退休教師個人總結(jié)（通用9篇）

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的退休教師個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　退休教師個人總結(jié) 1

　　不知不覺間，即將離別陪伴我三十幾年的三尺講臺，回憶走進教育的三十幾年，不由得感慨萬千。這三十幾年中，我見證了一次次的教育改革，目睹了中國教育的進步，體驗了教師地位和待遇的不斷提高。而我自己，從最開始的困惑和迷茫，到慢慢堅定自己的信念。捫心自問，我的確把自己最美好的青春都獻給了我鐘愛的教育事業(yè)，獻給了我熱愛的每一個學生，對于教師，有的人會說：“你們當教師的可真好，每天上那么兩節(jié)課，一個月就是兩千多，還有兩個大假期”。不過，也有人這樣說：“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’， 教育不聽，批評不服，家長沒事還來沖你發(fā)發(fā)牢騷。”我聽了都笑而不答，我覺得不論怎樣，既然我是一位老師，我就得對得起自己的良心，對得起學生喊我的這聲“老師”。

　　干了一輩子教師，教過的學生自己都數(shù)不清了，有的早已走上了工作崗位，但是我現(xiàn)在依然能記住許多學生的名字，遇到學生總會聊上一會，看到以前的'“小娃娃”如今已經(jīng)走上社會，正在為社會建設(shè)服務(wù)，心里不由得覺得欣慰。

　　有企盼就必須付出，有付出終會有回報，事實的確如此�，F(xiàn)在不時會有以前的“搗蛋鬼”打電話來，送給一個祝�；蛞痪鋯柡�，訴說自己以前對我的敢怒不敢言和現(xiàn)在發(fā)自內(nèi)心的感念；到了學校來看我，居然還能對著我現(xiàn)在的學生大言不慚的說：“這個學生還不如我小時候呢！” 現(xiàn)在，我每天還是會騎著自行車在單位和家之間匆匆而行，雖然路途遙遠，但是我依然風雨無阻。最后一學期，我依然用心的教學，努力的抓差補缺，認真的完成學校交給我的各項任務(wù)和各種學習。爭取有始有終，為教育事業(yè)站好最后一班崗。

　　馬上要退休了，回首來路，我無怨無悔；看看眼下，我非常安心。我知道，會有和我一樣熱愛教育而且比我年輕有為的同事們，他們會做出更滿意的成績，他們的學生會比我的學生更出色。

　　退休教師個人總結(jié) 2

　　對于“退休”這一詞語，我今天才真的領(lǐng)悟其意思，所謂“退休”就是意味人已老，要走下三尺講臺，退出學校大門，離開朝夕相處的領(lǐng)導、同事和天真活潑的同學們，回家休息，安度晚年。我多么想永遠與你們同船共濟，然而歲月不饒人呀！我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了？

　　此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從桃李年華到耳順之秋，在教育園地里耕耘三十四載余七個月。校園這方凈土使我接受到傳統(tǒng)文化的熏陶，感受到人文情懷的熱和，呼吸到自由芳香的空氣，更使我享有聰明之光、仁愛之美。三十四年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教；三十四年來，走在學校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜；三十四年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡；三十四年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，由于這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。

　　我的教學生涯經(jīng)歷了三所學校漁渡小學、后京小學和現(xiàn)在的仰義二小，記得剛踏上講臺時，月薪只有21元，對我這個上有老下有小的一家子的家庭來說，這樣的重負壓得我喘不過氣來。當時，我真的感覺到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉(xiāng)情的珍貴，在此，我虔誠地向過往和在與我在一起工作過的同仁、領(lǐng)導道一聲謝謝，并致以崇高的敬禮！

　　長江后浪推前浪，世上新人勝舊人�，F(xiàn)在我已是桑榆之年，衣褐還鄉(xiāng)。大部分同仁正是少壯之時，如日出之朝陽，正在朝氣蓬勃，興旺發(fā)達時期。我真誠地祝愿你們趁年輕時為自己的理想不停地努力，認真對待屬于自己的每一個時刻，在人生的道路上留下一個個堅實的`腳印，以待自己生命的太陽西沉時，能為自己曾創(chuàng)造了一段輝煌的人生而感到自豪。祝愿你們更加愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生。對待我們的學生一定要真誠相待，由于教師的真誠是打開學生心扉的金鑰匙，它將激發(fā)學生自學的積極性，它具有直接的感染力。動之以情，深于父母，曉之以理，細如春雨，讓學生置身于熱和的大家庭，從而產(chǎn)生積極向上的內(nèi)驅(qū)力，在成長中體驗成功的喜悅，這樣，將來無論他們走到哪里，都會永遠懷念小學生活，想念小學的老師。祝愿你們在今后的工作中，能進一步刻苦鉆研，嚴謹治學，勇于創(chuàng)新，奮力進取，切記一日為師，終身為范。教書育人，必學為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學生用知識改變?nèi)松�，用知識創(chuàng)造美好的未來，這是我們教育工作者義不容辭的神圣職責和義務(wù)。

