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企業(yè)婦女節(jié)策劃
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇1
一、活動(dòng)目的:
表彰優(yōu)秀女性員工,樹立榜樣,激發(fā)員工的工作熱情。
增進(jìn)女性員工之間的交流與合作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
豐富企業(yè)文化,營(yíng)造溫馨、和諧的節(jié)日氛圍。
二、活動(dòng)時(shí)間:
3月8日(婦女節(jié)當(dāng)天)
三、活動(dòng)地點(diǎn):
公司會(huì)議室/員工活動(dòng)中心
四、活動(dòng)內(nèi)容:
開幕式:領(lǐng)導(dǎo)致辭,對(duì)女性員工的辛勤付出表示感謝,并介紹活動(dòng)目的和流程。
表彰環(huán)節(jié):頒發(fā)“優(yōu)秀女性員工”榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品,以表彰在工作中取得優(yōu)異成績(jī)的員工。
互動(dòng)環(huán)節(jié):組織女性員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲和趣味競(jìng)賽,增進(jìn)彼此之間的友誼和合作。
座談會(huì):邀請(qǐng)部分優(yōu)秀女性員工分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得,為其他員工提供學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。
閉幕式:總結(jié)活動(dòng)成果,對(duì)優(yōu)秀女性員工再次表示祝賀,并鼓勵(lì)所有員工繼續(xù)努力,共創(chuàng)美好未來。
五、活動(dòng)預(yù)算:
根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和參與人數(shù),制定詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算,包括場(chǎng)地布置、獎(jiǎng)品采購(gòu)、餐飲費(fèi)用等。
六、活動(dòng)執(zhí)行與宣傳:
成立活動(dòng)執(zhí)行小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的`具體組織和實(shí)施。
通過公司內(nèi)部通知、海報(bào)、社交媒體等多種渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳,提高員工的參與度和期待感。
七、活動(dòng)總結(jié)與反饋:
活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,收集員工的反饋意見,以便不斷改進(jìn)和優(yōu)化未來的活動(dòng)方案。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇2
一、活動(dòng)主題:慶祝3.8婦女節(jié),關(guān)愛女性員工,弘揚(yáng)女性力量。
二、活動(dòng)目標(biāo):
提高女性員工的歸屬感和幸福感;
增進(jìn)員工間的團(tuán)結(jié)與友誼;
展示女性員工的風(fēng)采和才華。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
舉辦主題講座,邀請(qǐng)專家分享女性職場(chǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
舉辦女性才藝展示活動(dòng),鼓勵(lì)員工展示自己的特長(zhǎng);
舉辦團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
為女性員工發(fā)放節(jié)日慰問品,表達(dá)公司的關(guān)懷。
四、活動(dòng)時(shí)間:3月8日全天。
五、活動(dòng)預(yù)算:根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)模,合理安排預(yù)算。
六、活動(dòng)組織:
成立活動(dòng)籌備小組,明確分工;
制定詳細(xì)的`活動(dòng)計(jì)劃,確保活動(dòng)順利進(jìn)行;
提前宣傳活動(dòng),提高員工參與熱情;
活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),為今后的活動(dòng)提供參考。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇3
一、 活動(dòng)目的:
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,為了體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛,同時(shí)豐富大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊(duì)伍的凝聚力,公司將舉辦三八節(jié)活動(dòng)。
二、 參加對(duì)象:
公司女性同胞共計(jì)53人(其中**30人,***19人,***4人)。
