協(xié)會管理制度（通用20篇）
隨著社會不斷地進步，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的協(xié)會管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)會管理制度 1
1、負責(zé)貫徹落實《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定。
2、負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)對雙確認制度、維修資金制度、招投標(biāo)制度、物業(yè)撤出雙向選擇制度、物業(yè)合同備案制度的落實。
3、負責(zé)推動轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項目達標(biāo)考核和創(chuàng)優(yōu)項目的初審和上報工作。
4、負責(zé)物業(yè)管理信訪接待工作。處理信訪投訴，受理業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)的投訴、人大政協(xié)提案，及時到現(xiàn)場調(diào)查核實情況，并根據(jù)實際情況積極協(xié)調(diào)處理。
5、定時走訪各物業(yè)管理企業(yè)及項目，上門服務(wù)，調(diào)查了解基本情況，協(xié)助做好業(yè)主會組建的指導(dǎo)推動和業(yè)主會備案、日常監(jiān)管工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督業(yè)主委員會的活動；
6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)住宅維修資金的歸集和專項維修資金使用的備案工作。
7、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)舊住宅小區(qū)實施物業(yè)管理的指導(dǎo)和推動工作。
8、認真做好日常走訪，做好檢查工作記錄和信訪投訴工作記錄。
9、負責(zé)搞好物業(yè)管理項目檔案、業(yè)主會檔案的建立整理工作以及項目動態(tài)管理網(wǎng)的更新與維護工作。
10、負責(zé)本辦公室各類數(shù)據(jù)資料收集、季度報表、年度報表、信息統(tǒng)計、匯總、上報工作。
11、負責(zé)搞好有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策、文件的'宣傳及培訓(xùn)工作。
12、負責(zé)普通住宅規(guī)模5萬建筑平方米以下的協(xié)議選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的備案工作。
13、負責(zé)三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批工作。
14、建立物業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)檔案和日常監(jiān)管。
15、辦理新建住宅商品房準許交付使用證的發(fā)放工作。
16、對房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)進行預(yù)審。
協(xié)會管理制度 2
為了加強青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干部的紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守：
一、基本條件和要求
�。ㄒ唬┳杂X遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮休^強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
�。ㄋ模┮休^強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的.個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
（五）要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；
二、常規(guī)紀律及工作要求
�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟�，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；
�。ǘ﹫猿置裰骷兄圃瓌t，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作；
�。ㄈ⿻L每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交往“院組織部”；
�。ㄋ模┟看螀⒓又驹阜⻊�(wù)后，由志愿活動組織者（隊長），清點人數(shù)，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。再交到“院組織部”否則無效；
�。ㄎ澹┱J真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時向會長，團委及相關(guān)人員反應(yīng)；
�。⿲嵤爸v文明、樹新風(fēng)”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，團委及學(xué)校組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；
�。ㄆ撸┮袕娏业臅r間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應(yīng)以書面形式或電話向部長請假。經(jīng)準假后方離開（各部長類同）。
（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；
�。ň牛┐_工作目標(biāo)，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；
�。ㄊ┙乖诠ぷ髦杏憙r還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會長提出；
�。ㄊ唬┓矡o故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達二次以上會長點名批評，予以口頭警告，并取消本年度的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動離職，累積缺度達四次者，令其自動離職或撤消其職務(wù)；
�。ㄊ┓膊徽J真.不按時完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次。
�。ㄊ┓策t到或請假,應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
�。ㄊ模⿻h記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結(jié)、請假條，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料；
�。ㄊ澹└鞲刹浚ǜ墒拢┩瑢W(xué)之間要相互幫助，團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；
�。ㄊ┍局贫任幢M事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；
�。ㄊ撸┍局贫茸鳛槊课桓刹浚ǜ墒拢┑墓ぷ鞒煽�，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評優(yōu)”“評先”“提拔”的主要依據(jù)，同時加入班級德育量化考核內(nèi)容；
三、開會（例會）要求
�。ㄒ唬┮S時留意通知欄上的通知，按照要求準時參加
�。ǘ┟看伍_會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。
