【精華】工會(huì)工作計(jì)劃集合7篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。寫(xiě)工作計(jì)劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工會(huì)工作計(jì)劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況，建立電子文檔，
xx年郵政工會(huì)工作計(jì)劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。
2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。
二、要繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
xx年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái)，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對(duì)低于最低生活保障線(xiàn)的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)溝通，爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線(xiàn)之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題，組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，xx年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
新的一年20xx年即將到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計(jì)劃，下面極即為20xx年工作計(jì)劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入
1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車(chē)間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。
5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。
2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍；根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容
1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。
2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。
5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
7、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
20xx年是全面貫徹黨的XX精神的第二年，工會(huì)將在區(qū)總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任，牢記使命，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等職能，動(dòng)員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會(huì)，區(qū)工會(huì)，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的XX精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營(yíng)造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。
工會(huì)是職工的“娘家“，為職工排憂(yōu)解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶(hù)及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、 繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng)。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書(shū)法比賽，知識(shí)競(jìng)賽，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門(mén)舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門(mén)、各社區(qū)。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的`同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ，不斷提高工會(huì)工作水平
工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會(huì)干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)�，勤政廉潔，不斷增�?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴(lài)，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿(mǎn)意”的職工之家。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
為更好做好20xx年車(chē)隊(duì)工會(huì)組織工作，通過(guò)成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會(huì)基層組織作用，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動(dòng)車(chē)隊(duì)工會(huì)組織工作的順利展開(kāi)，現(xiàn)特制定20xx年度車(chē)隊(duì)工會(huì)工作計(jì)劃如下：
一、成立工會(huì)民主管理機(jī)構(gòu)，發(fā)揮工會(huì)組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會(huì)基層力量，由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任工會(huì)組長(zhǎng)，將車(chē)隊(duì)工會(huì)組織設(shè)立工會(huì)小組;各負(fù)其責(zé)，落實(shí)到人。車(chē)隊(duì)不定期組織小組長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全法和職業(yè)道德;了解車(chē)隊(duì)工會(huì)組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時(shí)解決，積極宣傳工會(huì)組織在車(chē)隊(duì)的功能和意義，提高法制意識(shí)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的民主作用。
二、積極配合工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng);完善“職工之家”管理;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)是車(chē)隊(duì)工會(huì)組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、車(chē)組制活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動(dòng)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。車(chē)隊(duì)向公司建議建立會(huì)議室、閱覽室、臺(tái)球桌等等文體設(shè)施，有計(jì)劃舉辦各項(xiàng)文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng);完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處，學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺(jué)到“家”的溫暖，推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。通過(guò)這些活動(dòng)，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人，發(fā)揮會(huì)員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、20xx年車(chē)隊(duì)工會(huì)組織主要活動(dòng)計(jì)劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì);舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會(huì);開(kāi)展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對(duì)新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。