三、 活動(dòng)時(shí)間:
20xx年3月8日當(dāng)天下午13:30—18:00
四、 活動(dòng)預(yù)算:
節(jié)日座談會(huì):500元+禮品:530元+節(jié)日慰問金:5300元=費(fèi)用預(yù)計(jì)支出:6300.00元。
五、 活動(dòng)組織方案:
節(jié)日活動(dòng):節(jié)日座談會(huì)+禮品+節(jié)日慰問金。
3月8日,公司全體女同事放假1天,但要求出席8日早上的座談會(huì)。
1、 節(jié)日座談會(huì)(09:00—11:00)
召集全體女員工,表示公司對(duì)所有女員工的關(guān)懷和愛護(hù)。舉辦小型的節(jié)目及游戲,調(diào)動(dòng)全體參會(huì)者的'熱情。并準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三種類別,預(yù)備餐點(diǎn)飲料(200元)增加活動(dòng)趣味性、參與性和積極性。
活動(dòng)主題:學(xué)習(xí)“三八”國(guó)際婦女節(jié)知識(shí),交流節(jié)日感想
活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月8日上午10:00-1200。
活動(dòng)地點(diǎn):公司三樓活動(dòng)室。
費(fèi)用預(yù)算:共計(jì)400元
(一)、活動(dòng)流程:
1、主持人講話(致開場(chǎng)白),宣布活動(dòng)開始。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)代表(嘉賓)講話,致以節(jié)日問候。
3、主持人開展有獎(jiǎng)競(jìng)答,到場(chǎng)的每位女工參與。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)致活動(dòng)總結(jié)詞。
5、主持人致活動(dòng)結(jié)束語,宣布活動(dòng)結(jié)束。
。ǘ 禮品。
考慮到婦女同胞的生活習(xí)慣和喜好,節(jié)日紀(jì)念品可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的物品,預(yù)計(jì)人均10元,如:月事用品,養(yǎng)顏補(bǔ)品,衛(wèi)生用品,保潔用品等以女性為主的使用用品。
預(yù)計(jì)費(fèi)用:共計(jì)530元。
。ㄈ 慰問金。
三八節(jié)賜予女性同胞針對(duì)性,對(duì)女同胞進(jìn)行節(jié)日慰問金的發(fā)放。擬定人均過節(jié)費(fèi)為人民幣100元,共計(jì)5300元。
預(yù)計(jì)費(fèi)用:共計(jì)5300元。
以上方案是否可行,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇4
一、活動(dòng)背景
為慶祝國(guó)際婦女節(jié),提高女性員工的歸屬感和榮譽(yù)感,同時(shí)激勵(lì)全體員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,特舉辦此次婦女節(jié)表彰活動(dòng)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
表彰優(yōu)秀女性員工,樹立榜樣。
增強(qiáng)女性員工的自信心和凝聚力。
營(yíng)造尊重女性、關(guān)愛女性的企業(yè)文化氛圍。
三、活動(dòng)方案
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工的`工作表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面綜合評(píng)估,選拔出優(yōu)秀女性員工。
評(píng)選流程:?jiǎn)T工自薦、部門推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、公示結(jié)果。
表彰形式:頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金,并在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站和公告欄進(jìn)行公示。
活動(dòng)時(shí)間:3月8日婦女節(jié)當(dāng)天,上午9:00-11:00。
活動(dòng)地點(diǎn):公司會(huì)議室。
活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰儀式、獲獎(jiǎng)員工發(fā)言、合影留念。
四、宣傳方案
利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等渠道,提前發(fā)布活動(dòng)通知,提高員工參與度。
制作活動(dòng)海報(bào),張貼于顯眼位置,營(yíng)造節(jié)日氛圍。
活動(dòng)結(jié)束后,將獲獎(jiǎng)員工的先進(jìn)事跡通過企業(yè)內(nèi)部媒體進(jìn)行宣傳,樹立榜樣。
五、預(yù)算安排
榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等表彰物品費(fèi)用:XXX元。
活動(dòng)場(chǎng)地布置費(fèi)用:XXX元。
