有關(guān)辦公室工作計(jì)劃錦集6篇
光陰如水,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。工作計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的辦公室工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
辦公室工作計(jì)劃 篇1
一、要轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高辦事效率
新的一年我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng),堅(jiān)持考勤制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高辦事效率,在平時(shí)接待上級(jí)來(lái)客和日常公務(wù)中,不違規(guī)、違紀(jì)、堅(jiān)持原則,做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準(zhǔn)的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
今年是我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作大發(fā)展的一年,特別是新城的啟動(dòng),面對(duì)上級(jí)部門來(lái)人和群眾來(lái)訪,在實(shí)際接待工作中,我們辦公室要做到,熱情接待、堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、對(duì)于拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位、工作不拖拉、不含糊。
二、做好后勤保障
政府辦公室人員多,是一個(gè)大辦公室。政府辦公室的工作直接關(guān)系到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員,在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念,從一言、一行、一舉、一動(dòng)為同志們做出表率。大了說(shuō)是為政府爭(zhēng)光,小了說(shuō)是辦公室爭(zhēng)光。首先、為了確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們的乘車安全,辦公室積極組織司機(jī)師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《交通法規(guī)》,加強(qiáng)安全教育,加強(qiáng)崗位責(zé)任心教育,要求廣大司機(jī)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。要確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們出行安全,并積極參加“爭(zhēng)做模范駕駛?cè)嘶顒?dòng)”為廣大駕駛?cè)藰淞駱,在車輛管理上,按照車輛執(zhí)行。
第二、食堂管理工作:
1、為了提高機(jī)關(guān)食堂的飯菜質(zhì)量,在伙食委員會(huì)和全體機(jī)關(guān)干部的指導(dǎo)下,多提意見(jiàn)和建議,伙食委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)同志們的意見(jiàn)和建議不斷改進(jìn),加強(qiáng)管理,并制定伙房管理的各種制度。
2、食譜要每周調(diào)換一次,根據(jù)季節(jié)變化調(diào)換飲食,盡量達(dá)到同志們滿意。
3、食堂工作人員對(duì)每天的食堂衛(wèi)生要做到日清日掃、生活垃圾不過(guò)夜,確保同志們有一個(gè)良好的就餐環(huán)境。
4、對(duì)于蔬菜和米面油的采購(gòu),做到蔬菜新鮮、米面油質(zhì)量好、不過(guò)期,確保每天飯菜的質(zhì)量。
5、上級(jí)部門來(lái)人,對(duì)待客人熱情接待,對(duì)客房的衛(wèi)生和飯菜的衛(wèi)生做到干凈整潔。
第三、會(huì)議服務(wù)方面:
堅(jiān)持做到會(huì)前準(zhǔn)備工作充分,會(huì)后衛(wèi)生及時(shí)打掃,保證大、小會(huì)議室干凈整潔。
第四、在辦公用品采購(gòu)方面:
對(duì)日常用品和辦公用品采取專人專項(xiàng)負(fù)責(zé),發(fā)放辦公用品時(shí)以舊換新,杜絕各種用品的浪費(fèi)。在每一次采購(gòu)辦公用品時(shí)提前做出采購(gòu)目錄表,對(duì)不急需購(gòu)買的辦公用品采取分批分量統(tǒng)一購(gòu)買的形式,有些拿不準(zhǔn)的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪,做到盡職盡責(zé)。
辦公室工作計(jì)劃 篇2
一、主要工作內(nèi)容:
1、明天考勤:每日晨會(huì)簡(jiǎn)單對(duì)考勤情況考評(píng),每月對(duì)考勤工作詳細(xì)總結(jié)
2、每日患者流失單及時(shí)回訪、醫(yī)院初診患者回訪情況檢查
3、對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及時(shí)反饋,對(duì)醫(yī)院人員工作狀況及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通
4、作好人才儲(chǔ)備登記工作,員工辭職按相關(guān)手續(xù)辦理
5、醫(yī)院租用的集體宿舍的管理工作
6、醫(yī)社保月底處方審核,與醫(yī)保財(cái)務(wù)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)報(bào)銷醫(yī)社保資金,職工醫(yī)療保險(xiǎn)
7、市場(chǎng)部社區(qū)行摸底工作、甘棠街道20個(gè)社區(qū)雜志發(fā)放、會(huì)議組織、宣傳欄合作(選擇好地點(diǎn)、測(cè)量尺寸、統(tǒng)一制作)
8、全員營(yíng)銷:解決患者源,分析影響患者就診的因素(市場(chǎng)、價(jià)格、服務(wù)、技術(shù)等)從中找出問(wèn)題,解決問(wèn)題。全員營(yíng)銷做得成功人員經(jīng)驗(yàn)要汲取,做得不到位的要從中找出原因。要做到全員隨時(shí)營(yíng)銷,推薦醫(yī)院,做好營(yíng)銷培訓(xùn)。提高營(yíng)銷意識(shí)。
二、具體工作安排:
1、周一:主要與肖組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)交流一周主要工作安排,總結(jié)周六周日專家約診患者安排情況
2、周二:與護(hù)士長(zhǎng)檢查各診室衛(wèi)生物品準(zhǔn)備,急救藥品及相關(guān)急救設(shè)備備用狀況,各種儀器使用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施
3、周三:供應(yīng)室,前臺(tái)導(dǎo)診對(duì)一次性物品處理情況及各種登記本進(jìn)行檢查,衛(wèi)生員衛(wèi)生情況考核,下午市場(chǎng)部摸底
4、周四:市場(chǎng)部休息,對(duì)市場(chǎng)部三天工作情況做綜合分析,不斷開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作情況
5、周五:整理相關(guān)資料,與市場(chǎng)部、醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一周工作情況,制定下周工作幾乎,及時(shí)召開(kāi)院周會(huì)
6、周六:休息
7、周日:臨床學(xué)習(xí),接待預(yù)約專家,安排食堂專家菜譜
辦公室工作計(jì)劃 篇3
為了做好20xx年辦公室工作,服務(wù)、保障機(jī)關(guān)高效、廉潔、規(guī)范運(yùn)行,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
用黨的十七大精神作指導(dǎo),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效”為宗旨,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),認(rèn)真履行“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”的工作職能,充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用,著力提高工作人員整體素質(zhì),加強(qiáng)管理,注重效率,為促進(jìn)教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)工作內(nèi)容及工作措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格公務(wù)制度。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),規(guī)范招待費(fèi)開(kāi)支行為,嚴(yán)格控制公務(wù)接待開(kāi)支,切實(shí)降低行政成本。
