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礦工會十月份的工作總結及下月安排
礦屬各單位工會:
十一月份,各單位工會要緊密圍繞礦生產經營工作重心,再組織、再發(fā)動,深入挖掘職工潛力,調動職工生產熱情,全力投入四季度生產攻堅戰(zhàn),確保各項工作的有序推進,具體要求如下:
1、繼續(xù)深入開展“原礦增產,精礦保產,奮力實現(xiàn)年目標”勞動競賽,結合各單位生產經營實際,重點落實好本單位各項競賽措施,確保各項技經指標的完成。
2、繼續(xù)組織開展“特殊期購礦”勞動競賽,督促落實各項競賽措施,確保完成當月競賽指標。
3、督促指導各單位認真落實《創(chuàng)新職工科技指導站活動方式的指導意見》,推進礦各級職工科技指導站創(chuàng)新活動方式、服務基層職工、發(fā)揮積極作用。
4、認真做好“金點子”的收集、整理工作,準備迎接集團公司進行現(xiàn)場評審。
5、籌備召開礦長與職工代表民主對話會。
6、認真總結我礦“十一五”以來班組建設工作中的好做法、好經驗和好典型,組織材料參加武鋼班組建設暨“創(chuàng)爭”活動推進會。
7、做好全礦“三文明”總結評比的各項準備工作。
8、開展下半年全礦工會系統(tǒng)基礎工作綜合檢查。
9、按照公司工會要求做好建檔困難戶調查摸底工作,實現(xiàn)公司“十一五”困難戶脫貧計劃。同時,調整我礦建檔困難戶檔案,為“兩節(jié)”送溫暖打下基礎。
10、圍繞礦女職工“學習進家庭,建功在崗位”主題活動,開展“開卷有益”網上征文活動,廣泛征集女職工讀書心得和閱讀體會。
礦工會系統(tǒng)二〇一〇年十月份工作完成情況
1、開展了“五個一批”班組創(chuàng)建暨“安康杯”勞動保護工作綜合檢查,共檢查14個分會、8個支會、19個班組,17個班組受檢合格,2個班組待復查。
2、完成了礦工人自主創(chuàng)新成果征集評選工作,經專家評審出一等獎一個,二等獎一個,三等獎一個,優(yōu)秀獎12個,分別進行了獎勵。
3、繼續(xù)在全礦開展“人均降本超一萬”和“每人每天節(jié)約一元錢”活動,表彰三季度節(jié)約能手20名。
4、深入開展“降本增效”立功競賽活動,為9個集體5名職工記三等功,并向礦業(yè)公司申報二等功若干個。
5、完成了工會“調研月”論文征集評比表彰工作,共征集論文83篇,評出一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個,優(yōu)秀獎5個,優(yōu)秀組織獎1個。
6、迎接了礦業(yè)公司工會三季度經濟技術工作檢查驗收,隨機檢查的2個車間5個班組全部合格。
7、組織6名職工參加了黃石市電工、鉗工技能大賽,2人進入前十名。
8、圓滿完成我礦“金秋助學”工作,共計助學183人,助學總額達18.1萬元。
9、及時開展大病職工、臨時性特困職工的救助申報工作,10月份救助32人,下發(fā)救助金額3.85萬元。
10、組織人員代表礦業(yè)公司參加集團公司職工羽毛球比賽,獲得混合團體冠軍;組織人員代表集團公司參加湖北國企“華能陽電杯”橋牌錦標賽,獲得公開團體賽冠軍。
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