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鈑金實訓(xùn)的總結(jié)

時間:2024-08-17 09:03:29 總結(jié) 我要投稿
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鈑金實訓(xùn)的總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的鈑金實訓(xùn)的總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鈑金實訓(xùn)的總結(jié)

鈑金實訓(xùn)的總結(jié)1

  20xx年悄然離而去。在這一年中,我小組在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下,按照公司及科室的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生相對于公司其他班組來說,鈑金班存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20xx年我小組沒有發(fā)生過重大的工傷事故,但是隱患總是不斷出現(xiàn),對公司造成了一定影響。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”這是我小組現(xiàn)階段所提倡的一句話,我們要對每一位來工作的兄弟的安全負責(zé)。

  2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)

  隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對開關(guān)柜的質(zhì)量要求也越來越高。由此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為公司生產(chǎn)的一線班組,鈑金辦所肩負的責(zé)任也越來越大。出于對公司的負責(zé)任,我們在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與品管科的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

  3、加強班組建設(shè),提高班組管理力度

  班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予通報表揚,產(chǎn)生了賈超,王進等“每周之星”,對于表現(xiàn)較差的員工和出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的員工給予扣除獎金的形勢來處罰。由于采取了明確的績效獎罰制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

  4、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力,還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在各方面都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心。

  5、積極參與公司改善活動公司就像一個大家庭,我們每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我們有義務(wù)和責(zé)任將他建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我們積極參與公司的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現(xiàn)較為突出:

  1、班組管理方面

  20xx年雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。

  如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,安排有關(guān)標準化作業(yè)以及鈑金專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

  2、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。3。安全生產(chǎn)方面

  首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中要不斷強調(diào)安全問題,降低安全隱患。真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面要做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后要及時做出總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以避免類似的事件再次的發(fā)生。使員工遭受痛苦,使車間的'榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我小組決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  三、20xx年工作計劃

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我們必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提操作技能水平,為公司和班組發(fā)展,貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點發(fā)展方向:

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)折彎專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2、加強班組與班組之間的溝通合作,向先進班組學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  3、全面完成部門交給的各項任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我們的幫助,在新的一年,我們會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,謝謝!

鈑金實訓(xùn)的總結(jié)2

  20xx年4月至6月,我有幸到山東—巴伐利亞師資培訓(xùn)中心參加了中等職業(yè)學(xué)校汽車專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)。在山東為期三個月的培訓(xùn)時間里我抱著認真虛心的態(tài)度,認真上好每一堂課,做好每堂課的學(xué)習(xí)筆記,按時完成各模塊的作業(yè)。充分利用學(xué)習(xí)時間了解教育教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、汽車行業(yè)發(fā)展相關(guān)信息。經(jīng)過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和針對性的實踐訓(xùn)練。使我在專業(yè)技能、教學(xué)方法、教學(xué)手段運用等方面受益匪淺。今天我本著一人學(xué)習(xí),大家受益的想法,把我本次學(xué)習(xí)情況向大家匯報一下。

  培訓(xùn)中心將培訓(xùn)內(nèi)容分為四個模塊進行培訓(xùn),即:教學(xué)理論與方法模塊,專業(yè)知識與技能訓(xùn)練模塊,企業(yè)實踐模塊,教學(xué)研討模塊,這次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,有深度廣度,方式有效,詳略得當(dāng),在近三個月的時間內(nèi)使我學(xué)到了許多相關(guān)的理論知識和實踐技能,增長了見識,開闊了視野,各方面都得到了提高,這次培訓(xùn)使我受益匪淺,收獲良多,F(xiàn)作總結(jié)如下:

  一、專業(yè)理論與實訓(xùn)課的學(xué)習(xí)

  主要學(xué)習(xí)當(dāng)代職業(yè)教育課程開發(fā)、職業(yè)教學(xué)新技術(shù)、汽車車身修復(fù)、鈑金噴漆四個模塊。通過培訓(xùn),初步掌握了汽車車身修復(fù)專業(yè)的基本理論和基本維修技能。

  培訓(xùn)中心有計劃地安排了講師講授車身新技術(shù)理論知識,以及聘請經(jīng)驗豐富的維修技師教授和指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)與訓(xùn)練與車身修復(fù)相關(guān)的幾個技能模塊,主要學(xué)習(xí)了焊接訓(xùn)練、車身鈑金維修工具設(shè)備的使用、汽車車門鈑金件手工制作、車身板件的.更換、車身噴涂等,使我們初步學(xué)會了使用各種維修工具進行操作訓(xùn)練,初步掌握了汽車車身修復(fù)專業(yè)的基本理論和基本維修技能。通過以上模塊的專業(yè)理論和技能學(xué)習(xí),了解和掌握一些汽車方面的最新知識,其中培訓(xùn)方式和教學(xué)方法上有很多行之有效的經(jīng)驗值得我們借鑒學(xué)習(xí)。比如:理實一體化的教學(xué)方法,專家老師們嚴謹?shù)闹螌W(xué)的態(tài)度使我深受感染。

