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上半年工作總結(jié)

時間:2020-10-07 12:09:14 半年工作總結(jié) 我要投稿

精選上半年工作總結(jié)集錦6篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的上半年工作總結(jié)6篇,希望能夠幫助到大家。

精選上半年工作總結(jié)集錦6篇

上半年工作總結(jié) 篇1

  一、月份工作概況:

  在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司月份各項工作開展順利,公司經(jīng)濟穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

  (一)首先,談一下公司的生產(chǎn)狀況

  月份,鎮(zhèn)辦企業(yè)總收入為萬元,工業(yè)總產(chǎn)值為萬元;利潤總額為萬元。月份,村辦企業(yè)總收為萬元;工業(yè)總產(chǎn)值為萬元;

  利潤總額為萬元。

  月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營業(yè)總收為萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)萬元的,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)萬元的;工業(yè)總產(chǎn)值為萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)的萬元的,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)的;利潤總額為萬元;完成區(qū)計劃任務(wù)萬元的;鎮(zhèn)計劃任務(wù)萬元的。

  (二)其次,談一下月份公司各線的具體工作情況。

  總公司牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二一年總公司經(jīng)營考核方案》及《總公司管理制度》,為規(guī)范員工的行為,發(fā)揮員工的潛能,提供了保障;對班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強的特點,原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達成了新的《補充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實現(xiàn)了公司資源的有效利用。

  以上工作的開展,保證了公司各項重點工作的完成,保證了公司經(jīng)濟穩(wěn)步地發(fā)展。

  (三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題

  首先要明確,體制改革是時代發(fā)展的必然,是市場競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場競爭的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運,關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。

  去年,我們就體制改革做了許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅階段,總公司要做到資產(chǎn)評估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會發(fā)生一些變動。但是無論如何,我們都會想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向"產(chǎn)權(quán)明晰,責權(quán)明確,管理科學(xué)"的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

  二、公司現(xiàn)在存在的問題:

  (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力"真空",新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時補全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。

  (二)公司的體制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。

  (三)企業(yè)的拖欠款問題十分嚴重,造成公司資金不能高效、快速地運轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進而影響公司經(jīng)濟的發(fā)展。

  (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴重的影響,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。今年以來,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項目;自己也沒有獨立開發(fā)新的房產(chǎn)項目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,如果不對房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發(fā)展。

  三、解決存在的問題和今后工作的設(shè)想:

  為了進一步促進公司經(jīng)濟的發(fā)展,發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟發(fā)展中的作用,我們應(yīng)該繼續(xù)加強同鎮(zhèn)黨委、政府及上級各職能部門的溝通和聯(lián)系,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時,加強公司的內(nèi)部管理,發(fā)揮公司內(nèi)部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,為公司發(fā)展提供強大的內(nèi)因支持。

  (一)首先加強班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),并且加強公司班子成員內(nèi)部的團結(jié),做到互相尊重,互相補位,加強溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進取的堅強核心。

  (二)深入調(diào)查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護。

  (三)加強對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護人的人文精神;積極進取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻、勇于創(chuàng)造的、團結(jié)一致的團隊精神。這樣公司各部門協(xié)作形成合力,必然有利于公司"戰(zhàn)斗力"的提高。

  (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題?梢哉f拖欠款問題是制約公司發(fā)展的一

  大因素;公司資金周轉(zhuǎn)不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時,對于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則

  并,將經(jīng)營風(fēng)險降到最低點。

  (五)對下屬企業(yè)進行整頓,督促其完善內(nèi)部的經(jīng)營管理,要求其做到依法經(jīng)營,對于違反有關(guān)法律、法規(guī)政府政策的經(jīng)營,令其進行整改,對逾期不改的則堅決予以關(guān)閉,維護公司的整體利益及發(fā)揮公司的社會效益。例如,對違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。

  (六)充分發(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用

  房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用,尚未能全部發(fā)揮出來。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的作用。但是,隨著形勢的發(fā)展,公司現(xiàn)所掌握的用地已非常有限,傳統(tǒng)的房產(chǎn)開發(fā)方式已不能適應(yīng)公司經(jīng)濟長足地發(fā)展,因此,房地產(chǎn)開發(fā)方式必須進行調(diào)整,公司計劃將一些紅線用地進行性質(zhì)轉(zhuǎn)換,并采用自行規(guī)劃,自行建設(shè),獨立地進行房地產(chǎn)項目的開發(fā)。當然進行獨立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。相信,這兩個主要問題解決了,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一定能夠具有獨立開發(fā)房地產(chǎn)的潛質(zhì),真正走上房地產(chǎn)開發(fā)市場,參與房地產(chǎn)市場的競爭。

  (七)與房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。

  成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會成立自己的物業(yè)公司,在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的

  同時,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。物業(yè)管理作為一種新興的產(chǎn)業(yè),在其進入中國市場后,就得以迅速的發(fā)展,內(nèi)地物業(yè)公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業(yè)公司要認識到物業(yè)市場競爭的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當加強有關(guān)人才的引進及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進行嚴格的培訓(xùn),提高他們物業(yè)管理的水平。

  (八)充分利用現(xiàn)有的"空置"物業(yè),發(fā)揮其應(yīng)有效應(yīng)。

  資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標?偣镜暮芏噘Y源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業(yè)未能出租,這對于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應(yīng)群策群力,為把公司的空置物業(yè)出租出去,獻計獻策,對于這些物業(yè)我們應(yīng)當做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動經(jīng)濟的發(fā)展。

  (九)積極做好安防工作,確保一方平安

  安防工作始終是公司工作的一個重點。沒有什么比人民群眾生命、財產(chǎn)安全更重要的。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的大形勢下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應(yīng)當高度負責,抓好安防的每一個環(huán)節(jié),確保社會的平安。我們應(yīng)當加強同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對于企業(yè)的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態(tài)。為做好"迎九運,當好東道主"創(chuàng)造一個祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會效益,取得雙贏。

上半年工作總結(jié) 篇2

  20xx年,我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)工作堅持高原生態(tài)文明縣目標定位,把現(xiàn)代城市發(fā)展理念融入高原生態(tài)文明縣建設(shè)全過程,打造“五區(qū)”融合推進,立足彰顯高原特征、生態(tài)效果、文明內(nèi)涵,堅持在統(tǒng)籌城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫,在規(guī)劃、建設(shè)、管理、運營重點環(huán)節(jié)上求突破,實現(xiàn)城市建設(shè)向城市經(jīng)營管理工作的轉(zhuǎn)變,持續(xù)增強城市魅力,深入推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè),全力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū),現(xiàn)將上半年城鎮(zhèn)化重點建設(shè)項目進展情況作以匯報。

  一、工作進展情況

 。ㄒ唬┚幹瞥青l(xiāng)規(guī)劃。著力提升規(guī)劃管理水平,規(guī)劃引領(lǐng)作用發(fā)揮更加明顯。20xx年5月,我局通過公開招投標的方式,邀請北方工程設(shè)計研究院有限公司對我縣20xx版總規(guī)進行修編。止目前,《xx縣城市總體規(guī)劃綱要》已通過市規(guī)劃局審批,下一步將根據(jù)批準的縣城總體規(guī)劃綱要抓緊編制總體規(guī)劃成果,總體規(guī)劃成果編制完成后立即報請專家評審;編制完成了xx縣聚業(yè)苑8#-11#、紫金府住宅小區(qū)二期、西部花苑B區(qū)、美景龍城等項目規(guī)劃設(shè)計方案;編制完成了城投商砼站、縣醫(yī)院門急診綜合大樓、北環(huán)路十字住宅及商業(yè)小吃城、xx縣護路聯(lián)防巡查大隊崗房建設(shè)項目設(shè)計方案;編制完成了氣象局小游園、祁連山路廣場、xx公園小游園修建性詳細規(guī)劃。“千村美麗”“萬村整潔”共22個村莊規(guī)劃目前已全部完成初稿,即將下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 。ǘ┩怀龀菂^(qū)道路建設(shè)。為了提升城市承載能力,今年計劃總投資2.46億元對城區(qū)內(nèi)的14條12.2公里市政道路進行全面新建及改擴建,同時續(xù)建城區(qū)市政道路4條(4.3公里),形成結(jié)構(gòu)合理、功能完善的城區(qū)路網(wǎng)框架。止目前,縣府街南路、南華西路、水井巷南路、公園路一期(南華路-祁連山路)、濱河南路5條(1.8公里)道路的可研已通過評審,前期手續(xù)已辦理,施工圖設(shè)計已完成并通過審查,正在進行施工招投標;濱河北路、新民路、團結(jié)巷、南華東路、人民路、解放南路延伸段、公園路二期(南華路-北環(huán)路)、高鐵大道延伸段、嘉園西路9條(10.4公里)道路的可研已通過評審,正在準備設(shè)計招投標及進行初步設(shè)計。

  (三)加快便民市場建設(shè)。為完善城市功能,規(guī)范市場交易行為,方便居民生活,推進城市管理,今年投資2.7億元,規(guī)劃建設(shè)專業(yè)市場5個。止目前,規(guī)劃建設(shè)的電子商務(wù)市場已修建至主體二層,樂民市場及特色小吃市場榨油廠住宅樓正在拆除,同時進行規(guī)劃設(shè)計,小食品加工市場拆遷及規(guī)劃設(shè)計已完成,正在進行招商引資。物資市場二期建設(shè)項目,場地內(nèi)混凝土路面現(xiàn)已澆筑完畢,正在進行路緣石安裝,修建大門以及圍墻,預(yù)計六月底全面完工,交付使用。

