、英語。

  2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè),大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物,大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的.先進(jìn)實事跡,影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制,真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

  3、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校,爭當(dāng)知識型員工”活動。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識,增強職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識,大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。。

  4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育,用心開展形勢政策教育,深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育,用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣,凝聚力量,增強廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整,既要看到眼前利益,又要看到長遠(yuǎn)利益,堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。

  5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力,開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù),廣泛開展合理化推薦,技術(shù)協(xié)助,發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面發(fā)展。

  6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上,要緊密結(jié)合學(xué)校實際和各個教師本身的實際,明確目標(biāo)取向,建立激勵機制,激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點,量化目標(biāo),定期考核,以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。

  三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,活躍教職工課余生活,增強教職工的身心健康。

  1、大力營造“關(guān)心教師,科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,不但在政治上關(guān)懷,權(quán)益上維護(hù),生活上關(guān)心,更就應(yīng)努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,把學(xué)校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢,干好工作。

  2、加大對教師活動的引導(dǎo),提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識,堅持每一天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質(zhì),帶給制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。

  3、提高職工技能素質(zhì),思想道德素質(zhì),文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動場所,建立新的活動基地,拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。

  4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢,開展適合女職工特點的活動。

  四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

  1、進(jìn)一步加強工會財務(wù)工作,會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

  2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度,切實加強思想作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想,真正為職工說話、辦事。

  3、為職工辦實事。服務(wù)職工是工會職責(zé)所在,要按照王兆國要求,工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。

  4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度,把工作重點分解成具體任務(wù),透過細(xì)化明確職責(zé),定期檢查,促進(jìn)各項任務(wù)完成。

工會工作計劃 篇2

  為了加強工會規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護(hù)職能,促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模“活動的實施意見》(通工發(fā)[XX]80號)精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?己藰(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!睂嵤┓桨福朴唽W(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!被顒訉嵤┘(xì)則,計劃20xx年工會主要工作:

  一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子,加強工會自身建設(shè)

 。ㄒ唬┘訌姽M織建設(shè)

  1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會組織網(wǎng)絡(luò),工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

  2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。

  3、籌備換屆改選工會委員會。20xx年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會委員會,同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會,建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組,屆時要做籌備工作。

  4、按規(guī)定辦理(更換)社團法人資格證書

  (二)加強工會干部和工會積極分子培訓(xùn)

  1、根據(jù)工會職能,加強工會干部隊伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

  2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子,是基層工會骨干力量,加強積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會的`戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會積極分子了解工會年度主要工作,掌握做好工會工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實施。

  (三)按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強,敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺帳。

 。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動

  明確工會年度工作目標(biāo),工會工作年初有計劃,年終有總結(jié),活動有臺帳,建立專門的工會工作網(wǎng)站,工會檔案管理規(guī)范。

  二、完善工會維權(quán)機制,切實履行維權(quán)職能

 。ㄒ唬┙⒔檀鷷贫,落實教代會會員職權(quán)。

  1、每年至少召開一次教代會,以教代會等民主管理形式,推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

  2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

  3、全面落實教代會職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。

  4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用,每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度,籌劃組織開好教代會,閉會期間做好教代會決議的督查落實。

 。ǘ┻M(jìn)一步開展民主評議干部制度,每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度,評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

 。ㄈ┙⒔∪S權(quán)機制,落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

  1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。

  2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作,依法維護(hù)女教職工的特殊利益,舉辦健康知識培訓(xùn),一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

  3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品,改善教職工工作環(huán)境。

  (四)實施送溫暖活動,為教職工辦實事,

  1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。

  2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。

  3、繼續(xù)開展“168”愛生行動,關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

  4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動,開展社會互助活動。

  5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識。

  三、暢通民主渠道,堅持民主辦會

  (一)堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作,定期向黨組織匯報工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)堅持會員代表常任制,每年召開會員代表大會報告工會工作。

 。ㄈ﹫猿置磕暌淮喂䲡䥺T民主評議工會工作、工會主席工作。

  (四)建立工會例會制度,工會工作重大事項集體討論決定,暢通民主辦會渠道,提高民主辦會意識。

  四、鞏固工會活動陣地,活躍校園文化生活

 。ㄒ唬┘訌姽A(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費投入,確保職工活動有陣地、有器材。

  (二)開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。

  1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

  2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機,大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體,激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

  3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動,積極營造人人爭當(dāng)文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

 。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動,加強校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工身心健康。

  1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會、舞會。

  2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

  3、開展群眾性的體育鍛煉,增強體質(zhì)。

  (四)開展群眾性練兵活動,努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核,定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