�。ㄈ┟看伍_會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。
�。ㄋ模╅_會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。
四、機構(gòu)設(shè)置：
1、理事長一名，會長一名，副會長一名，各部設(shè)部長一名，副部長一到兩名（視情況而定）。
2、協(xié)會下設(shè)：理事會，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務(wù)部，信息部。各部門配合的同時實行自主管理。（分工不分家）
五、部門職責(zé)：
�。ㄒ唬├硎聲�
１、表決通過協(xié)會重大決策。
�。�、選舉產(chǎn)生會長．副會長；
�。场⒋_定本會辦事機構(gòu)．分支機構(gòu)的設(shè)立及各機構(gòu)負責(zé)人；
�。�、定期對會員進行考察；
�。�、提出下屆理事會的候選人；
�。丁⒔⒏黜梼�(nèi)部管理制度；
�。�、理事會監(jiān)督會費的使用；
�。�、負責(zé)協(xié)會日常事務(wù)；
�。ǘ┪拿夭浚�
1、負責(zé)起草文件及工作計劃的安排。
2、傳達會議通知；
3、負責(zé)各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；
4、做好會議和各項活動的記錄；
5、向理事會提交詳細活動方案，做好活動總結(jié)及簡報；
6、管理會費；
(三)外聯(lián)部:
1、籌措?yún)f(xié)會經(jīng)費.：
2、加強社區(qū)服務(wù)公關(guān)，擴展志愿服務(wù)的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場：
3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動的組織安排
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
(四)文宣部
1、負責(zé)活動的宣傳工作。
2、收集各種有關(guān)協(xié)會的信息和材料。
3、負責(zé)與各大報紙,媒體的聯(lián)系工作。
4、負責(zé)協(xié)會各項通知的起草,書寫,張貼工作。
(五)服務(wù)部:
1、負責(zé)協(xié)會服務(wù)活動的執(zhí)行。
2、組織和協(xié)助各部門開展工作
(六)信息部:
1、負責(zé)打理校青協(xié)網(wǎng)站
2、文件的電子處理，以及影音的記錄。
六、干部職責(zé):
1、理事長：
向?qū)W生處團委匯報工作，召開理事會，傳達上級工作精神，監(jiān)督協(xié)會各項活動。
2、會長：
全面負責(zé)協(xié)會各項工作，負責(zé)與外校進行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動，負責(zé)行動計劃的制訂、實施。
3、副會長：
協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
4、常務(wù)理事：
討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責(zé)工作。
5、部長：
具體安排本部各項工作，定時向理事會匯報工作，總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期開始，交學(xué)期工作計劃。
七、內(nèi)部管理:
為加強協(xié)會的內(nèi)部管理，使協(xié)會宗旨落實到實處，順利的開展各項活動，充分發(fā)揮會員的能動性、積極性，特制定以下規(guī)則：
1、協(xié)會實行責(zé)任制，理事長對團委和協(xié)會負責(zé)，會長對協(xié)會和理事長負責(zé)，常務(wù)理事對理事長負責(zé)，副會長對會長負責(zé)，部長對副會長負責(zé)，其他部內(nèi)成員對部長負責(zé)。
2、各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)推薦，參加競選評選而出；
3、協(xié)會干部要求：
�。�1）有一定組織能力。
（2）認真負責(zé)。
�。�3）帶頭遵守各項規(guī)章制度；
4、對表現(xiàn)突出者，協(xié)會給予表彰獎勵；
5、會員要以協(xié)會利益為重，服從安排；
6、凡協(xié)會組織活動無故缺席、遲到和早退累計三次者，取消會員資格；
7、活動中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會員資格；
8、個人不得以協(xié)會名義搞社會活動；
9、根據(jù)活動表現(xiàn)和工作能力對人員進行適當(dāng)調(diào)整和撤換；
10、于違反國家法規(guī)和校紀、校規(guī)者，取消其會員資格；
八獎勵制度
獎勵：
（一）協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
�。ǘ﹨⑦x人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊提名；
�。ㄈ﹨⑦x人必須具備以下條件：
1、提供志愿服務(wù)時間不少于全體的60%；
2、學(xué)期期末無不及格科目；
3、在提供志愿服務(wù)時表現(xiàn)突出、任勞任怨；
4、無學(xué)校及協(xié)會處分者；
5、綜合考評成績不低于85分；
（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到會員管理中心，經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后，評選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報共青團房地產(chǎn)學(xué)院委員會批準，頒發(fā)榮譽證書。
處罰：
分為口頭警告、警告、降級、勸退、除名。
�。ㄒ唬┛陬^警告：參與各種工作、會議、活動兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。
（二）警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；
�。ㄈ┙导墸簾o故曠會或早退以及曠值班的次數(shù)達到兩次以上的自動降為流動志愿者；
�。ㄋ模﹦裢耍杭俳鑵f(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。
�。ㄎ澹┏簢乐剡`反學(xué)校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名
協(xié)會管理制度 3
一、為了規(guī)范我集郵與收藏協(xié)會的財務(wù)管理，建立社團內(nèi)部健全的財務(wù)管理制度，以提高各社團的自治能力，使帳目清晰、明了，收入支出有據(jù)可尋，根據(jù)《宜春學(xué)院學(xué)生社團管理條例》而制定本實施細則。
二、各協(xié)會由會長擔(dān)任財務(wù)主管，下設(shè)會計和出納。
1、主管人員全面負責(zé)財務(wù)工作，主要核審發(fā)票是否屬實，是否符合規(guī)定，如屬實則簽字報銷。
2、會計負責(zé)掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時，帳本交接要按照有關(guān)規(guī)定交接。會計帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。
3、出納負責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向主管財務(wù)人員匯報一次開支狀況。
4、以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨立性，主管、會計、出納相互不能同班級、同寢室。
三、經(jīng)費管理：各社團組織必須以集體的名義在銀行開戶，且把帳號上報社管會備案，同時各協(xié)會可保留300元作為日常備用資金。每學(xué)期，各社團的財務(wù)帳目至少向其全體社員公布一次。
