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營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-09 11:15:03 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)(經(jīng)典15篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的營銷總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)(經(jīng)典15篇)

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷售工作,參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的.各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。

  三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和分配計(jì)劃,并落實(shí)完成。

  四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工,研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

  五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級人員的人眩

  六、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告:

  1、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。

  2、 每月流動(dòng)資金需求預(yù)測報(bào)告。

  3、 分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)總經(jīng)理,必要時(shí)可直接上報(bào)董事長。

  七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案,定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

  八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷及公出差假等事宜。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),負(fù)責(zé)公司設(shè)備動(dòng)力部的全面工作,完成公司設(shè)備動(dòng)力部職責(zé)內(nèi)的工作。

  2、安排、落實(shí)設(shè)備動(dòng)力部各班組操作運(yùn)行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。

  3、管理設(shè)備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

  4、公司設(shè)備動(dòng)力部員工的考核,獎(jiǎng)懲。月考勤審核,部內(nèi)分配方案的.制定、實(shí)施。

  5、設(shè)備管理工作及鍋爐運(yùn)行管理運(yùn)行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。

  6、環(huán)境保護(hù)管理工作及其季報(bào)、月報(bào)表,廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

  7、制冷機(jī)房生產(chǎn)管理及運(yùn)行記錄存檔,確保冷庫制冷量。

  8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔,確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

  9、做好設(shè)備、機(jī)械設(shè)備前期管理驗(yàn)收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負(fù)責(zé)全公司各種機(jī)械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作,確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

  10、作好新購設(shè)備的驗(yàn)收、舊設(shè)備的停用報(bào)廢的處理、存檔工作。

  11、節(jié)能降耗管理及其報(bào)表填報(bào)、存檔。公司能耗月報(bào)表的填報(bào)。接待節(jié)能檢查。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā),營銷推廣策劃工作,制定部門管理制度,工作職能,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。

  2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。

  3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,掌握娛樂市場動(dòng)向,市場競爭動(dòng)態(tài),發(fā)展?fàn)顩r趨勢,及時(shí)匯報(bào)情況,并有效針對性策劃相關(guān)策略。

  4、配合公司重大推廣活動(dòng),配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助計(jì)劃順利完成。

  5、定期策劃經(jīng)營計(jì)劃營銷推廣活動(dòng)方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識實(shí)施。

  6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。

  7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識,掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識,培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。

  8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用,減少浪費(fèi)杜絕損耗。

  9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。

  10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長期的.良好協(xié)作關(guān)系。

  11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。

  12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上較大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營銷策劃管理流程。

  3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同時(shí)操盤過2個(gè)及以上項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)歷。

  3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、接受外派柬埔寨工作;

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.對營銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評估報(bào)告;

  2.召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

  3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運(yùn)營管理提出改善建議;

  4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;

  5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

  6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的'接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  目標(biāo)責(zé)任狀

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作,經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  三、負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大終端客戶的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。

  四、制定公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制,嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究,向總經(jīng)理提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

  六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)銷售部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

  七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會(huì),研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實(shí)解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

  八、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽(yù)”,擴(kuò)大企業(yè)知名度。

  九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的'銜接工作,避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。

  十、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品,嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù),及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十

  一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元,和營銷副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。

  十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行,20xx年xx月xx日止。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);

  2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的`分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):

  1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);

  2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場深入研究,整合市場數(shù)據(jù),定期完成市場報(bào)告;

  2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

  3、參與項(xiàng)目討論、項(xiàng)目評審和技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;

  4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、策劃推廣、各階段營銷活動(dòng)執(zhí)行、定價(jià)策略等工作;

  5、組織開展項(xiàng)目銷售管理工作,對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,成本符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項(xiàng)目管理的重要事項(xiàng)和重大事件;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的.資源及關(guān)系維護(hù),.參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)解決問題,以確保項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進(jìn)行;

  8、.組織編制和完善項(xiàng)目管理流程與制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)工作;

  任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報(bào)建、設(shè)計(jì)、市場營銷、財(cái)務(wù)等各方面實(shí)際流程規(guī)范,具備2到3個(gè)大型項(xiàng)目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

  4、較強(qiáng)的語言表達(dá),分析、文字處理及電腦操作能力;

  5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

  6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識,較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)(市場開發(fā))

  1、范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)及相關(guān)工作崗位。

  2、副總經(jīng)理(市場開發(fā))崗位職責(zé)

  2.1負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作。

  2.2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售工作。

  2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

  2.4協(xié)管公司項(xiàng)目開發(fā)前期工作。

  3、工作內(nèi)容和要求:

