實(shí)用的工會工作計(jì)劃匯編5篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，為此需要好好地寫一份工作計(jì)劃了。什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編收集整理的工會工作計(jì)劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會工作計(jì)劃 篇1
聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)，本著“圍繞中心，配合補(bǔ)充，發(fā)揮所長，注重實(shí)效”的工作方針。
1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生
(1)、配合學(xué)校團(tuán)委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動；
(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。
2、營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)
(1)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，擬定新一年度“校園十不準(zhǔn)”工作方案；
(2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設(shè)工作；
(3)、每學(xué)期進(jìn)行一次進(jìn)行全校性“星級班主任”工作評比，對工
工會工作計(jì)劃 篇2
20xx年，桐鄉(xiāng)局工會堅(jiān)持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全省郵政工會會議精神，緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用，大力推進(jìn)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
重點(diǎn)要做好以下幾方面工作：
一、深入實(shí)施凝聚力工程，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)
1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲，反映員工群眾愿望，關(guān)心員工群眾疾苦，幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。工會干部，特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項(xiàng)規(guī)定”，管好工會，帶好隊(duì)伍，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位，增強(qiáng)工會的凝聚力。
2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過宣傳欄、板報(bào)等渠道，以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式，在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動，使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé)，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅(jiān)定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，切實(shí)把今年的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
二、深入實(shí)施影響力工程，著力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)
1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門，運(yùn)用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段，加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作；要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求，配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，把更多的員工吸引到練功比武活動中來，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊(duì)伍；要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制，引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才，培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報(bào)刊收訂之外的勞動競賽活動，提高投遞員營銷能力，積極調(diào)動投遞員的營銷積極性，充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與個(gè)人收入的同步提高。
3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大員工的主人翁精神，營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。
4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn)，用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工，積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè)，在加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，深化“出汗”項(xiàng)目，營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍，培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。
三、深入實(shí)施戰(zhàn)斗力工程，不斷提升工會工作整體水平
1.繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會制度。要認(rèn)真履行職責(zé)，把著力點(diǎn)放在提高質(zhì)量，發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式，進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán)，堅(jiān)持把涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)提請職代會審議，傾聽員工心聲，表達(dá)員工意愿，調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度，提高職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)職工代表的民主意識、參與能力。
2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動，健全完善送溫暖長效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作，健全困難職工檔案，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，形成專項(xiàng)幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合。要按照“靠職工、為職工，滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨，加大為員工辦實(shí)事的力度，積極與行政協(xié)商，結(jié)合實(shí)際，確定本單位辦實(shí)事項(xiàng)目，努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。
