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酒店工程部經理崗位職責

時間:2023-05-19 17:49:05 崗位職責 我要投稿

酒店工程部經理崗位職責(精選15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的酒店工程部經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店工程部經理崗位職責(精選15篇)

酒店工程部經理崗位職責1

  1、從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備等方面提供專業(yè)建議。

  2、執(zhí)行公司標準化程序,指導分子公司工程日常與專項工作。

  3、根據(jù)公司相關標準,指導、跟進各項目前期介入工作的考核并負責現(xiàn)場工作的跟蹤與審核。

  4、負責分管片區(qū)設備設施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設備安全運行管理工作。

  5、監(jiān)管各項目設備設備的年度保養(yǎng)計劃的`執(zhí)行,并督促、檢查、落實。推進信息化的應用與監(jiān)管;

  6、對工程類突發(fā)事件及設備重大缺陷,進行檢查分析,提供預防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理。

  7、上行下達,完成領導交代的其他任務。

酒店工程部經理崗位職責2

  1、負責酒店籌備期與開業(yè)期酒店的工程部管理工作;

  2、保證酒店設施不斷完善,始終處于正常,完好狀態(tài);

  3、及時解決各類設備出現(xiàn)的'故障和問題,確保對客服務不受影響;

  4、你將領導可持續(xù)性發(fā)展計劃;

  5、負責工程部的節(jié)支運行,保證酒店最大限度節(jié)能,節(jié)支;

  6、為酒店日常管理提出有效的建議;

  7、以結果為導向,努力實現(xiàn)短期、長期目標。

酒店工程部經理崗位職責3

  1、執(zhí)行部的工作指令,向部總監(jiān)負責并報告工作。

  2、貫徹執(zhí)行國家有關設備、設施管理工作的政策、法規(guī)和標準。

  3、按照設備、設施管理與預算管理的要求,負責各種設備、設施的技術管理和費用預算控制。

  4、針對各種設備、設施的技術要求和運行情況,負責制訂維修、保養(yǎng)(含一、二級保養(yǎng))、大修改造計劃,報領導審核批準后組織實施。并按分級負責的.原則,督促和指導各級人員按期完成。

  5、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術人員的業(yè)務工作,及時做好各工種人員之間技術業(yè)務協(xié)調工作。

  6、協(xié)助各部門組織設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作。

  7、負責督導鍋爐、壓力容器、變配電、電梯、起重設備、供水、供汽及弱電系統(tǒng)等關鍵設備的運行使用情況和檢修工作,制止違章操作和使用。

  8、根據(jù)供熱、供冷、變配電、電梯、供水、供汽及弱電系統(tǒng)等主要設備的管理規(guī)定和要求,以及總平面和設備、裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表。并根據(jù)變更情況,及時進行圖表修改。

  9、按期組織設備完好狀態(tài)的查定工作,制定提高設備完好率的計劃和具體措施。10、協(xié)助部經理召開各類設備事故的分析會,提出處理意見或建議,并督促有關部門嚴格執(zhí)行事故管理制度。

  11、協(xié)助部門領導組織有關人員學習有關方針政策和技術業(yè)務,配合有關部門做好技術人員的技術考核,定期組織維修人員的技術培訓,對特殊工種人員做好定期培訓、復訓工作。

  12、督促有關設備管理人員定期收集、匯總各種設備設施的技術圖紙、資料,并按規(guī)定上繳、立卷、歸檔。

酒店工程部經理崗位職責4

  1.負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

  2.籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規(guī)章制度并予以實施,努力保證酒店工程設備的正常運行。

  3.主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質量,審核每天工作日記。

  4.擬定各類設備的運行、記錄和表格。

  5.定期對員工進行技術培訓、考核,每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。

  6.定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故。

  7.控制維修費用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

  8.建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。

  9.關心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。

  10.搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的`協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系。

  11.嚴格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作,并于每月2號前交給總經理。

酒店工程部經理崗位職責5

  1、統(tǒng)籌安排工程部的各項工作,管理整個工程部的員工,負責員工的工作考核。

  2、制定本部門的各項規(guī)章制度。

  3、制定各項設施設備的日常保養(yǎng)計劃與預防性維修計劃,根據(jù)運行與維修實踐及時對計劃進行調整,監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行,使酒店的設施設備不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

  4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。

  5、制定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓,指導員工的日常工作。

  6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表,及時發(fā)現(xiàn)能耗異常,檢討各項開支,降低能源消耗,對高能耗設備提出整改方案。

