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最新小學工會的年度工作計劃

時間:2023-04-27 17:42:43 工會工作計劃 我要投稿
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最新小學工會的年度工作計劃范文

  工作目標:

最新小學工會的年度工作計劃范文

  根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架,xxxx年東四尺小學工會實現(xiàn)“168”奮斗目標。即圍繞一個中心,強化六項工程,完成八個目標。

  一個中心:

  圍繞教育教學中心,對學校、教工高度負責任,激活一切積極因素,以確保學校各項任務完成。

  六個工程:

  1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;

  2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;

  3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;

  4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;

  5、以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權為內容的陽光工程;

  6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。

  八項任務:

  1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

  2、職代會召開制度化,校務公開100%,源頭參與職工工資獎金會議達100%,截留工資獎金率為零。

  3、維權機制健全,行政與工會維權例會參與率100%。

  4、建立首問責任制,越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

  5、學練比參與率達98%。

  6、貧特困職工家庭建檔率100%,當年幫困率100%。勞動爭議調節(jié)率100%。

  7、教工文化活動率100%,

  8、工會會費收繳100%。

  具體措施:

  切實加強維護職工合法權益的工作,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

  維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權,不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的意義。

  1、推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益,保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手,完善維護機制著眼,要建立人事爭議調解組織,及時受理和調解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調好不同群體的利益關系,保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

  2、以教代會為主渠道,抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實,在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學校的人事制度改革,必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事,必須組織職工代表提前預審,經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會,要求召開的內容提前討論。

  3、高舉起維權旗幟,在提高維權能力,增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制,參加學校改革方案的研究制定,要如實反映職工的意見。搞好源頭維護,嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度,把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

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