　　最后更祝愿年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠，甘于財富上的清貧，精神上的富有！祝愿你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業(yè)而勇于探索，默默奉獻。愿你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著光明的未來前進！

　　一書數(shù)語終為別，人生聚散本無常。偶然聚合，便匆匆分離，固然遺憾，但未必悲傷；命運難期，愧無嘉言贈行，足資見助，希看他日重逢，耿耿此心依舊！

　　最后，再次衷心感謝一直以來給予我關(guān)懷和幫助的校領(lǐng)導，感謝一直以來幫助和支持我的同仁們。感謝大家！

　　退休教師個人總結(jié) 3

　　為了落實縣教育關(guān)于春節(jié)慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，認真做好春節(jié)前走訪慰問離退休教師工作。

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　學校自接到縣教育局《鳳凰縣教育局關(guān)于開展慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知》文件后，我校把慰問離退休教師工作列入議事日程，學校校長、書記及工會主席等主要領(lǐng)導認真學習此文件內(nèi)容。通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。校長孫建明，書記戴施橋親自組織參加慰問活動，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到學校的溫暖，把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個離退休教師家中。

　　二、節(jié)前團拜，倍顯溫情

　　xx一中工會一改過去傳統(tǒng)春節(jié)慰問形式，邀請全體離退休教師歡聚一堂，舉行春節(jié)團拜會。整個慰問活動顯得更加溫暖，更有家氣息。

　　20xx年1月13日，校長孫建明、書記戴施橋、副校長滕明鋒、工會主席宋延洪等校級領(lǐng)導及工會委員參加了春節(jié)團拜會。向他們送上了學校的關(guān)懷，給每位退休教師發(fā)放600元的.春節(jié)慰問金，并送上教育局工會贈送的精美掛歷。使每一位老師都體會到組織的溫暖和上級領(lǐng)導的關(guān)心，并祝他們過上一個愉快而祥和的春節(jié)。全體退休教師歡聚一堂，喜笑言開，相互問候，相互了解，重溫在校情結(jié)，個個臉上洋溢著幸福的微笑。

　　三、相互了解，增進感情

　　團拜會中，我校領(lǐng)導向各位離退休教師介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。同時，也歡迎他們回校指導和檢查工作。并勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對鳳凰一中的發(fā)展和建設(shè)充滿了信心。學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

　　退休教師個人總結(jié) 4

　　觀上中心小學工會在學校黨支部、行政的領(lǐng)導下，區(qū)退管協(xié)會、區(qū)教體局人事股的帶動指導下。一年來，工會堅持既定方針和已有的成功做法，把退休教師工作做得豐富多彩，有聲有色，得到了全體離退休老教師的一致好評�，F(xiàn)將退休教師工作總結(jié)如下：

　　一、學校領(lǐng)導重視 不斷加強建設(shè)

　　學校黨支部、行政把退休教師工作列入議事日程，每年多次研究老齡工作，主動向退休教師通報學校工作和教育教學情況，征求意見，對退休教師活動給予大力支持，努力提高退休教職工生活質(zhì)量。學校有重大喜慶不忘退休教師，使我校退休教師都感受到學校的關(guān)懷和溫暖。學校落實離退休教師“兩項待遇”認真嚴肅，卓有成效。

　　在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們學校工會的同志多次學習黨和國家的有關(guān)政策，提高大家對退休工作的認識。我們學習了胡錦濤同志關(guān)于國際老年人日的講話，回良玉副總理關(guān)于老齡工作的批示。通過學習，我們認識到退休教師工作的重要意義，努力做到認識、感情、行動三到位，決心做好對退休教師宣傳教育和管理服務(wù)工作，多做有益于退休教師身心健康的事，幫助他們發(fā)揮余熱，做一些力所能及的造福社會、貢獻學校的事，確保他們安度桑榆，頤養(yǎng)天年。