宣傳費(fèi)用:XXX元。
總預(yù)算:XXXX元。
六、總結(jié)
通過此次婦女節(jié)表彰活動(dòng),不僅提高了女性員工的榮譽(yù)感和歸屬感,還營(yíng)造了尊重女性、關(guān)愛女性的企業(yè)文化氛圍。同時(shí),通過樹立榜樣,激勵(lì)全體員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇5
一、活動(dòng)背景
“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來,為了活躍企業(yè)文化化氛圍,彰顯女員工風(fēng)采,讓廣大女員工度過一個(gè)充實(shí)愉快、富有意義的節(jié)日,特策劃此次活動(dòng)。
二、活動(dòng)參與人員
主持人:
裁判:
活動(dòng)通知:
滿意度調(diào)查:
道具、獎(jiǎng)狀準(zhǔn)備:
紀(jì)念品購(gòu)買:
紀(jì)念品發(fā)放:
背景PPT、電子卡設(shè)計(jì)、發(fā)送:
活動(dòng)攝像、攝影:
參與人員:
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月8日(周六)16:00-17:00
四、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬┧妥8
。ǘ┬⌒屯卣够顒(dòng)
五、活動(dòng)流程
。ㄒ唬┧妥8
由企劃部制作電子賀卡,LED、微信、QQ群發(fā)送祝福。
。ǘ┬⌒屯卣够顒(dòng)
拓展游戲,與原來的游戲有本質(zhì)上的不同,過去的`游戲,以比賽為主,講究勝負(fù),而拓展游戲則是以體驗(yàn)為主,通常它不比賽,而是按照體驗(yàn)→分享→交流→整合→應(yīng)用,這樣一個(gè)學(xué)習(xí)圈而展開的。它強(qiáng)調(diào)組成員之間的討論,相互之間的信任和幫助,緊密地依靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,使每一個(gè)人都能完成任務(wù),在這個(gè)過程中人人都得感悟和提高。
15人分為3組,每組5人(抽簽決定),設(shè)一名隊(duì)長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)賽以積分形式進(jìn)行評(píng)定,每輪第一名得5分,第二名得4分,第三名得3分,以此類推,最后總積分最高者為獲勝團(tuán)隊(duì)。
1.撲克接龍
游戲規(guī)則:小組成員依次擊掌接力翻牌,從A翻到K,必須按順序翻牌,未翻到規(guī)定數(shù)字的,牌要繼續(xù)背面朝上。首先翻完13張牌的團(tuán)隊(duì),為獲勝一方。 道具:撲克、紙、筆
2.快樂傳遞
游戲規(guī)則:每小組分別派3人上臺(tái)做這個(gè)游戲,每組分別出8道題,讓其他組猜,猜中5題,時(shí)間暫停,用時(shí)最短一方為獲勝。小組成員只能用面部表情和肢體動(dòng)表達(dá),限時(shí)3分鐘。
道具:紙、筆
六、活動(dòng)最后,集體合照留影,紀(jì)念品發(fā)放
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
紀(jì)念品:50*16=800
男性禮品:50*4=200
八、效果評(píng)估
活動(dòng)后,進(jìn)行滿意度調(diào)查。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇6
活動(dòng)主題:魅力女性,共創(chuàng)未來
活動(dòng)內(nèi)容:
表彰優(yōu)秀女性員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品,激勵(lì)她們?cè)诠ぷ髦欣^續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀表現(xiàn)。
舉辦女性健康講座,邀請(qǐng)專家講解女性健康知識(shí),提高女性員工的健康意識(shí)。
組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),通過互動(dòng)游戲和團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn),增強(qiáng)女性員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
活動(dòng)預(yù)期效果:
通過此次活動(dòng),我們期望能夠讓女性員工感受到公司的關(guān)懷與尊重,提高她們的工作積極性和歸屬感。同時(shí),通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)女性員工之間的`交流與合作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我們相信,這場(chǎng)主題活動(dòng)將為公司的女性員工帶來一個(gè)難忘的節(jié)日體驗(yàn),也將為公司注入更多的活力與創(chuàng)造力。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇7
一、目標(biāo)群體:
廣大的女性消費(fèi)者,特別是職場(chǎng)女性,家庭主婦,學(xué)生等。
二、廣告主題:
“美麗、獨(dú)立、自信,婦女節(jié)我們贊美你!”
