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售后服務崗位職責

時間:2024-10-30 19:26:36 賽賽 崗位職責 我要投稿

[精選]售后服務崗位職責24篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的[精選]售后服務崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[精選]售后服務崗位職責24篇

  售后服務崗位職責 1

  崗位職責:

  1、前臺5S及設施管理;

  2、負責本部門投訴事件的處理;

  3、負責前臺人員服務流程的監(jiān)督、指導;

  4、負責前臺車輛接待工作的安排;

  5、提升維修客戶滿意度(CSI);

  6、完成上級交辦的其他事務。

  崗位職責:

  1、對各類進廠車輛進行基礎的.項目檢查和判斷;

  2、嚴格執(zhí)行4S店的接待規(guī)范標準與質(zhì)控要求;

  3、及時、合理安排客戶車輛,與車間做好準確對接;

  4、完成各階段的客戶滿意度維護與提升工作;

  5、完成各類系統(tǒng)錄入與統(tǒng)計報表。

  售后服務崗位職責 2

  一、職責描述:

  1、負責協(xié)助公司領導服務全國體系搭建。

  2、負責負責協(xié)助全國服務網(wǎng)點接入。

  3、負責協(xié)助服務模式推廣及相關管理。

  二、任職要求:

  1、能適應高強度工作模式。

  2、有較高抗壓能力。

  3、能適應長期出差。

  4、有售后體系搭建經(jīng)驗。

  售后服務崗位職責 3

  1、根據(jù)公司安排,完成老客戶的定期回訪及維護工作;

  2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢;

  3、通過有效的溝通解決客戶的問題,并做好登記工作;

  4、問題無法得到解決時,及時將問題升級至主管受理;

  5、完全準確的.按照公司流程工作,包括投訴管理流程,數(shù)據(jù)錄入工作等;

  6、接受公司提供的定期培訓;

  7、完成主管交代的其他工作。

  售后服務崗位職責 4

  崗位職責:

  1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略,完成集團下達的`各項經(jīng)營指標;

  2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu);對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

  3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況;

  4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務品質(zhì);

  5、按照廠家要求及時反饋各類報表及公司、集團所需報表,并保證準確性;

  6、負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系。

  職位要求:

  1、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、3年以上汽車4s行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉4s店銷售業(yè)務流程;

  3、精通合同法法規(guī)及了解汽車服務行業(yè)相關國家政策和法律規(guī)定;

  4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語讀寫能力;

  5、積極進取,開拓創(chuàng)新,敬業(yè)愛崗,具較強的團隊協(xié)作精神。

  售后服務崗位職責 5

  職責描述:

  1、從事叉車的日常售后服務保養(yǎng)、維修工作。

  2、帶領售后服務團隊全面負責公司既有客戶的售后服務工作。

  3、對客戶進行基礎培訓,反饋用戶對產(chǎn)品使用情況的.意見和建議。

  4、負責配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持

  5、完成領導交辦的其他任務。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,工程機械、機電一體或工業(yè)電氣自動化專業(yè)。

  2、具有3年以上叉車或者液壓設備的維修經(jīng)驗和售后服務工作經(jīng)驗。

  3、吃苦耐勞、能適應一定強度的工作,能夠適應經(jīng)常出差。

  4、動手能力強,學習能力強。

  售后服務崗位職責 6

  職責描述:

  1、制定售后服務年度戰(zhàn)略,組織收集相關信息,及時了解和監(jiān)督部門運作的執(zhí)行情況。

  2、負責制定售后服務部的年度經(jīng)營計劃和費用預算方案。

  3、服務體系的建設和管理、工作任務的分配,負責部門的.員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門人員的調(diào)配、培訓、考核意見;負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門與公司其它部門間關系,解決爭議;監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

