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財務工作計劃

時間:2024-07-13 09:32:05 財務工作計劃 我要投稿

【實用】財務工作計劃匯編六篇

  光陰如水,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家整理的財務工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】財務工作計劃匯編六篇

財務工作計劃 篇1

  宏達電子有限責任公司年度財務工作計劃為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)根據(jù)公司目標,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對生產(chǎn),采購,銷售的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

  (二)認真研究市場,結合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求,搞好iso9000,iso14000質量認證。公司已走上了良性發(fā)展的快車道,產(chǎn)品經(jīng)營質量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,可以進一走優(yōu)化資本結構。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負債表可以看出,其資產(chǎn)負債率在36.52%,對于一個制造業(yè)企業(yè)來說,是一個負債偏低的結構,這證明該公司償債能力較強,未來盈利空間較大。再從其負債結構分析,流動負債910萬元,占負債總額的39.06%,長期負債1420萬元,占負債總額的.60.94%。由此可以看出,公司較多的選擇了低風險的融資決策,雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益,但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債,并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話,那么,較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講,短期負債和長期負債應該保持一個適當?shù)谋壤^多的短期負債或長期負債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生不利影響。所以,公司在以后的一年發(fā)展里,準備適當?shù)奶岣叨唐谪搨谋壤,增加短期借款來籌措資金,實現(xiàn)充分利用到短期負債和長期負債的好處,揚長避短。

  (三)減少費用開支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各部門。控是嚴格預算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,通過分工明確,層層把關,促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  (四)會計核算要更落實。一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會計檔案,促進公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

財務工作計劃 篇2

  20xx年,各個行業(yè)在受到金融危機的侵襲時經(jīng)濟都相對下滑,而且來勢兇狠,在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產(chǎn)行業(yè)也不例外。20xx年,我們已做好對應措施,將財務的收入和支出成正比。以下是房地產(chǎn)財務工作計劃: 房地產(chǎn)個人工作計劃首先成了每名員工的必做之事。

  一、指導思想

  加強管理,研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調,行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

  二、主要經(jīng)營指標

  1、主營業(yè)務收入全年凈增 萬元,其中每月均增加 萬元;其它業(yè)務收入全年凈增 萬元,每月均增加 萬元。

  2、客戶流失率為總客戶的 %,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的' %。

  3、全年完成業(yè)務總收入 萬元,占應收款 %。

  4、實現(xiàn)凈利潤 萬元。

  5、委托銀行扣款成功率達 %。

  三、工作措施

  1.捕捉信息,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,獨占熬頭。

  2.抓好基礎工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質量。 搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成

  3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

  4.適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。

財務工作計劃 篇3

  對集團財務中心-財務管理部職能的現(xiàn)狀,領導要求,管理難點做出一些個人的認識和觀點。以便進一步梳理**集團財務管理部工作的目標和職責。

  因入職時間不長,難免有些認識不夠全面到位,所以下面的思考僅供參詳。還望各位不吝改正。

  第一, **財務管理中心-財務管理部的職能現(xiàn)狀,個人認識總結如下:

  財務管理部組織和督導汽車集團,各基地公司以及銷售公司開展預算管理,并實施集團層面的成本控制。為企業(yè)的事前,事中和事后管理提供決策支持。

  具體而言,

  預算管理方面,財務管理部負責預算管理制度的制定,組織集團各管理部門和基地財務部進行全面預算的編制和評審工作。形成各子公司財務部組織子公司各部門進行預算編制和評審,子公司財務部向集團財務管理部匯報,財務管理部向集團管理層的匯報機制。

  成本控制方面,財務管理部負責提高公司產(chǎn)品標準成本的精確性;匯總分析產(chǎn)品的實際成本和預算目標成本,采購成本的差異。主導協(xié)調各責任中心落實成本控制。

  第二, 一般集團企業(yè)財務管理部,領導層的期望要求是什么?

  作為集團層面的財務管理部,大部分企業(yè)領導層關注以下幾個方面:

  (1) 資金管理,資金收支平衡是集團財務管理部的核心之一,也是管理各子公司的重要工具。

  (2) 預算管理,保證企業(yè)各責任中心按照計劃正常運營,明確各責任中心的目標,任務,做到各有其責是財務管理部的重要工作內容。

  (3) 運營分析和評價,對企業(yè)各責任中心的運營情況做出及時,客觀的分析和評價,找出企業(yè)運營層面的問題,剖析問題的原因,提出改善的方案,是財務管理部主要工作內容。

  (4) 成本控制,保證成本費用的合規(guī)性和合理性,降低產(chǎn)品成本和各項費用是制造業(yè)企業(yè)最核心的控制內容。作為公司層面的事務,財務管理主導各部門進行開展。