3、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車計(jì)劃,完善用車申報(bào),審批制度,科學(xué)合理調(diào)配;繼續(xù)實(shí)行調(diào)配用車制度,節(jié)約費(fèi)用;強(qiáng)化安全第一意識(shí),降低成本,提高效率,力爭(zhēng)車輛費(fèi)用有所下降。
4、規(guī)范公文制發(fā)、網(wǎng)上公布管理制度。進(jìn)一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度,明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序、原則,以及責(zé)任追究制度,強(qiáng)化公文制發(fā)程序化管理,促進(jìn)公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
5、加強(qiáng)教育宣傳工作。
(1)辦好《金溪教育》電子版,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái),為教師提供發(fā)表作品的園地。
(2)加大教育宣傳力度。充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍主力軍作用,著力宣傳金溪教育成果、貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制、先進(jìn)個(gè)人事跡、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等。
(3)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。
(4)定期編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》,報(bào)道教育工作動(dòng)態(tài),宣傳全縣教育教學(xué)管理。及時(shí)向省、市、縣上報(bào)教育工作信息。
(5)嚴(yán)格信訪接待制度。完善來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)信息,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),熱情接待來(lái)訪,妥善處理來(lái)信,樹立機(jī)關(guān)形象。
(6)加強(qiáng)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好局機(jī)關(guān)股室、局屬單位之間關(guān)系,局機(jī)關(guān)股室、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系,保證信息暢通,促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高。重大信息要及時(shí)上報(bào)。
(7)認(rèn)真完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和局的中心工作。做好局機(jī)關(guān)各類大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤保障工作。
三、工作日程安排
一月份:
1、做好09年年終工作總結(jié)系列材料報(bào)送工作;
2、報(bào)送教育工作信息,編印《教育工作簡(jiǎn)報(bào)》;
3、匯集主題教育實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)材料,并編印成冊(cè);
二月份:
1、制訂春節(jié)前后活動(dòng)安排;
2、報(bào)送教育工作信息,編印《教育工作簡(jiǎn)報(bào)》;
3、籌備20xx年春季開(kāi)學(xué)全縣教育行政干部大會(huì),協(xié)助做好開(kāi)學(xué)相關(guān)工作;
三月份:
1、協(xié)助迎接上級(jí)開(kāi)學(xué)督查工作;
2、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
3、做好20xx年度文書檔案整理工作;
4、協(xié)助做好金溪教育網(wǎng)站建設(shè)籌備及教育網(wǎng)信息員、校園網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)工作;
四月份:
1、安排班子成員及各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);
2、協(xié)助開(kāi)展好農(nóng)村扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作;
3、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
4、舉辦金溪教育網(wǎng)信息員培訓(xùn)班
五月份:
1、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
2、協(xié)助做好全縣校園網(wǎng)網(wǎng)管員培訓(xùn)工作
六月份:
1、協(xié)助組織中考、高考;
2、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
3、做好半年工作總結(jié),制定下半年工作計(jì)劃;
4、慶!傲弧眱和(jié);
七月份:
1、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
2、協(xié)助各校做好放學(xué)工作;
3、組織開(kāi)展校園網(wǎng)建設(shè)和管理檢查:
八月份:
1、協(xié)助做好全縣教師集訓(xùn)工作;
2、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
3、籌備召開(kāi)20xx年秋季開(kāi)學(xué)全縣教育行政干部大會(huì);
九月份:
1、做好開(kāi)學(xué)檢查工作,抓好學(xué)生入學(xué)鞏固;
2、慶祝教師節(jié),召開(kāi)教師節(jié)座談會(huì);
3、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
十月份:
1、慶祝國(guó)慶;
2、協(xié)助確定校園網(wǎng)建設(shè)全縣中小學(xué)主題教育實(shí)踐活動(dòng)觀摩學(xué)校;
3、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
十一月份:
1、報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》;
2、做好黨報(bào)黨刊、教育報(bào)刊征訂工作;
3、協(xié)助開(kāi)展全縣主題教育實(shí)踐巡回觀摩活動(dòng);
十二月份:
1、做好年度教育工作總結(jié),制定下一年工作計(jì)劃;
2、 報(bào)送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》。
辦公室工作計(jì)劃 篇4
一.日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。
辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。
配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。
加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。
二.人事工作
。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作
1.聘任:20xx年4月:聘任意向調(diào)查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習(xí)、試用、外聘返聘)
2.考核:
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我!督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。
。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1.英語(yǔ)口語(yǔ)能力:經(jīng)過(guò)努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。