四、社團經(jīng)費來源
1、會員會費（包括會員在社團中繳納的其他費用）在收取會員費用前，須向會長和財務(wù)部提交收費申請，經(jīng)批準后方可收費，并向會員開出收據(jù)。
2、贊助。各社團不得與贊助商進行純商業(yè)性的經(jīng)營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，除從中提取20%給聯(lián)系贊助商的工作人員作為獎勵外，如有剩余則轉(zhuǎn)入本社團經(jīng)費，贊助活動結(jié)束后，有關(guān)財務(wù)人員作好清單記錄，并向社管會說明。
3、上級主管部門撥款：上級主管部門所撥款項目歸各社團作為社團活動經(jīng)費。
4、其它收入（如捐贈等），其它收入上報社管會后由社團自行管理使用，并做好帳目記錄。
五、公共財產(chǎn)管理：對于購入的公共財產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標(biāo)明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價格等。
六、發(fā)票管理：盡量取用帶有“國家稅務(wù)監(jiān)制”印章的'發(fā)票，條件不允許時可用收據(jù)，發(fā)票填寫必須全面真實，盡量做到無涂改，發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及主管人員簽字后才可報銷。
七、作帳程序：
第一種情況：經(jīng)手人先墊付取得發(fā)票→主管核審簽字→出納兌現(xiàn)簽字→發(fā)票交給會計保管入帳
第二種情況：經(jīng)手人打借條預(yù)支→主管核審簽字→出納支付現(xiàn)金、保管借條
八、對餐費、禮品費等費用管理：禮品、獎品如屬活動計劃由各社團自行決定，餐費支出前則一定要事先以書面形式向社管會申請批準方可使用，煙酒支出一律不可報銷，如有違規(guī)則直接追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、各社團的出納與會計定期進行財務(wù)核對，如發(fā)現(xiàn)有問題，應(yīng)及時處理。
十、每學(xué)期對各社團定期查帳一次，同時抽取30%比例的社團作不定期抽查。通知查帳后，各社團在兩天內(nèi)把帳本交到社管會。
十一、各社團財務(wù)人員換屆時按社團章程進行，換屆時向社管會報送更換人員的名單，交接帳本時，應(yīng)在帳本上注明轉(zhuǎn)交時間、原因及注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量、轉(zhuǎn)交時要有財務(wù)主管簽字。
十二、每學(xué)期對各社團的財務(wù)管理工作作出全面評估、評估結(jié)果作為評選先進社團重要依據(jù)。
十三、查帳發(fā)現(xiàn)問題的處理方法：
1、會計與出納核對帳目時，如發(fā)現(xiàn)漏洞、誤差應(yīng)及時查明原因，如有意隱瞞多開發(fā)票或虛開發(fā)票挪用公款，金額50元內(nèi)追回現(xiàn)金并追究相關(guān)人員的責(zé)任，100元以上追回現(xiàn)金并上報團委給予紀律處分。
2、纂改發(fā)票套取現(xiàn)金者，無論金額大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則從嚴處理。
十四、附則：
1、本條例的解釋權(quán)屬集郵協(xié)會，集郵協(xié)會有權(quán)根據(jù)實際情況進行修改。
2、本條例自公布之日起實施。
協(xié)會管理制度 4
為確保我會財務(wù)的完整、協(xié)會后續(xù)工作的順利開展，現(xiàn)擬定以下財務(wù)管理制度：
一、核定財務(wù)
1、協(xié)會成立后，辦公室及財務(wù)部須對協(xié)會現(xiàn)有財務(wù)進行清點，并分類登記（表明物品類型、名稱、數(shù)量、購買價格和時間），并拷貝2份資料：一份由辦公室存檔，另一份由財務(wù)部保留。
2、財務(wù)部須核對年度協(xié)會的固定財務(wù)列表，登記一年的消耗量。
3、協(xié)會一切財務(wù)的收入及納出都要求記錄在案，每個月月底財務(wù)部都必須對協(xié)會現(xiàn)有財務(wù)進行一次清查核對，并做好相關(guān)登記。另將帳單上交辦公室清查，如有不清楚或作假則上報理事會開會決定其負責(zé)人應(yīng)負的責(zé)任。
二、經(jīng)費申報
1、各部門日常用品經(jīng)費申報，由各部門負責(zé)人以于月初根據(jù)本部門用品消耗計劃估算經(jīng)費，于月初遞交財務(wù)申請列表。財務(wù)部審批，統(tǒng)一采購，否則不予報銷。
2、活動經(jīng)費的申報
活動開展前一周，活動策劃者對所需用品進行清單羅列。各部門協(xié)助本次活動舉辦，如有經(jīng)費申報須及時補充，交財務(wù)部匯總，會長審批。審批許可之物方可購買。
三、財務(wù)購買
所有活動用品、日常工作用品的購買，須由財務(wù)部提供采購清單，由采購負責(zé)人辦理，其他人不得擅自購，否則不予報銷。如遇特殊情況，須向財務(wù)部長申請批示，部長酌情考慮，控制價位與數(shù)量。采購發(fā)票須為正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。
四、經(jīng)費結(jié)算
負責(zé)采購人員一般采用自墊原則，事后履行財務(wù)審批手續(xù)（由實物驗收人、分管副會長、會長），持發(fā)票向財務(wù)部長申報。財務(wù)部長審核簽字后，交會計登記入賬，再經(jīng)出納予以支付。
五、財務(wù)租借
活動器材需指定專人保管，會員、會外人員租借均需做好登記，履行租借手續(xù)。
1、器材的租借
1）會員借用器械由辦公室及財務(wù)部做好登記存檔，方可借用。借期在三個星期之內(nèi)，借用人員須及時歸還。延期則需交罰款：1元/天。如需續(xù)借，則需進行登記，續(xù)借不得超過一周。
2）訓(xùn)練時間，隊長借用器械訓(xùn)練，也需做好相關(guān)登記，并統(tǒng)一拿出，由隊長監(jiān)護才可使用。
3）協(xié)會以外人員只租不借，租出需有1名理事會人員擔(dān)保，租金為物價的10%。
2、其他財物外借：
需有１名理事會人員擔(dān)保，并做好相關(guān)登記。
六、財務(wù)賠償
非正常損耗的財物，如為可修復(fù)性損壞，應(yīng)自行修復(fù)后歸還，并注明損耗情況；如為不可修復(fù)性損壞，需原價賠償。
（注：訓(xùn)練中消耗不計在內(nèi)。外借損耗的`，不論人員，一律一周內(nèi)按原價賠償，財務(wù)部接受。）
七、財務(wù)監(jiān)督
1、財務(wù)部對活動中所有流動財產(chǎn)進行安全監(jiān)督保管工作，并及時對固定財務(wù)損耗進行登記。
2、辦公室人員需負責(zé)協(xié)會財務(wù)安全，做好登記監(jiān)督工作。
八、財務(wù)結(jié)算
財務(wù)部每半年末對協(xié)會的財務(wù)數(shù)量、損耗情況向理事會匯報，并由理事會對財務(wù)帳目工作進行監(jiān)督檢查，以保證協(xié)會財產(chǎn)安全保存，透明的流通。
協(xié)會管理制度 5
第一章總則
第一條本協(xié)會是由書法、篆刻愛好者自愿結(jié)合的群眾性文化組織。
第二條書法是中華民族傳統(tǒng)的文化藝術(shù)遺產(chǎn)，在國際上享有崇高的聲譽。我會團結(jié)廣大書法愛好者，繼承這一光輝藝術(shù)遺產(chǎn)，努力創(chuàng)造出具有時代氣息的作品，推廣書法藝術(shù)，提高書法愛好者的文字鑒賞水平和創(chuàng)作能力，達到共同學(xué)習(xí)、共同進步、活躍書法文化，培養(yǎng)書法人才，提高會員的藝術(shù)修養(yǎng)，為我國精神文明建設(shè)服務(wù)。
第三條組織書法愛好者開展書法研究，內(nèi)外交流、培訓(xùn)、講座和展覽等。指導(dǎo)基層書法活動，普及書法藝術(shù)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，推動書法活動的開展。