三、廣告策略:
情感營(yíng)銷:通過溫馨、感人的故事,展現(xiàn)女性在家庭、職場(chǎng)中的付出與堅(jiān)持,強(qiáng)調(diào)她們的美麗、獨(dú)立與自信。
互動(dòng)營(yíng)銷:利用社交媒體平臺(tái),發(fā)起與婦女節(jié)相關(guān)的話題討論、互動(dòng)游戲等,吸引用戶參與,提高品牌曝光度。
優(yōu)惠促銷:婦女節(jié)當(dāng)天,推出針對(duì)女性消費(fèi)者的優(yōu)惠活動(dòng),如滿減、折扣、贈(zèng)品等,刺激購(gòu)買渴望。
四、廣告渠道:
社交媒體:利用微信、微博、抖音等社交媒體平臺(tái),發(fā)布廣告內(nèi)容,吸引目標(biāo)群體關(guān)注。
線下活動(dòng):組織婦女節(jié)主題活動(dòng),如講座、沙龍、展覽等,與目標(biāo)群體進(jìn)行面對(duì)面互動(dòng)。
媒體合作:與電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙等媒體合作,投放婦女節(jié)廣告,擴(kuò)大品牌知名度。
五、廣告效果評(píng)估:
通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、用戶反饋等方式,對(duì)廣告效果進(jìn)行評(píng)估,以便及時(shí)調(diào)整策略,提高廣告效果。
總結(jié):婦女節(jié)是一個(gè)向女性致敬的節(jié)日,企業(yè)應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì),通過精心策劃的`廣告活動(dòng),向女性消費(fèi)者傳遞品牌的關(guān)愛與支持,同時(shí)提升品牌形象和知名度。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇8
一、主題:綻放女性力量,共創(chuàng)美好未來
二、目標(biāo):
表彰優(yōu)秀女性員工,激勵(lì)全體員工。
增進(jìn)員工間的交流與溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
營(yíng)造尊重女性、關(guān)愛女性的良好氛圍。
三、活動(dòng)安排:
優(yōu)秀女性員工表彰大會(huì):評(píng)選并表彰在工作中表現(xiàn)突出的女性員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。
女性健康講座:邀請(qǐng)專家為女性員工普及健康知識(shí),提高女性員工的.健康意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng):組織員工參與團(tuán)隊(duì)游戲、趣味運(yùn)動(dòng)等,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、預(yù)期效果:
增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。
提升女性員工的自信心和工作熱情。
促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇9
為熱烈慶!叭恕眿D女節(jié),公司工會(huì)決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng),現(xiàn)將具體事項(xiàng)如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年3月8日
二、活動(dòng)對(duì)象:
公司所有女員工
活動(dòng)一:溫馨慰問
活動(dòng)方式及目的:通過感謝信和心意卡的方式將公司對(duì)員工的感謝及節(jié)日最美好的祝愿?jìng)鬟f給每位女員工。
活動(dòng)負(fù)責(zé)人:
xx
活動(dòng)二:美容與健康講座
1.活動(dòng)目的:讓員工擁有更專業(yè)的美容、健康知識(shí),更好的展現(xiàn)xx人的形象。
2.活動(dòng)方式:邀請(qǐng)美容專業(yè)人士進(jìn)行美容講座
3.活動(dòng)時(shí)間:3月8日上午:9:00-11:00
4.活動(dòng)對(duì)象:各部、室女員工
5.活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx
活動(dòng)三:登山比賽
(一)活動(dòng)目的:響應(yīng)各級(jí)部門“全民健身”號(hào)召,組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣,陶冶情操,有益員工的身心健康。
(二)活動(dòng)地點(diǎn):xx魁星巖
(三)活動(dòng)時(shí)間:3月8日下午:14:00-17:30
(四)活動(dòng)對(duì)象:公司所有女員工
(五)活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx
(六)行程安排:
1、下午14點(diǎn),全體女員工在公司新樓集中,一起出發(fā)。
2、14點(diǎn)50分,到達(dá)xx巖山下。
3、15點(diǎn)00分,開始登山比賽。
4、大概16點(diǎn)00分,到達(dá)山頂。
5、17點(diǎn)30分,返回山底。
