本科畢業(yè)論文時(shí)間安排

本科畢業(yè)論文時(shí)間安排

根據(jù)校教務(wù)處關(guān)于加強(qiáng)2015屆本科生畢業(yè)論文過程管理的通知精神，為確保今年我院

的畢業(yè)論文工作良好、有序、高效地進(jìn)行，并配合教務(wù)處新搭建的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)管理系統(tǒng)的

正常運(yùn)行，請(qǐng)各系負(fù)責(zé)人（即系管理員）抓好落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管，督促到位。經(jīng)學(xué)院研究，擬

提出以下要求，請(qǐng)各系參照?qǐng)?zhí)行。

一、學(xué)院成立畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)小組，明確分工、各司其職

組長(zhǎng)：

夏德

職責(zé)：全面主持畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作

成員：

劉明菲（營(yíng)銷系負(fù)責(zé)人，系管理員）

桂萍 （人力系負(fù)責(zé)人，系管理員）

王超 （工商系負(fù)責(zé)人，系管理員）

方明 （財(cái)務(wù)系負(fù)責(zé)人，系管理員）

張浩 （信管系負(fù)責(zé)人，系管理員）

洪葒 （會(huì)計(jì)系負(fù)責(zé)人，系管理員）

蘭飛 （保障系負(fù)責(zé)人，系管理員）

職責(zé)：負(fù)責(zé)安排本系指導(dǎo)教師，論文選題上傳、修改、審核，學(xué)生志愿調(diào)配，安排評(píng)閱教師，

安排答辯，錄入答辯成績(jī)，向院推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文等工作。

向宏耀、許余慶（院管理員）

職責(zé)：全面管理協(xié)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作并監(jiān)督畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)程，全面負(fù)責(zé)全院畢業(yè)設(shè)計(jì)

系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)修改、進(jìn)度監(jiān)控、申報(bào)優(yōu)秀畢業(yè)論文等工作。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間進(jìn)度安排

1、第1-2周各系負(fù)責(zé)人督促本系指導(dǎo)教師與學(xué)生溝通協(xié)商，調(diào)整并最終確定選題。

2、第2周學(xué)生開始填寫《武漢理工大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開題報(bào)告》，由指導(dǎo)教師審

核、修改。

3、第5周前（3月31日前），學(xué)生上傳開題報(bào)告電子檔至系統(tǒng)，指導(dǎo)教師審核，系管理員

審核。

4、第5周至第13周，開題完成后，學(xué)生根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)度上傳階段性成果，指導(dǎo)教師對(duì)中

期工作情況進(jìn)行督促、檢查。

5、第13周（5月31日前）論文修改、完成定稿。

6、第14周（6月5日前）指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師對(duì)學(xué)生論文進(jìn)行評(píng)閱；各系審查學(xué)生答辯資

格，并向?qū)W院上報(bào)公開答辯名單及答辯小組名單。

7、第15周（6月8日）各系開始組織學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯（具體答辯時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)

將通知）。答辯結(jié)束后及時(shí)準(zhǔn)備報(bào)送申報(bào)省優(yōu)秀畢業(yè)論文。

8、第15周（6月12日前）學(xué)生上傳最終畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成果，由指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師

審閱,完成所有答辯工作。

9、第17周（6月25日前），根據(jù)學(xué)校指標(biāo)分配完成本學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)選工作，

評(píng)選結(jié)果上報(bào)教務(wù)處審核。

10、第17周（6月30日前）請(qǐng)各系答辯秘書將論文整理好后，送交學(xué)院資料室存檔。

注：“XX時(shí)間前”即要在此時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成要求的任務(wù)。

三、畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文組織管理工作

1、院系兩級(jí)負(fù)責(zé)人（管理員）在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)管理系統(tǒng)中對(duì)進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）環(huán)節(jié)的

學(xué)生及指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查。

2、院系兩級(jí)負(fù)責(zé)人（管理員）對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）環(huán)節(jié)全過程進(jìn)行檢查與監(jiān)督。具體職責(zé)

詳見前文并參照學(xué)�！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2015屆畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的通知》執(zhí)行。

3、在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的學(xué)生，按學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)，并定期向系統(tǒng)上傳階

段性成果。指導(dǎo)老師定期督促、核查校外指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)工作。