第四條組織評定本會會員創(chuàng)作成果，負責(zé)向社會推薦優(yōu)秀作品，鼓勵會員積極參加社會書法比賽。
第二章組織制度
第五條本會最高權(quán)力機構(gòu)為會員大會，大會選舉的`理事會代行會員大會職權(quán)。本會設(shè)名譽會長1人，會長1人，副會長四人，(其中之一兼秘書長)，理事若干人。本會設(shè)立常務(wù)理事會，常務(wù)理事會由會長、副會長、秘書長五人組成，負責(zé)處理日常事務(wù)。
第六條本會常務(wù)理事會議及全會理事會議根據(jù)工作需要，由會長決定隨時召開。本會每年最少召開一次會員大會。
第三章會員
第七條凡是熱愛書法藝術(shù)，作風(fēng)正派，遵守協(xié)會章程。積極參加本會活動，按期繳納會費并且由下列條件之一者，均可以申請入會。
1、在省級以上舉行的書畫展覽，比賽中獲得過獎勵者。
2、有作品參加過各種書畫展覽者
3、在各種雜志上發(fā)表過作品或理論文章者
4、熱心組織書畫活動并取得較好的成績者
第八條申請入會必須向理事會報名并交個人發(fā)表的作品或理論文章一篇，經(jīng)理事會審批簽發(fā)會員證，即為本會會員第九條會員的權(quán)利和義務(wù)
(一)會員權(quán)利
1、有選舉和被選舉的權(quán)利
2、對本會工作有批評建議的權(quán)利
3、有退會的自由
4、有參加省市舉辦的書法比賽的書法比賽書法作品展覽和交流的權(quán)利
(二)會員義務(wù)
1、必須自覺遵守各項規(guī)章制度以及本會章程
2、必須為本會發(fā)展和擴大影響里獻力獻策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會或開除會籍
1、嚴重違反本會章程破壞白呢會聲譽損壞本會利益不聽勸告者
2、違反本會活動規(guī)則，三次以上遲到。早退或不參加練習(xí)、開會者
3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀律被開除或勸退者
4、不按時繳納會費者
第四章協(xié)會規(guī)章制度
規(guī)章制度適用協(xié)會所有成員，包括所有負責(zé)人，有針對性要求的會另作標(biāo)注。
1、凡協(xié)會成員都必須熱愛協(xié)會，始終維護協(xié)會榮譽。
2、愛護協(xié)會的財務(wù)，不損壞協(xié)會的物品。
3、不在協(xié)會高聲喧嘩、嬉戲打鬧。
4、在協(xié)會不得穿拖鞋，短褲，背心。
5、在協(xié)會不得抽煙，喝過酒的也禁止到協(xié)會寫字。
6、保持協(xié)會衛(wèi)生干凈舒適，灑掉的墨水要及時清理干凈。
7、節(jié)約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點，用完再倒。
8、協(xié)會潤筆水不得洗筆。
9、衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆，謹防污漬甩到墻上。
10、寫完的紙對折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。
11、毛氈和字帖自己要整理好。
12、協(xié)會的物品不得私自帶回去(沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等)
13、來協(xié)會寫字必須佩戴胸卡，除周末以外。
第五章附則
第十一條、本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會的委員會。
第十二條、本章程自備案之日起生效。
協(xié)會管理制度 6
一、工作職責(zé)
(一)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和老齡委的指導(dǎo)下，圍繞六個老有積極開展工作，不斷加強協(xié)會的自身建設(shè)。
(二)積極支持并配合公司黨支部和公司及社區(qū)的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進社會經(jīng)濟的發(fā)展獻計獻策。
(三)充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的維護老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的'積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻余力。
(四)落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
(五)為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
(六)按時完成當(dāng)?shù)攸h政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務(wù)。
二、會員管理制度
(一)凡是物資公司在冊的干部職工，依法辦理退休人員都是本協(xié)會的會員。
(二)自愿參加協(xié)會組織的各項活動、各種會議，繳納會費的會員，不愿參加的決不強求，要求提出書面申請。
(三)會員每個月繳納會費拾元，一次性交清，一年壹佰貳拾元。
(四)會員由協(xié)會財務(wù)人員負責(zé)收繳。
三、學(xué)習(xí)制度
(一)每月15日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學(xué)習(xí)。
(二)每月15日，既是各會員活動小組的例會日，又是學(xué)習(xí)日。
(三)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。
四、民主管理制度
(一)實行民主選舉。
老年協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會員或會員代表大會選舉產(chǎn)生。
(二)實行民主議事。
老年協(xié)會比較重要的事務(wù)，由集體商議決定。
(三)實行民主理財。
老年協(xié)會的經(jīng)費支出須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，實行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權(quán)質(zhì)詢。
五、例會制度
(一)每月15日，作為協(xié)會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學(xué)習(xí)上級指示精神，研究安排近期工作。
(二)每月15日，作為協(xié)會委員會工作例會日，可結(jié)合協(xié)會學(xué)習(xí)日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務(wù)。
(三)每年敬老節(jié)農(nóng)歷九月初九(重陽節(jié))，召開全體會員年度大會，評選表彰先進和總結(jié)全年工作。
(四)理事會每叁個月向全體代表會員報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。
六、工作管理制度
(一)實行協(xié)會委員會責(zé)任制，落實三定要求，即定人員、定崗位、定職責(zé)。
(二)設(shè)有一冊五薄一檔案。即：老年人花名冊;協(xié)會開展活動登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議(責(zé)任)書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。
(三)在協(xié)會活動場地張貼協(xié)會的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。
(四)活動室開放時間：xxx
(五)協(xié)會會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的政治學(xué)習(xí)和各項文體活動。
協(xié)會管理制度 7