2.第二季度，舉辦片區(qū)或車(chē)隊(duì)之間的文體聯(lián)誼活動(dòng)，初步計(jì)劃開(kāi)展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開(kāi)展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。
3.第三季度，舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會(huì);舉辦一場(chǎng)以車(chē)組為單位的文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng)。
4.第四季度，舉辦中秋、國(guó)慶聯(lián)誼會(huì);開(kāi)展各項(xiàng)年終表彰會(huì)議。
四、支持公司工會(huì)成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問(wèn)題，向公司工會(huì)建議成立工會(huì)解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會(huì);由公司統(tǒng)一解釋解困基金會(huì)的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會(huì)組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實(shí)際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動(dòng)車(chē)隊(duì)民主管理，讓員工感受到車(chē)隊(duì)的關(guān)心，激勵(lì)員工更加熱愛(ài)車(chē)隊(duì)與企業(yè)。
五、加強(qiáng)安全思想教育，弘揚(yáng)好人好事。
根據(jù)公司工會(huì)組織情況，開(kāi)展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會(huì)，提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會(huì)組織的重要組成部分。車(chē)隊(duì)定期做好安全防范工作，對(duì)宿舍、場(chǎng)站、車(chē)輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對(duì)個(gè)人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金與工資;杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。采取多種形式開(kāi)展職業(yè)道德活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng);全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹(shù)立崗位危機(jī)感;增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚(yáng)好人好事，倡導(dǎo)有社會(huì)主義特色精神文明。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇5
20xx年是全面貫徹黨的精神的第二年，工會(huì)將在區(qū)總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任，牢記使命，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等職能，動(dòng)員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會(huì)，區(qū)工會(huì)，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營(yíng)造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。
工會(huì)是職工的“娘家“，為職工排憂(yōu)解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶(hù)及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。
2、 繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng)。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書(shū)法比賽，知識(shí)競(jìng)賽，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門(mén)舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門(mén)、各社區(qū)。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ，不斷提高工會(huì)工作水平
工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會(huì)干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌谡疂�，不斷增�?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴(lài)，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿(mǎn)意”的職工之家。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇6
一、以教代會(huì)制度 為基礎(chǔ)，加大民主管理和民主監(jiān)督力度
1、堅(jiān)持校教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)和代表的作用，通過(guò)代表提案、意見(jiàn)和教代會(huì)年會(huì)等形式積極參與學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)程序，豐富校務(wù)公開(kāi)形式、提高校務(wù)公開(kāi)的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問(wèn)題均需根據(jù)具體內(nèi)容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
3、健全民主管理制度，暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度，暢通教職工民主參與渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參與，保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。
二、以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)“三育人”工作的開(kāi)展
1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容，組織開(kāi)展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規(guī)范 》和《高校教師師德規(guī)范》，深入開(kāi)展 “三育人”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 活動(dòng)，宣傳勞模、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型。