  (四)推進城區(qū)集中供熱及供水工程。投資5500萬元,淘汰城市建成區(qū)燃煤鍋爐,實現(xiàn)城區(qū)集中供熱全覆蓋。經(jīng)排查,全縣城市建成區(qū)共有16個單位、企業(yè)、住宅小區(qū)的燃煤小鍋爐23臺187蒸噸,止目前,城區(qū)集中供熱二期項目已全面建成,16家單位及企業(yè)的23臺187蒸噸燃煤小鍋爐已全部拆并。投資7000萬元,擴建改造縣第二供水廠,提高城區(qū)供水質(zhì)量,止目前,第二供水廠擴建工程新打的6眼機井已全部建成,14.5公里的輸水主管道已架設(shè)完工,機泵、泵房、中控室等配套附屬設(shè)施正在修建,水源地保護區(qū)范圍內(nèi)的圍欄已架設(shè)3.2公里,剩余1.5公里因土地問題沒有開工,227線及211線圍欄、應(yīng)急池、導(dǎo)流渠等防護措施暫未建設(shè)。

 。ㄎ澹┩晟乒卜⻊(wù)建設(shè)項目。城區(qū)公廁已建成2座,在建2座,其他結(jié)合棚戶區(qū)改造項目的實施配套建設(shè);農(nóng)貿(mào)市場停車場已完成規(guī)劃設(shè)計,其他結(jié)合公園擴建、市場建設(shè)及棚戶區(qū)改造配套進行地下及地上修建;xx公園擴建已完成拆遷及廢料清運正在規(guī)劃設(shè)計,氣象局小游園已完成規(guī)劃設(shè)計,準備拆除廢棄建筑物及施工招投標,祁連山路廣場已完成規(guī)劃設(shè)計,正在做天慶花園彩鋼板房拆除工作。

 。⿲嵤┡飸魠^(qū)改造及城中村改造。止目前,總投資6000萬元的聚業(yè)苑8#已開工建設(shè)基礎(chǔ)已開挖;總投資4300萬元的聚業(yè)苑9#已完成拆遷、規(guī)劃、前期手續(xù)辦理工作;總投資8383萬元的聚業(yè)苑10#正在進行基礎(chǔ)施工;總投資3.4億元的聚業(yè)苑11#一期4幢已開工建設(shè),正在進行主體施工;公園東大門片區(qū)已完成拆遷安置及場地平整,拆遷出的土地用于公園擴建;團結(jié)巷片區(qū)已完成拆遷安置及場地平整工作,正在對改造片區(qū)進行規(guī)劃設(shè)計。總投資9000萬元、建筑面積42750平方米的同樂苑1#城中村改造項目,目前“兩證一書”已辦理完畢,正在辦理開施工手續(xù);總投資7500萬元、建筑面積19183平方米的紫金府住宅小區(qū)二期建設(shè)項目,目前正在進行前期手續(xù)辦理。

  (七)開展農(nóng)房安全性核查鑒定。按照《甘肅省貧困縣退出農(nóng)村危房改造驗收辦法》和《甘肅省貧困退出安全住房評定標準及辦法》(甘建村[20xx]505號)文件要求,20xx年1月份開始,縣政府抽調(diào)相關(guān)部門工程技術(shù)人員組成農(nóng)村住房安全鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組,對全縣6萬多戶農(nóng)房安全性進行了核查鑒定,并出具了《農(nóng)村房屋安全鑒定報告》。根據(jù)核查出的危房情況,我局及時上報縣政府,研究確定了危房改造實施方案,并及時召開農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組會議具體安排部署危房改造工作,明確責任和完成時限。截止目前,四類貧困戶已完成414戶,并通過了縣危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收,個別農(nóng)戶已入住,其它目前正在進行室內(nèi)裝修。其它戶屬于C級危房,指導(dǎo)農(nóng)戶按照《甘肅省農(nóng)村居住建筑C級危房加固技術(shù)導(dǎo)則》相關(guān)規(guī)定進行維修加固,屬于D級危房,我局與各鎮(zhèn)采取多種形式做好農(nóng)戶的宣傳動員工作,控制新建住房面積,按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求(試行)》相關(guān)規(guī)定要求,防止因新建大面積住房而導(dǎo)致家庭困難。目前部分C級危房已動工維修加固,D級部分已拆除危房開工建設(shè)或者準備材料做開工前的準備工作。6月1日,縣農(nóng)村危房改造工程領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合住建局、財政局、縣督查考核局、農(nóng)辦、民政局、殘聯(lián)對各鎮(zhèn)初驗合格的四類貧困戶危房改造進行了最終驗收。

  (八)規(guī)范工程建設(shè)。一是加強行政審批,上半年辦理《建設(shè)項目選址意見書》45份,《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》41份,《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》49份,核定方案通知書19份。二是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,狠抓安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查工作,根據(jù)《張掖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于強化全市建設(shè)工程復(fù)工前安全生產(chǎn)管理工作的通知》(張市建〔20xx〕57號)和xx縣安委辦《關(guān)于進一步加強工程建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的通知》(民安委辦發(fā)〔20xx〕12號)要求,我局立即行動,聯(lián)合安監(jiān)、房管等部門成立專項檢查組對全縣在建房屋及市政工程進行了專項檢查,檢查項目22項,涉及施工企業(yè)9家,設(shè)計單位9家,勘察單位3家,監(jiān)理單位9家,共排查安全生產(chǎn)隱患53處,要求及時整改,目前已整改53處,整改率達100%。三是完善招投標程序,不斷擴大監(jiān)管力度,1-6月辦理全縣招標項目17項(公開招標15項,直接發(fā)包2項),建筑面積7.14萬平方米,中標造價約1.64億元,招標率100%,公開招標率100%,全面告知率100%,交易進場率100%。

  二、存在的問題

  1.拆遷工作進度緩慢影響項目建設(shè)。在道路建設(shè)工程中,由于拆遷難度較大,拆遷進度緩慢,部分遺留問題沒有解決,導(dǎo)致道路建設(shè)延期開工。

  2.部分土地沒有征用阻礙工程建設(shè)。濱河南路一戶土地至今沒有征收,阻礙道路工程建設(shè),導(dǎo)致工程不能按時開工建設(shè)。

  3.房地產(chǎn)開發(fā)項目由于受資金、管理等各種因素影響,工程建設(shè)進展緩慢,不能按時完成拆遷安置任務(wù)。

  三、下半年工作計劃

  1.加快項目建設(shè)進度。根據(jù)項目建設(shè)需要,實行項目負責制,每個項目指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責,抓好協(xié)調(diào)服務(wù),加快工作節(jié)奏,確保已開工的項目全面完成建設(shè)任務(wù)。

  2.推進項目盡快開工。加大協(xié)調(diào)力度,強化指導(dǎo)服務(wù),解決項目建設(shè)中存在的困難和問題,確保各項工程項目在近期內(nèi)逐項落實開工。

  3.加快拆遷工作進度。加大工作力度,多方協(xié)調(diào)溝通,調(diào)動各方面的積極性,采取積極有效的措施推動拆遷工作進度,取得實質(zhì)性進展,努力完成拆遷任務(wù),推動建設(shè)項目盡早開工建設(shè)。

上半年工作總結(jié) 篇3

  今年以來,**鎮(zhèn)始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,突出工業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力,上半年各項工作取得良好成效。

  一、回顧總結(jié)工作情況

  全鎮(zhèn)各項主要指標完成情況。截至6月底,全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成2.6億元,同比增長31%;財政一般預(yù)算收入完成247萬元,同比增長13%;固定資產(chǎn)投資完成8700萬元,同比增長25%;社會消費品零售總額同比增長8%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成2426元,同比增長7%。

  工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。工業(yè)總產(chǎn)值完成6.8億元,同比增長22%;工業(yè)增加值完成2.1億元,同比增長21%。限額以上工業(yè)實現(xiàn)利潤3893萬元,同比增長20%;實現(xiàn)利稅4421萬元,同比增長22%;主營業(yè)務(wù)收入完成5億元,同比增長42%;產(chǎn)銷率達到99%;同比增長1個百分點。

  項目建設(shè)進展基本順利。上半年,全鎮(zhèn)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資8700萬元,同比增長25%。今年確定的5個重點工業(yè)項目中,紙坊村投資200萬元的石化納米材料項目已經(jīng)投產(chǎn);總投資20xx萬元的2800KW鑫圓通梯級發(fā)電項目進展也比較快,西油村、三井兩個站點設(shè)備正在安裝,千家崗村站點基建也已動工。華帥化工有限公司的丁草胺項目、東鑄底盤零件有限公司二期擴建項目、圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動鑄造生產(chǎn)線項目、光;崢I(yè)有限公司的高純石墨項目等4個項目下半年都有望開工。

  招商引資取得明顯成效。全鎮(zhèn)上半年引進域外資金5252萬元,占全年任務(wù)的74.3%,成效比較明顯。

  小城鎮(zhèn)建設(shè)頗具特色。鎮(zhèn)政府連接**公路寬15米的南延大道6月中旬鋪油通車。投資60萬元占地4000余平方米的綠地廣場基本竣工,假山、花壇花卉、樹木、地磚、照明燈等美化亮化設(shè)施建設(shè)到位,健身設(shè)備器材也按裝完畢。每天晚上,廣場上燈火通明,乘涼散步的人們絡(luò)繹不絕,人聲鼎沸,綠地廣場的服務(wù)功能逐步顯現(xiàn)。投資300多萬元的**綜合服務(wù)大樓項目,主體已完工,預(yù)計今年8月份可投入使用。汽車站建設(shè)也已動工。鎮(zhèn)區(qū)舊房改造和圓通公司至**公路15米寬南北大道的建設(shè)已經(jīng)動工。