2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。
3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi)展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。
4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。
5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。
。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項(xiàng)工作
完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。
(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。
1.加強(qiáng)師德建設(shè),開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。
2.開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。
3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。
。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
。┳龊蒙鐣(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作
。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。
。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。
。ㄒ灰唬╅_(kāi)展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。
新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。
。ㄒ欢┩瓿陕毞Q評(píng)審的準(zhǔn)備工作。
三.檔案工作
1.完成年鑒的'整理工作;各口上交每月大事記;
2.完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。
3.根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;
四.每月工作重點(diǎn):
。ㄒ唬. 二月
1.制訂計(jì)劃;嚴(yán)格考核、考勤制度
2.老教師工作:活動(dòng)費(fèi)150元/人,64+1人,交師大離退休處;
3.應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作; 附件1:
5.教工調(diào)入:附件2:
7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所
8.工資管理:
休假人員:分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼
新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險(xiǎn)
平房取暖費(fèi)
。ǘ. 三月
1.法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢;
2.勞動(dòng)保障檢查工作;
3.新進(jìn)教師培訓(xùn)。
4.整理上年度、上學(xué)期檔案:
5.工資管理工作:教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金
6.醫(yī)療保險(xiǎn):外聘教師及臨時(shí)工
7.3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大
。ㄈ. 四月
1.轉(zhuǎn)正工作:見(jiàn)附件3;
2.工資管理工作:失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.新進(jìn)教師匯報(bào)課;
4.4月30日前核對(duì)歷年年鑒清樣;
5.組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。
。ㄋ模. 五月
1.工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。
2.新進(jìn)教師培訓(xùn)。
3.人事聘任工作:見(jiàn)附件4。
。ㄎ澹. 六月
1.職評(píng)準(zhǔn)備工作:條例;
2.轉(zhuǎn)正工作;見(jiàn)附件3
3.教工考核工作;
4.新進(jìn)教師匯報(bào)課、見(jiàn)習(xí)教師轉(zhuǎn)正課;
5.學(xué)科帶頭人評(píng)定、認(rèn)定工作。
。. 七月
1.教工考核工作;
2.新進(jìn)教師總結(jié)考核、見(jiàn)習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作;
3.人事聘任工作;
4.工資管理工作:教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì);
5.工作總結(jié);
6.年鑒(1-7月);
7.教師退休工作;
8.職稱評(píng)聘工作:宣傳條例、表格(照片)。
一.附件1:新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作
1.本學(xué)期新進(jìn)教師情況:
新進(jìn)教師情況:原有9人;
其中,試用教師情況:原有6人:試用期滿,準(zhǔn)備調(diào)入5人,20xx年4月試用期滿1人。
見(jiàn)習(xí)教師3人。
2.新進(jìn)教師培訓(xùn):
。1)二月:上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求;
。2)三月:計(jì)算機(jī)A級(jí)考試;
。3)四月:匯報(bào)課
(4)五月:新進(jìn)教師培訓(xùn)
。5)六月:匯報(bào)課
。6)七月:述職、總結(jié)會(huì)、轉(zhuǎn)正會(huì)
二.附件2:教工調(diào)入
1.教研組長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議
2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說(shuō)明。
3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。
4.商調(diào)函(師大人事處)。
5.查看檔案(小學(xué)、師大人事處):畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級(jí)、報(bào)道證、考核表、工資。
6.調(diào)令(師大人事處)。
7.對(duì)方單位出具:工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。
8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。
9.檔案送交師大檔案館。
10.確定工資、辦理工資卡。
11.辦理住房公積金。
三.附件3:轉(zhuǎn)正工作
1.六月----七月:
轉(zhuǎn)正工作1:見(jiàn)習(xí)教師;
轉(zhuǎn)正工作2:試用教師。
2.工作步驟:
個(gè)人述職、總結(jié):
教研組長(zhǎng)、大組長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn);工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議
轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級(jí)表(師大人事處蓋章);
轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館;
辦理工資卡、確定工資、住房公積金。
四.附件4:聘用教師工作程序
1.要求:
(1)學(xué)歷:大本;英語(yǔ):四級(jí)(應(yīng)屆)口語(yǔ)三級(jí);
。2)身體健康:最近體檢結(jié)果、本人既往病史說(shuō)明。;
2.簡(jiǎn)歷:聘用教師需提供資料:
。1)身份證及戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè))(原件、復(fù)印件);
。2)畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件;
(3)教師資格證;
。4)計(jì)算機(jī)A級(jí)證;
。5)普通話等級(jí)證;
。6)英語(yǔ)口語(yǔ)登記證。