  4、售后服務配件倉庫的安全管理監(jiān)督,市場配件需求供應及時,配件銷售任務制定及督促完成。

  5、保證三包管理工作順暢運行,異議三包件的最終裁定,三包件誤判的監(jiān)督及考核。

  6、督促市場質(zhì)量信息收集、反饋及處理,投訴處理及時率的監(jiān)督及考核。

  7、服務網(wǎng)絡建設:服務網(wǎng)絡整體規(guī)劃、服務店建設任務制定及完成、服務店最終評價及考核。

  8、服務培訓:培訓整體規(guī)劃制定,培訓教材審核,培訓活動開展推進。

  9、服務活動:售后服務活動方案企劃、服務活動開展推進、活動效果跟蹤。

  任職要求:

  1.5年以上汽車行業(yè)售后管理工作經(jīng)驗,電動汽車行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  2.汽車或機械相關專業(yè)。

  3.工作責任心強,管理能力強。

  售后服務崗位職責 7

  職責描述

  公司提供老客戶名單,根據(jù)名單進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

  任職要求

  1、中專及以上學歷,年齡22—40周歲;

  2、學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;

  3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪,認可“付出=收獲”的理念;

  4、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

  5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實習生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!

  【我們能給你提供的】

  1、時間是自由的:

  2、收入是不封頂?shù)摹?/p>

  3、培訓是免費的:沒經(jīng)驗?No Problem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓!

  4、晉升是不拼爹的:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核,有能力你就升!

  5、福利是你想不到的`:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,讓你生活工作兩不誤!

  保險售后服務崗位職責3

  崗位職責:

  1、智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決,對客戶滿意度負責;

  2、對客戶進行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓;

  3、配合客戶經(jīng)理完成展廳內(nèi)技術交流、應用系統(tǒng)演示等工作;

  4、配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調(diào)等工作;

  5、配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

  6、領導安排的其他工作事項。

  任職要求:

  1、大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有較強的學習能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進行學習培訓;

  3、能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;

  4、溝通能力強,責任心強;

  5、工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強,團隊意識較強。

  晉升方向:客服--客服主管--客服經(jīng)理--客服總監(jiān)

  ICT業(yè)務部為公司新拓展的商業(yè)領域,結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務優(yōu)勢,前期主要以智慧社區(qū)及樓宇智能化為先導,未來成長空間廣闊,目前急需有志者加入團隊,與公司新業(yè)務共同成長。

  售后服務崗位職責 8

  崗位職責

  1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題;

  2、了解客戶服務需求,積極做出回應,做好售后解決及分派工作;

  3、解答客戶相關問題,維護并提升客戶滿意度;

  4、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

  5、及時完善客戶服務中心系統(tǒng)中的知識庫;

  6、持續(xù)對流程的優(yōu)化提出建議,及時反饋問題并提出合理解決方案。

  任職要求

  1、碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學等相關專業(yè),有二代測序的.生產(chǎn)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、對公司業(yè)務和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉,積極參與到客戶服務中心體系建設中;

  3、工作積極主動,善于思考,有較強的學習能力、邏輯思維能力和抗壓能力;

  4、良好的口頭及書面表達能力,較好的團隊溝通與協(xié)作能力;

  5、具備敏銳的信息捕捉能力,能對后續(xù)流程中存在的問題提出優(yōu)化方案。

  售后服務崗位職責 9

  崗位職責:

  1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、環(huán)車檢查、交車等;

  2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;

  3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標;

  4、執(zhí)行一汽—大眾的服務營銷政策,配合一汽—大眾或經(jīng)銷商組織的`各類活動,并在店內(nèi)針對用戶類型開展差異化的營銷;

  5、負責處理用戶抱怨,保證用戶滿意度。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,有駕駛證并能駕駛熟練;

  2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有良好的溝通交流能力;

  3、工作主動性、積極性強,熱愛汽車服務行業(yè)工作。

  薪資福利:

  1、薪資:底薪+提成;

  2、福利:五險一金,上班時間:8:30—17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度戶外團隊活動,生日福利,帶薪假日福利。

  售后服務崗位職責 10

  崗位職責:

