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學(xué)生會干部個人工作計劃

時間:2022-12-13 17:12:33 個人工作計劃 我要投稿

學(xué)生會干部個人工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的學(xué)生會干部個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會干部個人工作計劃

學(xué)生會干部個人工作計劃1

  忙碌的十一月已經(jīng)過去,還來不及調(diào)整一下自己疲憊的身軀,就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來,心中并沒有想象中的平靜,因為十二月有太多的事需要我們?nèi)プ,因為十二月有太多的空白需要我們(nèi)ヌ畛,因為十二月有太多的輝煌在等待我們?nèi)?chuàng)造。我們要以學(xué)生會成員獨有的熱情去暖化它,要以學(xué)生會成員特有的精神去升華它!

  1。想要順利完成工作,一份好的計劃是不可少的,有了計劃我們的工作進行的才能更得心應(yīng)手,不至于在工作中忙亂無章,針對上月的工作情況,我對十二月工作做出以下計劃:

  2。十二月,我院團總支、學(xué)生會、自管會及下屬的各部門和部長都已確立,我們將在12月6號召開第13屆團總支學(xué)生會自管會換屆大會,新一屆學(xué)生會班子即將上任,將要他們進行工作計劃和部署。12月對于新一屆的學(xué)生會是一個很好的開始,他們即將接受新的挑戰(zhàn)。

  3。強化工作任務(wù)。學(xué)生會的每個部門要與全校各個班掛鉤,各部門要與各班的班干部時常要進行聯(lián)系與交流。學(xué)生會學(xué)習(xí)部與各班的學(xué)習(xí)委員取得聯(lián)系,學(xué)習(xí)部可以利用平時或業(yè)余時間找一些有關(guān)如何學(xué)習(xí)、如何幫助差等生學(xué)習(xí)之類的的材料,并組織各班的學(xué)習(xí)委員一起進行會議式的學(xué)習(xí)與探討。

  4。外連部在這學(xué)期將我校附近的幾個社區(qū)的聯(lián)系號碼檢來,這樣一來我們學(xué)生會可以在過節(jié)的時候去進行義務(wù)勞動或去給社區(qū)里的一些孤寡老人家服務(wù),也可以與幾所兄弟學(xué)校進行聯(lián)系,舉辦一些文藝節(jié)目去社區(qū)或敬老院慰問演出,節(jié)目的組織工作由文體部全全負(fù)責(zé)。

  5。與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行交流與合作

 。1)我們將積極配合校學(xué)生會的`工作,認(rèn)真開展各項活動,為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

 。2)積極與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學(xué)生會的競爭力與影響力。

  (3)我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行長期的合作,擴大我們學(xué)院的影響力,豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。

  對寢室衛(wèi)生、寢室建設(shè)進行規(guī)范化管理,每周通報檢查結(jié)果,重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢,帶領(lǐng)各班班委每周不定期抽查兩次,其次,加強宿舍管理,對宿舍衛(wèi)生提出嚴(yán)格要求,將衛(wèi)生成績體現(xiàn)到綜合素質(zhì)測評中去;根據(jù)學(xué)校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀(jì)行為的治理;嚴(yán)禁使用違禁電器,不定期進行檢查。

學(xué)生會干部個人工作計劃2

  為了提高辦公室工作質(zhì)量,更好的為團學(xué)會服務(wù),并打造成為一個優(yōu)秀的團隊,現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思:

  (一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):

  (1)參與團學(xué)各項趣味比賽;與其他部門進行聯(lián)誼。

  (2)通過參與系內(nèi)各項活動(譬如:院系運動會、本部日;顒),培養(yǎng)成員團隊意識。

  (二)部門紀(jì)律建設(shè)

  部門紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括:守時性;公正,廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化)。紀(jì)律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。

  (三)部門制度

  各項制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后,需要各部門在整個工作期間給予理解和配合,在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

  (四)招新工作

  (1)招新宣傳工作。一方面,制作宣傳頁、名片、展板等,突出辦公室職能。

  材料要在保證真實的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力,著眼于有新意,具體細(xì)節(jié)再敲定。另一方面,結(jié)合團學(xué)會的統(tǒng)一安排,深入到軍訓(xùn)隊伍和班級進行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定),注意著裝、說話的態(tài)度和方式。