1、遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，承認《調(diào)兵山市愛心公益協(xié)會章程》，廉潔自律無私奉獻；
2、自覺維護協(xié)會及“志愿者”形象；不得在網(wǎng)站、論壇、QQ群或志愿服務(wù)活動中做出有損害“協(xié)會”和“志愿者”形象的言行。不得將具有“協(xié)會”權(quán)限的網(wǎng)站、論壇、QQ群管理權(quán)限提供給他人使用或與他人共享；
3、未經(jīng)“協(xié)會”主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何部門、志愿團和個人不得代表協(xié)會承諾和辦理與協(xié)會有直接或間接關(guān)系的事宜，；
4、嚴守保密原則，未經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)或服務(wù)對象同意，不得隨意泄露服務(wù)對象的背景及資料；違者對所造成的不良法律后果，由其自行承擔(dān)；
5、未經(jīng)協(xié)會主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得以任何名義直接接受，單位和個人給予金錢或物資，屬于個人行為；協(xié)會接收金錢或者物資，需要開具公益事業(yè)捐贈統(tǒng)一票據(jù)。
6、參加公益慈善活動佩帶統(tǒng)一的“調(diào)兵山市愛心公益協(xié)會”標(biāo)志，不得佩帶“協(xié)會”或“志愿者”標(biāo)志從事非公益慈善活動及謀求私利；
7、積極參加協(xié)會公益慈善活動，參加活動要準時，因故無法參加時需提前一天告知負責(zé)人；
8、在參與公益慈善活動期間，志愿者發(fā)生意外事故，或者和他人發(fā)生與活動無美的法律糾紛的，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但志愿者團隊?wèi)?yīng)當(dāng)及時進行義務(wù)救助，或者出面進行協(xié)調(diào)，其間涉及志愿者個人正當(dāng)權(quán)利的，“協(xié)會”有義務(wù)協(xié)助其主張權(quán)力；
9、不得隨意濫用協(xié)會給予的服務(wù)資料、工作權(quán)利或利用與服務(wù)對象的關(guān)系來作非法、欺騙或謀求私利的行為；
10、志愿者內(nèi)部成員要互相團結(jié)，互相合作，勇于接受批評和自我批評并作出改善。 坦誠提出對“協(xié)會”的意見或建議，積極參與團隊建設(shè)，竭力維護集體榮譽；
11、尊重服務(wù)對象，嚴禁對服務(wù)對象態(tài)度惡劣，言語不文明，甚至索要報酬等，不得與服務(wù)對象發(fā)生糾紛；
12、協(xié)會所屬部門、志愿團、志愿者間的任何糾紛僅限在協(xié)會內(nèi)部解決，不得泄露于協(xié)會外的`其它任何個人或組織，造成不良后果的由其泄露者負責(zé)；
13、志愿者離開協(xié)會后，仍需對其在參與協(xié)會活動時取得的資料保密，不得泄露給第三方，造成不良后果及法律責(zé)任由其泄露者負責(zé)；
14、理事會保留在特殊情況下合理擴張管理制度以及即時終止志愿者身份的權(quán)力。
協(xié)會管理制度 8
第一條協(xié)會主席職能
1、負責(zé)確定本協(xié)會各個階段的工作和任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的'日常工作，主持協(xié)會例會。
3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
4、負責(zé)協(xié)會重大活動的籌備和組織。
5、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
第二條理事長主要協(xié)助主席處理日常工作，做好分工負責(zé)非各項工作，主席不在時，代理主席工作。
第三條部門負責(zé)制：協(xié)會各項事務(wù)按各職能部門分工管理機構(gòu)制定決策。
第四條檔案制度：秘書處具體負責(zé)檔案管理，對協(xié)會的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。
第五條財務(wù)制度：協(xié)會經(jīng)費原則上自行處理，由心理健康輔導(dǎo)中心老師協(xié)助監(jiān)督，主要由主席和理事長領(lǐng)導(dǎo)，理事長組織同學(xué)們開展各項活動，對各筆經(jīng)費的來源、管理和用途進行詳細的記錄，資料保存一年。
協(xié)會管理制度 9
第一章 總則
第一條 本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團體。
第三條本協(xié)會的宗旨:致力于為社會弱勢群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的`社會成員提供服務(wù)。
第四條 本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
第二章 任務(wù)
第五條 關(guān)心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務(wù)體系的建立和完善。
第七條 開展與各學(xué)院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關(guān)活動。
第三章 會員
第八條 本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條 申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件:
1.為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。
2.具備“自愿、奉獻、友愛、互助 、進步、平等、負責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神
3.承認本協(xié)會章程。
4.有加入本協(xié)會的意愿。
第十條 會員入會程序:
1.提交入會登記表。
2.經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。
3.管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。
第十一條 會員享有下列權(quán)利:
1.有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權(quán)利;
3.有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利;
4.有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
5.入會自愿，退會自由。
協(xié)會管理制度 10
第一章總則
第一條本規(guī)定所指的印章包括本會公章、法定代表人人名章、本會財務(wù)專用章和部門公章。
第二條本會印章應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定指定專人保管。本會公章和法定代表人人名章由本會法定代表人指定的專人保管，本會財務(wù)章由本會法定代表人指定專人保管。各部門公章由部門負責(zé)人指定的專人保管。
第三條本會印章的保管人依照國家有關(guān)規(guī)定、本會有關(guān)規(guī)定和本規(guī)定明確的審批權(quán)限使用印章。印章保管人承擔(dān)印章保管的法律責(zé)任，印章審批人和保管人共同承擔(dān)印章使用的法律責(zé)任。
第二章用章審批權(quán)限
第四條本會公章、法人人名章和財務(wù)章使用審批人為本會法定代表人或法定代表人授權(quán)的專門人員。部門公章使用的審批人為部門的負責(zé)人或其授權(quán)的指定的`專門人員。
第五條用章應(yīng)當(dāng)有記錄，本會印章的使用應(yīng)當(dāng)有專門的印章使用審批單，明確用章申請人、內(nèi)容、時間和審批人等，否則視為印章保管人私用印章；并留下復(fù)印件以免更改內(nèi)容。