  二、教學(xué)方法的學(xué)習(xí)

  在培訓(xùn)期間使我教育科研教育技術(shù)水平有所提升。講師特別對我們進行了教育技術(shù)方面的專題培訓(xùn),從教學(xué)目標設(shè)計與學(xué)習(xí)者設(shè)計、學(xué)習(xí)情境設(shè)計與教學(xué)評價、說課技巧與教案撰寫、數(shù)字化教學(xué)資源的獲取與應(yīng)用、信息技術(shù)與課程的整合等方面介紹現(xiàn)代教育技術(shù)。培訓(xùn)中心又為我們講授了教學(xué)課件制作的原則與技巧等,使我們對現(xiàn)代教育技術(shù)有了更多更深的認識,也學(xué)習(xí)了一些運用現(xiàn)代教育技術(shù)的技巧,為以后在教學(xué)中運用教學(xué)技術(shù)打下一定的基礎(chǔ)。

  三、企業(yè)實踐與能力拓展

  20xx年6月份,培訓(xùn)中心安排我們到山東維坊市一家4s店板噴車間參加企業(yè)實踐,使我們了解了汽車維修企業(yè)對汽車車身的修復(fù)方法、修復(fù)過程、各種設(shè)備的使用等,同時也了解行業(yè)企業(yè)的管理和對維修技術(shù)人員的要求。在汽車維修企業(yè)初步掌握了汽車車身常見的維修作業(yè)流程,主要有:

  1.汽車金屬板件的整形。

  這是板金車間最常見的維修作業(yè)之一,基本是利用板金修復(fù)專用工具手工修復(fù)。

  2.汽車車身板件的噴涂作業(yè)。

  汽車車身只要有損傷就有噴涂作業(yè)。

  3.車身的測量與校正作業(yè)。

  對于維修嚴重的事故車輛常常要進行車身的測量與校正。

  通過企業(yè)實踐使我了解到現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀和用人需求,加深了學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實際的理解,豐富了我自身的實踐經(jīng)驗,同時也讓我開闊了眼界,企業(yè)先進的制造技術(shù),集中化,自動化生產(chǎn)線的廣泛應(yīng)用,數(shù)字化設(shè)備的應(yīng)用的普及,我不得不對目前我們自身的課程結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式進行反思?傊,參加了在山東—巴伐利亞職教師資培訓(xùn)中心舉行的20xx年中等職業(yè)學(xué)校汽車車身修復(fù)專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn),使自己多方面的能力得到提升。這次學(xué)習(xí)不論是在教育教學(xué)管理上,還是在專業(yè)素質(zhì)的提高上,我都有了新的認識和想法。今后,我將把所學(xué)的先進教育教學(xué)理念和專業(yè)知識有效的運用到自己的工作實踐中,為我校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

鈑金實訓(xùn)的總結(jié)3

  20xx年,鈑金車間認真貫徹落實公司各項方針政策,積極配合其他部門工作,以“強化管理,確保安全,降本增效,提高效率”為出發(fā)點和落腳點,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高工作質(zhì)量和效率,嚴格內(nèi)部責(zé)任獎懲,取得了一定成效。

  一、車間工作總結(jié)

  1、生產(chǎn)情況:

  鈑金車間11完成各類成品920臺,不包括箱類安裝。比10年的996臺少了76臺。另外,還積極做好制造部的配套服務(wù)工作,及時完成各類安裝件的加工制作,以及配合制造部的裝配工作。這一年來,鈑金車間總的生產(chǎn)量、工作量還是比較充足的,經(jīng)常需要加班加點才能完成。但員工工資逐步增加,大大的提高員工的積極性和工作效率。從11年完成產(chǎn)品統(tǒng)計情況來看,鈑金車間完成的主要產(chǎn)品:主要是歐變86臺;比去年增加了53臺,比去年增加了1倍多。xgw戶外環(huán)網(wǎng)柜43臺。比去年增加了24臺。xgn氣包柜245臺;比去年增加了43臺,wx—1低壓分接箱107臺;比去年少了23臺。abb和西門子低壓分接箱48臺;dzp—2綜合箱30臺;比去年少了15臺。100kva以上nkx 70臺;比去年增加10臺,jjx基建箱計量箱80臺,比去年增加了21臺。高壓電纜分支箱96臺。六分支和四分支比去年增加了10臺。這些都是鈑金車間的傳統(tǒng)產(chǎn)品,每年的產(chǎn)量也基本比較穩(wěn)定。11年產(chǎn)量增幅比較大的是歐變86臺,xgw戶外環(huán)網(wǎng)柜43臺,從全年統(tǒng)計來看,2月份和4月份相對較空。因此,今后應(yīng)考慮根據(jù)全年的產(chǎn)品需求情況,盡可能在春節(jié)過后做好常規(guī)產(chǎn)品的備庫工作,以防止接到單子而來不及生產(chǎn)的情況發(fā)生,這是因為鈑金車間的設(shè)備、人員所限,不可能幾個工程同時生產(chǎn),所以,必須要提前做好備庫。