  (2)招新面試工作。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室

  注重交際能力與細(xì)心,踏實等品質(zhì)。面試方案初定如下:

  方案1:設(shè)計情景,讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。

  方案2:設(shè)定幾個話題以引導(dǎo)面試者開口,并配合問答環(huán)節(jié)。

  方案3:設(shè)置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合,完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)

  方案4:給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹,并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù))。

  (3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要,初步打算招11或12名干事。

  (五)干事培養(yǎng)(建立學(xué)習(xí)型團隊)

  (1)招新后對干事進行培訓(xùn),要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

  做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座,屆時會邀請相關(guān)人士進行指導(dǎo)。

  (2)鼓勵干事參加團學(xué)舉辦的'各項活動,以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才,

  譬如:能言善辯,能歌善舞,心靈手巧等復(fù)合型人才

  (3)開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動,譬如:邀請老師、主席團成員、以及其

  他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。

  (六)部門活動

  (1)日;顒

  辦公室日常工作職能主要包括:考核各部人員出勤、負(fù)責(zé)團學(xué)會支出報銷、對值周部門進行監(jiān)督、整理團學(xué)會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

  (2)特色活動

  除了做好本職工作外,辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動,猜燈謎活動等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則,我部將推出一到兩個活動。

  (七)加強溝通。

  鑒于辦公室的特殊職能,辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關(guān)重要的。

學(xué)生會干部個人工作計劃3

  正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力,做到盡善盡美,明確自己作為心理部部長的工作職責(zé),熱心服務(wù)于廣大同學(xué),F(xiàn)結(jié)合自身情況,制定本學(xué)期的工作計劃。

  1、認(rèn)真做好部門工作的分配,加強部門人員管理。

  2、加強心理部成員的團結(jié),同時可以和院心理部共同努力,相互促進,共同組織活動。

  3、每兩周定時開一次例會,例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作,交流思想,并對已完成的工作進行總結(jié),對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

  4、做好每次會議及活動的'紀(jì)錄工作,且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。

  5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學(xué)們的心理健康問題,做到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  6、舉辦各類心理學(xué)方面的活動,使同學(xué)對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識和了解。

  7、強化學(xué)生自身建設(shè),加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng),做好他們的思想教育工作。

學(xué)生會干部個人工作計劃4

  20xx年的下半學(xué)期即將到來,xx屆新生的到來將為我們學(xué)習(xí)部注入新的血液,作為生科院的一個重要的部門,學(xué)習(xí)部也即將開始我們新的征程。上一年學(xué)習(xí)部的工作有所不足,接下來我們必將取上年之長,避其短。努力做好本職工作,并且好好配合其他兄弟部門的工作,爭取能夠在學(xué)習(xí)部和整個生科院的共同努力下,創(chuàng)建更好的學(xué)風(fēng)。以下就是學(xué)習(xí)部20xx學(xué)年的工作計劃:

  1.人員的組織與選撥

  人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點對學(xué)習(xí)部尤其重要。要搞好學(xué)習(xí)部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻(xiàn),而由有一定創(chuàng)新意識的新干事;谶@一點,我部老部員和部長在選拔同學(xué)時要高度認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為學(xué)習(xí)部選拔優(yōu)秀的成員,組建一只優(yōu)秀的團隊。

  2.人員的培訓(xùn)

  20xx級的新生們對于大學(xué)還充滿了陌生與好奇,對于學(xué)生會的工作也處于懵懵懂懂階段,所以并要的培訓(xùn)并不可少。在培訓(xùn)新干事方面我們會做到以下幾點:

  1.我們會在部門的第一次例會之中,將學(xué)習(xí)部的基本工作及工作方式傳授給新干事,并在第一次會之后開始學(xué)習(xí)部的正常工作。

  2.在之后的每次的例會中做好工作總結(jié)。對于工作中出現(xiàn)的`不足加以改正。

  3.充分利用時間,在每周一次的例會中,除了安排新的工作以及

  總結(jié)工作外,利用剩余時間對干事進行學(xué)校以及學(xué)生會相關(guān)事宜的介紹和解釋,讓每個干事樹立學(xué)生會大集體觀念,熟悉學(xué)生會工作的大致流程,明確作為學(xué)生會成員的責(zé)任。

