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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-03 07:08:06 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)暖通、空調(diào)、制冷等工程的深化設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

  2、制定并審核暖通、空調(diào)、制冷等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

  3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位處理問(wèn)題,能有效管理施工隊(duì)伍;

  4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;

  5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的.整理工作;

  6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù),保證售樓處良好的秩序,同時(shí)采取措施,調(diào)動(dòng)現(xiàn)成人員的積極性及整體服務(wù)水平。保持現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的狀態(tài),有效調(diào)動(dòng)下屬員工的`工作積極性,以保證銷售任務(wù)的完成;

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息,為項(xiàng)目營(yíng)銷決策提供信息支持;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)和客戶的前期溝通,做必要的項(xiàng)目需求分析。

  2、對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本進(jìn)行確認(rèn)。編寫項(xiàng)目合同、項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、以及項(xiàng)目進(jìn)度安排。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括標(biāo)書(shū)的編寫、制作和現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件的簽署工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的`采購(gòu)工作,以及系統(tǒng)設(shè)備的發(fā)貨工作。

  6、實(shí)際實(shí)施過(guò)程中組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,并分配好各成員的責(zé)任和權(quán)限。

  7、及時(shí)處理項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的各種問(wèn)題,保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其他方面影響。

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通和交流。對(duì)出現(xiàn)的項(xiàng)目變更等問(wèn)題及時(shí)達(dá)成一致。

  9、保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo),跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量,定期向部門經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和相關(guān)問(wèn)題,一般為一周一次。

  10、安排客戶培訓(xùn)工作,項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目尾款的回收工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  1、參與公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問(wèn)題的決策;

  2、指導(dǎo)和管理公司研發(fā)隊(duì)伍,高效、有序地完成各項(xiàng)工作;

  3、建立有利于實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的研發(fā)組織和開(kāi)發(fā)流程,提升研發(fā)組織的績(jī)效;

  4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)部門的內(nèi)部技術(shù)討論、及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的'各種疑難問(wèn)題,負(fù)責(zé)研發(fā)部與其他各部門的管理協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)組織生物醫(yī)學(xué)材料研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及技術(shù)實(shí)施,組織團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)和審批程序;

  6、負(fù)責(zé)組織公司各級(jí)政府項(xiàng)目的申報(bào)、總結(jié)、驗(yàn)收;勇于拓展項(xiàng)目和引進(jìn)新項(xiàng)目。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)鉆石匯項(xiàng)目的`前期運(yùn)作;

  2、優(yōu)秀人員的引進(jìn),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo);

  3、在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程中進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)控,控制風(fēng)險(xiǎn),以求該項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  4、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。

  5、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  6、建立良好的溝通渠道。

  7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;

  5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值,定義置業(yè)邏輯,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣提供方向及支持,以提高有效來(lái)訪;

  7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率;

  9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的.提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;

  5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值,定義置業(yè)邏輯,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣提供方向及支持,以提高有效來(lái)訪;

  7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率;

  9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)和前期工作實(shí)施計(jì)劃

  2、參與施工前圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;

  3、對(duì)項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);

  4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制,并與計(jì)劃預(yù)算對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理解決。

  5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行;

  6、對(duì)甲方提出的設(shè)計(jì)變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動(dòng)按時(shí)上報(bào),及時(shí)對(duì)工作范圍相應(yīng)調(diào)整,并對(duì)各方做出相應(yīng)安排

  7、保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  1,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2,根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

  3,擬定年度運(yùn)營(yíng)方案(含財(cái)務(wù)預(yù)算),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。

  4,負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  5,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。

  6,指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。

  7,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、重點(diǎn)客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的關(guān)系;

  8,每周工作例會(huì),通過(guò)會(huì)議貫徹公司的'經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;

  9,每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任;

  10,負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)藥物合成研發(fā)項(xiàng)目,與外委機(jī)構(gòu)對(duì)接項(xiàng)目合成工藝,完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,科學(xué)合理設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案,優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)新原料藥的合成研發(fā)工作,具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱,對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;

  3、了解學(xué)生狀況,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改;

  4、評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),做好成績(jī)分析工作;

  5、參與市場(chǎng)上同類客戶的'調(diào)研工作,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,教育類等相關(guān)專業(yè);

  2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  3、熱愛(ài)教學(xué)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;

  4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí);

  6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞的精神。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  1。負(fù)責(zé)鉆石匯項(xiàng)目的前期運(yùn)作;

  2。優(yōu)秀人員的引進(jìn),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo);

  3。在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程中進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)控,控制風(fēng)險(xiǎn),以求該項(xiàng)目的'順利進(jìn)行。

  4。制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略

  5。制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  6。建立良好的溝通渠道

  7。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成;

  2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

  3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等;

  4、審核、撰寫申報(bào)資料,配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作;

  5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合新產(chǎn)品的.篩選與立項(xiàng);

  6、制劑部門的日常管理工作。

  任職要求:

  1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;

  2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng),有獲批案例者優(yōu)先;

  2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件;

  4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  1、依托集團(tuán)現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓(xùn)中心;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)中心的運(yùn)營(yíng)及管理;

  3、根據(jù)公集團(tuán)下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成中心的`銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

  4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理,開(kāi)展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;

  5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作;

  6、與集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1、園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

  2、品德端正,有上進(jìn)心,能與公司一同發(fā)展。

  3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解并具備國(guó)際前沿景觀設(shè)計(jì)方法和能力。

  4、具有設(shè)計(jì)和組織過(guò)大中型景觀設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、有能力負(fù)責(zé)景觀方案項(xiàng)目從設(shè)計(jì)至施工圖全階段工作的把控。

  6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,能夠協(xié)調(diào)組員工作任務(wù)、進(jìn)度安排,幫助組員答疑解惑,向組員傳達(dá)甲方設(shè)計(jì)意圖。

  7、有良好的.溝通組織能力和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  根據(jù)設(shè)計(jì)方案、場(chǎng)地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;

  組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;

  參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見(jiàn)和評(píng)標(biāo)意見(jiàn);

  參加設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn),并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;

  組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,督促施工單位按方案和計(jì)劃落實(shí);

  審核月、周進(jìn)度計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時(shí)調(diào)整糾正進(jìn)度計(jì)劃;

  主持施工過(guò)程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問(wèn)題;

  復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核意見(jiàn);

  審核月度工程報(bào)量及付款申請(qǐng),確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;

  協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的.配合關(guān)系;

  組織竣工驗(yàn)收;

  定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。

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