3.做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)員工合理、合法地表達(dá)利益訴求，及時(shí)解決好員工反映的問題和提出的要求；要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制，全方位關(guān)愛員工，幫助員工樹立信心，減少員工心理壓力；要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài)，對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理；要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，維護(hù)好女職工的特殊利益。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實(shí)際，因地制宜地抓好職工小家建設(shè)，把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合，與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合，通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。
5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部履職能力。同時(shí)，完善工會各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
6.加強(qiáng)工運(yùn)理論研究，以理論更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐；加強(qiáng)工會信息工作，提高工會信息的時(shí)效和質(zhì)量；加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作，要收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度，確保工會經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作。
工會工作計(jì)劃 篇3
20xx年上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、 積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會會，重點(diǎn)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，工會建立了單獨(dú)的的.銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中，積極動員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場參觀，感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。
六、下半年工作打算
工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠(yuǎn)是過去的，下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號作為努力的方向，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、加強(qiáng)工會創(chuàng)新理念，開拓思維。充分認(rèn)識到“爭創(chuàng)”不是
一項(xiàng)簡單的活動，而是思想認(rèn)識上的一場變革，不是短期“運(yùn)動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育，不
斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。
2、突出特色，注重典型。工會將創(chuàng)造條件，為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺，完善制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。
3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體，加強(qiáng)工會能力建設(shè)，以提高工會干部素質(zhì)為著力點(diǎn)，推進(jìn)工會組織體制、運(yùn)行體制和活動方式創(chuàng)新。
4、以公開為手段，增強(qiáng)單位管理的透明度，繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。
工會工作計(jì)劃 篇4
xxxx年是我鎮(zhèn)教育事業(yè)進(jìn)一步深化改革，加快發(fā)展的一年，也是我們教育工會求真務(wù)實(shí)的一年，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)，積極推進(jìn)教育工會創(chuàng)新的一年。我們以教育人事制度改革為契機(jī)，廣泛團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工積極支持改革、參與改革、理解改革的重要意義，堅(jiān)決履行維護(hù)職能，大力推進(jìn)教育系統(tǒng)的民主政治建設(shè)，大力加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)，在協(xié)助總校完成教育目標(biāo)考核中發(fā)揮積極作用。為此，制定二00五年大佘太總校教育工會工作計(jì)劃。
一、根據(jù)教育局工作要點(diǎn)和總校工作計(jì)劃的文件精神，總校工會要做好宣傳、學(xué)習(xí)、落實(shí)工作，切實(shí)履行維護(hù)職能，做好廣大教職工參與教育改革的思想政治工作。
20xx年是教育人事制度改革的第二年，我總校在教育事業(yè)五年規(guī)劃中要在20xx年撤并十九份子小學(xué)、南苑小學(xué)，又有部分教師將面臨下崗分流，為此我們總校工會組織配合總校做好宣傳、動員工作，使撤并學(xué)校的教師認(rèn)清形勢，服從大局。讓一些年令偏大、學(xué)歷偏低、教學(xué)水平較差的教師分流。做好這些教師的思想工作，讓他們心情愉悅地離開自己多年的工作崗位，為他們再就業(yè)出謀劃策，保證總校的教育教學(xué)秩序平穩(wěn)運(yùn)行，維護(hù)穩(wěn)定，是我們工會組織的重要職責(zé)。我們要大力宣傳人事制度改革的精神，組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會國家的教育政策，讓黨的政策深入人心，使廣大教職工能全力支持我們教育的改革。同時(shí)我們工會要切實(shí)履行好職能，維護(hù)好廣大教職工的切身利益。特別是要維護(hù)分流教師的合法權(quán)益不受侵害。建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，使分流教師的合法權(quán)益盡量不受損害。最后，我們還應(yīng)鼓勵教師努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，參與公平競爭，做好充分的思想準(zhǔn)備。工會組織作為廣大群眾教職工的代言人，一定要把群眾的意見和呼聲及時(shí)反映給有關(guān)部門和上級組織，切實(shí)保障廣大教職工利益不受損失。
二、充分利用教代會，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督職能，積極推進(jìn)學(xué)校政務(wù)上榜公開。