  4.定期召開學(xué)習(xí)部例會,并要求干事做好會議記錄。

  5.在部門的活動中,更多的給予新干事機會,鍛煉他們的組織能力,如果有機會的話,在他們能力足夠的條件下,讓他們自己獨立舉辦一次活動。

  3.工作的開展

  學(xué)習(xí)部作為我院的紀(jì)檢部門之一,日常工作主要有兩大塊,一個是查課,另一個是獎學(xué)金的發(fā)放。在查課方面,我們一定會嚴(yán)格按照主席團所制定的獎懲制度對學(xué)院的同學(xué)們進行管理,努力提高生科院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;在獎學(xué)金的發(fā)放方面,我們一定會認(rèn)真審核,做好與各班班長的溝通工作,以公平,公正,公開為原則,做好獎學(xué)金的發(fā)放。

學(xué)生會干部個人工作計劃5

  一、學(xué)生會副主席工作職責(zé)

  (1)協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。

  (2)主席不在時,受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

  (3)明確責(zé)任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

  二、工作目標(biāo)

  同廣大團總支學(xué)生會成員一道,認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團活動,大力推進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

  三、工作重點

  本學(xué)期的工作重點有以下方面:

  1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學(xué)生會不斷進取、永葆生機根本保證。

  2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循。

  四、分管部門

  1、學(xué)習(xí)實踐部:xx。

  2、文藝部:部長xx、副部長xx。

  3、體育部:部長xx、副部長xx。

  五、組織管理、干部培養(yǎng)

  1、處理好多種關(guān)系

  外部:院系和學(xué)校的關(guān)系,院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系,院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的`關(guān)系;

  內(nèi)部:團總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,團總支學(xué)生會和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系,主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;個人:工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

  2、組織管理

  團總支學(xué)生會是一個組織一個團體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

學(xué)生會干部個人工作計劃6

  夏日依然,卻又是新一學(xué)年的伊始。為迎接新日子的到來,我們作出以下規(guī)劃:

  1、做好迎新生宣傳工作,讓11屆新生更快的適應(yīng)大學(xué)生活,更快的融于xx大家庭。

  2、做好新一屆部門的招聘工作,廣納人才,壯大宣傳部團隊。積極帶動11屆新生,科學(xué)分工,既要讓新生感受到部門成員間的溫暖,也要讓他們盡快對宣傳部的細(xì)節(jié)工作上手,務(wù)求讓新生獲得盡可能多的不同方面的`能力。

  3、每月按時出櫥窗海報,重在質(zhì)量,務(wù)求加入更多的新鮮靈感,嘗試更多風(fēng)格。同時也積極出好各活動的宣傳海報,做好重大活動如xx十大歌手歌唱大賽的場地布置和道具準(zhǔn)備工作。

  4、做好升旗訓(xùn)練工作,保持好成績。

  5、按質(zhì)出版院刊,使院刊的可讀性提高,爭取在電子雜志技術(shù)上不斷進步,做出極具xx特色的好作品。

  6、與外國語學(xué)院合作,完成布置辦公室的任務(wù)。

  7、定期舉行部門會議,做好階段性工作總結(jié)和計劃。

  8、做好海風(fēng)宿舍大院宣傳板的保潔維護工作。

  9、全力配合xx模擬公務(wù)員應(yīng)聘大賽的工作,完成大賽準(zhǔn)備任務(wù),使這個xx招牌活動更加完善,更能體現(xiàn)我院特色。

  10、為下學(xué)期舉辦的院團代會,做好支持宣傳工作。

  11、爭取舉辦具有宣傳部特色的比賽,使同學(xué)們寓教于樂。

  新學(xué)期,宣傳部將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,踏實做好各項工作,帶領(lǐng)新血液,在完善部門的本職工作的前提下,協(xié)助其他部門工作,在宣傳部和各兄弟部門的共同努力下,祝愿學(xué)生會發(fā)展得越來越好。

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