。7)獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件;
3.面談
4.試講
5.校務(wù)會(huì)初步討論
6.體檢:體檢證明
7.詳細(xì)個(gè)人情況:表格填全不空項(xiàng)
8.政審材料
9.心理測(cè)試
10. 校務(wù)會(huì)確認(rèn);
11. 確定工資。
辦公室工作計(jì)劃 篇5
做好學(xué)校日常事務(wù)工作是我的職責(zé),在延續(xù)以往的工作中,我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,制定出符合學(xué)校發(fā)展的20xx—20xx年度辦公室工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
辦公室不是學(xué)校的決策部門,而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時(shí)間又往往比較緊,這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。我將根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保辦公室工作井然有序。
二、工作要求
1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動(dòng);負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知,進(jìn)行校委會(huì)會(huì)議記錄,檢查教師會(huì)議記錄等事務(wù)。
2、搞好綜合協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力。我將自覺(jué)地學(xué)習(xí),多看多問(wèn)。堅(jiān)持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1、宣傳工作
將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng)、校園板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等各種途徑,廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。
2、擬訂辦公室工作計(jì)劃和總結(jié),并督促各處室把計(jì)劃和文件交回來(lái)。
3、做好通知、文件收發(fā)工作。
負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負(fù)責(zé)登記好教師會(huì)議記錄、整理等工作。
4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知。
5、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作安排”“月工作安排”,讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
6、扎實(shí)做檔案資料管理工作。
7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果,做好來(lái)客接待工作。
辦公室工作計(jì)劃 篇6
前言:時(shí)光飛逝,又迎來(lái)了新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒(méi)有畏懼,學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作開(kāi)展的樞紐部門,提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項(xiàng)工作,且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門的工作,根據(jù)工作職能的同時(shí)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計(jì)劃。
一、日常工作的開(kāi)展
1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計(jì)劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評(píng)分細(xì)則,本學(xué)期末會(huì)收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況
2、對(duì)辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品,并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。
4、對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整。
5、與各院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。
6、對(duì)我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視”態(tài)度。謹(jǐn)慎對(duì)待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對(duì)各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作,對(duì)重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對(duì)本學(xué)期開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng),各部門在寫好活動(dòng)策劃及總結(jié)后,由辦公室及時(shí)收集并存檔。
9、協(xié)助各部門開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作,對(duì)于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。
12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記。
二、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及對(duì)院學(xué)生會(huì)各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作。
三、會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作
1、系統(tǒng)安排召開(kāi)日常內(nèi)部例會(huì),協(xié)助主席團(tuán)安排臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì),方便各部門工作的順利開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想、情感、溝通,始終保持高度的責(zé)任感與使命感。
2、做好相應(yīng)的會(huì)議記錄工作,做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度,及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。
四、干部培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生會(huì)工作的效率,可以說(shuō),加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低,是學(xué)生會(huì)工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期將對(duì)我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng),在部門內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人;督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng),豐富大學(xué)生活。
五、發(fā)展方向
1、對(duì)內(nèi)方面,繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。
2、對(duì)外方面,與各院的學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面,定期邀請(qǐng)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)級(jí)成員進(jìn)行工作心得交流。
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