4、成立學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯委員會(huì)和專業(yè)答辯委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)設(shè)計(jì)（論

文）答辯、成績(jī)審定、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的評(píng)選與推薦。

5、答辯結(jié)束后，各專業(yè)應(yīng)高度重視湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文的評(píng)選推薦工作。各系根據(jù)申

報(bào)湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文的時(shí)間及申報(bào)比率，向?qū)W院推薦優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，由學(xué)院向?qū)W

校申報(bào)。

四、論文評(píng)閱、答辯與成績(jī)錄入

1、論文評(píng)閱

系管理員查看本系學(xué)生所有論文，并為已上傳的論文安排評(píng)閱教師，并通過查看評(píng)閱進(jìn)度督

促評(píng)閱教師。指導(dǎo)教師通過論文評(píng)閱頁(yè)面查看自己是否被指定為論文評(píng)閱教師并完成系管理

員下達(dá)的評(píng)閱任務(wù)，評(píng)閱完成錄入評(píng)閱成績(jī)。

2、系管理員安排答辯

系管理員與指導(dǎo)老師都評(píng)閱通過的情況，才能對(duì)其進(jìn)行安排答辯，分別安排時(shí)間、場(chǎng)地。安

排好答辯時(shí)間后，系管理員打印答辯小組成績(jī)錄入表。

3、錄入答辯成績(jī)

系管理員在答辯結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)錄入表錄入答辯成績(jī)。指導(dǎo)教師可以通過“查詢答辯成績(jī)”

查看自己所指導(dǎo)的畢業(yè)論文的成績(jī)。

五、質(zhì)量監(jiān)控

1、學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)后，需填寫畢業(yè)論文答辯申請(qǐng)書，經(jīng)

指導(dǎo)教師審查后方可參加答辯。要求指導(dǎo)教師在學(xué)生撰寫論文期間應(yīng)與學(xué)生保持密切聯(lián)系，

每周至少與學(xué)生見面1—2次，指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生填寫的.周記進(jìn)行批閱（要求每周批閱一次）

并簽署意見。

2、指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生論文的過程、工作量完成情況、論文質(zhì)量、獨(dú)立工作能力和態(tài)度等寫

出書面評(píng)閱意見，并評(píng)定成績(jī)。

3、由指導(dǎo)教師以外的具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)教師評(píng)閱該指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生論文，寫出

審閱意見并評(píng)定成績(jī)。

4、學(xué)院成立畢業(yè)生答辯委員會(huì)，各系成立畢業(yè)論文答辯小組，每個(gè)答辯小組至少由三名講

師以上職稱的教師組成。

5、各答辯小組在答辯過程中應(yīng)做好答辯記錄，答辯完畢后，應(yīng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)作出評(píng)

定。學(xué)生論文成績(jī)由指導(dǎo)教師評(píng)分、評(píng)審教師評(píng)分和答辯小組評(píng)分3部分組成，各部分所占

比例分別為40％、10％、50％。畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)分優(yōu)、良、中、及格、不及格5級(jí)制。畢業(yè)

設(shè)計(jì)成績(jī)應(yīng)為正態(tài)分布，優(yōu)秀率不超過20%。

6、各系在對(duì)學(xué)生答辯審查中，屬下列情況之一者，不得參加答辯：

工作量明顯不足或未按照規(guī)定任務(wù)最低限度要求；

成果存在較大錯(cuò)誤，經(jīng)指導(dǎo)教師指出而未修改；

剽竊他人成果或直接照抄他人論文；

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成果在文字上或其他方面未滿足任務(wù)書規(guī)定的最低要求；

因故缺畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間達(dá)1/3以上。

7、學(xué)校定期組織專家對(duì)全校本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果向?qū)W院（系）反

饋。學(xué)院定期組織自查，針對(duì)檢查中存在的問題，結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）相關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行

整改，并于指定時(shí)間進(jìn)行復(fù)查。

六、論文申優(yōu)

各系負(fù)責(zé)人（管理員）根據(jù)答辯小組評(píng)審情況向?qū)W院推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文，學(xué)院根據(jù)各系推薦

的優(yōu)秀論文向?qū)W校申報(bào)優(yōu)秀畢業(yè)論文。

管理學(xué)院教學(xué)辦

2015年3月11日

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