(七)注意事項(xiàng):
1、活動(dòng)當(dāng)天,請(qǐng)參加活動(dòng)的員工穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運(yùn)動(dòng)服,以便于識(shí)別,實(shí)習(xí)員工可穿戴自己的運(yùn)動(dòng)服。
2、比賽過程中,在山道路窄地段,需超越時(shí)要在確保安全的情況下超越,被超越者要禮讓從后邊超越的人員,不得故意在前邊左、右閃動(dòng)阻礙后方的.人超越。
3、在比賽中不得對(duì)其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險(xiǎn)動(dòng)作及其它阻礙他人動(dòng)作的行為。
4、活動(dòng)過程中,請(qǐng)愛護(hù)環(huán)境,遵守秩序、注意安全。
(八)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng),取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)乒乓球拍一幅;
二等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)羽筆球拍一幅;
三等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)隨手泡一個(gè)。
(九)其它:
1、比賽路線:xxx山頂(大佛處)。
2、物品準(zhǔn)備:礦泉水、應(yīng)急藥品
3、為了保證人員的安全,所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度。
4、未盡事宜另行通知。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇10
一、活動(dòng)背景
在20xx年“三八·婦女節(jié)”來臨之際,為體現(xiàn)圖書館對(duì)廣大女讀者的特別關(guān)愛,讓大家在緊張、繁忙的工作之余得到一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),使大家對(duì)如何成為魅力女性有更深層次的了解和認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提升和完善自身的綜合素質(zhì),特?cái)M定此活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)內(nèi)容
xx大講堂第十三講——“跟我學(xué)女性魅力”視頻講座
三、活動(dòng)主題
學(xué)“女性魅力”做精彩女人
四、主辦單位
xx縣圖書館
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月8日(星期日)上午9:00至10:00
六、活動(dòng)地點(diǎn)
xx縣圖書館三樓科技培訓(xùn)室
七、活動(dòng)對(duì)象
女性市民(人數(shù)約50人)
八、活動(dòng)流程
。1)聽眾簽到入場(chǎng)。
。2)由工作人員播放“跟我學(xué)女性魅力”視頻講座。
系列活動(dòng)之二:趣味比賽
一、活動(dòng)背景
為了更好地展現(xiàn)城區(qū)婦女的風(fēng)采,以健康向上,充滿活力的精神面貌樹立城區(qū)婦女形象,并培養(yǎng)我們婦女團(tuán)隊(duì)合作精神,用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身于工作中,圖書館特舉辦以下趣味比賽活動(dòng)。
二、主辦單位
xx縣圖書館
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月8日上午10:00至11:00
四、活動(dòng)地點(diǎn)
圖書館大院/三樓科技培訓(xùn)室
五、參加人員
女性市民(人數(shù)約50人)
六、活動(dòng)項(xiàng)目
1、拔河
比賽分甲乙兩組,參賽人員根據(jù)隨機(jī)抽簽來決定歸在哪一組。比賽開始后,繩子兩邊的運(yùn)動(dòng)員同時(shí)發(fā)力,將對(duì)方拉過賽場(chǎng)規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則:比賽共3局。每局比賽時(shí)間最多2分鐘,2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束,算為平局,比賽三局兩勝。如出現(xiàn)比賽成績(jī)相同的.情況,則進(jìn)行加賽一局,以此類推,直至決出勝負(fù)。最終贏的那隊(duì)每人將獲得精品毛巾一條;輸?shù)哪顷?duì)每人獲得超能洗衣皂一塊。
2、雙腿夾球接力
將球放在兩膝上方用勁夾住,走到對(duì)面終點(diǎn)處,將球交給對(duì)面隊(duì)友,循環(huán)反復(fù)至全隊(duì)結(jié)束,總用時(shí)最短的隊(duì)伍為勝。如出現(xiàn)比賽成績(jī)相同的情況,則加賽一輪,直至決出勝負(fù)。
規(guī)則:(1)必須從起點(diǎn)線后起步。(2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。(3)雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。(4)每4人自由組隊(duì)為一組,獲勝參賽隊(duì)員每人將獲得樂扣水杯一只。