第三章用章范圍及程序
第六條凡是須以本會名義簽發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件、簽訂的協(xié)議、收件收據(jù)、證明或其他材料、會員證書，可申請蓋本會公章。
第七條蓋章的材料不得用復(fù)印件（除一些必要證件的復(fù)印件外）或傳真件。字跡須清晰、正確。用章材料必須已經(jīng)填寫完整，不得有空白未填寫部分（蓋章后不得再添加任何信息）。
第八條用章程序
�。ㄒ唬┥暾埡褪褂糜≌卤仨毺顚憽吨袊褶k教育本會印章申請登記審批表》，并依本規(guī)定經(jīng)有審批權(quán)限的審批人書面批準，一份蓋章材料填一份申請審批單。
�。ǘ┯≌卤９苋舜_認用章申請、審批及相關(guān)材料無誤后，印章保管人負責(zé)蓋章。
�。ㄈ┯≌卤９苋�，須親自對用印材料進行蓋章，不得將印章交于他人進行蓋章。其他人不得擅自使用印章進行蓋章，或作他用。
�。ㄋ模┯糜〔牧仙w完章后，需向保管人提供復(fù)印件一份，用印人須在復(fù)印件上簽字留檔保存。
（五）保管人核實《業(yè)務(wù)章蓋章登記表》與用印材料一致無風(fēng)險后將用印材料交給用印申請人。
第四章用章時間地點
第九條用印人須在辦公時間內(nèi)提前一天申請用印，如在非工作時間、節(jié)假日使用，電話向?qū)徟松暾�，由審批人指定時間及辦公室人選，按用章規(guī)定及流程進行蓋章。
第十條印章應(yīng)妥善保管，原則上不得將公章帶出本會辦公區(qū)域使用，如有特殊需要，需書面申請經(jīng)審批人批準后方可帶出使用。
第五章印章的保存
第十一條印章在不使用期間，印章保管人需將印章保存在帶鎖的文件櫥中，并保證只有保管人能控制該印章，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由保管人承擔(dān)。
第十二條印章在使用期間，印章保管人必須保證印章在保管人的控制范圍之內(nèi)，用完印章須立即將印章妥善保管。
第六章處罰規(guī)則
第十三條未嚴格按照用章規(guī)定造成法律糾紛或惡劣影響的，視具體情節(jié)和后果，對相關(guān)責(zé)任人和印章保管人進行內(nèi)部警告、扣減工資直至解除勞動合同等處罰行為，有違法行為的連帶追求其法律責(zé)任。
第七章附則
第十四條本規(guī)定經(jīng)會長批準后，自20xx年6月1日起實行。
協(xié)會管理制度 11
一、老年活動室是老年人文化、健身、娛樂的基地。凡本村老年人，不分性別、民族、宗教信仰，憑老年人協(xié)會會員證，均可參加活動室活動。
二、老年活動室由老年人協(xié)會負責(zé)日常管理，每天有理事輪流值班，一般常年定時向老年人開放。
三、老年活動室定期組織老年人學(xué)習(xí)政治、文化、科技知識，開展健康有益的文體、健身、談心活動，提倡團結(jié)互助、遵紀守法、敬業(yè)奉獻。
四、老年活動室嚴禁進行賭博或變相賭博以及其他違法活動。
五、老年活動室內(nèi)確保通風(fēng)透光，環(huán)境整潔衛(wèi)生，有專人負責(zé)打掃，無痰跡、無煙蒂、無果殼。
六、愛護老年活動室內(nèi)所有器具、設(shè)施及花草樹木等公共財物，如有損壞要按價賠償。
七、老年活動室要加強安全保衛(wèi)，嚴防火、盜。
協(xié)會管理制度 12
一、宣揚部的任務(wù)
宣揚部擔(dān)當(dāng)著本協(xié)會的宣揚的打算工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣揚，是本協(xié)會在各項活動中不行或缺的部門。
二、宣揚部日常詳細工作支配
1、負責(zé)協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣揚工作。
2、負責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。
3、負責(zé)活動進行中的拍照、照片整理工作。
4、每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的`工作狀況，布置新的工作任務(wù)。
5、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負責(zé)該部門的秘書部人員，并將狀況匯報給負責(zé)該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1、有較強的時間觀念，無論是參與會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好打算工作和各項支配事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2、有仔細、負責(zé)的工作看法，有吃苦耐勞的精神，每項工作必需有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的狀況。
3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特殊是活動進行時更須要保持聯(lián)系，（若不能馬上接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明狀況并詢問對方事情）。
4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間相互敬重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱忱、有禮貌。（若出現(xiàn)沖突，剛好匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，主動解決問題，化解誤會，避開沖突擴大化）。
5、學(xué)會見機行事，擅長處理由于一些突發(fā)緣由引發(fā)的事情，冷靜、理性、快速地解決，若個人不能處理的，剛好聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，剛好解決，保證活動的順當(dāng)進行。
6、發(fā)揮主動主動、團結(jié)合作的精神，相互協(xié)作；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互協(xié)作；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則賜予肯定的指責(zé)處理）。
7、要到處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)覺做違反本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必需親自提前向部長請假，并說明請假緣由。
9、要有團隊的團結(jié)精神，也要有擅長自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1、部門干部、干事辭職須要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職緣由。干部辭職需經(jīng)理事會探討確定，干事辭職須要會長以及部長同意；
2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責(zé)各部門的秘書負責(zé)）
運用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1、嘉獎方面
�。�1）按時參與全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視狀況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被接受者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作主動主動者，視實際狀況加10-15分。
2、懲處方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參與協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施