　　我們根據(jù)上級有關(guān)文件制訂了本�！锻诵萁處煿芾矸�務(wù)工作意見》，把退休教師工作納入制度化、規(guī)范化。學校領(lǐng)導一直很重視退休教師工作，想方設(shè)法及時解決經(jīng)費困難，給退休教師分的活動經(jīng)費年人均100多元；在學校經(jīng)費十分緊張的情況下，學校始終把退休教師活動的工作放在重要位置。工會也十分重視我校退休教師工作的“回頭看”驗收工作，多次召開研究迎接檢查的`準備工作

　　二、充分發(fā)揮作用 積極開展活動

　　1、積極開展政治思想學習，不斷提高政治思想水平。在學校領(lǐng)導支持下，學校工會組織退休教師每月一次返校集中學習，為了提高學習質(zhì)量，學校免費給離退休教師復印學習資料。

　　2、做好退休教師與學校領(lǐng)導的溝通工作，重視退休教師的政治生活。學校工會認真組織離退休教師每月一次返校集中學習時，定期向他們通報學校工作和教育教學情況。每年學校召開全體教師大型集會時，學校都要特邀退休教師代表與會。今年9月10日教師節(jié)會上，學校工會主席向全體退休教師通報了學校本年六年級畢業(yè)考情況、招生情況和教師情況，并向退休教師征求意見和建議。

　　3、組織適宜的活動。根據(jù)有益健康，量力而行原則，學校工會認真組織退休教師進行切實可行的活動，一般每年兩次，一次是座談會，一次短途的旅行。

　　4、開展文體活動。我們鼓勵和支持老教師開展文體活動，提倡健步走健身活動。積極參加社會的文體競賽。

　　5、組織退休教師開展防病保健活動。老年人健康第一，我們適時組織健康講座，組織退休教師體檢。今年印了老年保健養(yǎng)生等資料，豐富離退休教師的衛(wèi)生保健知識，提高他們的自我保健能力。

　　6、走訪老教師，做到有病必訪，有難必幫。退休教師一旦有病，學校及時看望，詢問病情。逢年過節(jié)我們組織專人走訪每一位退休教職工，送上節(jié)日的禮物，祝愿他們身體健康，永享太平。

　　總之，我校工會在學校領(lǐng)導的大力支持下，各項工作開展正常，積極有序，自身建設(shè)不斷加強，日臻完善，贏得了全體退休教職工的一致好評，達到了尊老愛老，服務(wù)離退休教職工，幫助他們安度桑榆，頤養(yǎng)天年的工作目標，取得了令人欣慰的成績。今后，我們工會繼續(xù)在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下，積極工作，努力奉獻，使我校退休教師工作越做越好。

　　退休教師個人總結(jié) 5

　　20xx年10月13日是農(nóng)歷的九月初九，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)。為認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》、《老年人權(quán)益保障法》，根據(jù)普寧市教育局《關(guān)于做好20xx年老人節(jié)慰問離退休同志工作的通知》（普教人〔20xx〕94號）的文件精神，根據(jù)實際，學校抓住“尊老、敬老、愛老、助老”的有利契機，展開了“我向老人表心意的敬老活動”。通過活動加深了師生對“九九重陽節(jié)”的認識，展示了師生的風采，讓老教師度過了一個祥和、快樂的重陽節(jié)。

　　一、加強宣傳、弘揚美德

　　為了更好的'落實上級的精神，弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。我校開展了一次宣傳活動，利用教師會、班隊會等時間向師生加以宣傳重陽節(jié)，給學生講一講“尊老、敬老、愛老”的先進事跡，了解并寫一寫身邊人尊敬老人的人和事，讓全校師生共同參與到尊老愛老的活動中，不但把宣傳落手到位，更重要的是落實到了實際行動中，并且把此次活動作為學校精神文明和學生感恩活動的一部分，讓我們的師生度過了一個值得回憶的重陽節(jié)。

　　二、服務(wù)社會、從我做起

　　為了把尊老、愛老的精神落到實處，切實讓老年人體會到社會的溫暖，確定“為身邊的老人做一件好事”，過一個有意義的重陽節(jié)，通過親身體驗來加深印象，讓我們的學生能弘揚我們的傳統(tǒng)。學校采取了以下措施：一是每一位教師在重陽節(jié)前后，利用假日時間與父母團聚，溝通交流；二是讓學生為父母處理家務(wù)，為父母減輕負擔；三是動員學生到孤寡老人家中走訪、打掃衛(wèi)生。通過以上活動，讓教師走進家中、讓學生走進家庭、讓師生走進社會，開展尊老、愛老、幫老活動，使師生真正去關(guān)愛老人，為學生樹立了榜樣，也把學校的德育建設(shè)得有聲有色。