3、果園菜園動(dòng)物園
游戲方法:(1)選定一名主持人。(2)參加游戲的選手依次排好隊(duì),然后兩兩分開,面向觀眾席別。(3)由主持人提問:動(dòng)物園(或者果園或者菜園任選,讓參與者沒有心理準(zhǔn)備)里有什么?選手從右到左依次回答該出現(xiàn)在那個(gè)園里邊的動(dòng)物、蔬菜或者水果,說出的物名不能和其他人重復(fù),也不能等很長(zhǎng)的時(shí)間。(4)一輪結(jié)束之后,主持人更換問題,如菜園或果園里有什么……依次類推。(5)每輪物名不能出現(xiàn)和其他人重復(fù)的情況,但在另一輪中可以出現(xiàn)和上輪重復(fù)情況。直到最后一人勝出。游戲結(jié)束。
游戲規(guī)則:選手可以小聲討論;答錯(cuò)或未回答的選手就被淘汰,其他人繼續(xù),直至最后一個(gè)勝出。最后一位勝出者將獲得潔麗雅毛巾套裝一套。
在所有比賽結(jié)束的時(shí)候,工作人員將安排參與活動(dòng)人員前往工作臺(tái)抽獎(jiǎng)和領(lǐng)取獎(jiǎng)品。此次抽獎(jiǎng)無空獎(jiǎng),凡參與者均有機(jī)會(huì)獲獎(jiǎng)。
備注:以上活動(dòng),感興趣的市民均可報(bào)名參加,人數(shù)限制在50人左右,請(qǐng)速來我館報(bào)名。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇11
為了積極響應(yīng)國(guó)家針對(duì)企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)提供了三百多個(gè)崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè),從實(shí)際行動(dòng)中支持婦女發(fā)展,關(guān)愛女職工、尊重女性,為推動(dòng)我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)。值此全球第xx個(gè)婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動(dòng),具體策劃方案如下:
一、主辦單位:
董事辦。
二、協(xié)辦單位:
集團(tuán)辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
三、主持人:
待定。
四、活動(dòng)名稱:
xx集團(tuán)“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會(huì)。
五、活動(dòng)目的。
1、體現(xiàn)公司對(duì)女職工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2、肯定女職工對(duì)公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
六、會(huì)議時(shí)間:
暫定為3月8日下午(時(shí)長(zhǎng):兩小時(shí))。
七、會(huì)議地點(diǎn):
公司會(huì)議室。
八、參會(huì)人員:
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
九、邀請(qǐng)嘉賓:
董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺(tái)。
十、會(huì)議議程:
1、主持人講話。
2、邀請(qǐng)縣婦聯(lián)主任致詞。
3、公司副總致辭。
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言。
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào),縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎(jiǎng)女職工頒獎(jiǎng)。
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品。
7、總經(jīng)理做會(huì)議總結(jié)致賀詞。
8、主持人宣布會(huì)議圓滿結(jié)束。
十一、照相、攝像:
人員、器材待定。
十二、前期準(zhǔn)備。
1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印)。
2、各部門上報(bào)所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理。
3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人評(píng)選( xx共同負(fù)責(zé)評(píng)選)。
4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書購(gòu)買、現(xiàn)場(chǎng)橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎(jiǎng)人員姓名填寫(xx負(fù)責(zé))。
5、會(huì)議室布場(chǎng)、清場(chǎng)( xx負(fù)責(zé))。
6、女職工禮品、會(huì)場(chǎng)礦泉水購(gòu)買(xx負(fù)責(zé))。