3、進(jìn)一步組織開(kāi)展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽，鼓勵(lì)和支持各基層工會(huì)積極開(kāi)展行業(yè)基本功競(jìng)賽，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大考核評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開(kāi)展。
三、以履行工會(huì)維權(quán)為職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)
1、通過(guò)建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度等源頭參與形式，切實(shí)做到重大問(wèn)題有建議 ，源頭參與有主張，決策過(guò)程有聲音，關(guān)鍵時(shí)刻有作為，把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過(guò)程。把工會(huì)工作融入到學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中，融入到學(xué)校依法治校的職能體系中，增強(qiáng)維權(quán)工作的實(shí)效。
2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和信訪(fǎng)接待工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)督的作用，設(shè)立主席信箱、工會(huì)維權(quán)信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具，為教職工排憂(yōu)解難，化解矛盾，在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用。
3、進(jìn)一步做好工會(huì)生活福利工作，堅(jiān)持“送溫暖”長(zhǎng)效機(jī)制，著重做好對(duì)生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節(jié)日慰問(wèn)、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動(dòng)，繼續(xù)做好職工互助保險(xiǎn)工作，根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容，為教職工服務(wù)。
四、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工身心健康
1、開(kāi)展豐富多彩、健康有益、教職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色，努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持常規(guī)性活動(dòng)，組織好各種演出、比賽，并充分發(fā)揮骨干和輻射作用，帶動(dòng)分會(huì)群眾性文替活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，支持其獨(dú)立開(kāi)展校內(nèi)外職工活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流。
2、針對(duì)學(xué)校教職工工作任務(wù)重、心理壓力大、健康狀況不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)狀況，工會(huì)將與校內(nèi)外的心理協(xié)會(huì)共同聯(lián)合開(kāi)展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)”，通過(guò)調(diào)查、訪(fǎng)問(wèn)、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況，為教職工提供心理輔導(dǎo)、心理健康咨詢(xún)等，提高教職工的心理素質(zhì)，促進(jìn)教職工的身心健康。
3、在調(diào)研基礎(chǔ)上針對(duì)青年和女性的特點(diǎn)與需要，開(kāi)展座談、講座、聯(lián)誼、社會(huì)實(shí)踐等多種形式的活動(dòng)，在思想上關(guān)心，在利益上維護(hù)，在事業(yè)上鼓勵(lì)和支持青年教職工、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分發(fā)揮作用，為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。
五、以建家活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、堅(jiān)持黨政工群共建的方針，抓好校、院部系兩級(jí)工會(huì)建設(shè)，重心下移，活躍基層，以二級(jí)分會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，樹(shù)立典型，全面鋪開(kāi)，大力開(kāi)展建家、考核驗(yàn)收和評(píng)選表彰活動(dòng)。
2、要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)，做好針對(duì)性強(qiáng)、有深度的工會(huì)理論培訓(xùn) 、調(diào)查研究工作，支持鼓勵(lì)工會(huì)理論研究活動(dòng)的開(kāi)展，不斷賦予工會(huì)工作新的活力。提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的能力和水平，努力造就一支“具有較高判斷形勢(shì)能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力”的工會(huì)干部隊(duì)伍，提高工會(huì)工作整體水平。
3、為全面帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶動(dòng)工會(huì)干部的積極性，激勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)活動(dòng)，其他組織和個(gè)人對(duì)工會(huì)工作的支持，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建立工會(huì)目標(biāo)考核制度。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇7
一、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，全面構(gòu)筑職工精神家園
黨的十七屆六中全會(huì)作出了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》，為工會(huì)繁榮發(fā)展企業(yè)文化、職工文化提出了新的要求和機(jī)遇。新的一年，我們將堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工文化建設(shè)，以先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化凝聚職工，以覆蓋廣泛的工會(huì)文化陣地服務(wù)職工。
1.著力加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。計(jì)劃投資3-5億元，用3年左右時(shí)間，在xxxx城北科技新城易地新建全省一流的職工文化活動(dòng)中心，總面積約6萬(wàn)平方米。同時(shí)，要在各鎮(zhèn)(區(qū))建好職工活動(dòng)中心，在企業(yè)建好職工俱樂(lè)部，在全市建設(shè)以“市—鎮(zhèn)(區(qū))—企業(yè)”為架構(gòu)的職工文化陣地。要依托各類(lèi)企業(yè)的人才資源優(yōu)勢(shì)，積極籌劃成立xxxx市職工藝術(shù)團(tuán)，通過(guò)評(píng)選職工藝術(shù)明星、培訓(xùn)基層文藝骨干，挖掘吸收優(yōu)秀職工藝術(shù)人才，培育壯大職工文藝隊(duì)伍，精心打造一批展現(xiàn)工人階級(jí)時(shí)代風(fēng)采、富有教育啟迪意義、社會(huì)反響強(qiáng)烈、職工群眾滿(mǎn)意的藝術(shù)品牌。
