宿管科的辦公室工作計劃

　　宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

　　一、積極查找問題，努力整改到位

　　（一）存在的問題

　　1、內(nèi)務差。由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。

　　2、就寢紀律差。很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

　　3、睡覺問題嚴重。春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

　　4、安全意識低。在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現(xiàn)象嚴重。

　　5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

　　（二）整改措施

　　1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

　　2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性

　　3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

　　4、責任到人，加強關注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

　　二、在本學期內(nèi)具體工作計劃

　　1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

　　2、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

　　4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

　　7、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化。

　　9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

　　三、內(nèi)部工作制度建設

　　“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：

　　1、每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2、每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

　　3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

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