為了全面掌握和了解各學(xué)校教師的教育教學(xué)能力，總校盡量做到一把尺子衡量所有的教師，做到公開、公平、公正，我們總校將出臺《大佘太總校中小學(xué)工作人員目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》將在第三屆教代會上討論。利用本次教代會充分聽取廣大群眾代表的意見和建議，使《考核實(shí)施細(xì)則》做到盡善盡美，盡量符合實(shí)事求是，能充分代表廣大教職工的利益。
教代會作為學(xué)校民主管理的基本形式，我們將一以貫之，每年要召開例會，聽取校長的述職述廉報(bào)告，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評考核，對考核不稱職的干部建議及時(shí)撤換。同時(shí)要求廣大代表每人提寫一份高質(zhì)量的議案，完善教代會制度，中學(xué)、中心校也要成立工會委員會，村小成立職工小組，監(jiān)督學(xué)校的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)廣大群眾教職工的利益�？傂９繉W(xué)期對各學(xué)校的財(cái)務(wù)、政務(wù)的公開，情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。對執(zhí)行不好的校長提出批評，限期提出整改方案，并立即公布財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，接受社會和全體教師的監(jiān)督。各學(xué)校要通過多種形式增強(qiáng)師生的民主法制意識、創(chuàng)新意識、積極參與學(xué)校管理的意識，充分發(fā)揮教職工的主人翁意識，把教代會的決議落到實(shí)處。
三、發(fā)揮工會組織的職能，努力為困難職工排優(yōu)解難，做到情為民所系。
工會作為群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的維護(hù)者，其作用就是為職工排優(yōu)解難，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，為困難職工多做實(shí)事。作為工會主席，一定要善于做群眾工作，傾聽群眾的呼聲，征求代表的意見，為行政決策提供第一手有價(jià)值的材料，做好校長的助手和參謀。工會干部對教職工的問題，是第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人。
盡管總校經(jīng)濟(jì)比較困難，我們在上級工會組織的幫助下，終于有了工會組織自己的家——教職之家。我們自己配備了電子琴、音箱、電視機(jī)、VCD、圖書等，我們利用職工之家，進(jìn)一步 豐富教職工的業(yè)余文化生活，繼續(xù)開展第二屆教職工“書畫比賽”和“教工心聲”征文活動。展示我們教師的風(fēng)彩。今年我們繼續(xù)慰問退休老教師和困難職工，力所能及地幫助他們渡過暫時(shí)的難關(guān)，讓這些老教師能體會到組織的關(guān)懷和溫暖，真正做到情為民所系。
四、強(qiáng)身固體、努力提高自身建設(shè)，力爭使工會工作再上新臺階。
信息時(shí)代，不學(xué)習(xí)隨時(shí)就會被淘汰，不能適應(yīng)新時(shí)期的工會工作。為了做好工會工作，我們就要不斷學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在全鎮(zhèn)掀起轟轟烈烈的學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓人們感受到知識時(shí)代的到來。我們要利用時(shí)間，抓緊學(xué)習(xí)，特別作為工會主席一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育工會主席工作手冊》那是工會知識百科全書，一定要多讀多學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、認(rèn)真把握，把學(xué)到的知識準(zhǔn)確的傳達(dá)給廣大群眾職工代表，充分調(diào)動教職工的工作積極性，讓所有的教師都能安居樂業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把大佘太的教育事業(yè)辦得紅紅火火，力爭使工會工作再上新臺階。
五、今年工會活動安排：
1、三月份：檢查開學(xué)情況，監(jiān)督各學(xué)校的收費(fèi)情況，學(xué)習(xí)工會“十四大”報(bào)告。
2、四月份：深入學(xué)校聽課、評課，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、五月份：籌備“六一”小學(xué)生運(yùn)動會和藝術(shù)節(jié)。
4、六月份：舉辦“六一”運(yùn)動會和教職工籃球賽。
5、七月份：檢查各學(xué)校的教育教學(xué)執(zhí)行情況。
6、九月份：督查學(xué)校收費(fèi)和開學(xué)情況。
7、十月份：召開第三屆教代會和舉辦教職工“書畫比賽”和“教工心聲”征文活動。
8、十一月份：深入學(xué)校調(diào)查、研究生源情況等。
9、十二月份：考核各學(xué)校責(zé)任狀完成情況。
10、元 月 份：慶祝元旦活動，慰問老教師、困難職工。
工會工作計(jì)劃 篇5
1至2月
1、舉辦教職工新年聯(lián)歡會。
2、會同黨委考核基層班子和科級干部。
3、開展“兩節(jié)”扶貧送溫暖活動。
4、表獎工會系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
3至4月
1、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列慶祝活動。
2、為女職工辦理“安康”保險(xiǎn)
3、女職工婦女病普查
4、舉辦基層專、兼職工會干部、“兩法一條”培訓(xùn)班。
5、開展困難職工調(diào)查。
6、舉辦第五屆教職工中國象棋賽。
7、召開工會救濟(jì)委員會議，調(diào)整20xx年困難職工檔案。
8、舉辦迎“五一”第四屆“團(tuán)結(jié)杯”教職工拔河賽。
9、表彰基層星級班組建設(shè)先進(jìn)單位。
10、開展“五一節(jié)”送溫暖活動。
11、20xx年優(yōu)秀通訊員表獎
5至6月
1、基層星級班組建設(shè)競賽達(dá)標(biāo)活動。
2、舉辦班組長培訓(xùn)班。
3、開展職工踏青活動。
4、籌建教職工健身房。
5、舉辦《校園文化手冊》知識競賽。
6、迎“七一”《和諧校園》攝影展。
7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。
8、網(wǎng)站建設(shè)五周年慶祝活動。
9、學(xué)期工作總結(jié)。
7至8月
1、征集 “班組建設(shè)論壇”稿件
2、開展暑假活動。
3、工會干部培訓(xùn)。
4、開展困難職工“金秋助學(xué)”活動。
9至10月
1、慶祝教師節(jié)系列活動。
2、“教師節(jié)”走訪慰問活動。
3、教師健康體檢。
4、基層分會活動月。
5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。
6、充實(shí)職工活動室備品。
7、慶祝建國63周年聯(lián)歡活動。
11至12月
1、職工代表全年校務(wù)公開視察活動
2、開展教師崗位練兵活動。
3、四、五星級班組達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
4、舉辦 “職工智力運(yùn)動會”
5、做好十一屆三次職代會籌備工作。
6、征集職工代表提案，培訓(xùn)職工代表。
7、召開工會全委會、經(jīng)審會總結(jié)全年工作
8、籌備新年職工聯(lián)歡活動。
9、做好全年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。
10、開展新年春節(jié)走訪慰問活動。
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