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會(huì)議結(jié)束以后出版之外,其余各項(xiàng)主準(zhǔn)備工作均需定時(shí)提前完成。
十三、綜合目的。
除了“活動(dòng)目的”之外,此次活動(dòng)還將達(dá)到以下幾個(gè)目的。
1、通過xx日?qǐng)?bào)晚報(bào)版、電視臺(tái)報(bào)道此次活動(dòng),讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時(shí),以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的`工作熱情,鼓勵(lì)全體員工發(fā)揚(yáng)“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報(bào)道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎(jiǎng)?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對(duì)公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇12
主題:慶祝女性力量,共筑美好未來
時(shí)間:3月8日
地點(diǎn):公司會(huì)議室
內(nèi)容:
開場(chǎng)致辭:領(lǐng)導(dǎo)致辭,表達(dá)對(duì)女性員工的敬意和感謝。
分享會(huì):邀請(qǐng)公司女性員工分享工作心得和生活故事,展現(xiàn)她們的才華和魅力。
互動(dòng)環(huán)節(jié):組織趣味游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng),增進(jìn)員工間的交流和凝聚力。
表彰儀式:頒發(fā)“優(yōu)秀女性員工”獎(jiǎng)項(xiàng),激勵(lì)女性員工繼續(xù)努力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
目的:通過此次活動(dòng),讓公司女性員工感受到公司的關(guān)懷和尊重,增強(qiáng)她們的.自信心和歸屬感,同時(shí)促進(jìn)公司內(nèi)部的和諧氛圍,提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
預(yù)算:場(chǎng)地布置、獎(jiǎng)品購(gòu)置、餐飲等費(fèi)用共計(jì)XXXX元。
備注:活動(dòng)前需做好宣傳工作,確保員工知曉并積極參與。同時(shí),要關(guān)注員工的反饋和建議,不斷完善活動(dòng)內(nèi)容和形式。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇13
一、主題定位:
以“致敬女神,展現(xiàn)魅力”為主題,弘揚(yáng)女性獨(dú)立、自信、勇敢的精神,展現(xiàn)女性在職場(chǎng)和生活中的.多重角色和魅力。
二、目標(biāo)受眾:
所有女性消費(fèi)者,特別是職場(chǎng)女性、年輕女性及家庭主婦。
三、創(chuàng)意策略:
借助婦女節(jié)熱點(diǎn),推出系列女性主題產(chǎn)品,如美容護(hù)膚品、時(shí)尚配飾、健康食品等。
通過真實(shí)的女性故事,展示產(chǎn)品如何幫助女性提升自信、展現(xiàn)魅力,打造獨(dú)立個(gè)性。
邀請(qǐng)知名女性名人、企業(yè)家擔(dān)任品牌代言人,分享她們的成功故事,激發(fā)女性消費(fèi)者的共鳴。
四、傳播渠道:
線上渠道:社交媒體、電商平臺(tái)、企業(yè)等。
線下渠道:商場(chǎng)、超市、專賣店等實(shí)體店面,舉辦婦女節(jié)促銷活動(dòng),吸引女性消費(fèi)者參與。
五、效果評(píng)估:
通過銷售數(shù)據(jù)、社交媒體互動(dòng)量、品牌知名度等指標(biāo),評(píng)估廣告策劃的效果。
收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升女性消費(fèi)者的滿意度。
總結(jié):本次婦女節(jié)廣告策劃旨在向女性消費(fèi)者傳遞品牌關(guān)愛與支持,通過創(chuàng)意策略和多元傳播渠道,展現(xiàn)女性的魅力與價(jià)值,助力品牌贏得市場(chǎng)份額。
企業(yè)婦女節(jié)策劃 篇14
一、活動(dòng)背景
在全球范圍內(nèi),三八婦女節(jié)是慶祝女性成就和促進(jìn)性別平等的關(guān)鍵時(shí)刻。這一天,我們既慶祝女性在各領(lǐng)域的進(jìn)步,也審視和尋求解決性別不平等問題的方法。隨著社會(huì)觀念的進(jìn)步,女性在職場(chǎng)和社會(huì)中的角色日益重要,但仍面臨職場(chǎng)偏見、生活平衡等挑戰(zhàn)。
2024年三八婦女節(jié),我們計(jì)劃通過一系列活動(dòng)展現(xiàn)對(duì)女性員工的尊重和關(guān)懷,旨在慶祝女性成就,推動(dòng)性別平等,并營(yíng)造一個(gè)包容性的工作環(huán)境。這些活動(dòng)不僅能提升女性員工的自信和滿意度,也將促進(jìn)員工間的理解和尊重,同時(shí)向社會(huì)展示我們對(duì)性別平等的承諾。