  3.1市場開發(fā)工作

  3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

  3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

  3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

  3.1.4組織收集市場政策信息、項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  3.2項(xiàng)目銷售工作

  3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。

  3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。

  3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

  3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、回款任務(wù),編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并落實(shí)執(zhí)行。

  3.3工程技術(shù)工作

  3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。

  3.3.2對公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等提出合理化建議。

  3.4協(xié)管公司項(xiàng)目開發(fā)前期工作

  3.4.1對新項(xiàng)目的'開發(fā)提出建議和意見。

  3.4.2負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的市場調(diào)研及可行性分析。

  3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

  3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

  4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

  5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。

  6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。

  7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的'簽收及審核。

  8、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

  9、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  10、負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

  11、負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

  12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。

  13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

  14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)各部門的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并提出改進(jìn)措施;

  2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、了解公司項(xiàng)目經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域市場的'開拓及團(tuán)隊(duì)管理,完成公司下達(dá)的銷售、簽約任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道的團(tuán)隊(duì)組建、市場開拓等工作,完成公司下達(dá)的銷售、簽約任務(wù)。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上部門總監(jiān)級別以上的管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有良好的溝通及文字表達(dá)能力,邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的'市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

  4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

  6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

  8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、負(fù)責(zé)銷售部的管理,直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)銷售部與其它各部門(非銷售部)之間的合作關(guān)系。

  三、負(fù)責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓(xùn)計(jì)劃定期培訓(xùn)。

  四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的'關(guān)系,對所屬職員工的業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲,及升降(級)提供意見。

  五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

  六、對價(jià)格體系的擬定和銷售過程中價(jià)格調(diào)整提出建議。

  七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。

  八、做好訂單解釋,產(chǎn)品投訴等工作。

  九、負(fù)責(zé)銷售部員工排班表的制定。

  十、積極完成銷售及日常管理工作。

  十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作,做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。

  十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

  十三、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作,總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場銷售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話接聽情況,統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。

  十四、進(jìn)行客戶基本資料登記,及時(shí)填寫銷售日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、組織對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證;組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進(jìn)行有效控制;負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作;

  2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書,擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

  3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài),對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究,并對項(xiàng)目建設(shè)提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本;

  4、參加圖紙會(huì)審,審批專項(xiàng)施工方案;

  5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。

營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、 全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

  2、 召集公司董事召開董事會(huì)會(huì)議;

  3、 負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會(huì),并主持股東會(huì)議;

  4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施;

  5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況;

  6、 代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;

  7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作;

  2、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃,并實(shí)施;

  3、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);

  4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo);

  5、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;

  6、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;

  7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

  8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;

  9、 參與社會(huì)活動(dòng),處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;

  10、 組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

  11、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

  綜合辦公室主任崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行;

  2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;

  3、 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);

  4、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;

  5、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)客戶檔案管理;

  6、 負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā),電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待;

  7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

  8、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;

  9、 對員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

  10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);

  11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;

  12、做好公司CIS的相關(guān)工作,并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。

  市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)公司市場的'管理與規(guī)劃;

  2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例;

  3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;

  4、 對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo),并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

  5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理;

  6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理;

  7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度;

  8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手;

  9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;

  10、 編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃;

  11、 調(diào)查競爭對手與消費(fèi)顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;

  12、 完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;

  2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測,人事檔案、文檔管理;

  3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;

  4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問題,并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運(yùn)行中;

  5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督;

  6、 會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄;

  7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率;

  8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

  綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作,并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃;

  2、 負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立顧客綜合信息目錄或檔案;

  3、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系;

  4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī);

  5、 改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系,并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃;

  6、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施;

  7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果,并對市場策略提供意見或建議;

  8、 提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持;

  9、 進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理;

  10、 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  文秘崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;

  2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測,人事檔案、文檔管理;

  3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;

  4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問題,并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運(yùn)行中;

  5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督;

  6、 會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄;

  7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率;

  8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

  網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理;

  2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊;

  3、 做好網(wǎng)站的安全管理,并提出更有效的防護(hù)方案;

  4、 負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā);

  5、 負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì),并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料;

  6、 負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作;

  7、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新;

  8、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理;

  9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  市場主管崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù),并管理交易票據(jù);

  2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理;

  3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo);

  4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理,并及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議,從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運(yùn)行;

  5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查,并進(jìn)行回訪和記錄;

  6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況;

  7、 建立好交易票據(jù)檔案,交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理;

  8、 杜絕場外交易,場內(nèi)開具交易票,并進(jìn)行監(jiān)督,防止不符合規(guī)定要求的車進(jìn)行交易,如:車、報(bào)廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動(dòng)車輛;

  9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

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