  沼氣建設(shè)成績斐然。建成了小店、南屯、王街、南山四個沼氣示范村,小店村今年有望成為安陽市沼氣建設(shè)示范村。上半年,全鎮(zhèn)新建沼氣池達到635個,占全年總?cè)蝿?wù)數(shù)的80%,建成400立方大中型沼氣池1個,正在施工中的大型沼氣池還有4個,目前在建小型沼氣池還有200個。下一步,還要繼續(xù)擴大這項惠民工程的受益面,同時要積極籌建中介服務(wù)組織,為用氣戶提供持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  林水業(yè)發(fā)展速度加快。林業(yè):完成**公路兩旁綠色通道建設(shè);完成小店、桃科、興泉、張家莊等村荒山拍賣工作;完成各村雨季造林的規(guī)劃與落實。水利:完成全鎮(zhèn)各村硬化渠道3500米;完成了11眼機井配套工程;完成了小店紅英水庫掃尾工程,并已成功蓄水。

  畜牧養(yǎng)殖再上新水平。6月份,南屯村養(yǎng)殖小區(qū)通過安陽市驗收,成功申報為安陽市標準化養(yǎng)殖密集區(qū),成為我市獲此殊榮為數(shù)不多的養(yǎng)殖小區(qū)之一。流山溝村張文德大型養(yǎng)殖場已經(jīng)引入母豬150余頭,投資已超過200萬元。截至6月底,全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶達到347個。同時,按照防疫工作"村不漏戶、戶不漏禽、禽不漏針"的要求,扎扎實實抓好畜禽防疫工作,杜絕了禽流感等重大疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生,受到林州市、安陽市各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

  抓好信訪工作,維護社會穩(wěn)定。處理好農(nóng)村信訪問題,切實維護好農(nóng)村穩(wěn)定。上半年以來,我鎮(zhèn)共排查和受理信訪總是案件10件,接待來訪群眾30余人次。主要做法有:一是關(guān)口前移,搞好排查;二是在工作中實行回訪制度;三是狠抓村級信訪,把矛盾解決在基層;四是深入宣傳信訪制度,形式信訪良好風(fēng)氣。

  綜合治理成效顯著。打惡除霸專項斗爭成果豐碩:破獲各類刑事案件7起,刑拘10人,逮捕6人,辦理治安案件42起,治安處罰95人,調(diào)解各類糾紛102起。做法:一是加強對常住人口管理;二是加大對流動人口、暫住人口的管理力度;三是抓治安聯(lián)防,加強治安巡邏。重點整治學(xué)校周邊環(huán)境及青少年違法犯罪活動:處理事件18起,警告處罰15人,調(diào)解糾紛17起,取締黑網(wǎng)吧2家,消除不合理推點11個,設(shè)立安全警示牌2個。幾項措施:一是通過上法制課、張貼標語等形式,深入學(xué)校宣傳,大造輿論聲勢;二是逐校進行排查,對排查的問題現(xiàn)場解決或限期解決;三是加強學(xué)校周邊的巡邏。

  民政工作進一步夯實。一是扎實做好農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保工作。通過逐村排查、走訪、調(diào)查等形式,落實城鎮(zhèn)最低生活保障40戶66人,農(nóng)村最低生活保障406戶614人,發(fā)放資金20.5萬元。二是救濟救災(zāi)工作有新舉措。春荒之際,發(fā)放救濟糧補助1萬余元,救災(zāi)款5萬余元。三是優(yōu)撫、五保工作有新起色。上半年發(fā)放撫恤金30萬元,新安置退伍軍人130余人。通過調(diào)查摸底,五保戶由原來的158人增加到200人。四是殯改工作措施硬。聯(lián)合市殯改部門共同出擊,嚴厲打擊偷埋亂葬行為。

  計生工作見成效。我鎮(zhèn)把計生工作作為一項重要工作,常抓不懈。上半年以來,計生工作點、面結(jié)合,取得了突破性進展:一是我鎮(zhèn)計生辦堅持周六、周日長期辦公,夯實了計生工作基礎(chǔ);二是實行“一崗雙責”制,動員全體機關(guān)干部積極參與,營造了濃厚的工作氛圍,開創(chuàng)了計生工作齊抓共管的良好局面。全鎮(zhèn)群策群力,使計生工作擺脫了后進,進入全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。在安陽市、林州市計生工作檢查中受到上級部門一致好評。

  在重點做好上述工作的同時,土地、公路、民政、審計、文衛(wèi)、宣傳等各項工作也取得了明顯成效。

  二、工作中存在的問題

  工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識不夠強。部分同志看攤守本思想嚴重,不思進取,對本村的經(jīng)濟發(fā)展不聞不問,漠不關(guān)心。有的企業(yè)安于現(xiàn)狀,固步自封,裹足不前,對當前加快發(fā)展工業(yè)的極端重要性、緊迫性認識不足。二是發(fā)展速度不夠快。我鎮(zhèn)財政一般預(yù)算收入增長13%,較全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政一般預(yù)算收入低了近10個百分點。三是在談在建工業(yè)項目規(guī)模不大,發(fā)展后勁不足。全鎮(zhèn)在談在建工業(yè)項目投資超過1000萬元項目的屈指可數(shù),后勁嚴重不足。四是工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。該鎮(zhèn)的.圓通、華帥、東鑄等3個大企業(yè)中,主要以傳統(tǒng)原材料加工業(yè)為主,產(chǎn)業(yè)鏈條短,科技含量低,附加值低。

  其他方面。服務(wù)群眾意識還不夠強。一些干部辦事效率低,沒有切實深入到群眾中去,為民解憂。立說立行,雷厲風(fēng)行,一抓到底做得不夠到位。工作中缺乏闖勁兒,缺少創(chuàng)新,行動不夠迅速。工作中一抓到底的意志不夠堅決。工作熱情還不夠高。只是滿足于乏乏的抓,力度不夠強,熱情不夠高。

  三、下半年工作計劃

  思路:下半年,我鎮(zhèn)將重點突出工業(yè),圍繞工業(yè)項目招商引資,強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),開放帶動”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)**工業(yè)二次振興,為新農(nóng)村建設(shè)夯實基礎(chǔ),推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展。

  目標:全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長25%,力爭達到5。9億元;工業(yè)增加值增長20%;財政一般預(yù)算收入增長16%,全力突破451萬元;農(nóng)民人均純?nèi)脒_到4575元,增長10%;固定資產(chǎn)投資增幅達到25%,力爭完成2。3億元;社會零售消費品總額增幅達到8%;招商引資爭取達到1個億,力爭超額完成市委市政府下達我鎮(zhèn)的招商任務(wù)。

  圍繞上述思路和目標,下半年重點做好以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┕I(yè)

  項目建設(shè)。下半年重點抓好六個項目。一是力爭謀劃一個在全市有影響的大個項目;二是積極推進華帥化工有限公司的丁草胺項目早投入;三是確保東鑄底盤零件有限公司二期擴建項目9月底順利投產(chǎn);四是促進圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動鑄造生產(chǎn)線項目早見效益;五是抓好光;崢I(yè)有限公司的高純石墨項目的技改擴建工程;六是抓好鑫圓通梯級發(fā)電項目的掃尾工程。

  保障措施。一是實行鎮(zhèn)三大班子領(lǐng)導(dǎo)分包重點項目責任制,對所包項目全程跟蹤,提供服務(wù)。二是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是一月一個小匯報,一季度一次大總結(jié)。四是獎懲并舉,政策激勵。嚴格按照既定的考核獎懲辦法抓落實。

  招商引資。嚴格按照招商引資的獎勵辦法,明確招商、安商、建設(shè)、服務(wù)等方面的獎勵事項,打破制約招商引資的瓶頸,實現(xiàn)招商引資工作新飛躍。對于在招商引資上做出貢獻的人員,將按照規(guī)定,在經(jīng)濟、組織、政治等方面給予獎勵。

 。ǘ┬〕擎(zhèn)建設(shè)

  重點工程。一是確保投資500萬元的綜合服務(wù)大樓和投資60萬元占地4000余平方米的綠地廣場順利投入使用;二是完成投資200萬元的電管所搬遷工程;三是投資100萬元的客運汽車站年內(nèi)要完工;四是確保小店村十字路口美化亮化工程按計劃推進,督促協(xié)調(diào)康街口拆舊建新工程早日動工;五是投資30萬元完成鎮(zhèn)區(qū)排污設(shè)施改造工程;六是開通圓通鑄業(yè)公司至**公路間寬15米的南北大道;七是對鎮(zhèn)區(qū)72間商品房進行改造。

  主要措施。一是加強領(lǐng)導(dǎo),強化管理。成立了由一名副職任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,專抓此項工作;組建了由10名專業(yè)人員組成的環(huán)衛(wèi)隊,按時進行清掃。二是以人為本,科學(xué)規(guī)劃。以服務(wù)群眾為目的,以農(nóng)民得到更多實惠為立足點和出發(fā)點,在鎮(zhèn)區(qū)形成了“一個中心”即以綠地廣場為中心,“兩縱三橫”五條街道,并地工業(yè)區(qū)、服務(wù)區(qū)、居住區(qū)進行科學(xué)合理的劃分。三是特色引路,逐步實施。明確“圍繞大局,服務(wù)工業(yè),突出重點,亮出特色”的建設(shè)要求,實施逐步改變鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建設(shè)思路。