  1、負責和中標客戶、保險公司溝通,讓客戶順利提車;

  2、負責交車工作,幫助用戶結(jié)算;

  3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)、輔助客戶車輛過戶情況;

  4、負責建立、完善用戶檔案,并及時更新;

  5、其他上級安排的工作;

  職位要求:

  1、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能妥善處理客戶關系,能處理臨時緊急事務;

  2、能適應外地外派,在公司里有明確的'職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向;

  3、可接受應屆畢業(yè)生,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗及有良好的客戶服務意識者優(yōu)先;

  售后服務崗位職責 11

  崗位職責:

  1.使用多渠道方式回訪老客戶達到二次銷售的目的,引導老客戶繼續(xù)購買我司的售后服務或者新的產(chǎn)品;

  2.通過提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,提升客戶對品牌和產(chǎn)品的滿意度;

  3.做好客戶的咨詢與投訴處理,與工程團隊的溝通并移交工程部門處理;

  4.不斷搜集客戶需求和意見,競爭對手的售后服務策略,研究對策,推陳出新;

  5.負責售后服務質(zhì)量的跟蹤搜集、匯總、分析;

  6.配合銷售部門,參加各類展會活動。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,男女不限;

  2.有售后服務工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗

  3.普通話標準,具有良好的.溝通、理解和表達能力;

  4.具備良好的學習能力;

  5.性格溫和,有耐心,具有良好的團隊協(xié)作精神;

  售后服務崗位職責 12

  1、負責做好售后機床所有問題,整理提供給生產(chǎn)部門做問題匯總;

  2、負責培訓客戶如何安全高效的使用機床;

  3、保證售后服務質(zhì)量;

  4、與客戶及相關項目人員協(xié)調(diào),保持良好的關系,提高客戶的.滿意度等。

  售后服務崗位職責 13

  1.負責組織、實施產(chǎn)品售后服務工作,并對售后服務質(zhì)量負責。

  2. 負責售后服務網(wǎng)絡的選擇、考察、評審和管理工作。

  3. 指導、幫助顧客正確使用和維護本公司產(chǎn)品,必要時向顧客做好解釋工作。

  4. 負責顧客財產(chǎn)管理工作。

  5. 負責建立售后服務檔案,負責產(chǎn)品售后質(zhì)量信息收集、處理和傳遞工作。

  6. 負責對質(zhì)量目標“顧客意見及時處理率”項目中公司內(nèi)部辦理效果進行檢查考核工作。

  7. 貫徹本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系在所轄部門的.有效運行。

  售后服務崗位職責 14

  一、崗位職責:

  1、基于公司交易業(yè)務整體規(guī)劃,規(guī)劃售后服務板塊產(chǎn)品、制定售后服務標準及流程,保證用戶售后服務體驗、滿意度;

  2、規(guī)劃、拓展售后服務供應鏈,包括不限于主機廠、配件廠等,保證售后服務的供應可靠性及經(jīng)營效率;

  3、設計售后服務板塊的商業(yè)模式、網(wǎng)點合作標準、網(wǎng)點服務標準等,提升交易鏈業(yè)務的整體盈利能力;

  4、基于門店的售后服務體系及管理團隊的前期搭建;

  二、崗位要求:

  1、汽車售后服務5年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉高端(bba)、合資、國產(chǎn)以及不同類型品牌的.售后服務內(nèi)容及標準;

  2、對售后服務產(chǎn)品、供應鏈、服務流程、管控等有豐富的實操經(jīng)驗、具有多門店售后服務管理經(jīng)驗;

  3、有大型汽車經(jīng)銷集團售后服務管理從業(yè)經(jīng)歷、或汽車后市場互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具有較強的溝通能力、產(chǎn)品規(guī)劃、流程標準設計能力;本科以上學歷;