2.深入推進(jìn)“文化普惠985”計(jì)劃。深入了解和及時(shí)掌握職工群眾的精神文化需求，推進(jìn)實(shí)施職工“文化普惠985”計(jì)劃，即激活九大文化功能(陶冶情操、愉悅心靈、拓寬視野、積累實(shí)力、激勵(lì)斗志、凝聚人心、規(guī)范言行、塑樹(shù)形象、創(chuàng)造機(jī)會(huì))，打造八大文化支撐(文化陣地、文化資源、文化活動(dòng)、文化隊(duì)伍、文化品牌、文化氛圍、文化作品、文化動(dòng)力)，推進(jìn)五項(xiàng)文化進(jìn)企業(yè)(書(shū)籍進(jìn)企、培訓(xùn)進(jìn)企、影視進(jìn)企、動(dòng)漫進(jìn)企、健康進(jìn)企)，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩、精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
3.大力開(kāi)展職工文化教育活動(dòng)。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線(xiàn)，積極開(kāi)展“111工程”評(píng)選(每年在全市職工中選樹(shù)10個(gè)學(xué)習(xí)型組織、100名知識(shí)型職工和1000名文明示范職工)，廣泛開(kāi)展形式多樣的理想信念、國(guó)情教育和“六五”普法教育，積極搭建職工技能型人才成長(zhǎng)平臺(tái)，引領(lǐng)和培育一批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求的、掌握創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工和文明示范職工典型，不斷提高職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)能力。要以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、省級(jí)、蘇州市級(jí)職工讀書(shū)站(書(shū)屋)示范點(diǎn)為抓手，深入開(kāi)展“圖書(shū)配載進(jìn)企業(yè)”、“職工讀書(shū)站(書(shū)屋)”建設(shè)學(xué)習(xí)交流會(huì)和職工讀書(shū)演講、心得交流、讀書(shū)沙龍等活動(dòng)。
二、堅(jiān)持創(chuàng)新載體，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)
隨著轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的不斷加快，新的一年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)職工主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，堅(jiān)持發(fā)展為先，切實(shí)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入活力、增強(qiáng)后勁。
1.抓點(diǎn)擴(kuò)面，促進(jìn)職工技能提升。充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織調(diào)動(dòng)職工的作用，不斷提高全市各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽和技能比拼的積極性，從以企業(yè)為點(diǎn)的競(jìng)賽活動(dòng)抓起，有效擴(kuò)大企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽、技能比拼的參與面和覆蓋面。著重以行業(yè)、條線(xiàn)為聯(lián)辦單位，抓點(diǎn)擴(kuò)面，不斷加強(qiáng)與衛(wèi)生、旅游、金融、公安、紡織、五金等行業(yè)特征明顯的單位、協(xié)會(huì)的聯(lián)系，聯(lián)合開(kāi)展技能比武活動(dòng)，力爭(zhēng)形成長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制，在全市上下?tīng)I(yíng)造學(xué)、比、拼的良好競(jìng)技氛圍，促進(jìn)職工技能水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。
2.選樹(shù)典型，激勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要抓住評(píng)選表彰xxxx市勞動(dòng)模范和推報(bào)蘇州市勞動(dòng)模范的契機(jī)，廣泛開(kāi)展勞模事跡巡講企業(yè)行等活動(dòng)，多角度、多形式宣傳勞模先進(jìn)事跡和中國(guó)工人階級(jí)偉大品格，弘揚(yáng)和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，激勵(lì)職工立足崗位、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
3.規(guī)范創(chuàng)建，引領(lǐng)職工爭(zhēng)當(dāng)先鋒。進(jìn)一步規(guī)范全市各級(jí)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建管理工作，制定完善xxxx市《創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)》，以“立足班組、全面推進(jìn)、科學(xué)指導(dǎo)、注重實(shí)效”為原則，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)管理、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)建成效等環(huán)節(jié)加以細(xì)化和完善。對(duì)已經(jīng)獲得“工人先鋒號(hào)”的集體，要通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、查看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)取介紹、查閱臺(tái)賬等，加以規(guī)范;對(duì)獲評(píng)后并未發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”作用或是有投訴意見(jiàn)的集體，要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)、督促改進(jìn)。
三、堅(jiān)持維權(quán)維穩(wěn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
當(dāng)前，我們正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會(huì)矛盾的凸顯期，勞動(dòng)關(guān)系已成為關(guān)系民生和諧的“晴雨表”。 新的一年，我們將找準(zhǔn)切入點(diǎn)，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合，在保障職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。
1.穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。開(kāi)展“百分百要約行動(dòng)”，實(shí)施“協(xié)商代表素質(zhì)提升工程”，幫助鎮(zhèn)(區(qū))樹(shù)立一批工資協(xié)商典型單位，協(xié)助鎮(zhèn)(區(qū))組織好工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)20xx名協(xié)商代表。實(shí)施“典型推進(jìn)計(jì)劃”，每年選樹(shù)一批工資集體協(xié)商典型單位。深入開(kāi)展新一輪創(chuàng)建，力爭(zhēng)全市建會(huì)企業(yè)的參與率100%，同時(shí)積極協(xié)調(diào)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加以開(kāi)展和落實(shí)。全面推進(jìn)企業(yè)職代會(huì)制度化、規(guī)范化和程序化，突出抓好影響職代會(huì)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展工作，深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.創(chuàng)新加強(qiáng)職工維權(quán)載體建設(shè)。