  2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。

  3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。

  五、健全工會獨立賬戶,嚴(yán)格工會財務(wù)管理

  1、健全工會獨立銀行賬戶,指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。

  2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費。

  3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度,每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計,并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況,確保工會經(jīng)費合理使用。

  4、建立完善資產(chǎn)賬冊,健全各項保管制度。

工會工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年,小學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會并履行好職能,充分發(fā)揮工會的作用,構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,加強師德教育,團結(jié)全體教職工,以主人翁的姿態(tài)投入工作,為我校的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  二、主要工作

  (一)加強工會自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強化民主管理意識,進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

  1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進(jìn)一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅持工會工作服務(wù)于黨建工作。

  2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

  (二)加強師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

  1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強教育法制建設(shè),增強廣大教職工依法執(zhí)教的'意識,更新教育觀念,實踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

  2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。

  3、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報市教育工會。

  (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

  組織教職工體育鍛煉、開展迎新攝影比賽、讀書交流等活動。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

  1、積極開展小型多樣化的、因地制宜的、符合學(xué)校實際的群眾性文體活動,可以把健身活動和文娛活動有機結(jié)合起來,讓每一個人都參加鍛煉,達(dá)到活躍身心、強身健體的目的。

  2、配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。

 。ㄋ模╅_辟學(xué)習(xí)宣傳陣地,加強工會宣傳工作

  1、工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,我們要根據(jù)學(xué)校行政的中心任務(wù)在群眾中做好宣傳工作。同時要堅持維護(hù)教職工合法權(quán)益,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活、工作和學(xué)習(xí),做學(xué)校與群眾的橋梁。

  2、做好工會活動的月報工作,加大學(xué)校工會在武進(jìn)教育信息網(wǎng)的信息量,努力做好宣傳工作。

  三、工作安排

  一月份:

  1、迎接期末考試。

  2、做好工會總結(jié)工作。

  二月份:

  1、做好春節(jié)慰問送溫暖工作。

  2、召開工會委員會議。

  3、制定新學(xué)期工作計劃。

  三月份:

  1、慶!叭恕眿D女節(jié)活動。

  2、組織教職工踏青活動。

  四月份:

  1、迎接期中考試。

  2、教職工趣味運動會。

  3、青年教師基本功大賽。

  五月份:

  1、慶祝“五一”國際勞動節(jié)活動。

  2、舉辦教職工心理健康講座。

  六月份:

  1、慶!傲弧眱和(jié)。

  2、開展“關(guān)愛一個學(xué)生,聯(lián)系一個家庭”活動。

  3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作。

  4、教職工年度考核。

  七、八月份:

  1、開展暑期教師讀書活動。

  2、開展暑期教師培訓(xùn)活動。

  九月份:

  1、準(zhǔn)備新學(xué)年開學(xué)工作。

  2、慶祝教師節(jié)活動。

  3、宣傳優(yōu)秀教師事跡。

  4、開展第十個“師德建設(shè)月”活動。

  十月份:

  1、慶!笆弧眹鴳c節(jié)。

  2、慶祝重陽“敬老日”活動。

  3、慈善一日捐工作。

  十一月份:

  1、中層述職暨民主評議學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)活動。

  2、舉行青年教師形象技能大賽。

  十二月份:

  1、組織教職工冬季體育運動。

  2、“迎新春”相關(guān)活動。

  3、幫困送溫暖工作。

  4、做好工會經(jīng)費總結(jié)檢查工作。

工會工作計劃 篇4

  1、加強教師學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范;

  2、充分發(fā)揮工會組織的'橋梁紐帶作用

  一方面要主動收集廣大教職工意見和建議,及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工;

  3、切實將“五必訪”工作落到實處;

  對全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪;

  4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門,辦好學(xué)校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作,讓全體師生吃得安心、吃得放心,既能吃飽又能吃好,從而安心工作和學(xué)習(xí);

  5、做好女工委員會工作和計劃生育工作,認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護(hù)》等法律法規(guī),切實維護(hù)女教職工合法權(quán)益;

  (1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如拔河、跳繩、

  抱球跑、定點投籃比賽等;

  (2)定期組織女工進(jìn)行體檢。

工會工作計劃 篇5

  一月份

  1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難

  補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

  2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,

  匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

  二月份

  1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,

  2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

  3,召開工會工作研討會

  三月份

  1,院優(yōu)秀員工表彰大會,

  2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,

  作為"三八國際婦女節(jié)"的`節(jié)日禮物.

  3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運動會的報名工作,請各

  位小組長積極推薦本單位特長職工.