  售后服務崗位職責 15

  1. 負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作。

  2. 負責分析與整理服務人員反饋的資料、信息等,對工作中出現(xiàn)的.問題及時解決及總結(jié),并向主管領導匯報。

  3. 負責對所屬員工進行售后服務規(guī)范、技術培訓、技術指導工作。

  4. 完成上級領導交辦的其他工作。

  售后服務崗位職責 16

  崗位職責:

  1、售后業(yè)務團隊建設,管理業(yè)務員的日常,跟蹤業(yè)務員的`保單信息資料,為其提供向上晉升的便利。

  2、售后人員培訓輔導培養(yǎng),做好售后人員的心理輔導。

  3、完成自身對應客戶的相關服務工作,積極為顧客做相關信息變更及保險建議。

  4、積極了解公司宣傳的業(yè)務內(nèi)容,從顧客角度出發(fā),為老客戶提供講解及跟進服務,保證顧客能夠及時得到公司發(fā)放的利益。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,本科優(yōu)先。

  2、有責任心,積極向上,有較強的團隊意識

  3、有擔當,敢于挑戰(zhàn),較強的抗壓能力和心理疏導能力。

  4、性格開朗,有服務意識,善于溝通,能夠起到積極陽光的正能量榜樣效果。

  5、對未來有野心,有規(guī)劃,有目標。

  售后服務崗位職責 17

  1、根據(jù)公司工程項目管理的要求,實施工程項目的.內(nèi)檢工作,嚴把工程質(zhì)量。

  2、工程項目實施完畢后,接手項目的售后維保工作,按照公司售后服務程序及規(guī)范要求定期對已經(jīng)投運的設備進行培訓、巡檢、測試、維護保養(yǎng)等工作。

  3、主動和客戶溝通,傾聽顧客的建議和意見,及時排除設備故障,確保設備安全高效穩(wěn)定運行。

  4、指導、培訓客戶正確使用公司產(chǎn)品,提高客戶的故障排除和應急處理能力;

  5、調(diào)試好控制系統(tǒng),以客戶滿意為目標,提高冷凍/冷卻水輸送系數(shù),為提升系統(tǒng)能效打下基礎;

  6、對質(zhì)保期即將結(jié)束的項目,要積極與客戶交流溝通,簽訂有償維保合同。

  職位要求:

  1、大學?埔陨蠈W歷

  2、電氣及其自動化、自動化等相關專業(yè)

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機辦公軟件,能熟練使用aotucad繪圖軟件者為佳。

  售后服務崗位職責 18

  崗位要求:

  1、20-35歲大專(含)以上學歷;

  2、面試資格必須持有大專以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

  3、具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具有良好的.適應性和抗壓能力;

  5、具有敏銳的市場洞察力、強烈的奉獻精神、責任感和積極的工作態(tài)度。

  薪資待遇:

  1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪2萬萬 提獎(24%-35%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利) 終身免費培訓)平均月薪5000-1.5萬

  2、工作環(huán)境:全天候獨享中央空調(diào)辦公室,公司提供客戶資源。

  3、公司每月還有額外的激勵計劃和福利

  4、不斷提高培訓水平 晉升渠道暢通。

  售后服務崗位職責 19

  崗位要求

  1、大代理客戶的客服問題解答

  2、整理客服工作相關文檔,常見問題標準化解決

  3、公司業(yè)務系統(tǒng)的.異常問題及時發(fā)現(xiàn)和處理上報

  4、公司業(yè)務系統(tǒng)的其它相關客服工作

  任職資格:

  1、一年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、對工作認真負責,性格開朗,耐心

  3、具有良好的溝通能力和語言表達能力

  4、具有客戶服務意識、能靈活解答客戶問題,給客戶滿意答案

  公司福利:

  1、五險一金

  2、餐補、交補、過節(jié)費等

  3、年底雙薪

  售后服務崗位職責 20

  職位描述

  1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;

  2、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、換車檢查、交車等

  3、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成

  4、配合公司組織的各類活動

  任職要求:

  1、至少1年以上售后服務顧問工作經(jīng)驗;

