廈門英才學(xué)校中學(xué)部初一年段工作計(jì)劃 -計(jì)劃

廈門英才學(xué)校中學(xué)部初一年段工作計(jì)劃--2004----2005學(xué)年度第二學(xué)期
　　
　　
　　一、指導(dǎo)思想：
　　認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本，育人為教的原則，

廈門英才學(xué)校中學(xué)部初一年段工作計(jì)劃

。圍繞著學(xué)部的各項(xiàng)計(jì)劃展開工作。提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，抓好教師的隊(duì)伍，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義情感，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人氛圍激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，以優(yōu)異的成績(jī)向十周年校慶獻(xiàn)禮。
　　二、工作重點(diǎn)
　　1、師德建設(shè)、提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
　　2．培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)心、責(zé)任心。創(chuàng)設(shè)良好的德育氛圍，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)得德育教育。
　　3．關(guān)愛學(xué)生，了解學(xué)生的心聲
　　4．堅(jiān)決杜絕早戀和打仗現(xiàn)象
　　5．加大對(duì)衛(wèi)生工作的管理力度
　　6．高度重視學(xué)科競(jìng)賽和導(dǎo)優(yōu)輔差工作
　　7．控制流失率
　　8．做好考核與評(píng)價(jià)工作
　　一、具體措施
　　1．組織學(xué)習(xí)。定期組織教師學(xué)習(xí)教育文件和學(xué)校所下發(fā)的各種育人文章，樹立良好的師德。各備課組定期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
　　2．每周利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育，

計(jì)劃

《廈門英才學(xué)校中學(xué)部初一年段工作計(jì)劃》(http://www.dameics.com)。培養(yǎng)他們的愛國(guó)心、責(zé)任心。努力地營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境。
　　3．各位任課教師必須走進(jìn)學(xué)生，每一位教師每周都要與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的心聲。同時(shí)每一位教師必須有的放失地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和品德教育，努力改造那些思想上有障礙的學(xué)生，力爭(zhēng)做到到我們英才來的學(xué)生沒有教育不好的。同時(shí)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，班主任和課任教師要不定期地與家長(zhǎng)溝通，以此來贏得家長(zhǎng)的理解和支持。
　　4．本學(xué)期加大對(duì)早戀和打仗仗問題的處理力度。出現(xiàn)早戀的問題先要與家長(zhǎng)溝通取得家長(zhǎng)的信任與支持，然后做學(xué)生的思想工作，必要時(shí)我們要對(duì)該學(xué)生進(jìn)行辦學(xué)習(xí)班直到他什么時(shí)候不談為止。對(duì)學(xué)打仗的學(xué)生除了進(jìn)行一定的思想教育外，必要時(shí)我們還要對(duì)他們進(jìn)行一定的人身賠償，不得已的情況下進(jìn)行勸退。
　　5．衛(wèi)生工作是一個(gè)學(xué)校的門面，做好衛(wèi)生工作也是我們生活中的一件大事。因此本學(xué)期中要加大對(duì)衛(wèi)生管理工作的力度。實(shí)行班級(jí)自檢，學(xué)年天檢，段長(zhǎng)抽檢的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，力爭(zhēng)在衛(wèi)生方面班班合格，沒有扣分現(xiàn)象的發(fā)生。
　　6．本學(xué)期中各種競(jìng)賽很多，因此要利用這一機(jī)會(huì)制造亮點(diǎn)。加大大競(jìng)賽的輔導(dǎo)力度，全方位的挖掘人才，盡最大努力地讓學(xué)生們?nèi)〉煤玫某煽?jī)。
　　7．年段召開控制流失率的工作會(huì)議，班級(jí)中還要召開。每一個(gè)任課教師都參與到班級(jí)控流工作的管理中去，每一位教師必須對(duì)班級(jí)中的學(xué)生全方位的關(guān)愛，排查流失的原因，做到盡量讓家長(zhǎng)學(xué)生滿意，把流失率控制在0。
　　8．考核與評(píng)價(jià)工作另見年段各項(xiàng)工作檢查表。
　　
　　
　　
　　
　　2005．2．19
　　·····初一年段

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