  4,籌備我院第二十三屆春季運動會

  四月份

  1,我院第二十三屆運動會

  2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動,不準(zhǔn)帶家屬孩子,

  只限職工參加,五月初至十月底開展此項活動.

  五月份

  1,"紅五月"卡拉ok比賽,

  2,30歲以上員工查體

  3,辦理職工安康保險

  六月份

  1,撲克牌比賽

  2,辦理職工子女保險

  3,統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)

  放工作

  七月份

  1,沙壺球比賽

  2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費

  3,籌備游泳比賽

  4,教代會知識問答

  八月份

  1,院職工游泳比賽

  2,外埠旅游

  3,征集論文,寫作講座

  九月份

  1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

  2,檢查工會工作和建家工作

  十月份

  各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

  十一月份

  1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

  2,各分會工作評比

  十二月份

  布置20xx年度優(yōu)秀員評選工作

工會工作計劃 篇6

  一、要加強工會組織的自身建設(shè)

  1、要加強各級工會組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,

  20xx年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

  2、要加強對職工代表的培訓(xùn),強化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識,明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。

  二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策

  20xx年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點,圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進(jìn)行征集;二是抓好建議的落實,凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;三是建立獎勵機制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

  一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度,堅持民主評議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的.切入點,要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,20xx年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

工會工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校本學(xué)期工作要點和上一級工會工作計劃精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,為構(gòu)建二中和諧校園而努力工作。

  二、工作要點:

 。ㄒ唬⒓訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)

  1、配合黨政,加強師德建設(shè),弘揚正氣,塑造二中教師的優(yōu)秀形象。

  2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗,創(chuàng)教改新路,配合教學(xué)部門開展各種活動,提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、以校園網(wǎng)和工會博客為陣地,宣傳教職工先進(jìn)人和事

  4、定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作,使黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,分工明確,同心協(xié)力。

  5、開展好“文明辦公室評比”活動。

  6、配合學(xué)校行政進(jìn)行評優(yōu)和年度考評工作,評選工會工作積極分子。

 。ǘ、強化學(xué)校民主建設(shè)

  1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能。組織召開教職工代表大會,使教代會工作更完善更細(xì)致更能有利于教職工切身利益和學(xué)校的發(fā)展,不斷提高教職工參政議政的能力和水平。

  2、進(jìn)一步加強校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校依法執(zhí)教。進(jìn)一步健全校務(wù)公開程序,辦好校務(wù)公開欄,健全資料檔案。

  3、深入群眾,做好橋梁和紐帶,及時聽取整理并向黨政匯報群眾意見,協(xié)助黨政把廣大教職工的'主要精力始終引導(dǎo)到一心一意謀取學(xué)校長足發(fā)展的主航道。

 。ㄈ㈥P(guān)心教職工的健康和生活,為教職工謀福利,開展好各項文體活動

  1、充分發(fā)揮工會自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作。繼續(xù)開展為教師過生日送蛋糕和鮮花活動。開展“教師日常保健知識講座”活動。

  3、加強工會小組建設(shè),繼續(xù)開展“以健身換健康,以活動促活力”為主題的健身活動。鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。靈活開展工會小組活動,組織好春游等活動。

  4、做好女教職工工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。組織好今年“三八婦女節(jié)”的活動,使女教職工滿意。

  5、做好對畢業(yè)班教師的工作和生活關(guān)心。

  6、關(guān)心離退休教職工,組織好相關(guān)活動。

 。ㄋ模┘訌姽陨斫ㄔO(shè)。

  1、學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法,不斷提高工會干部的自身素質(zhì),努力提高工會工作的整體水平。

  2、認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作,做好檔案資料的收集、整理和管理工作。

  4、做好宣傳工作,辦好工會博客。

  5、多方爭取工會經(jīng)費。管好用好工會經(jīng)費。讓每一分錢都花在為全體教職工服務(wù)上面。

  黑河二中工會委員會

  XX年2月

工會工作計劃 篇8

  一、迎新活動

  9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應(yīng)大學(xué)生活,為此,迎新活動是我們本學(xué)期首次活動,也是我們本學(xué)期一次重要的活動。

  二、部門招新

  9月底,由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

  三、義務(wù)家教

  10月份,義務(wù)家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設(shè)社區(qū)的.義務(wù)家教活動。

  四、建立共青文明崗

  10月份,由校團委和校服務(wù)總隊頒發(fā)關(guān)于共青文明崗建設(shè)的方案,本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設(shè)工作。

  五、義務(wù)賣報

  11月份,服務(wù)隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務(wù)賣報”活動中來。

  六、老人慰問

  11月份,同鐵機社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量,然后去參與社區(qū)老人慰問活動。