  2、安全管理、現(xiàn)場管理:

  鈑金車間機械加工設(shè)備較多,特種設(shè)備、特殊工種也較多,因此,是公司安全管理的.重點部門。車間也將安全生產(chǎn)作為車間管理的重點工作來抓,堅持每月兩次的安全活動,每月四次的安全檢查。重要設(shè)備責(zé)任到人,實行“誰操作、誰負責(zé)”的安全責(zé)任制度;生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場管理責(zé)任到位,確保車間材料和零部件堆放整齊,場地、設(shè)備整潔,保證了安全、有序的生產(chǎn)。但是,鈑金車間的設(shè)備普遍比較陳舊,故障頻繁,因此加強了設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。對存在故障小毛病要及時修理,確保了設(shè)備的安全運行。

  11年8月份,鈑金車間對生產(chǎn)現(xiàn)場的剪板機區(qū)域重新進行了調(diào)整、劃分。制做了堆放另料的貨架,并對現(xiàn)場的一些積壓庫存產(chǎn)品進行了清理、利用。對原來放在地上另料進行了清理,存放在貨架。通過現(xiàn)場整治,現(xiàn)在鈑金車間生產(chǎn)現(xiàn)場比較整潔有序?qū)挸,極大地提高了場地的利用率。也為6s現(xiàn)場管理工作的進一步推行打好了基礎(chǔ)。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量及體系運行:

  11年鈑金車間進一步完善了責(zé)任制考核,加強了對工藝文件的貫徹執(zhí)行力,以及對生產(chǎn)過程的監(jiān)督和最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢查力度。全年未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故,產(chǎn)品送檢合格率達到100%。

  車間以“三標一體”標準體系為依據(jù),對原有的管理制度進行了認真梳理和完善,制定了車間的管理目標,并在此基礎(chǔ)上進行分解落實,明確了各崗位的要求、職責(zé)。公司的各類體系在鈑金車間得到有效運行,并充分發(fā)揮作用,使車間的綜合管理水平有了明顯提高,工作責(zé)任得到了全面落實。

  4、車間管理工作:

  鈑金車間也及時根據(jù)實際情況對各項管理工作進行了分工落實,由車間主任全面負責(zé)車間各項管理工作及生產(chǎn)總體調(diào)度。由生產(chǎn)負責(zé)人具體安排每天生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理;由車間安全員負責(zé)車間安全生產(chǎn)、設(shè)備及工器具管理;由車間資料員負責(zé)車間材料的統(tǒng)計、核算、上報工作以及臺帳資料的收集整理工作。并通過對各管理人員的指導(dǎo),改變了以往工作上的一些方式、方法,強調(diào)了有關(guān)工作的時效性、規(guī)范性,使鈑金車間的各項管理工作逐步步入了軌道,與其他部室在工作上的協(xié)調(diào)配合更加緊密順暢,鈑金車間內(nèi)部員工的思想情緒得到了穩(wěn)定。總體情況良好,員工思想穩(wěn)定,工作積極性有較大提高,較好地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和其他各項工作。

  二、存在問題

  1、基于鈑金車間目前人員及設(shè)備情況,只能完成局內(nèi)箱類產(chǎn)品及xgn的生產(chǎn),以及做好制造部的配套服務(wù)工作。如11年10月份三峽歐變32臺和20xx年國網(wǎng)的戶外環(huán)網(wǎng)柜18臺,工藝和外觀要求較高。局內(nèi)歐變和箱類產(chǎn)品明顯增多,就給鈑金車間的生產(chǎn)帶來了很大的壓力。局外產(chǎn)品外觀要求較高,都用不銹鋼組裝式,生產(chǎn)時都必須在數(shù)控沖床上完成。而我們的數(shù)控沖床比較老式陳舊,故障較多,效率不高,模具損耗大。所以,生產(chǎn)壓力較大。今后如有較大批量的局外產(chǎn)品,則比較難以承受。

  2、鈑金車間目前對材料利用率的控制不夠規(guī)范。板材、型材的領(lǐng)用較粗放,不能核算到每個工程。每月的材料利用率還不能較準確地統(tǒng)計出來。

  3、板材的型號規(guī)格較多,而存放區(qū)域較小,造成該區(qū)域存放較混亂。

  三、12年主要工作思路:

  1、車間管理人員考慮做適當(dāng)調(diào)整,提高車間的整體管理水平;

  2、進一步加強績效考核力度,體現(xiàn)多勞多得原則,提高員工的工作積極性;

  3、探索一種合適的方式,以規(guī)范原材料的管理,理順材料的領(lǐng)用、統(tǒng)計、核算工作,將真實的材料利用率統(tǒng)計出來;

  4、按照“三標一體”要求,繼續(xù)做好“6s”現(xiàn)場管理工作,使“三標一體”工作制度化,常態(tài)化。特別是板材的規(guī)范存放作為重點。

  5、進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持以人為本,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)工作做細做實,確保全年安全生產(chǎn)無事故。

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