 。ㄈ┬罗r(nóng)村建設(shè)

  交流成功經(jīng)驗。一是在新農(nóng)村建設(shè)中要充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體力量;二是對農(nóng)村現(xiàn)狀進行科學(xué)規(guī)劃;三是把加快發(fā)展作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的第一要務(wù);四是把選準發(fā)展路子作為建設(shè)新農(nóng)村的有效途徑;五是把改善條件作為建設(shè)新農(nóng)村的基礎(chǔ)工程;六是把建強支部作為建設(shè)新農(nóng)村的保證。

  推廣好的做法。一是抓好項目建設(shè),發(fā)展新產(chǎn)業(yè);二是抓好新村規(guī)劃,建設(shè)新村鎮(zhèn);三是抓好培訓(xùn)教育,培育新農(nóng)民;四是抓好精神文明建設(shè),塑造新風(fēng)貌;五是抓好基層組織建設(shè),創(chuàng)建好班子。

上半年工作總結(jié) 篇4

  今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,我局在縣委、政府打造“三化同步”示xx縣、“三xx市”示范區(qū)的奮斗目標下,按照年初工作安排,以“雙創(chuàng)一鞏固”為契機,統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào),著力加強環(huán)境監(jiān)管,不斷深化服務(wù)理念,為我市實施“三大”戰(zhàn)略、建設(shè)“三宜”城市提供良好的環(huán)境支撐,推動環(huán)保工作全面開展。通過努力,完成了1—9月既定工作目標任務(wù)。現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下:

  一、2x**年1—9月各項工作開展情況

 。ㄒ唬┮詣(chuàng)模工作為抓手,強化目標任務(wù)分解,確保工作落實到位

  一是為保障創(chuàng)模工作的順利開展,成立了以黨組書記、局長為組長的創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了創(chuàng)建考評制度、協(xié)調(diào)督辦制度和公眾參與制度;二是制定了《2x12 年度xx縣創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》,制定了縣環(huán)保局的工作方案和指標分解表,2月召開了全縣環(huán)保大會,縣人民政府與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及環(huán)保委成員單位簽訂了環(huán)保目標責任書,同時與27個責任單位和局屬各科(室)簽訂了“創(chuàng)!必熑螘,切實將創(chuàng)模責任細化分解,工作責任落實到人,并明確了完成時限。三是加大了宣傳教育力度,在全縣境內(nèi)設(shè)置了大型宣傳廣告牌,各責任單位主辦了專題宣傳欄,并在全縣開展了以“保護水源,我們在行動”為主題的宣傳活動,通過立體多元化宣傳,提升了“創(chuàng)!惫娭獣月逝c公眾參與度。四是加強督導(dǎo)檢查。創(chuàng)模辦對我縣創(chuàng)模責任單位每季度進行1次督察,重點了解共性任務(wù)、及時整改存在的問題、深入攻克個性目標、促進工作整體推進。

 。ǘ┮酝苿咏(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型為目標,強化服務(wù)意識,助推經(jīng)濟發(fā)展

  一是有序推進規(guī)劃環(huán)評,服務(wù)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮環(huán)保引領(lǐng)、推進和杠桿調(diào)節(jié)作用,推進項目服務(wù),加強項目對接,主動協(xié)調(diào)解決重大環(huán)保問題,積極為大項目、好項目的建設(shè)提出有創(chuàng)新性的思路和辦法,促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。二是根據(jù)相關(guān)責任要求,建立健全了工作制度23個,特別是完善了5個重要科室的業(yè)務(wù)工作制度,制定完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)工作制度。通過制度管人、辦事,規(guī)范了辦事程序、提高了辦事效率和辦事透明度。三是嚴把環(huán)保準入關(guān),否決了xx縣景望建材有限公司年產(chǎn)2萬噸速凝劑(水泥)生產(chǎn)線建設(shè)等6個項目的選址,從源頭保護飲用水源和生態(tài)環(huán)境。目前為止共辦理排污許可證697個,審批項目221個。四是服務(wù)園區(qū)建設(shè)和重點項目落戶工作。完成了xx市和平工業(yè)園區(qū)和xx市茍江冶金循環(huán)工業(yè)集聚區(qū)兩個園區(qū)規(guī)劃環(huán)評審批手續(xù),做到規(guī)劃環(huán)評先行,同時加大了對重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),對符合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的項目,實現(xiàn)零距離對接,搭建“快速通道”、“綠色通道”,引導(dǎo)縣域產(chǎn)業(yè)“調(diào)輕、調(diào)優(yōu)、調(diào)高”。五是依托環(huán)保優(yōu)勢,大力招商引資。2x12年,我局已完成招商引資任務(wù)15500萬元,完成了縣政府下達的10000萬元任務(wù),引進的2個項目,均已開工建設(shè)。

  (三)以總量控制為著力點,強化監(jiān)督管理,確保污染減排任務(wù)完成

  一是通過對我縣2x12年污染物總量削減任務(wù)進行仔細分析、認真分解,與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、相關(guān)部門及重點企業(yè)簽訂了《xx縣主要污染物總量削減目標責任書》(2x12年度),將減排任務(wù)分解落實到了具體的部門和單位。二是狠抓減排項目建設(shè),確保減排任務(wù)落實。樂山、石板鎮(zhèn)污水處理廠已經(jīng)開工建設(shè);鴨溪、團溪、尚稽、三合4個鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理廠已完成招投標工作;松林鎮(zhèn)已完成可研的編制工作;龍坑、蝦子污水處理廠升級改造的方案正在選定中;蘭家灣污水處理廠已進行征地拆遷;鴨溪電廠、三岔拉法基水泥有限公司等重點減排項目正在積極組織實施。三是及時召開了規(guī)模化養(yǎng)殖場減排工作會,并對境內(nèi)2x家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場開展聯(lián)合檢查,基本掌握了我縣規(guī);笄蒺B(yǎng)殖場的現(xiàn)狀及污染防治工作開展情況,并根據(jù)各個養(yǎng)殖場的具體情況分別提出了要求或下達了限期整改書。四是切實開展限期治理與汽車尾氣檢測工作,目前已驗收通過了貴州遵義金山磨料有限公司限期治理項目,鴨溪電廠的限期治理已完成,待驗收;今年,汽車尾氣檢測工作穩(wěn)步推進,截至目前為止,我縣已發(fā)放黃綠標共計5956張。

  (四)以改善民生為落腳點,強化環(huán)保執(zhí)法效能,夯實環(huán)境管理基礎(chǔ)

  一是加強監(jiān)測預(yù)警,為環(huán)境管理提供科學(xué)決策依據(jù)。截止目前,我局共計完成監(jiān)測項目108個,完成監(jiān)測收入45萬元,另我縣2臺環(huán)境空氣自動監(jiān)測站已投入并正常運行,切實為縣域環(huán)境監(jiān)管提供了科學(xué)有效的依據(jù)。二是切實開展了環(huán)保專項行動與環(huán)境風(fēng)險排查專項行動。對危險化學(xué)品使用單位xx縣城醫(yī)療機構(gòu)進行拉網(wǎng)式排查,下達限期整改34家。對中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司等29家環(huán)境違法企業(yè)立案處罰,現(xiàn)已結(jié)案23家,已繳納罰款30萬元。三是加強鉬鎳礦山環(huán)境綜合整治和重金屬污染防治工作,現(xiàn)全縣鉬鎳礦督促檢查工作已完成,基本完成了渣場控燃、防燃工作。初步制定了我縣突發(fā)污染事故應(yīng)急演練方案的編制工作,并將適時開展演練。同時,再次對我縣鐵廠鎮(zhèn)4家錳礦企業(yè)以及烏江潤豐肥業(yè)有限公司進行重金屬復(fù)測工作,經(jīng)檢測未超標。四是積極實施放射源(含射線裝置)和;垂芾砉ぷ,通過聯(lián)合執(zhí)法檢查,摸清了污染源底數(shù)和基本情況。目前,全縣現(xiàn)有放射源共136枚,射線裝置64臺,涉及危險化學(xué)品(含重金屬及危險廢物)企業(yè)9家。針對存在的問題,我局協(xié)同公安、衛(wèi)生、安監(jiān)部門建立了監(jiān)管臺帳,形成聯(lián)合執(zhí)法機制,積極實施放射源(含射線裝置)和;垂芾,有效保障了環(huán)境安全。五是加大排污費征收力度,以排污收費為經(jīng)濟杠桿促進企業(yè)開展污染治理。在征收工作中嚴格按征收程序?qū)嵤┦召M,切實搞好核算,全面實行排污費電子開單,并對征收單位進行公示。嚴格實行了收支兩條線,做到了公正、公平、公開。2x12年已征收排污費1250萬元,比去年同期增長25%。六是強化污染糾紛調(diào)處,維護社會穩(wěn)定。我局進一步完善和強化節(jié)假日、夜晚值班制度,確保全天24小時投訴熱線有人接聽,污染投訴能得到及時處理。截止目前共接訪處理各類污染糾紛107件,通過有力的協(xié)調(diào)和處理,未發(fā)生因污染問題未及時處理而引發(fā)的群眾集體上訪案件,切實維護了社會穩(wěn)定。

