生日策劃[通用]

生日策劃 篇1

　　【主題】生日——別致主題的party

　　【適合年齡】3歲

　　【參與人】母親、父親、孩子

　　【地點(diǎn)】戶內(nèi)／戶外

　　【生日導(dǎo)語】 小孩子一般對生日有許多期待，甚至?xí)�對父母提要求，這個時候你可以開始嘗試更多有趣的生日party形式，各種主題式的生日party是這個階段的孩子最喜歡的選擇。

　　【party建議】 一般的主題party的時間以2—2.5小時為合適，整個party由一個個獨(dú)立的小單元組成，游戲穿插其中。 party的小客人不需要邀請?zhí)�多，四五個就足夠了，太多孩子可能會讓一場興高采烈的party變成一出無法收拾的殘局。 party之前，如果有時間可以準(zhǔn)備一些主題請柬，印有孩子的照片、標(biāo)示主題小圖案的.請柬會為你的party增色不少。

　　【主題建議】 卡通生日party

　　1、 戴上喜歡的卡通面具，和喜歡的卡通形象一起游戲。

　　2、 看卡通現(xiàn)場表演，三歲的孩子可以參與到表演中并會有你意想不到的表現(xiàn)。

　　3、 如果不想向?qū)ｉT的公司定制一臺party，那么也可以自己動手策劃，和孩子一起制作party所需要的面具，編造表演劇本故事，生日到來之前你就已經(jīng)享受到了濃濃的親子樂趣。 魔術(shù)生日party 魔法、巫師……幾乎是每個孩子夢中永恒的旋律，如同蜜蜂無法抵擋鮮花的香氣，沒有哪個孩子可以抵擋魔術(shù)的魅力，近距離觀看魔術(shù)表演，跟魔術(shù)大師學(xué)招，這樣的生日party不僅能吸引孩子的眼球連大人也會看得津津有味。

　　具體建議：

　　1、 魔術(shù)學(xué)習(xí)途徑有：魔術(shù)類光盤、書籍、電視節(jié)目、魔術(shù)師、親朋好友。

　　2、 爸爸媽媽可以先選擇適合孩子學(xué)習(xí)能力的小小魔術(shù)悄悄學(xué)會，生日的前一天那天以禮物的形式送給寶寶。好奇心重的寶寶一定會很有興趣學(xué)習(xí)。這時再細(xì)心的教會寶寶。

　　3、 寶寶生日當(dāng)天，鼓勵寶寶在party上大方的表演，大家的夸獎一定會讓寶寶興奮不已！

　　【溫馨提示】 其實(shí)只要花點(diǎn)小心思每年一次的生日就可以讓你和你的孩子回味一年甚至更久，有些家庭會有些固定的生日慶祝方式，當(dāng)他們的孩子長大成人后，他們把這樣的形式傳承下去，成為了一種特別的家庭傳統(tǒng)。

生日策劃 篇2

　　為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、加強(qiáng)員工歸屬感讓員工進(jìn)一步感受到公司的溫暖與關(guān)懷，從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和對企業(yè)的情感。確保實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供精神動力和力量源泉。

　　一、原則及宗旨

　　原則：1、要有驚喜;2、貼近需求。

　　宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最佳的效果。集中體現(xiàn)“驚喜”、“意義”、“溫暖”四個宗旨。

　　二、具體實(shí)施方案

　　1、短信問候

　　提前一天和當(dāng)天由人力資源宣傳部給壽星發(fā)送手機(jī)短信“生日快樂”的問候告知員工生日之際和生日當(dāng)他，公司是這樣的.牽掛壽星，可以傳遞意外的驚喜。

　　2、生日祝福

　　無論是在車間現(xiàn)場(一線員工由負(fù)責(zé)的高管帶隊(duì)到車間親自問候并送上領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為四達(dá)做出的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對過生日員工的真摯祝福)或者是月度例會上(后勤人員以及中層)，讓過生日的人員站在臺上，其他人員則分別給他送上真誠的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。

　　3、生日賀卡

　　把一些夸贊或感謝的話語寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，由高管或部門負(fù)責(zé)人簽名，親手送給壽星手上。

　　4、壽星宣傳

　　對當(dāng)月過生日的員工，在公司的報紙或光榮榜上對這些“壽星”表示美好的祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期以及領(lǐng)導(dǎo)的寄語等。

　　5、生日禮物

　　送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品：建議一線員工每人20元、后勤員工每人30元、中層管理每人50元，既溫暖了員工的心，也展現(xiàn)了公司“大家庭”的溫暖，又能使員工找到歸屬感。

　　6、中層人員，可根據(jù)本月過生日的人數(shù)情況由人力資源宣傳部考慮策劃一場快樂的生日慶祝活動。

　　三、獎品預(yù)算

　　根據(jù)季節(jié)不同，建議每季度或者半年發(fā)一樣的生日禮品(如洗衣液、洗發(fā)液、沐浴露、暖手寶)等日化用品。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、形式多樣化，避免千篇一律，彈性處理。

　　2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。

　　3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么?

　　4、以上方案費(fèi)用不等、禮物不同，也可設(shè)立抽獎箱，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，會給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

生日策劃 篇3

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而持續(xù)更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動主題

　　××公司第×季度員工生日會

　　三、活動時間

　　每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動資料安排。

　　五、活動對象

　　1、當(dāng)季度生日的員工；

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

　　3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

　　1、1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　1、2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的`同事參加；

　　1、3提前購買好活動所需物品；

　　1、4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

　　2、活動資料安排：

　　2、1主持人開場；

　　2、2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福，贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的一件事；

　　2、4感恩公司，全體合唱廠歌——《××××××××》；

　　2、5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　　2、6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2、7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2、8生日會結(jié)束，清理場地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　目前××公司在職人數(shù)為215人，××公司180人，集團(tuán)9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元人的標(biāo)準(zhǔn)，合計費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅�。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

　　具體費(fèi)用預(yù)算見下表：

　　批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

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