　　三、親切慰問退休教師

　　我�，F(xiàn)有退休教師25人，人數(shù)多，居住分散。學校在經(jīng)費緊張下擠點資金親切慰問退休教師。

　　尊老活動，不僅體現(xiàn)了全體師生退休教師和所有老人的美好祝愿，同時也彰顯了學校尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)��！

　　退休教師個人總結(jié) 6

　　20xx年文化廳離退休干部工作處在廳黨組的直接領(lǐng)導下和省委老干部局的指導幫助下，全面落實科學發(fā)展觀，按照全國、全省老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會的要求，以落實好老干部的政治、生活待遇為主線，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，繼續(xù)做好“雙高期”老干部的管理服務(wù)工作，突出重點，突破難點，求真務(wù)實，狠抓落實。圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。

　　一、加強支部建設(shè)，老干部政治待遇得到較好落實

　　1、進一步加強黨支部建設(shè)。扎實抓好中組發(fā)（20xx）12號文件提出的各項制度和措施的落實。堅持組織生活制度，建設(shè)學習型的支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。積極為黨支部建設(shè)提供必要的支持，在骨干配備上，以擔任聯(lián)絡(luò)員的方式協(xié)助支部開展工作。高度重視、集中力量做好離退休黨員十七大的學習宣傳工作，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，組織收看十七大召開的盛況，參加學習動員報告會。

　　根據(jù)老年支部的特點，在老同志自學的基礎(chǔ)上，組織多次的座談、參觀考察等形式多樣的學習活動，引導老同志深刻理解和準確把握十七大提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措，切實把老同志的思想統(tǒng)一到十七大精神上來。

　　2、落實重大節(jié)日走訪慰問工作。做好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部工作�！皟晒�(jié)”期間，廳領(lǐng)導、廳機關(guān)各處室負責人、廳直屬單位黨政領(lǐng)導共登門走訪慰問老同志、的老專家學者1100多名，召開“迎新春老干部工作座談會（或通報會）”20多場次，發(fā)放各種福利120多萬元，慰問品（慰問金）約20多萬元，困難補助金1.5萬元。

　　3、積極組織各類學習、培訓。全年組織聽報告等30多場次，及時傳達中央、省里有關(guān)文件精神。做好老干部文件閱讀工作，4月份組織廳屬單位3名老干支部書記參加省委老干部局舉辦的支部書記骨干培訓班；8月份在馬尾舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班，50多位老同志參加，讀書班聽取了宋廳長文化工作通報，醫(yī)學專家的保健知識講座，高小強的國家經(jīng)濟形勢分析，參觀馬尾文化設(shè)施等，深受老同志的歡迎。

　　4、認真組織考察調(diào)研活動。5月份組織廳機關(guān)離休干部赴浙江健康休養(yǎng)；退休干部赴三明等地進行文化考察活動；11月份結(jié)合十七大的學習組織老干支部黨員赴永泰、晉江、石獅參觀新農(nóng)村建設(shè)、文化基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)，親身體驗改革開放以來我省經(jīng)濟、文化和城鄉(xiāng)居民生活所發(fā)生的巨變。通過學習考察，老同志更加深理解了十七大的報告，對加快“海西”建設(shè)，推動文化強省建設(shè)更充滿了信心。

　　5、為老干部提供精神食糧。年初為機關(guān)離退休干部訂閱報刊《中國老年報》、《福建老年報》每人1份，并及時發(fā)放到每位老同志手中�；顒邮矣営�20多種報刊雜志，保證老同志隨時閱讀、學習。為使老同志老有所學，還積極支持老干部上老年大學學習，其學費一律給予實報實銷。

　　6、認真做好老干部信訪工作。共接待老同志來信來訪30多人（件）次，做到事事有調(diào)查，件件有回音，及時地化解了各種矛盾，確保老干部隊伍的和諧與穩(wěn)定。

　　二、強化服務(wù)管理，老干部生活待遇得到有效保障

　　1、“兩費”落實到位。上半年重點做好廳屬單位工改后老同志工資的`兌現(xiàn)，及時了解各單位情況，積極協(xié)調(diào)工改后工資兌現(xiàn)存在的問題，督促落實。今年8月份省直單位統(tǒng)一發(fā)放津補貼，一方面我們及時傳達上級有關(guān)精神，另一方面針對廳機關(guān)老干部規(guī)范津補貼后生活待遇存在的問題，能認真聽取和反映老同志的意見和建議，做好耐心細致的思想工作，請示上級業(yè)務(wù)部門，借鑒兄弟單位的做法，提出自己的工作建議，供領(lǐng)導參考，經(jīng)多次協(xié)調(diào)最終予以落實。