 。ㄎ澹┮越ㄔO(shè)生態(tài)文明為宗旨,強化飲用水源保護,切實提高飲用水環(huán)境質(zhì)量

  一是加大了飲用水源管理工作力度,督促樂民河沿線6個鎮(zhèn)定期對生活垃圾進行清運,禁止在100米范圍新建設(shè)居民用房。積極編制樂民河水源保護區(qū)范圍內(nèi)項目申報材料,完成了龍坑鎮(zhèn)蘇池村、樂山鎮(zhèn)樂山村2個農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目申報。完成了縣城南部城區(qū)生活污水治理項目的可研、施工設(shè)計和經(jīng)費預(yù)算,預(yù)計今年內(nèi)啟動項目建設(shè)。二是結(jié)合我縣水源保護區(qū)的實際情況,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)起草了《xx縣飲用水源地保護管理辦法》和《飲用水源污染應(yīng)急預(yù)案》,目前正在按照相關(guān)程序進行報批,切實推進水源保護制度化。三是嚴格執(zhí)法,有力打擊違法排污行為。今年,對我縣飲用水源準保護區(qū)內(nèi)的原194廠、264廠內(nèi)的企業(yè)進行排查,共排查企業(yè)23家,對存在風(fēng)險的4家企業(yè)依法進行整改。

 。┮原h(huán)保宣傳為載體,強化全民環(huán)保意識,打牢環(huán)保社會基礎(chǔ)

  一是在城區(qū)內(nèi)放置小型環(huán)保展板,在道路沿線設(shè)置大型宣傳廣告牌,主辦宣傳欄,提高公眾知曉率。二是由責任單位牽頭,結(jié)合自身工作,發(fā)起志愿環(huán);顒,組織志愿者在樂民河兩側(cè)撿拾塑料薄膜(袋)、泡沫等不易降解的白色垃圾約1000多公斤。三是結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日舉辦大型宣傳活動,推動全民參與、支持環(huán)境保護和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作,向群眾發(fā)放環(huán)保宣傳材料、環(huán)保袋、環(huán)保圍裙及環(huán)保扇2萬余份,設(shè)立咨詢、投訴臺,接受咨詢2x人次、投訴5件。四是積極進行綠色學(xué)校創(chuàng)建,確保環(huán)境教育的普及;我縣今年擬創(chuàng)建的縣級綠色學(xué)校12所、市級綠色學(xué)校9所、省級綠色學(xué)校4所已上報資料進行評比。

  二、工作中面臨的機遇和挑戰(zhàn)

  隨著我縣全面貫徹落實國發(fā)2號文件及打造遵義“三宜”城市示范區(qū)和貴州“三化”同步示xx縣的深入實施,經(jīng)濟社會的大發(fā)展,環(huán)保工作將任務(wù)更重、要求更高、責任更大。這既是機遇也是挑戰(zhàn),我們將迎難而上、攻堅克難,以飽滿的熱情投入到環(huán)保工作中,為xx縣的發(fā)展提供更好的環(huán)境保障。著重解決以下問題:

 。ㄒ唬﹦(chuàng)模工作需進一步加強

  2x13 年,是關(guān)乎全市創(chuàng)模工作成敗的關(guān)鍵一年,當前創(chuàng)模工作存在的問題,一是重視程度仍然不夠。部分責任單位對“創(chuàng)!惫ぷ鞯闹匾暢潭炔粔颍瑳]有切實抓在手上、落到實處。二是工作步調(diào)明顯滯后。根據(jù)《2x12年度xx縣創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》的相關(guān)規(guī)定,2x12年4月至9月是我縣“創(chuàng)!惫ぷ鞯募姓坞A段,但大部分責任單位依舊停留在建立工作機制等前期工作上,仍未對個性目標做相應(yīng)工作部署和制定具體工作措施,離上級要求有明顯差距,整體工作明顯滯后。三是牽頭責任落實不力。創(chuàng)模工作中,部分重點工作牽頭單位對牽頭工作放任不管,既不主動與配合單位協(xié)調(diào)溝通又不向上級領(lǐng)導(dǎo)積極匯報,導(dǎo)致部分重點工作停滯不前,給完成指標任務(wù)帶來更大困難,指標壓力依然巨大。四是部分創(chuàng)模指標完成難度大。集中式飲用水水源地水質(zhì)達標,環(huán)評、“三同時”執(zhí)行率達 100%,重點工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達標排放等指標的完成尚需做更多工作。

 。ǘ┕I(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展,給污染總量控制和環(huán)境監(jiān)管帶來了難度

  一是由于我縣企業(yè)大多是資源型和原料初級加工型,資源消耗大、能耗高、污染重,環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,老污染源沒有的到徹底的治理,這為進一步實施污染物總量減排帶來了一定的難度。二是部分新建企業(yè)存在不嚴格執(zhí)行“三同時”制度現(xiàn)象,環(huán)保治理設(shè)施未按環(huán)評要求建設(shè)就投入試生產(chǎn),或長期以試生產(chǎn)為名違法排污。三是我縣礦產(chǎn)資源豐富,礦山企業(yè)較多,治理設(shè)施不到位,已成為現(xiàn)階段污染投訴的熱點和難點。四是由于以往缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致部分廠址選址不合理,成為投訴熱點。

 。ㄈ╋嬘盟幢Wo壓力巨大

  縣城飲用水源水質(zhì)目前雖然達到國家標準,但有個別指標已逼近臨界值,總磷時有超標現(xiàn)象。一、二級保護區(qū)內(nèi)由于歷史原因還存在非農(nóng)業(yè)污染源,保護區(qū)內(nèi)垂釣現(xiàn)象嚴重;準保護區(qū)范圍內(nèi)個別企業(yè)存在超標排放情況,樂民河沿岸集鎮(zhèn)生活污水直接排入河中和水泊渡水庫、水源沿線老百姓由于生活習(xí)慣、地理位置等因素,民房修建很難制止,一級保護區(qū)未建立硬隔離設(shè)施,水源保護和交通提醒標識。部分干部群眾對飲用水源保護認識不到位,不出現(xiàn)無水可用就不會在水源保護上投入,多數(shù)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))未編制飲用水源保護規(guī)劃、未對集中式飲用水源進行打樁劃界,部分鎮(zhèn)(鄉(xiāng))集中式飲用水源達不到生活飲用標準。

 。ㄋ模┏擎(zhèn)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施嚴重欠缺

  由于長期投入不足,全縣城鎮(zhèn)污水及垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴重滯后;大部分集鎮(zhèn)排污管網(wǎng)清污未分流,收集管網(wǎng)不完善。除蝦子、烏江鎮(zhèn)、楓香、龍坑鎮(zhèn)八里集鎮(zhèn)建有生活污水處理廠外,其余鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均未建設(shè)生活污水處理廠,生活污水直接排放;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)生活垃圾簡易堆存或亂倒,垃圾堆放場未行進防滲處理,垃圾淋溶液未經(jīng)處理無序排放,對地表水和地下水造成污染。烏江流域和赤水河流域沿岸存在同樣問題,兩流域的環(huán)境綜合整治也亟待解決。

  對于以上存在的問題,我們要:一是增強緊迫感和責任感,以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市統(tǒng)攬全縣環(huán)境保護工作,認真研究部署,整體推進,實現(xiàn)指標攻克;加強指導(dǎo)、強化督察、推進落實,找準差距、整合資源、全面協(xié)調(diào),協(xié)同全縣27個責任單位,形成合力,確保全面完成創(chuàng)模工作任務(wù)。二是在全縣大力實施工業(yè)建設(shè)的大背景下,我們要迎難而上,牢固把握管理減排、工程減排、結(jié)構(gòu)減排三大著力點,積極對接上級部門,千方百計爭取總量,確保污染總量控制指標的完成。三是加大環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè),嚴查環(huán)境違法行為,確保生態(tài)環(huán)境安全,加強對企業(yè)水、氣、聲、渣和建設(shè)項目的全方面監(jiān)管,繼續(xù)開展各類環(huán)保專項行動,抓好各類掛牌督辦項目,深入開展環(huán)境綜合整治,做好環(huán)境安全保障及維穩(wěn)工作;創(chuàng)新工作管理機制,設(shè)置區(qū)域環(huán)境監(jiān)察中隊,確保環(huán)境違法行為得到及時制止;多途徑、全方位招進環(huán)保專業(yè)人才,解決我縣環(huán)保人員在數(shù)量、素質(zhì)上的不足。四是建立飲用水源長效管理機制,加大建設(shè)污水處理工程,確保飲水安全;加大烏江流域、赤水河流域污染治理投入,確保流域環(huán)境安全。五是積極向上級申請、申報農(nóng)村綜合整治項目和飲用水源保護區(qū)整治項目,多方面籌集資金投入到城鎮(zhèn)環(huán);A(chǔ)設(shè)施建設(shè)之中。

  三、2x13年的預(yù)期工作目標和重點工作措施

  (一)全力狠抓“創(chuàng)!惫ぷ鳎_保順利通過驗收

  一要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)模合力,充分協(xié)調(diào)、利用各級、各部門資源;二要健全創(chuàng)模機制,完善工作制度,調(diào)度好創(chuàng)模工作進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題;三要強化技術(shù)工程措施,突破指標要求,加大投入,確保完成創(chuàng)模指標;四要強化縣城環(huán)境保護工作,多措并舉,確保2x13年通過創(chuàng)模驗收。

  (二)堅持以實施環(huán)保目標責任制為基礎(chǔ),推動各項環(huán)保工作的深入扎實開展

  切實加強對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各工作部門實施《xx縣環(huán)境保護目標責任書(2x13年)》、《污染減排責任書》、《創(chuàng)模責任書》的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查督促,全面推進環(huán)保工作的開展,確保各項環(huán)保目標任務(wù)完成。