�。ú块T總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末嘉獎部門前3名）
1、嘉獎
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作主動優(yōu)秀者口頭表揚
（2）協(xié)會集體大會對工作主動優(yōu)秀者通報表揚
�。�3）期末大總結(jié)時，對工作主動優(yōu)秀者進行表揚并獎品嘉獎
2、懲處
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭指責(zé)，被指責(zé)者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際狀況賜予肯定的處分，嚴峻者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會管理制度 13
1、協(xié)會將理事、會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入年度工作計劃抓好落實。
2、按照分級培訓(xùn)的原則，分期分批舉辦各種類型的培訓(xùn)或講座，使廣大會員經(jīng)常受到協(xié)會知識教育。
3、每年分層舉辦兩次理事、秘書長、培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)的計劃生育方針、政策、計劃生育協(xié)會性質(zhì)、任務(wù)、協(xié)會工作業(yè)務(wù)和做群眾的工作方法。
4、指導(dǎo)基層協(xié)會結(jié)合“人口學(xué)校”的教育抓好對會員培訓(xùn)工作，讓廣大會員掌握協(xié)會章程，懂得人口與計劃生育的'科學(xué)知識，做到切實履行理事和會員的權(quán)利義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。
協(xié)會管理制度 14
第一條為規(guī)范本會會員（代表）大會的選舉工作，保障會員依法行使民主選舉權(quán)利，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條本會會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，需經(jīng)會員大會或會員代表大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。
第三條本會屆中增補或變更會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，選舉工作由本屆理事會負責(zé)，增補或變更的候選人由本屆理事會全體理事過半數(shù)表決通過后，經(jīng)會員（代表）大會投票選舉產(chǎn)生。
第四條本會換屆選舉工作，由上一屆理事會負責(zé)，新一屆會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事候選人，由上一屆理事會廣泛征求各方面的意見，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由上一屆理事會全體理事過半數(shù)通過表決產(chǎn)生。
第五條本會會員（代表）大會選舉采取無記名投票方式。對正式候選人可以投贊成票、反對票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。
第六條本會每次選舉，必須經(jīng)會員大會舉手表決產(chǎn)生監(jiān)票人、唱票人、計票人。候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，唱票人，計票人。
第七條投票選舉前，應(yīng)當(dāng)清點核實參加選舉的會員人數(shù)，出席會員（會員代表）超過全體會員（會員代表）三分之二時，會議方為有效。投票選舉時所收回的選票等于或者少于實際參加投票人數(shù)的有效，多于實際參加投票人數(shù)的無效。
第八條每一選票所選的人數(shù)等于或者少于應(yīng)選名額的'有效，多于應(yīng)選名額的無效。選票無法辨認的，作廢票處理，廢票計入選票總數(shù)。
第九條投票結(jié)束后，當(dāng)眾開箱，公開唱票、計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。候選人得票數(shù)多于出席會員（會員代表）總數(shù)二分之一時方可當(dāng)選。選舉結(jié)束后，必須報市社團登記管理機關(guān)辦理相關(guān)變更及備案手續(xù)。
第十條以威脅，賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段當(dāng)選的，其當(dāng)選無效。
第十一條本會選舉工作，接受市社團登記管理機關(guān)監(jiān)督。
第十二條本制度經(jīng)理事會審議通過后生效，由理事會解釋。
協(xié)會管理制度 15
一、旅協(xié)全員大會由會長按照實際需要不定期主持召開（一學(xué)年不少于3次）。
二、旅協(xié)決策層交流會由副會長每月召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定。由會長，副會長及秘書長參加。會議內(nèi)容應(yīng)包括對工作的總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的問題進行商討和解決，并確定本月工作安排。如會議涉及財務(wù)收支，會計則須參加。
四、旅協(xié)各部門例會由各部門部長每雙周主持召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、干事參加。例會內(nèi)容包括各干事向部長匯報近期以來工作開展情況，并提出各方面的`意見，部長向干事傳達管理層交流會的決議以及其他各部的工作進程并公布本部門的工作安排。如會議涉及其他部門日常事務(wù)的配合，則該部門應(yīng)派配合人員參加此次會議。
五、旅協(xié)其他部門臨時會議，由會長、副會長、各部門長按照實際工作需要召開。會議主持人則按照實際需要而定。
六、各會議討論通過決議時，由與會者進行民主表決，半數(shù)以上通過后此項決議方可生效。
七、每次會議均應(yīng)有會議記錄員，會議記錄員由負責(zé)人指定。會后，會議記錄員應(yīng)整理好會議記錄，并復(fù)制一份交給秘書長。
八、旅協(xié)各種會議均應(yīng)按照本會議制度執(zhí)行，如有違反，將提交旅協(xié)理事會會議嚴肅處理。
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為規(guī)范各部門日常工作流程，提高部門工作效率，根據(jù)協(xié)會章程的指導(dǎo)精神，特制定各部門會議制度。
第一條 協(xié)會各部門可在遵守協(xié)會相關(guān)規(guī)定的前提下制定部門例會制度，也可根據(jù)工作需要適時組織召開，至少每三周要有一次部門全體會議。每次活動舉辦后必須召開總結(jié)會，出席者為各部室主要成員，結(jié)合工作需要可邀請其他人員參加部門擴大會議。
第二條 會議主要內(nèi)容：部室主要人員對所做工作的匯報與總結(jié)；擬定下一階段工作計劃；重大問題的議定；困難問題的解決。與會人員須在會議前就上述內(nèi)容做好充分準備，會議過程中要認真做好會議記錄。
第三條 部門召開會議之前由各部部長負責(zé)通知需到會的人員。
第四條 會議參與者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應(yīng)認真貫徹執(zhí)行。
第五條 嚴守會議紀律，保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內(nèi)容、影響決議實施。
第六條 參加會議要提前到場簽到，部長負責(zé)組織簽到及會場布置工作。
第七條 會議由各部門專門人員負責(zé)會議的.記錄，整理后存檔。
第八條 會議期間要保持會場的安靜，通訊工具要關(guān)閉或調(diào)成振動。
