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財(cái)務(wù)出納工作內(nèi)容 -

時(shí)間:2024-08-07 19:48:45 范文 我要投稿

財(cái)務(wù)出納工作內(nèi)容 -范文

工作內(nèi)容
出納員的工作主要是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等,

財(cái)務(wù)出納工作內(nèi)容

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財(cái)務(wù)出納工作內(nèi)容 -范文

職位技能
出納員要熟知并嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;有良好的職業(yè)道德,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任感;有一定的溝通能力;具備財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí);有較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力、概括能力,書寫工整;熟練使用各種常用辦公設(shè)備和出納軟件。

職位背景
出納員是財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的一個(gè)角色,是會(huì)計(jì)工作的重要一環(huán)。
西方財(cái)務(wù)管理隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展分為三個(gè)歷史階段:
(一)籌資管理與財(cái)務(wù)核算為主的階段
  15、16世紀(jì),地中海沿岸商業(yè)城市出現(xiàn)了邀請(qǐng)公眾入股的城市商業(yè)組織。商業(yè)股份經(jīng)濟(jì)要求在財(cái)務(wù)管理上做好集資、股息分配和股本歸還工作。西方近代財(cái)務(wù)管理初步形成。

19世紀(jì)末20世紀(jì)初,西方股份公司有了迅速發(fā)展。這時(shí)的財(cái)務(wù)管理部門是以籌集資金為主開(kāi)展管理,圍繞籌資加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算工作,如:股票、債券的發(fā)行、回購(gòu),盈利的計(jì)算,股利的發(fā)放等,從而維護(hù)投資者與債權(quán)人的利益,進(jìn)一步擴(kuò)大籌資范圍。財(cái)務(wù)管理職能與機(jī)構(gòu)的獨(dú)立化,標(biāo)志著近代西方財(cái)務(wù)管理的完全形成。

(二)成本管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督為主的階段
20世紀(jì)30年代,資本主義國(guó)家發(fā)生大規(guī)模經(jīng)濟(jì)危機(jī)。在危機(jī)中幸存下來(lái)的企業(yè),在財(cái)務(wù)管理上只把精力集中到成本管理,建立、健全企業(yè)內(nèi)部的成本監(jiān)督體系,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,使經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇。

(三)投資管理與財(cái)務(wù)決策為主的階段
“二戰(zhàn)”后,世界市場(chǎng)興起、國(guó)際大資本與跨國(guó)公司形成,企業(yè)的生存與發(fā)展取決于投資機(jī)會(huì)的把握和投資地點(diǎn)與項(xiàng)目的選擇,

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《財(cái)務(wù)出納工作內(nèi)容》(http://www.dameics.com)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)由成本管理轉(zhuǎn)向投資管理、投資決策。隨著衍生金融工具的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)投資決策方式、方法迅速發(fā)展。

我國(guó)古代中央與地方各級(jí)行政管理機(jī)構(gòu)中都設(shè)有掌管財(cái)物收支的職位,如:唐代在太府、司農(nóng)、含嘉倉(cāng)等設(shè)有出納使?鬃幽贻p時(shí)代曾擔(dān)任魯國(guó)貴族季氏的委吏,即糧倉(cāng)出納。

現(xiàn)狀、前景
崔月寧是財(cái)會(huì)專業(yè)本科生,目標(biāo)是做會(huì)計(jì)師,在校期間接受過(guò)出納實(shí)操培訓(xùn),走出校門后的第一份工作是某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的出納員。她每天的工作是打印支票、開(kāi)具各種銀行票據(jù),解答客戶的業(yè)務(wù)問(wèn)題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。

小崔這樣評(píng)論她的工作:“比較繁瑣、枯燥。沒(méi)做過(guò)財(cái)務(wù)工作的人往往輕視我們出納的工作,認(rèn)為就是跑跑銀行,管管錢,好像不怎么動(dòng)腦筋。其實(shí)干起來(lái)才知道:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)繁雜,對(duì)出納的要求不低,‘三分動(dòng)手,七分動(dòng)腦’,不動(dòng)腦筋光買力氣是容易出錯(cuò)的。我是新手,每天都如履薄冰,時(shí)時(shí)刻刻注意吸取新知。”小崔的煩惱之一是,她的工作要求她只認(rèn)制度,不認(rèn)人;而各部門的同事似乎并不都能理解她。比如:她堅(jiān)持履行財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳;對(duì)不符合手續(xù)的發(fā)票一律不付款。有人就會(huì)找各種借口要她通融。她堅(jiān)持原則,就看到了一些人的難看臉色。“這也是一種壓力啊!當(dāng)然財(cái)會(huì)人員要學(xué)會(huì)跟各種人打交道,熱情周到的態(tài)度什么時(shí)候也不能變。”小崔苦笑著。

小崔所在的公司規(guī)模較大,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較齊全。公司會(huì)有計(jì)劃地安排他們財(cái)會(huì)人員在部門內(nèi)部輪崗,盡快提高業(yè)務(wù)水平。所以小崔對(duì)這個(gè)成長(zhǎng)環(huán)境比較滿意。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際接軌,對(duì)國(guó)際化高級(jí)財(cái)會(huì)專才的需求高漲。把出納這樣的基層崗位作為向會(huì)計(jì)師進(jìn)軍的練兵場(chǎng)是一條穩(wěn)扎穩(wěn)打的道路。

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