　　2、關(guān)心異地安置老干部。進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時為他們辦理醫(yī)藥費、福利費等。

　　3、管理服務(wù)進一步加強。一年來，共為文化系統(tǒng)老干部報銷醫(yī)藥費17.8萬元，發(fā)放醫(yī)藥費節(jié)余獎勵基金2.4萬多元；申請并發(fā)放離休干部及無工作遺屬特困補助款6千多元；看望生病住院老干部200多人次，派車520多車次。為文化系統(tǒng)5位離休干部無工作遺屬辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。組織廳機關(guān)離退休干部一年一度的健康體檢等。

　　三、積極搭建平臺，老干部精神風貌得到充分展示

　　1、組織參加文藝匯演。精心組織和選送廳屬4個單位、10個文藝節(jié)目，參加省老干局舉辦的“省直單位老干部紀念中國人民解放軍建軍80周年和香港回歸10周年文藝匯演”，并榮獲“優(yōu)秀演出獎”，和“優(yōu)秀組織獎”。

　　2、舉辦“喜迎十七大、頌歌獻給黨”專場文藝展演。為迎接黨的十七大勝利召開，經(jīng)過近半年的精心籌備，于10月中旬成功舉辦省直文化系統(tǒng)老同志“喜迎十七大頌歌獻給黨”文藝展演活動，老同志用載歌載舞的形式烘托出喜迎十七大的喜慶氣氛，抒發(fā)了他們對黨的無限熱愛，為文化建設(shè)做出新貢獻的強烈愿望。省委老干部局領(lǐng)導，省涉老單位領(lǐng)導、文化廳領(lǐng)導以及文化系統(tǒng)老同志600多人，一同觀看了演出，省市多家新聞媒體也作了宣傳和報道，收到很好的社會效果。

　　3、發(fā)揮老干部協(xié)會的能動作用。20xx年春節(jié)前夕，組織文化系統(tǒng)老年詩書畫影協(xié)會的10多個老藝術(shù)家到驛里社區(qū)，開展“主動為下崗職工、困難群眾寫春聯(lián)、送溫暖”活動；為配合我省第二屆文化遺產(chǎn)保護日活動，6月份在福建省美術(shù)館舉辦了“《走近傳統(tǒng)文化》老年攝影展”。

　　9月份精心組織書畫協(xié)會老同志參加省紀委、省監(jiān)察廳、省文化廳聯(lián)合舉辦的“反腐倡廉作品展”，選送的十三幅作品全部參展，展示了老干部的強烈社會責任感；10月份在福州畫院成功舉辦第六屆省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影作品展暨省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影協(xié)會成立十周年慶典活動；11月份在廳老干活動中心舉辦第二屆文化系統(tǒng)老年趣味運動會，400多人參加，比賽結(jié)果分為一、二、三等獎并舉行隆重的頒獎儀式

　　4、參加上級部門舉辦的活動。10月份組織老藝術(shù)家參加省人事廳、文化廳、科技廳、老科協(xié)等部門組織老專家赴莆田大洋鄉(xiāng)文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動；組織50多位老同志參加省老干活動中心舉辦的“古田杯”運動會；11月份組織文化系統(tǒng)10對離退休老干部參加省老干局舉辦的“省直單位老干部第六屆金婚慶賀活動”。

　　通過開展豐富多彩的文體活動，做到了“老有所學、老有所為、老有所樂”，促進了健康，增進了交流。

　　四、加強學習培訓，老干部工作隊伍素質(zhì)不斷提高

　　年初組織工作人員學習全國、全省老干部工作先進單位、先進工作者的事跡，深刻領(lǐng)會×、×、×等中央和省委領(lǐng)導同志的重要講話和精神，深刻認識老干部工作面臨的新形勢，準確理解老干部工作的新定位，進一步理清思路，明確目標，制定切實可行的貫徹落實措施。

　　8月份舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部工作人員培訓班，學習老干部工作政策法規(guī)，并就做好新形勢下老干部工作展開討論和交流。通過學習，增強了做好老干部工作的責任感和使命感，老干部工作隊伍的整體素質(zhì)和管理水平得到進一步提升，服務(wù)意識明顯增強。日常工作中及時報道老干部工作動態(tài)，擴大老干部工作的影響。

