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市場經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-05-25 10:46:15 崗位職責(zé) 我要投稿

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)精選15篇

  在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的市場經(jīng)理的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)精選15篇

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的工作

  2、統(tǒng)一計劃安排組織業(yè)務(wù)員日常工作

  3、統(tǒng)一培訓(xùn)業(yè)務(wù)員和子公司相關(guān)人員

  4、統(tǒng)一指揮、考核、獎懲業(yè)務(wù)員

  5、全面負(fù)責(zé)完成本部門的工作目標(biāo)與任務(wù)

  6、配合市場總監(jiān)搞好CRM建設(shè)

  7、負(fù)責(zé)市場營銷推廣工作

  8、根據(jù)公司計劃推動大客戶開發(fā)

  9、負(fù)責(zé)客戶情況維護(hù)

市場經(jīng)理的`崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、協(xié)助市場部經(jīng)理開拓市場,管理客戶。

  2、更新公司運(yùn)價,處理日常報價。

  3、市場經(jīng)理交代的其他任務(wù)

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流、商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、有一定英語基礎(chǔ)。

  3、有物流和外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、國際貨運(yùn)代理市場或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、良好的語言溝通能力和強(qiáng)烈的'團(tuán)隊合作觀念。

  5、執(zhí)行力強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  6、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、按照市場推廣計劃制定推廣方案,組織市場推廣活動;

  2、配合公司進(jìn)行區(qū)域管理,組織開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息,競爭分析,編制市場報告;

  3、與銷售部門密切合作,積極跟進(jìn)各項(xiàng)市場活動,了解活動的反饋并制定或調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品策略,為市場決策提供依據(jù);

  4、產(chǎn)品知識培訓(xùn),及時更新和完善培訓(xùn)資料,提升銷售隊伍專業(yè)素養(yǎng);

  5、產(chǎn)品資料及學(xué)術(shù)資訊的整理和編撰;

  6、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議;

  7、維護(hù)完善產(chǎn)品網(wǎng)站和宣傳資料。

  任職要求

  本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先,5年以上醫(yī)藥或健康品行業(yè)市場推廣工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  熟悉市場營銷、策劃和推廣工作,具備良好的專業(yè)性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

  具有豐富的產(chǎn)品市場營銷和項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);

  性格外向,具有較強(qiáng)的`溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,應(yīng)變能力;

  優(yōu)秀的語言和文字表達(dá),良好的執(zhí)行、組織能力,善于觀察、鑒別、分析和策劃。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案。

  2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動,管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營,服務(wù)粉絲和核心用戶;

  4、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的營銷過程管理,包括銷售任務(wù)分解、進(jìn)度推進(jìn)和費(fèi)用控制。

  任職要求:

  1、年齡25-35,男女不限。大專以上學(xué)歷,3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);具有教育市場推廣和國際游學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場意識,善于將市場熱點(diǎn)與產(chǎn)品結(jié)合,能夠獨(dú)立撰寫策劃方案,有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力,可組織營銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目;

  4、擁有較強(qiáng)的`組織、溝通能力,并對項(xiàng)目能夠獨(dú)立把控,具有風(fēng)險意識;

  5、認(rèn)同公司理念和文化,有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力,可組織營銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提升品牌的'市場認(rèn)知度;

  2、制定產(chǎn)品銷售策略,審核各階段營銷方案、公關(guān)活動等;

  3、維護(hù)重要客戶關(guān)系,把握同行動態(tài),關(guān)注市場信息,根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告,提出解決方案;

  5、根據(jù)品牌定位,更新及完善VM,促進(jìn)品牌形象展現(xiàn)。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;

  2、兩年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉跨境電商物流平臺(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法,對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  4、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  5、善于團(tuán)隊合作,有很強(qiáng)的溝通能力。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合,提供營銷解決方案;

  2、致力于湖北地區(qū)金融行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)工作,完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo);

  3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系,真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的營銷解決方案;