  (三)切實抓好污染物總量控制工作,全面完成污染減排任務(wù)

  及時對接上級部門,合理分解我縣減排任務(wù),確保xx縣經(jīng)濟建設(shè)所需的環(huán)境容量。提出以下措施:一是加強新建項目的管理,嚴格執(zhí)行環(huán)評、三同時制度,確保增產(chǎn)不增污;二是認真抓好污水處理廠的建設(shè)及運行管理,確保進水水量及濃度,并實施脫磷脫氮(或擴能)改造;三是開展畜禽養(yǎng)殖污染防治工作;四是完成上級下達運營黃標車淘汰任務(wù)。

 。ㄋ模┩苿咏(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展

  隨著工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快,將有一大批招商引資項目及退城進園項目落戶我縣。要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度,優(yōu)化縣域經(jīng)濟增長,使建設(shè)項目按照環(huán)境功能區(qū)劃分要求相對向工業(yè)園區(qū)、工業(yè)小區(qū)集中,利于污染的集中防治;同時,積極做好縣重點建設(shè)項目環(huán)評審批中與省、市環(huán)保局的對接服務(wù)等工作,使各類新、改、擴建設(shè)項目盡快獲準建設(shè)并投產(chǎn)。

 。ㄎ澹⿵娀h(huán)境執(zhí)法監(jiān)督,著重水源保護,維護環(huán)境安全,切實解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題

  切實加大對工業(yè)污染源、重金屬行業(yè)、放(輻)射源、;吹沫h(huán)境監(jiān)管力度,保障環(huán)保設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運行,實現(xiàn)重點源穩(wěn)定達標。以赤水河、樂民河環(huán)境保護為重點,強化水源保護,確保縣城飲用水環(huán)境安全。切實抓好環(huán)境安全的防范和預(yù)警工作,及時處理好突發(fā)環(huán)境污染事故的應(yīng)急處置工作,維護環(huán)境安全。積極調(diào)處各種污染糾紛、投訴和信訪案件,防止因污染問題集體上訪,維護好群眾的環(huán)境權(quán)益,維護企業(yè)正常生產(chǎn)。

 。┱J真開展縣城“整臟治亂”工作,加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理,促進城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量改善

  結(jié)合“創(chuàng)!惫ぷ,推進縣城煙塵控制區(qū)整治,加強建筑施工、交通干線噪聲管制,預(yù)防和控制噪聲擾民;加強縣城舊城改造拆遷、建筑施工場所環(huán)境管理,控制粉塵污染。

  按照我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求,堅持以人為本和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目的申報和實施為著力點,全面促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

 。ㄆ撸┣袑嵶ズ铆h(huán)境監(jiān)測管理工作

  認真貫徹實施環(huán)境監(jiān)測管理制度,鞏固環(huán)境監(jiān)測站標準化建設(shè)成果,加強監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn),進一步擴大監(jiān)測范圍,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,不斷提高監(jiān)測服務(wù)水平,作好突發(fā)環(huán)境安全事故應(yīng)急監(jiān)測準備,以保障全縣環(huán)保工作需要。確保完成監(jiān)測收費任務(wù)。

上半年工作總結(jié) 篇5

  市政綠化管理所緊緊圍繞新北區(qū)20xx年基礎(chǔ)建設(shè)計劃、局黨工委確立的“十大重點工程、十六項重要工作”的工作任務(wù),以局《關(guān)于對內(nèi)設(shè)處室、企事業(yè)單位進行20xx年度目標管理考核的通知》為工作重點,進一步分解任務(wù),明確目標,落實責任,制訂并下發(fā)了市政綠化管理所《20xx年重點工程(工作)目標責任的通知》,對全年的建設(shè)管理任務(wù)進一步明確責任,明確目標。

  五個多月來,全所干部職工緊緊圍繞著市政綠化管理所《20xx年重點工程(工作)目標責任的通知》的要求,扎實推進各項工作,F(xiàn)將我所20xx年上半年工作開展情況和下半年的工作思路匯報如下:

  上半年工作總結(jié):

  一、目標完成情況

 。ㄒ唬⒅攸c工作完成情況

  根據(jù)局下發(fā)的目標考核文件,對照目標任務(wù),五個方面完成情況如下:

  1.高效、規(guī)范推進全年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)20xx年基礎(chǔ)建設(shè)計劃,20xx年,我所負責5條市政道路及7個道路綠化提升的工程推進任務(wù):龍六路(新橋大街-新科路)新建工程、龍六路(新科路-北海路)新建工程、三井河南路道路改造工程、藻江河環(huán)境整治工程(遼河路南)、藻江河環(huán)境整治工程四標、藻江河環(huán)境整治工程五標以及藻江河(遼河路-紅河路)綠化工程;20xx年新建項目5個:呂湯路(龍城大道-黃河西路)道路改造工程、瀏陽河路交叉口改造工程、航空產(chǎn)業(yè)園合同(龍城大道與239交叉口)、三井河南側(cè)綠化工程以及龍六路西側(cè)景觀綠化提升工程。另外,我所還肩負了銀河灣第一城西區(qū)的項目推進工作。

  工程完成情況匯總:

  我所根據(jù)20xx年及20xx年的建設(shè)目標,在4月20日工程節(jié)點前,如期完成了龍六路(新橋大街-北海路)新建工程可實施部分的瀝青下面層攤鋪任務(wù),確保了后續(xù)綠化單位進場施工的道路通暢。在道路施工期間,穿插完成了道路兩側(cè)的綠化土方回填工作。市政工程強勢有力的推進,為藻江河工程6月28日工程節(jié)點前完成所有可實施斷面的施工提供了保障。除此之外,龍六路西側(cè)綠化完成了新橋大街至紅河路的所有施工內(nèi)容,剩余可施工段落完成了土方整平,后續(xù)將陸續(xù)進場完成施工;三井河路改造工程陸續(xù)排除了高壓鐵塔及農(nóng)電桿的施工影響,目前全部施工段落提供,預(yù)計可在7月底完成所有施工內(nèi)容;瀏陽河路交叉口改造工程于5月初正式進場施工,目前排定進度計劃,加班加點向前推進。

  截止20xx年6月,我所在20xx年1-6月份共計完成道路改造長度約7182米,道路改造面積約9.8萬平方米,人行道改造面積約3萬平方米,新改建雨水管道約7924米,新改建污水管道約4051米,新改建通訊管道約19884米,新改建供電管道約39768米,新改建橋梁7座,景觀提升綠化面積約337436平方米,市政工程累計完成投資約7800萬元,綠化工程累積完成投資約4100萬元。

  2.綠化養(yǎng)護管理

  今年是綠化養(yǎng)護招標年,在總結(jié)以往綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我所的綠化養(yǎng)護招標工作較以往有較大改變。首先把綠化亂開挖恢復(fù)費用、空禿補種費用直接打包到綠化養(yǎng)護費用中,更好地實現(xiàn)了壓力傳遞,調(diào)動了各管養(yǎng)單位的主觀能動性,減少管理人員的工作量,使管理人員能夠集中精力做好綠化養(yǎng)護考核工作。在增加工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上,綠化養(yǎng)護單價尤其二級養(yǎng)護區(qū)域綠化養(yǎng)護單價較以往下降了約20%,全年光綠化養(yǎng)護一項費用節(jié)約約150萬元,另減少了往年零星補種費用支出300萬元,合計節(jié)約費用450萬元。

  3.綠化節(jié)點提升

  上半年漢江路(電子屏下)節(jié)點、漢江路與長江路交叉口節(jié)點等處進行了改造提升,截至目前,累計改造面積500m2,累計投入50萬元。

  4.草花布置

  上半年的草花布置立足于“精細、創(chuàng)新”,改變原有草花布置體量大、變化不夠的格局。在草花方案設(shè)計時,充分考慮季節(jié)性與節(jié)日性的結(jié)合,五一季草花布置后景觀效果得到了市民和領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。

  5.零星綠化工程

  上半年完成包括高鐵沿線龍須路地塊綠化提升,三河三園”綠化零星補種,三井河南路綠化工程等零星綠化工程。經(jīng)統(tǒng)計,工程投資共計100萬元。

  6.針對性開展研究工作

  針對黃山欒蚜蟲危害越發(fā)嚴重的現(xiàn)象,今年4月份我所在泰山路(高郵湖路-黃河路)進行黃山欒蚜蟲防治方法比較試驗,對比各種方式防治蚜蟲的效果,預(yù)計年底出比較結(jié)果。

  7.整理養(yǎng)護管理程序。

  為更好的開展日常養(yǎng)護工作,年初我們所對操作流程做了進一步梳理,從日常巡視到問題申報,再到維修考核,對每個環(huán)節(jié)的要求均作了明確。同時我們還就不同參與主體如何在養(yǎng)護工程中配合銜接好作了溝通討論,也即千萬百計保證整個養(yǎng)護工作能正常高效運轉(zhuǎn)。此外,20xx年我們還專門委托了設(shè)計作為維修顧問,做到“小修有方案,大修有圖紙”。

  8.智能化管養(yǎng)系統(tǒng)研究。

  上半年,我所與時俱進,專門召集中國電信、新北區(qū)測繪院等部門針對城市設(shè)施智能化管養(yǎng)軟件設(shè)計作了多次研究和探討。目前基礎(chǔ)資料數(shù)字化系統(tǒng)樣板區(qū)域已見雛形,日常養(yǎng)護操作系統(tǒng)也有了方向。這兩個系統(tǒng)一旦成型,將形成“一個平臺,多邊應(yīng)對”的高效管養(yǎng)模式。