　　退休教師個人總結(jié) 7

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了給廣大離退休教職工營造一個快樂、祥和、平安的節(jié)日氛圍，我校工會組織開展了離退休教職工迎新茶話會和走訪慰問活動。

　　一、辭舊迎新茶話會

　　歲序更新，芳華依舊。在一片喜慶祥和的氣氛中，我校召開了一年一度的退休教師迎新茶話會。退休教師們歡聚一堂，互敘友情，喜迎新年。

　　會初，吳泳清校長向退休教師為學校發(fā)展所做出的重要貢獻表示由衷地感謝，并作了20xx年學校工作報告，期望退休教師們能一如既往地繼續(xù)關(guān)心、支持學校發(fā)展建設(shè)，為學校發(fā)展建言獻策。

　　接著，賴禮瑚書記做了關(guān)于工會經(jīng)費使用的情況通報。學校黨政工領(lǐng)導班子共同祝賀離退休教師身體健康、闔家幸福、鼠年吉祥。

　　退休教師們認真聆聽了領(lǐng)導們的講話，在聽到學校發(fā)展取得的'喜人成績時，老同志們都很高興，他們對學校20xx年取得的各項成績給予了高度贊揚，也衷心祝愿學校事業(yè)蒸蒸日上。老同志們歡聚一堂，回首往昔、笑談今日、暢想未來，茶話會上流淌著歡聲笑語。在聲聲祝福里，在互道珍重中，退休教師迎新茶話會圓滿結(jié)束。

　　二、走訪慰問老教師

　　我校領(lǐng)導班子集體到高齡離退休教師、老黨員和部分生病老教師家中進行了走訪慰問，送上誠摯的關(guān)懷和節(jié)日的祝福。

　　校領(lǐng)導走進每位受慰問教師家中，與他們談生活、拉家常，仔細詢問他們的身體和精神狀況，并向他們送上春節(jié)慰問金，祝他們新春愉快、身體健康、幸福長壽。

　　為使退休教師老有所樂、老有所為，學校注重與退休教師們的溝通與聯(lián)系，做到了“全年有安排、經(jīng)常有活動、時時有慰問”，充分體現(xiàn)了學校對退休教師的關(guān)懷，傳承我校一貫關(guān)心退休教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚了尊老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德

　　退休教師個人總結(jié) 8

　　為了落實區(qū)教育工會關(guān)于開展冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動的通知，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，認真做好兩節(jié)期間走訪慰問在職和離退休困難教職工工作。

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到區(qū)教育工會《關(guān)于開展20xx年冬季送溫暖及20xx年元旦春節(jié)慰問活動的通知》文件后，學校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學習此文件內(nèi)容，通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領(lǐng)導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校行政會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個離退休教師家中。

　　二、登門拜訪，送去溫暖

　　20xx年12月31日由校長袁樹霞、書記沈洪起親自帶隊對兩位在職困難教師和18位離退休教師及2位遺屬進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經(jīng)校行政會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

　　三、相互了解，增進感情。

　　通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

　　四、解決困難，務(wù)求實效。

　　本次節(jié)前慰問重點關(guān)心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的.離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。

　　本次慰問校領(lǐng)導高度重視，主要領(lǐng)導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結(jié)合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

　　退休教師個人總結(jié) 9

　　又是一年新春到，最是情暖歲寒時。為弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，20xx年12月28日，潢川五小黨總支書記、校長劉俊，副校長李波、周亭軍，工會主席鄧蘭蘭、副主席李力走訪慰問了退休老教師，送去了學校的關(guān)懷和溫暖。

　　每走進一家，校領(lǐng)導噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關(guān)切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的歲月里敬業(yè)愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，衷心地祝愿他們健康長壽，并為他們送去溫暖的節(jié)日慰問禮品。

　　老教師們雖已離開工作崗位，但言談之間仍舊關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展，對于校領(lǐng)導上門慰問，教師們無不感動。他們深切感受到學校工會這個大家庭給予的溫暖，感謝學校對退休教師的關(guān)心，對學校的`工作給予了高度的肯定，也對學校的發(fā)展倍感欣慰。并衷心祝愿學校各項事業(yè)越辦越好，再創(chuàng)輝煌。

　　此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校工會的關(guān)心，也讓學校領(lǐng)導班子深入了解退休教師的思想、生活和身體狀況，形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍，弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，讓退休教師感受到大家庭的溫暖和幸福。一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。我們衷心地祝愿退休老教師們壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅!

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