第九條 參加會議不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席連續(xù)達3次者視作自動退會處理。遲到、早退者各部門內(nèi)部提出警告，連續(xù)達3次者，協(xié)會通報批評并記入檔案。
第十條 有特殊原因不能參加會議者，需至少提前一小時向部門負責(zé)人請假，并有會議記錄人員記錄。每學(xué)期會議請假累計達6次者，協(xié)會內(nèi)部通報批評。
第十一條 會議的考勤情況各部門要準確記錄，定期匯總，作為協(xié)會考核的重要項目。
第十二條 會議時間、地點由各部門負責(zé)人決定。
第十三條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
第十四條 本制度修改權(quán)及解釋權(quán)屬河南大學(xué)管理協(xié)會會長團。
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為了加強村（社區(qū)）老齡工作，推動村（社區(qū)）老齡工作的開展，努力實現(xiàn)“六個老有”的工作目標(biāo)，按照“老齡工作重點在村、社區(qū)、在基層”的工作要求，制定本工作制度。
一、村（社區(qū)）成立老年人協(xié)會，協(xié)會由會長、副會長、成員組成。會長由村（社區(qū)）主任兼任，可選配一名德高望重、熱愛老齡工作的老年人擔(dān)任副會長，負責(zé)協(xié)會的日常工作。成員由村（社區(qū)）工作人員、分會長和老年人代表組成。
二、加強宣傳，充分利用各種新聞媒介和宣傳形式，廣泛宣傳黨和政府有關(guān)老齡工作的方針、政策，宣傳老齡事業(yè)的'重要性、緊迫性，為發(fā)展老齡事業(yè)營造一個良好的社會氛圍和環(huán)境。
三、加強老年協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定計劃，組織實施，把老年協(xié)會工作納入村（社區(qū)）工作日程，加強協(xié)調(diào)和檢查，有計劃、有步驟地完成各自承擔(dān)的老齡工作。
四、完善維護老年人合法權(quán)益，充分揮老年人協(xié)會作用，認真組織學(xué)習(xí)老年人保障法，使老年人懂法、知法，并會用法律武器保護自己
五、村（社區(qū)）弘揚敬老養(yǎng)老的道德和法制觀念，大力開展敬老、養(yǎng)老、助老，促進社會注意精神文明建設(shè)，提高廣大居民對老齡工作的支持。
六、加強老齡工作隊伍建設(shè)，采取多種形式，加強對老齡工作志愿者服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
七、認真貫徹落實上級業(yè)務(wù)機關(guān)下達的各項工作任務(wù)，及時準確地上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及文件材料。
八、經(jīng)常深入老年人家中，及時掌握了解老年人的基本情況，以人為本，開展各項工作，切實做好為老服務(wù)。
協(xié)會管理制度 18
第一條、溫州市溪三中學(xué)青年志愿者協(xié)會本著“幫助他人，完善自己，服務(wù)社會，弘揚新風(fēng)”的指導(dǎo)思想，以志愿服務(wù)為宗旨，以培養(yǎng)我校學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)，而成立本會。
第二條、以志愿者的名義，用平凡的行動，樸實的`心靈，為社會公益與開展校園文明建設(shè)服務(wù)，倡導(dǎo)無私奉獻、團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為的新風(fēng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義新時代的精神風(fēng)貌，推動校園物質(zhì)、精神文明的發(fā)展，促進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
第三條、本協(xié)會是校團委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。
第四條、本協(xié)會設(shè)有理事會處理日常工作。理事會設(shè)會長一名，副會長一名，隊長三名，隊長每期任期一年。
第五條、理事會設(shè)若干志愿者服務(wù)隊：綠色服務(wù)隊、社區(qū)服務(wù)隊、環(huán)保服務(wù)隊、公益服務(wù)隊和班級志愿者服務(wù)隊等。
第六條、凡本校師生，有著“志愿報名，長期堅持，無償服務(wù)”的原則，承認并遵守本章程，積極參與本活動的，均可加入本會。
第七條、學(xué)生志愿入會，需填寫青年志愿者登記表，會員畢業(yè)后自然離會，志愿者登記表和活動記錄將歸入個人檔案。
第八條、每學(xué)期初，理事會擬定學(xué)期工作計劃，期末進行活動總結(jié)，并定期向校團委匯報活動情況。
第九條、本協(xié)會在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作，活動時間原則上安排在課余時間和寒暑假時間。
第十條、協(xié)會會員要積極主動參加本會組織的各項活動，按時參加有關(guān)會議，認真完成本會布置的任務(wù)。
第十一條、開展與上級青年志愿者協(xié)會建立聯(lián)系和交流。
第十二條、每學(xué)期期末，評選校級“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”和“優(yōu)秀青年志愿者”，并給予表彰�！皟�(yōu)秀青年志愿者”由各支部青年志愿者進行民主評議選出。
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一、協(xié)會嚴格財務(wù)管理制度，做到帳目日清月結(jié);實行財務(wù)公開。
二、協(xié)會財務(wù)接受村“兩委”監(jiān)督;定期向會員大會或會員代表大會公布。
三、協(xié)會財務(wù)會計、出納按職責(zé)分開管理，做到會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。
四、會計人員每月出報表一次;報表及時交協(xié)會負責(zé)人審查，并報送村“兩委”分管領(lǐng)導(dǎo)一份。
五、使用經(jīng)費憑票據(jù)報銷;票據(jù)要做到經(jīng)手人、證明人、審批人三章齊全，方可報銷。
六、需用較大的經(jīng)費支出，必須經(jīng)理事會或常務(wù)理事會集體討論通過后，報請村“兩委”分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
協(xié)會管理制度 20
1、認真貫徹省、市、縣老齡工作的法律、法規(guī)及方針、政策，制定并組織實施全鄉(xiāng)老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、依法維護老齡人的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)、檢查、督促鄉(xiāng)直各相關(guān)部門、村委會做好老年人合法權(quán)益的.保障工作，禁止歧視、侮辱或者遺棄老年人。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好老年人維權(quán)工作。
3、積極組織老年人教育、文化娛樂和體育活動。
4、積極支持、引導(dǎo)和提倡老年福利事業(yè)，舉辦老齡產(chǎn)業(yè)和老年人服務(wù)業(yè)。
5、加強老齡工作宣傳，大力弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德和社會風(fēng)尚。
6、認真開展老齡工作調(diào)查，做好老年事業(yè)各項工作統(tǒng)計。
7、加強對老年人組織的指導(dǎo)和管理工作。
8、積極開展扶危濟困和“定人定點定時”探視救助等為老服務(wù)工作。
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