  4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與維護(hù)工作,收集產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解,能清楚的'分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問題;

  3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力,敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃,并確定具體的實(shí)施目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。

  4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控,并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議;

  5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動及公關(guān)活動的.預(yù)算;

  6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計劃的落實(shí);

  7、完成上級委派的其他工作任務(wù)

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向,具有較強(qiáng)的策劃能力;

  4、積極進(jìn)取,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)

  2、施耐德產(chǎn)品的市場信息收集及市場分析,從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的'銷售目標(biāo)

  3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場

  4、了解競爭品牌的銷售及動態(tài),做出及時有效的反應(yīng)及對策

  5、負(fù)責(zé)月業(yè)績及年度整體目標(biāo)的達(dá)成

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度計劃,確定銷售目標(biāo);

  2、制定銷售政策,應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況,制定市場開拓計劃;

  4、銷售渠道的管理,包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理;

  5、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,控制營銷成本;

  6、了解公司庫存情況,緩解庫存壓力,保證資金周轉(zhuǎn);

  7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn),制定針對性的'銷售、動銷方案;

  8、洞悉市場動態(tài),對于市場變化、需求及時應(yīng)對;

  任職要求:

  1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),對戶外市場有深刻理解,1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備市場策劃,團(tuán)隊管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能;

  3、善于把握市場態(tài)勢,挖掘潛在商機(jī),制定行動計劃;

  4、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會交往能力

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。

  2、全面負(fù)責(zé)市場部 日常管理工作。

  3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

  4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

  5、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度。

  6、定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報告。

  7、市場開發(fā)。

  8、對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

  9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

  10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的.關(guān)系。

  11、其他臨時性工作。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進(jìn)行競品分析,需求調(diào)研;

  3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤,負(fù)責(zé)合同的。正確簽訂及合同評審的填寫;

  4、負(fù)責(zé)貨款的'回收;

  5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議;

  6、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息;

  7、維護(hù)好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù);

  8、開展?fàn)I銷拓展工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營銷工作經(jīng)驗(yàn);有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者和市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù),有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先;

  4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

  5、機(jī)械類市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、能承受工作壓力,愿與公司一起成長;

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;

  2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理跟進(jìn)意見;

  3、具備市場分析及判斷能力,應(yīng)變能力強(qiáng);有良好的客戶服務(wù)意識;

  4、收集市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢。

  薪酬待遇:

  1、行業(yè)內(nèi)富有競爭力的'薪酬體系:基本薪資+績效+獎金

  2、完善的晉升體系:公司將對每個崗位都設(shè)計了一套完善的晉升(主管—經(jīng)理—副總)

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);

  2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的.潛在客戶,并及時匯總客戶信息上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。

  職位要求:

  1.從事銷售工作一年以上;

  2.具備獨(dú)立銷售能力,有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.愿意從事環(huán)保行業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng);

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  【崗位職責(zé)】

  1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執(zhí)行落地。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作;

  3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;

  4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執(zhí)行;

  5、團(tuán)隊培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績效考核,以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向;

  6、各季度廣告投放的`預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤,總結(jié)改進(jìn);

  7、按時提交每周、月、季度工作計劃,并提出工作中面臨的問題與改進(jìn)建議;

  【任職要求】

  1、教育水平/專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè);

  2、知識技能:營銷理論知識扎實(shí),較強(qiáng)的溝通談判能力;曾有優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)推廣業(yè)績。

  3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)

  4、計算機(jī)/語言技能:熟練操作辦公軟件;普通話熟練

  5、能力素質(zhì)要求:較強(qiáng)的團(tuán)隊打造能力,能承受較強(qiáng)的工作能力。

  6、其他條件要求:熟悉K12培訓(xùn)市場,認(rèn)同公司文化價值觀。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

  2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  3.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;

  4.定期或不定期地組織對銷售情況的.分析和討論;

  5.半年一次銷售情況的評價;

  6.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。