二、活動(dòng)目標(biāo)
1.慶祝并肯定女性在各個(gè)領(lǐng)域的成就和貢獻(xiàn)。
2.提升女性員工的歸屬感和滿意度。
3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的交流與合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.展現(xiàn)公司對(duì)性別平等和多元文化的支持。
三、活動(dòng)時(shí)間
2024年3月8日,全天
四、活動(dòng)地點(diǎn)
公司內(nèi)部及指定外部場(chǎng)所
五、活動(dòng)對(duì)象
公司全體員工
六、活動(dòng)主題
“力量與美——慶祝多元女性的世界”
七、活動(dòng)內(nèi)容
1.主題“女性力量的故事”:
-邀請(qǐng)公司內(nèi)外的杰出女性領(lǐng)導(dǎo)者,分享她們克服挑戰(zhàn)的故事,職業(yè)生涯的高低起伏,以及她們對(duì)于實(shí)現(xiàn)性別平等的見解和期望。
2.工作坊系列:
-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作坊:專注于培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)力,包括自信建設(shè)、公眾和團(tuán)隊(duì)管理技能。
-職業(yè)規(guī)劃工作坊:提供一對(duì)一職業(yè)咨詢,幫助女性員工規(guī)劃職業(yè)路徑,設(shè)置短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。
-健康生活工作坊:關(guān)注女性健康,包括營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)和心理健康等議題。
3. “女性成就展覽”:
-展示公司女性員工的職業(yè)成就、藝術(shù)作品、創(chuàng)業(yè)故事或社會(huì)貢獻(xiàn),以圖文并茂的形式慶祝女性的多樣性和才華。
4. 免費(fèi)健康檢查:
-提供全面的健康檢查服務(wù),包括基礎(chǔ)體檢、婦科檢查和心理健康咨詢,強(qiáng)調(diào)女性健康的.重要性。
5.互動(dòng)活動(dòng):
-茶歇會(huì):為員工提供一個(gè)輕松的交流平臺(tái),分享彼此的故事和經(jīng)驗(yàn)。
-親子活動(dòng):鼓勵(lì)員工帶上孩子參與,增進(jìn)家庭間的互動(dòng)和理解。
6.志愿服務(wù)行動(dòng):
-組織訪問本地女性慈善機(jī)構(gòu)或兒童福利機(jī)構(gòu),開展一天的志愿服務(wù),包括支持、環(huán)境清潔或藝術(shù)工作坊。
7.晚宴及表彰儀式“致敬女性力量”:
-舉辦慶祝晚宴,對(duì)過去一年中表現(xiàn)突出的女性員工進(jìn)行表彰,頒發(fā)“年度女性力量獎(jiǎng)”。
八、活動(dòng)宣傳
1.內(nèi)部宣傳:通過內(nèi)部郵件、公告板、企業(yè)社交媒體等渠道發(fā)布活動(dòng)。
2.外部宣傳:在公司官方網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)新聞稿,展現(xiàn)公司對(duì)婦女節(jié)的重視和慶;顒(dòng)的精彩瞬間。
九、預(yù)算
詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算將根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)的具體需求制定,包括場(chǎng)地租賃、講師費(fèi)用、物資采購(gòu)、餐飲服務(wù)等。
十、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
設(shè)立專項(xiàng)工作小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行。小組成員來自人力資源部、市場(chǎng)部和行政部等相關(guān)部門。
十一、后續(xù)跟進(jìn)
1.反饋收集:活動(dòng)結(jié)束后,通過問卷調(diào)查等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋,以便于未來活動(dòng)的改進(jìn)。
2.媒體報(bào)道:整理活動(dòng)照片、視頻等材料,編寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,通過公司內(nèi)部媒體和外部新聞渠道進(jìn)行報(bào)道。
3.持續(xù)關(guān)注:通過一系列后續(xù)活動(dòng)和措施,繼續(xù)推動(dòng)性別平等和女性發(fā)展的議題。
本策劃方案通過精心設(shè)計(jì)的一系列活動(dòng),旨在慶祝“力量與美——慶祝多元女性的世界”,展現(xiàn)公司對(duì)女性員工的重視,同時(shí)促進(jìn)性別平等和多元文化的發(fā)展。通過這些活動(dòng),我們希望能夠?yàn)楣緞?chuàng)造一個(gè)更加包容、平等和有活力的工作環(huán)境。
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