  2、有c1以上駕照,熟練駕駛

  3、熟知汽車保養(yǎng)維護和駕駛知識

  4、具有較強的故障診斷技能

  5、掌握服務核心流程;

  6、熟練運用電腦辦公軟件

  售后服務崗位職責 21

  一、職責描述:

  1、制定服務標準、流程,維護營運車輛處于正常工作狀態(tài),減小車輛故障率;

  2、對車輛故障及時反應,管理及支持服務工程師通過電話、郵件等工具與客戶聯(lián)系解決技術問題,必要時安排人員做故障排除及維修;

  3、幫助完成維修,依照公司的目標,最大程度地提高車輛利用率,最大程度地減少處于維修狀態(tài)和檢測狀態(tài)中的車輛,以滿足客戶的需求 ;

  4、管理考核服務工程師,計劃安排服務團隊工程師和技術工人的工作,發(fā)揮每個人的特長,營造健康穩(wěn)定全面的技術團隊;

  5、委外維修管理:根據(jù)公司經(jīng)營策略,屬地化外協(xié)維修供應商開發(fā)、管理;

  6、服務數(shù)據(jù)庫建立及分析:車輛故障庫建立、維修標準作業(yè)手冊建立等,最大化的提高車輛的'完好率、降低車輛的故障率、提高車輛維修的及時率;最大化提高客戶滿意度;

  7、為服務工程師提供支持和培訓

  二、職位要求:

  1、有掛車、貨車、重卡行業(yè)的售后主管及以上工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的車輛維修經(jīng)驗

  2、有b照或以上駕照為佳

  售后服務崗位職責 22

  一、崗位職責:

  1、負責接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;

  2、修理過程的溝通與協(xié)調(diào),建立、完善客戶信息系統(tǒng);

  3、負責車輛維修的質(zhì)量檢查、向客戶交送車輛,并結(jié)清相關賬款;

  4、其他配合性工作。

  二、職位要求:

  1、大專以上文化程度,汽車維修等相關專業(yè);

  2、2年以上汽車服務、維修相關經(jīng)驗;

  3、具有較豐富的`汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉維修業(yè)務流程;

  4、具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、沖突解決能力和實際動手能力

  售后服務崗位職責 23

  職責描述:

  1、通過呼叫中心、在線等方式接聽客戶熱線、解決客戶留言與服務預約,保障客戶滿意度;

  2、回訪與采集用戶反饋,保證客戶滿意度;

  3、審核客戶常見問題和業(yè)務知識文檔并進行,幫助客戶更好的理解業(yè)務和操作產(chǎn)品;

  4、參與業(yè)務流程的優(yōu)化,提供合理化建議。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,理工科專業(yè);

  2、耐心,態(tài)度好,有責任心,應變能力強,靈活處理潛在客戶咨詢,回復客戶疑問;

  3、對淘寶購物流程熟知,對倉庫管理有一定了解優(yōu)先考慮;

  4、有電商erp操作經(jīng)驗以及維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  售后服務崗位職責 24

  崗位職責:

  1、負責為客戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務;

  2、負責接待用戶,對用戶車輛進行故斷,索賠初步鑒定與用戶達成協(xié)議等工作;

  3、充分與車間調(diào)度、車間檢驗員、倉庫保管員進行有效溝通,創(chuàng)建完整詳細的工單;

  4、負責向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),分配維修工作任務;

  5、負責交車工作,幫助用戶結(jié)算、維修項目和發(fā)票的`解釋工作。

  任職要求:

  1. 具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車維修專業(yè)等畢業(yè);

  2. 有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修和營銷常識,具有閱讀說明資料和信息的能力;

  3. 具有計算機使用技能;

  4. 具有較豐富的管理經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力;

  5. 有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確的判斷故障原因,并能準確估算維修價格及維修時間;

  6. 具備處理抱怨的相應技巧和能力;

  7. 熟悉汽車駕駛、有駕駛執(zhí)照。

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