  9.抓緊防汛應(yīng)對措施的研究。

  隨著全球氣候的變化,災(zāi)害性天氣頻發(fā),我所對20xx年華山路、龍江路等5處系統(tǒng)性積水點作了整改。同時,為在暴雨后第一時間作出反應(yīng),進一步對防汛預(yù)案的運轉(zhuǎn)機制進行了再加工,特別針對瞬時暴雨后如何組織人員機械及時排水、現(xiàn)場安全維護等作了仔細研究。

  10.在維修資金有限的情況下,遵循先主干后次干,先功能后美觀,先核心區(qū)后向外圍發(fā)散的維修原則,開展了大量維修工作,保證主要路段的正常使用。

  截止目前,交通設(shè)施方面累計新渠化標線26800平方米,新裝標志牌45塊,更改錯誤信息指示牌39塊,信號燈新裝21組,四芯線2300米,電源線改造8個路口,新穿電源線3600米,新裝波形護欄190米,移裝護欄400米;市政道路方面集中修補了龍業(yè)路、龍六路、玉龍路等破損瀝青路面共計38000㎡,人行道10031㎡,側(cè)平石9353㎡,橋梁欄桿油漆2332㎡,雨水收水井、檢查井等井蓋更換1294套等。

 。ǘ、其它工作完成情況

  1、根據(jù)省市公路部門要求,上報20xx年農(nóng)村公路提檔升級計劃。今年3月份,對現(xiàn)場調(diào)研,我科室根據(jù)新北區(qū)實際情況上報20xx年度新北區(qū)農(nóng)村公路提檔升級計劃,本次計劃主要以鄉(xiāng)村道為主,上報計劃里程為22.5km,主要目的為爭取省補助資金和后期管養(yǎng)經(jīng)費,預(yù)計省公路局在11月份組織驗收。

  2、公路安全生命防護工程和常州市“三類三型”鄉(xiāng)村文明樣板路創(chuàng)建。根據(jù)常州市交通局下發(fā)的《關(guān)于編制公路安全生命防護工程的實施細則的通知》,全面排查公路安全隱患,特別是客運班線和校車運行的農(nóng)村公路危險路段,排查安全隱患,制定治理方案,編制實施細則。為此,交通部還專門組織相關(guān)單位在合肥召開安全培訓(xùn),明確目標,提出要求,盡快落實,通過對新北區(qū)農(nóng)村公路梳理,委托中交通力建設(shè)股份有限公司對轄區(qū)內(nèi)存在安全隱患的路段進行安全方案設(shè)計,需要完善的道路為14條,道路里程為39.2km,目前正辦理前期編標手續(xù),預(yù)計該項目在8月份開始啟動,10月份完成。同時結(jié)合常州市“三類三型”鄉(xiāng)村文明樣板路的創(chuàng)建,將已經(jīng)基本具備上報條件的鄉(xiāng)村公路和本次實施的公路安全生命防護工程一起上報,上報計劃為109.6km。

  3、農(nóng)路工程建設(shè)、養(yǎng)護方面

 。1)20xx年根據(jù)新北區(qū)城建局目標,管理所對工程建設(shè)計劃進行了劃分,農(nóng)路科負責的項目有銀山路改造工程、孟浦公路改造、小黃山接線綠化工程。其中銀山路改造工程和小黃山接線綠化工程施工單位已經(jīng)進場;孟浦公路改造方案正在優(yōu)化,預(yù)計9月份招標確定施工單位進場。工程建設(shè)投資為4500萬元。

 。2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路工程建設(shè)方面:20xx年全區(qū)六鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設(shè)計劃里程達64.4km,建設(shè)面積為32.35萬m2,危橋改造37座,總投資為7748.48萬元,其中按照農(nóng)路補貼文件對六鎮(zhèn)農(nóng)路橋梁補助為萬元。

 。3)農(nóng)路管理養(yǎng)護方面:目前新北區(qū)市政綠化管理所實際農(nóng)路管理里程為153km,其中縣道10條,鄉(xiāng)道12條。平時在農(nóng)路方面增加了巡查力度,發(fā)現(xiàn)病害及時修補,對維修工程量較大的,會同設(shè)計院現(xiàn)場制定維修方案,制定工作養(yǎng)護工作計劃,現(xiàn)場實施過程中嚴格執(zhí)行監(jiān)理監(jiān)督制度,審計審核制度,確保維修質(zhì)量,農(nóng)路養(yǎng)護工作按照計劃要求來開展,確保安全、質(zhì)量、進度、投資。同時針對惡劣氣候制定了詳細的安全應(yīng)急預(yù)案,對管養(yǎng)范圍內(nèi)的安全隱患進行了排查,疏通了連江橋泵站管道,對泵站設(shè)備進行了維修,確保公路的安全運行。

 。4)橋梁檢測工程開展:根據(jù)上級公路管理部門要求,農(nóng)村公路橋梁一、二類橋梁每三年檢測一次,三、四級橋梁必須每年進行一次,根據(jù)年限新北區(qū)的橋梁必須按要求開展,本次橋梁檢測有針對性對我所管養(yǎng)的54座橋梁進行檢測,目前對接工作正在進行中,預(yù)計橋梁檢測工作在8月份啟動,9月份結(jié)束,同時對橋梁檢測的結(jié)果必須錄入省農(nóng)路數(shù)據(jù)庫和橋梁數(shù)據(jù)庫內(nèi)。

  4、綠化管理所人大政協(xié)提案回復(fù):農(nóng)路科根據(jù)管理所分工,對管理所涉及的人大政協(xié)提案進行了回訪和對接,本次所涉及的提案為8個,主要以西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,對每個人大提案進行了詳細的回訪和溝通,滿意率100%,并且在4月上旬就全部回復(fù)到位。

  二、工作亮點

  1、項目建設(shè)按計劃推進,河海東路、高架整治等項目按計劃完成。

  2、項目管理明確了原則,在限定的時間,計劃資金情況下市政設(shè)施確保功能,園林景觀確保亮點。

  3、項目管理得到深化強化。全年計劃工作進行拆分,落實到人,細化管理目標,明確考核要求,配齊中介服務(wù),實行項目化運作,大型項目主抓前期,尤其是施工圖設(shè)計深度不夠、標底編制和施工方案脫節(jié)現(xiàn)象。在藻江河設(shè)計和編標過程中接受一期工程實施過程中的教訓(xùn),組織了設(shè)計、編標單位兩次徒步勘察現(xiàn)場,四次論證,明確設(shè)計需深化的內(nèi)容,并將沿途五種地形地貌的情況進行實施方案研究,在做法明確、量化的基礎(chǔ)上編制標底,將工作前置,對設(shè)備、主材品牌、價格提前深化、摸底,編制可行價格納入報價,直至較少或取消暫定價部分。對項目實施過程中可能出現(xiàn)的矛盾和問題進行充分挖掘,編制投標須知,讓法人予以回標時書面承諾,做好危機管控。

  4、精品意識得到進一步加強。無論工程建設(shè)、市政綠化、農(nóng)路管養(yǎng)質(zhì)量管控得到進一步加強,節(jié)點提升、河海東路建設(shè)和高架整治質(zhì)量得到領(lǐng)導(dǎo)和同行的認可。

  5、管理人才得到跨行業(yè)鍛煉。事實證明管房建的管市政,管市政的管理景觀具有起點高的優(yōu)勢。

  6、風(fēng)險管控逐步成熟。資金使用有制度約束,項目開工前有安全交底,過程控制有質(zhì)保體系保證;防汛防臺、防雪、抗旱等應(yīng)對自然災(zāi)害的預(yù)案日臻完善;實行管理者和項目負責人分級管理,管理者管人、管制度、管標準,項目負責人管項目團隊,負責執(zhí)行,決策事項分層級議決。

  7、品牌形象逐步樹立。堅持做質(zhì)量,三年樹品牌,合約單位寬進嚴出,口碑相傳。

  8、安全生產(chǎn)無事故。

  三、不足

  1,資源整合利用不夠,無論是人力資源和物力資源,尤其是所和服務(wù)處那么多大學(xué)畢業(yè)生沒能充分發(fā)揮能力,苗圃和道路苗圃沒能夠充分發(fā)揮效益、垃圾處理場沒能體現(xiàn)出效能。

  2、組織化程度不夠精準深入,個別項目管理出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象,尤其一般項目的研究分析和管控投入不足。

  3、工作推進速度達不到領(lǐng)導(dǎo)要求。

  4、創(chuàng)新能力不強,無論是技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新都有待提升。

  5、內(nèi)部管理不平衡,條線管理還有短板水桶效應(yīng)。

  下半年工作重點和思路

  仔細分析下當前形勢,研究全年考核任務(wù)完成情況,對照建精品城市,抓精細化管理,創(chuàng)一流業(yè)績的綱領(lǐng)要求,擬從以下幾個方面開展工作:

  1、工程建設(shè)加大推進力度。其中續(xù)建的龍六路工程,確保在8月底前完成所有可施工路段市政道路的瀝青上面層攤鋪工作,抓住秋季綠化種植的黃金季節(jié),在9月28日前完成龍六路西側(cè)可施工段落綠化種植工程及整改藻江河延續(xù)的景觀提升工程的施工任務(wù);同時根據(jù)20xx年基層建設(shè)計劃表,在所年度計劃的安排下,強勢推進,確保保質(zhì)保量完成各項推進任務(wù)。

