掛職鍛煉的表態(tài)發(fā)言稿

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的掛職鍛煉的表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

　　大家上午好！

　　這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經濟建設主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織對我們的信任和關愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務�，F(xiàn)表態(tài)如下：

　　一、虛心學習，轉變角色，提升綜合素質。掛職鍛煉是機遇，也是對自身素質、能力的挑戰(zhàn)。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉角色、快進狀態(tài)。首先，要用好“拿來主義”，向經驗豐富的老同志學習，向闖蕩大市嘗招攬大客商的同志學習，盡快把這些現(xiàn)存的經驗抓到手；其次，要深入調查研究，深入基層、深入企業(yè)、深入農村，調查研究基層干群蘊藏著的實踐經驗，快速的融入到基層工作中去。

　　二、勇于實踐，發(fā)揮特長，提升實干本領。雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領導下，我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長，發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，也要在社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新上施展才華，為地方經濟建設、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。

　　三、嚴于律已，展現(xiàn)風貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng)，顧大局、樹正氣，珍愛團結、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。

　　這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機遇和挑戰(zhàn)；我們必須付出辛勤和汗水，展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風采，經過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領導滿意的答卷。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

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