今年，我們加大投入，成立了市總工會(huì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭，下一步，要進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，借助仲裁庭這一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)調(diào)解和仲裁的無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，要進(jìn)一步整合資源，以工會(huì)職工援助服務(wù)中心為依托，逐步建立12351熱線(xiàn)、信訪(fǎng)接待、法律援助、工會(huì)仲裁庭“四位一體”的“咨詢(xún)、調(diào)解、援助、仲裁”職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)調(diào)解和涉案鎮(zhèn)(區(qū))工會(huì)參與調(diào)處、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，進(jìn)一步提高工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的應(yīng)用能力。要加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，積極推進(jìn)在規(guī)模以上企業(yè)建立人民調(diào)解委員會(huì)，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議的基層化解率，增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)的覆蓋面和影響力。
3.健全完善工會(huì)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。在繼續(xù)開(kāi)展好送溫暖、愛(ài)心卡、金秋助學(xué)、急報(bào)急送等特色幫扶活動(dòng)的同時(shí)，積極拓展對(duì)困難職工、外來(lái)務(wù)工人員的長(zhǎng)效救助機(jī)制，加快建設(shè)市總工會(huì)“OA助困信息系統(tǒng)”，通過(guò)工會(huì)為職工定制助困套餐，確保讓困難職工在第一時(shí)間了解助困信息，在第一時(shí)間獲得幫扶救助。要依托助困信息系統(tǒng)，為困難職工提供包括通訊信息、公交刷卡、商場(chǎng)消費(fèi)等在內(nèi)的人性化服務(wù)，使工會(huì)幫扶救助工作更加便捷、更富實(shí)效。要進(jìn)一步加大職工人文關(guān)懷力度，繼續(xù)開(kāi)展好“關(guān)愛(ài)職工快樂(lè)心靈大型公益活動(dòng)”，引導(dǎo)80、90后職工樹(shù)立健康的人生觀、世界觀，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、快樂(lè)勞動(dòng)，不斷提升職工幸福指數(shù)。
四、堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，必須以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)。新的一年，我們將不斷強(qiáng)化工會(huì)組織基礎(chǔ)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，切實(shí)提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保橋梁更暢通，紐帶更牢固。
1.強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。按照全總非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基數(shù)，摸排建會(huì)空白與缺口，明確一批125人以上企業(yè)為主體的重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)，加強(qiáng)指導(dǎo)、加大力度、加快進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)攻堅(jiān)、逐個(gè)突破。針對(duì)我市中小型非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、人數(shù)少、分布廣的特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”，全面推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織建設(shè)，形成一個(gè)全方位、多層次、廣覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)，最大限度地實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等“兩新”組織和城鄉(xiāng)基層的全覆蓋。努力推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”，借助企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)，采取選派和提名入黨積極分子作為工會(huì)工作指導(dǎo)員、擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席候選人、派出工會(huì)組建籌備組、發(fā)動(dòng)黨員骨干率先入會(huì)等方式，推進(jìn)企業(yè)依法組建工會(huì)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。
2.制訂完善《xxxx市工會(huì)干部行為準(zhǔn)則》。為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，我們將制訂完善《xxxx市工會(huì)干部行為準(zhǔn)則》，在工作方針上，我們提出工會(huì)組織要“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”。在工作目標(biāo)上，我們提出要努力建設(shè)“黨委放心、企業(yè)歡迎、職工信任”的工會(huì)組織。在工作宗旨上，我們提出了“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的“四服務(wù)”宗旨。在具體的行為準(zhǔn)則上，我們制定了政治堅(jiān)定、牢記宗旨，履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展，維權(quán)至上、共創(chuàng)和諧，博學(xué)慎思、勤勉致知，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)放拓新，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，胸懷全局、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，艱苦樸素、厲行節(jié)儉，崇禮尚賢、明德篤行，克己奉公、清正廉潔等“十大行為準(zhǔn)則”。目前，《xxxx市工會(huì)干部行為準(zhǔn)則》(征求意見(jiàn)稿)已經(jīng)完成，并已下發(fā)至各鎮(zhèn)(區(qū))及基層工會(huì)審閱、討論和提出修改意見(jiàn)。
3.切實(shí)提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。要不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過(guò)開(kāi)展多形式、多渠道的工會(huì)干部崗位和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)黨的意識(shí)和大局意識(shí);要著力提高工會(huì)干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識(shí)水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力;要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，制定有針對(duì)性的工作思路和工作方法，樹(shù)立工會(huì)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的良好形象。
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