  2、加大長效考核管理工作,更加踏實的推進各項工作,鞏固我區(qū)城市長效管理的領(lǐng)先位置;做好長江路與黃河路交叉口花壇,通江北路(漢江路南段)中分帶等節(jié)點景觀提升工程,進一步提升我區(qū)綠化節(jié)點景觀效果;充分開闊眼界,開拓思路,走出去,學(xué)進來,及時推廣新的花卉品種、好的綠化配置方案,在十一冬季地栽草花布置花式、形式、格局進一步追求多樣化,增加地栽草花觀賞性;繼續(xù)加強綠化養(yǎng)護考核力度,更加合理的調(diào)整考核辦法和工作重心,將我區(qū)綠化養(yǎng)護工作推向新的高度,使我區(qū)綠化養(yǎng)護水平再上一個新臺階。

  3、城市長效管理再創(chuàng)佳績。繼續(xù)抓好日常中小修,在保證反應(yīng)及時性的基礎(chǔ)上,提高維修質(zhì)量標準;做好安全文明施工保護措施,使養(yǎng)護現(xiàn)場呈現(xiàn)出“干凈、整齊、快速”的新面貌;根據(jù)資金情況,繼續(xù)做好集中整改工作。例如太湖路、安莉芳路剩余人行道板改造,玉龍路瀝青路面集中維修等;在抓好大面的同時,研究細節(jié)處理方式。在控制好成本、進度、質(zhì)量和安全文明的前提下要“愛思考,會思考”。例如容易上車的道板安裝保護設(shè)施,人行道無障礙坡度放緩等。交通設(shè)施規(guī)范化。交通設(shè)施一直是養(yǎng)護忽視的一角,下半年在外業(yè)方面,爭取將核心區(qū)范圍內(nèi)的所有交通設(shè)施錯誤信息全部更正完善;在內(nèi)業(yè)方面,做好交叉口竣工圖紙的繪制以及規(guī)范好竣工交接資料,彌補檔案室交通設(shè)施資料方面的空缺。

  4、全面檢驗防臺防汛、抗旱預(yù)案,籌備物資,落實隊伍。對現(xiàn)有設(shè)備試運行,確保應(yīng)急機制能迅速啟動。

  5、做好行政許可服務(wù)工作,確保全年無投訴。

  6、今年常州市區(qū)域調(diào)整,將奔牛鎮(zhèn)納入新北區(qū)范圍,后期農(nóng)路諸多事情需要解決,農(nóng)路管養(yǎng)的對接、現(xiàn)場農(nóng)路調(diào)查、數(shù)據(jù)庫的調(diào)整,以及農(nóng)路標準制定和建設(shè)等;同時下半年還有農(nóng)路權(quán)限的下放對接、科室工程建設(shè)任務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路建設(shè)驗收、補助資金的下發(fā)、農(nóng)路科管養(yǎng)范圍內(nèi)的養(yǎng)護任務(wù),橋梁檢測、鄉(xiāng)村道路規(guī)劃等一系列事情需要實施,有的項目還需要省公路局現(xiàn)場驗收,事情繁瑣而雜亂,人員少、任務(wù)重,這就需要有清晰的思路和管理辦法開展工作,確保工作高速有效。

  新北區(qū)的農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作,量大面廣,需要高標準、高要求來開展工作;同時新北區(qū)的農(nóng)村公路管養(yǎng)工作是個長期過程,不能一蹴而就,尤其是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在這農(nóng)路方面需要轉(zhuǎn)變觀念,高度重視,要樹立“三分建七分養(yǎng)”的理念,使農(nóng)村公路建、管、養(yǎng)工作真正落實到實處。

  分析研究當前工作中存在的問題,及下半年解決問題的措施

  當前工作中存在問題:

  1、立項工作等前期手續(xù)辦理相對復(fù)雜,推進速度慢。

  2、工程資金支付碰到瓶頸。

  3、工程前期拆遷推進速度慢。

  4、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整尚未完全到位,形不成合力,工程管理尚存短板。

  下半年解決問題的措施:

  1、加強和前期手續(xù)辦理部門的橫向聯(lián)系,加快前期手續(xù)的辦理速度。

  2、反應(yīng)資金短缺情況,希望區(qū)財政、黑牡丹能保證工程資金的支付。

  3、工程前期拆遷推進要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成合力,加快推進速度。

  4、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整已經(jīng)逐步到位,進行合理的人員配置,充實工程管理力量。

上半年工作總結(jié) 篇6

  xxxx年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司。在此工作,從一名隊員到現(xiàn)在的保安部負責人,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經(jīng)驗。往事如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策、、、、、、

  回憶過去,展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的,就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準,嚴要求確實訓(xùn)練一支“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學(xué)校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,很少能招到幾個受過正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓(xùn)和訓(xùn)練外,還要從計劃、組織、激勵等方面著手。

  一,計劃。

  1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

  計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法:

  〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

  〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領(lǐng)導(dǎo),就由誰作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。

  2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領(lǐng)導(dǎo),就由誰作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。

  〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂,但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。

  〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后,每個階段均應(yīng)有專人負責。

二,組織。

  1,集權(quán)與分權(quán)管理。

  〈1〉集權(quán)管理:也稱“獨裁式”管理,指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人,包括人員休假、請假、日常生活管理等,對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門,在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,就必須這樣做。

  〈2〉分權(quán)管理:是指權(quán)力不限集中于部長一人,隊長、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門,可以充分體現(xiàn)民主,隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權(quán)。

  集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致,統(tǒng)一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾?quán)管理,有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性?紤]有關(guān)因素,以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,才能明確組織結(jié)構(gòu),確保上一層在下一層的權(quán)威性。

  2,組織的運用。

  〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點到終點應(yīng)經(jīng)過的中間部門,以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行,同時,集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。

  〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準,制定工作的方法,使各級人員對于職務(wù)與責任都有明確的觀點,并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。

  〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使各項工作順利進行。

  〈4〉表冊記錄和匯集報告:是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗,記錄是一切報告的根?jù),匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù),是意見溝通的重要渠道之一。

  在組織運用時,除上述四項具體方法外,還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等.

 。常M織管理.

  不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責,每個部門都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調(diào)工作,共同達到組織的目的.

  如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團結(jié)的活動,盡量不使其員工感到無聊.最主要的是多在員工身上花時間,培養(yǎng)感情或想辦法對付問題.屬于組織社會環(huán)境方面的問題,就應(yīng)遵循以下幾項原則:

 。迹保窘y(tǒng)一目標做好協(xié)調(diào)工作:本部門目標明確后,必須讓每個班,每個人都了解本部門的總目標內(nèi)容,了解自己的作用及與其它部門,其它部門人員的關(guān)糸,不能只為了達到自己的目標而影響大局.

 。迹玻局\求任務(wù)的一致:在本部門班以下人員,可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮,如果這些指令相互抵制,將使他們不知如何是好,因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當先彼此協(xié)調(diào)好,間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào),由直接部門主管執(zhí)行,在不違背大目標的原則下謀求任務(wù)的一致.

 。迹常緳(quán)責相稱:一般

  正式的部門對于工作人員的權(quán)責都有明確的劃分,權(quán)力和責任不但需要明確的劃分,而且要力求相稱與公正,,否則不僅影響職工的工作情緒,還可能沒有充分的權(quán)力,使某些人無法完成好自己的任務(wù).

 。迹矗緞澏ü芾矸秶阂粋部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限,不宜將管理的范圍過于擴大,應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì),主管的能力,部屬的訓(xùn)練,上下溝通等實際情況,而劃定一個適當?shù)姆秶?/p>

 。迹担玖己玫囊庖姕贤ǎ阂庖姕贤ㄓ猩锨橄逻_,下情上表的作用,同時是提供資料的渠道,也是部門做決策的工具,因此凡是阻礙上下溝通的情況,應(yīng)盡量避免.管理的層次分得太多,有礙上下層意見溝通,但層次太少,則又可能擴大各層主管的管理范圍,因此兩者之間應(yīng)取得均衡,應(yīng)聽取直接主管的見意.

  <6>適當授權(quán):部門規(guī)模擴大,業(yè)務(wù)活動繁雜與專業(yè)化之后,應(yīng)當建立授權(quán)制度.這是因為業(yè)務(wù)繁雜后,高階層管理人員無法應(yīng)付全盤事務(wù),管理所需要的知識日趨專精,一個主持人不可能對各種知識均能通曉,同時現(xiàn)在職工都希望被重視,參與管理.授權(quán)不但可以滿足職工的成就欲,也可激發(fā)其工作潛力,提高工作積極性.

  <7>必須具有彈性:組織管理應(yīng)具有一定的彈性,不能墨守城規(guī),一成不變.才能適應(yīng)內(nèi)外不斷變化的情形.

 。迹福竟(jié)約費用:組織精干而有效,不能因為人設(shè)事或者因人設(shè)機構(gòu),規(guī)定幾個人干就幾個人干.

  其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓(xùn),多練訓(xùn)也可以做為原則考慮.

  三.激勵.

 。,正面的激勵.

 。迹保炯羁梢哉{(diào)動人潛在的積極性,出色地去實現(xiàn)目標,不斷提高工作績效.像部門中的人員有好的\中等的\差的之分,可以通過各種激勵辦法,使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為,表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人,逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員,促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗.而激勵的對像要求也是多方面的,要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法,包括多給錢\權(quán)誼和關(guān)心\尊重,好的工作條件,有趣有意義的活動等等.

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