  七、收尾工作

  12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學(xué)期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

  八、其他工作

  建立部門博客,從而達(dá)到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設(shè)。

工會工作計劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  公科所黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的***和十七屆三中、四中、五中全會精神,按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。在以積極推進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題,以履行維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力,積極服務(wù)職工,積極服務(wù)公科所,積極服務(wù)改革發(fā)展,團結(jié)動員廣大職工,為完成公科所20xx年工作任務(wù)目標(biāo),實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展,建設(shè)和諧公科所努力奮斗。

  二、加強學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會

  要加強學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項工會工作,用學(xué)習(xí)促進(jìn)工會工作全面發(fā)展,努力把我工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會中,要加強理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會文件,深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學(xué)習(xí)全總十五大、公路局工會的各項工作精神,貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學(xué)習(xí),提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能,增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力,堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,活躍學(xué)習(xí)氣氛,形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,注重運用科學(xué)的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,力求做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

  三、加強民主,樹立職工主人翁地位

  1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。我工會要切實做好職代會工作,把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政,使公科所行政落實職工的意見與建議,切實做好行政工作,促進(jìn)各項工作發(fā)展。

  2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,有效發(fā)揮民主管理在促進(jìn)公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲,讓職工表達(dá)意愿,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。

  3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用所務(wù)公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議,形成濃厚的民主管理氛圍,促進(jìn)民主管理工作的.深入發(fā)展。

  四、加強引導(dǎo),立足崗位做貢獻(xiàn)

  我工會要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和十七屆五中全會精神,大力開展形勢目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進(jìn)人物事跡教育,促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻(xiàn)。

  1、加強隊伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)

  擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍,是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會要切實加強職工隊伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動,鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能,培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動,加強職工隊伍建設(shè),全面提升職工的綜合素質(zhì),增強做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力,促進(jìn)公科所的全面發(fā)展。

  2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所市場競爭力

  我工會要充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行,始于足下。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo),就必須從現(xiàn)在開始,一步一個腳印的向目標(biāo)靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標(biāo),抓住質(zhì)量與效益兩個重點,廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力提升自身工作水平,立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實際,爭做科技創(chuàng)新能手,爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,為提高公路科研所核心競爭力,為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展,做出“崗位奉獻(xiàn)”。

  3、創(chuàng)建各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)

  我工會在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻(xiàn)”的同時,要積極創(chuàng)造條件,建立各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)舉行各類勞動競賽,讓先進(jìn)優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力,提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認(rèn)真征集合理化建議,做好節(jié)能減排,增收節(jié)支等活動,鼓勵職工發(fā)揮聰明才智,為公科所提高經(jīng)濟效益做貢獻(xiàn)。

  五、關(guān)愛職工,做好送溫暖活動

  送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚,是一種社會的價值引導(dǎo)。關(guān)心職工生活,解決職工生活中的各種實際困難,是工會責(zé)無旁貸的一項重要任務(wù)。我工會要牢固樹立職工觀念,傾聽職工呼聲,反映職工意愿,為職工誠心誠意辦好事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益,與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來,達(dá)到建設(shè)和諧公科所、和諧社會的目的。我工會要調(diào)查、了解職工生活情況,建立困難職工檔案,組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭,慰問傷病職工,補助困難職工,解決職工的實際困難;要建立以“預(yù)防、預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機制,做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài),反映職工所關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,做耐心細(xì)致的宣傳、說服工作,保證職工隊伍的基本穩(wěn)定,維護(hù)公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

  六、加強文化建設(shè),提升職工思想境界

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強文化建設(shè),用先進(jìn)文化武裝職工,占領(lǐng)職工思想陣地,提升職工思想境界,樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩,根據(jù)公科所的特點和實際,經(jīng)常變換活動形式,開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動,形成健康向上的文化氛圍,使職工各取所需,各得其所,營造公科所和諧氣氛,讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神,以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。

  七、加強工會自身建設(shè),提高工會干部服務(wù)能力和水平

  1、做好調(diào)研工作。重點調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題,促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展。

  2、加強作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),提高能力素質(zhì),創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務(wù)意識,深入基層,深入職工,傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿,疏導(dǎo)民意,熱心為職工辦實事,積極服務(wù)公科所發(fā)展,切實提高工會工作的實效。

  3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際,適當(dāng)調(diào)整、充實工會小組,把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來,增強工會組織的活力。

  4、積極開展工作交流與學(xué)習(xí)。采取走出去,請進(jìn)來的方式方法,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,學(xué)習(xí)人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強工會對職工的凝聚力。

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