  第三, 對**汽車集團新財務管理部的職能認識以及具體工作計劃

  **汽車集團抽出資金管理職能,新的集團財務管理部門未來核心職能剩下三個:預算管理,成本控制,運營分析和評價。

  而缺少資金管理和績效掛鉤的預算管理,組織的權威性和激勵性都會大大折扣,所以這將會成為財務管理部開展高效率的預算管理的難點。為此財務管理部開展預算管理工作可能從以下幾個工作計劃會加強權威性和激勵性。

  具體預算管理工作計劃如下:

  (1) 參與協(xié)助公司領導層梳理公司的組織結構,而不是被動接受,組織結構是一切主數(shù)據(jù)的主數(shù)據(jù),是明確哪些屬于利潤中心,哪些屬于成本中心,哪些屬于費用中心的首要工作。是一切管理報表的主要結構。

  (2) 根據(jù)集團管理層對管理報表的需求,設計管理報表需要的核算項目要素(公司,部門,成本主要要素,次要要素等等),并把需求反饋給會計部和sap信息部。督促集團和各子公司完善的信息化建設。因為這些工作主數(shù)據(jù)的誤差直接會影響管理會計數(shù)據(jù)的準確性,直接影響運營分析的結果。

  (3) 結合核心部門編制集團預算管理細則,作為公司頒發(fā)的重要管理文件,各子公司遵照實行,管理細則內容包括預預算編制,執(zhí)行,控制和分析各個子方面的細則。并且設計統(tǒng)一的報送報表格式和匯報路徑,做到子公司定期匯報數(shù)據(jù),財務管理部相同數(shù)據(jù)部不重復尋求的狀態(tài)。

  (4) 預算編制工作計劃(略)

  (5) 預算執(zhí)行工作計劃(略)

  (6) 對于運營分析的結果,財務管理部開展運營分析會議,各責任中心領導必須參加。目前**汽車集團責任中心歸結到公司管理報表層面(基地和國內外銷售公司),所以財管部在督辦分析改進措施方面偏弱,在基地執(zhí)行不到位的情況下,可以由財務管理部參與子公司部門運營改進方案會議。督辦落實改進方案。

  成本控制一般來說包含成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本考核和成本分析等六個環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)按成本發(fā)生的時間先后分為事前控制、事中控制和事后控制。事前控制進行成本預測和成本計劃,對控制核算提出要求;事中控制進行成本控制和成本核算,為分析、考核提供依據(jù);事后控制進行成本考核和成本分析,對預測計劃提供信息。

  **財務管理部把成本控制作為主要的.職能之一,成本控制工作的開展可以從上面留六環(huán)節(jié)展開,而非僅僅是負責提高公司產(chǎn)品標準成本的精確性;進行產(chǎn)品的實際成本和預算目標成本,采購成本的差異分析。

  具體成本控制工作計劃如下:

  (1) 梳理成本中心的組織結構,成本中心組織結構是一切成本核算的主數(shù)據(jù),也是成本核算和明確成本任務的前提。同時督辦基地公司財務部及時維護sap的成本影響因素。

  (2) 產(chǎn)品標準成本梳理,開展材料標準定額,輔料定額,直接人工定額的梳理工作, 梳理工作要分兩步進行:

  一是制造標準成本,采購標準成本和工藝標準成本統(tǒng)一口徑的梳理;

  二是梳理各基地定額領料,定額人工等制度中存在的問題。

  對于bom物料更新不及時問題,標準價格更新不及時問題,以及定額制度問題,誰主辦誰負責改善。財務管部監(jiān)督責任部門完成。

  (3) 確定每款車型的目標成本,財務管理部主導各部門以市場營銷為導向,在新車設計到投產(chǎn)前來確定每款車型的最高可接受成本。對于已經(jīng)存在的車型,也要設計最高目標成本。超過目標成本不可投入制造。

  (4) 財務管理部負責收集基地財務成本科成本差異分析報告,評審分析報告,并制定成本控制辦法。

  (5) 對于定額以外的成本費用,基地需要向財務管理部申報批準。

  (6) 最后開展成本控制改進工作,主要從明確各基地部門成本任務,精細化成本核算管理,以及價格采購方面進行降本。對于降本成效好的基地公司和參與部門,集團應給予降本獎勵。

財務工作計劃 篇4

  一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

  1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

  今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現(xiàn)場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

  2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,完善獎罰制度

  為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業(yè)務操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,將日常業(yè)務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

  3、建立信用社內勤各崗位職責

  為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確,今年,我們財務科將依照市辦精神,制定出《××縣農(nóng)村信用社內勤員工崗位職責》,職責中,對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,規(guī)定出各崗位的.業(yè)務范圍,同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,指導員工按權操作、按規(guī)定辦理業(yè)務,提高了內勤員工的自律性

  二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

  信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎,認真分析上年財務數(shù)據(jù),合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測,并結合有關金融 本站新更新文章已免費提供閱讀,原已設定瀏覽權限的文章暫仍只提供已交費的貴賓會員閱讀,半年后也將相繼解除瀏覽權限。敬請留意!

財務工作計劃 篇5

  轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這1年來的工作情況,收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  1. 日常的公司現(xiàn)金報銷業(yè)務。主要是日常費用的現(xiàn)金支出,要由經(jīng)辦人、部門主管、總經(jīng)理簽字后方可支付現(xiàn)金

  2.日常的銀行賬務往來工作。包括銀行轉賬、進賬、銀行現(xiàn)金的收入、支付,往來賬目的核對,銀企對賬等

  3.依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)及銀行單據(jù)編制銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬

  4.清點庫存現(xiàn)金,做到賬實相符

  5.查詢銀行余額與帳面余額核對清楚

  6.各銀行支票、法人章的保管

  7.各項目資金收支工作,付款單、責任帳、結算單的及時錄入,生成暫存憑證并及時交與會計做會計賬

  8.機關人員工資的.發(fā)放

  9.分公司納稅申報、繳納集團企業(yè)所得稅

  10.參加了集團組織的財務人員培訓

  11.領導交辦的其他臨時工作

  回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,心里總會感到欣慰踏實,在新的一年里,

  我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責;另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。 作為一名普普通通的員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決問題, 盡自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。

  普通的工作也并非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

  最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好的同事好的領導,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

財務工作計劃 篇6

  一、財務工作目標與計劃:

  1、變動成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術三大部門確認單一產(chǎn)品的實際成本及損耗;

  2、應收款的管控。聯(lián)合業(yè)務部門確認每家客戶的信用額度,控制發(fā)貨以敦促貨款的及時回收;

  3、應付款的.統(tǒng)一安排。聯(lián)合采購部門確認各供應商的付款周期,除現(xiàn)款現(xiàn)貨外,必須于每月日前列出付款申請計劃(與供應商對賬無誤后),并結合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門計劃,統(tǒng)一安排;

  4、聯(lián)合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)量的統(tǒng)計,以確認各單位的產(chǎn)能及效率。

  5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在0.85%左右。

  6、按月統(tǒng)計費用,做利潤演算。

  7、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬,以備備案做加計扣除。

  二、其他工作目標與計劃

  1、申報20xx年度第一批高企。年后即整理財務資料,并聯(lián)絡科技局咨詢符合資質的會計事務所名單及聯(lián)絡方式,然后著手準備審計近三個年度的財務狀況,并要求與配合事務所參照高企申報指標出具相關審計報告。同時敦促與跟蹤天龍專利事務所關于兩個實用新型專利證書發(fā)放的進度;財務年度計劃2、聯(lián)絡標準化委員會,從上海及天津同時著手,咨詢費用及流程,進行“投切開關”行標的申請制定

  3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡申領;

  4、關注科技、經(jīng)信、質檢三大部門的政策,及時進行科技計劃的申報;

  5、計劃申報“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品;

  6、根據(jù)公司運營需要,進行ERP系統(tǒng)的導入以及增資等工作。

  三、除目前已執(zhí)行部分外,還需要特別配合處:

  1、發(fā)票項目

  1)招待費:抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養(yǎng)維修費、運輸費等項目。

  2)外購零部件or無票運輸?shù)软椖,或以現(xiàn)金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物,僅接受上述項目之發(fā)票相抵,或30元以下的小面額的定額發(fā)票,不接受有明細列支項目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。

  2、倉庫單據(jù)

  1)原材入庫單:改五聯(lián)單,一聯(lián)存根,一聯(lián)財務,一聯(lián)采購,兩聯(lián)交客戶(一聯(lián)存根,一聯(lián)對賬)。供應商申請付款的,需先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款。

  2)出庫單:因已有業(yè)務之送貨單,三聯(lián)即可,一聯(lián)存根,一聯(lián)財務,一聯(lián)業(yè)務。

  3)

  4)成品入庫單:從原材倉領料生產(chǎn)的成品需辦理此項手續(xù),可三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財務,一聯(lián)生產(chǎn),然后對照領料單,核算損耗。

  5)客戶退貨、廠內不良、暫借等相關單據(jù),需有一聯(lián)及時到財務。

  3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業(yè)務快遞并跟催回簽。

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