  7、根據(jù)營業(yè)情況、氣候以及能源價格情況,提出空調、熱水、照明等設施的運行計劃和運行維修費用預算。

  8、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的`關系,以獲得良好的外部支持。

  9、跟蹤工程項目的設施,組織人員現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

  10、預防與消除設施設備引起的安全事故。

  11、建立備品備件目錄,檢查備用材料的完整性。

  12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

  13、完成上級交辦的其它工作事項。

酒店工程部經理崗位職責6

  1、根據(jù)公司管理要求,協(xié)助工程總監(jiān)負責工程部的日常管理工作;

  2、參與并負責公司酒店項目更新改造、新建、擴建工程,按國家規(guī)定認真負責或配合做好工程委托設計,施工招標、工程管理、竣工驗收、工程決算、圖檔整理、項目移交等管理工作。為酒店在建項目提供規(guī)劃方面指導,提供優(yōu)質而又經濟的裝備;

  3、加強預算管理和成本核算,嚴格控制能源消耗,降低成本費用;對各種設施、設備進行科學管理,堅持日常維護保養(yǎng)和計劃性維修,確保安全、經濟的運行和延長設施、設備使用壽命,節(jié)約維修費用;

  4、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展;

  5、負責協(xié)調和酒店相關的`市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

酒店工程部經理崗位職責7

  1.參與公司產品規(guī)劃,酒店產品標準的建立,不斷完善產品標準;

  2.制定與推進相關項目業(yè)務工作的'技術與項目管理體系;

  3.協(xié)調、推進成本預算、采購、設計與各項目實施工程的銜接;力保項目各階段、各項工作的順利展開和目標達成;

酒店工程部經理崗位職責8

  一、貫徹執(zhí)行公司總經理的指令,對總經理負責,重大問題及時向總經理報告。

  二、制定工程部工作計劃,報總經理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。

  三、組織落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質量,造價達到預定的指標要求。

  四、督導水電工完成工作或專項工程改造,直接指揮和參與重大的.工程和維修任務及技術改造任務。

  五、負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行。

酒店工程部經理崗位職責9

  1、負責制定班組設備的大修和維修計劃,直接對工程部經理負責;

  2、負責對員工維修質量,設備運行情況進行巡查和考評;

  3、下班前應對主管的設備的'安全、消防進行巡查,并做好工作記錄;

  4、負責檢查所屬班組的各種備件和工具使用,保管情況zdsbzx_6-4;

  5、負責本系統(tǒng)員工的培訓和技術考核工作。

酒店工程部經理崗位職責10

  1.策劃直屬各部門的工作,制定設備維修、保養(yǎng)周期計劃,檢查其落實情況。

  2.檢查直屬部門員工進行各級保養(yǎng)的情況。

  3.檢查酒店各種設施、設備的技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  4.檢查酒店各種平面是否有破損、壞、臟,若有,要及時組織人力進行修復或翻新,確保酒店各項設施的正常運轉。

  5.抓好技術改造工作,重點做好節(jié)能工作,發(fā)揮設備的___效率。

  6.注意抓好防火、防風、防汛工作,保證酒店的.安全。

  7.合理安排、調配人力,保證水、電、氣、空調的正常供應。

  8.關心員工的生活,注意工作方法,搞好培訓指導,不斷提高員工的技術水平和業(yè)務能力。

  9.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收工作,確保工程質量達到設計標準。

  10.處理好與供電局、自來水公司、熱力公司、天燃氣公司、市政等各有關單位的工作關系。

  11.完成上級交辦的臨時或其他工作任務。

酒店工程部經理崗位職責11

  1、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

  2、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

  3、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的.項目組織人員進行評估和驗收。

  4、配合安消部搞好消防、安全工作。

  5、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

酒店工程部經理崗位職責12

  1、制定酒店各大系統(tǒng)設備選型建議書;

  2、施工現(xiàn)場配合項目部各專業(yè)工程師進行各系統(tǒng)設備的安裝、調試、驗收工作;

  3、制定酒店工程部各崗位操作規(guī)范、管理制度;

  4、提交酒店運行中設備節(jié)能降耗的建議和措施;

  5、制定本部門最優(yōu)人力架構、績效考核方案;

酒店工程部經理崗位職責13

  1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范;

  2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃;

  3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作;

  4、負責建立健全酒店設備的.檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行;

  5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析;

  6、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴;

  7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能;

  8、做好與上級領導和其他相關部門的協(xié)調溝通工作;

  9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關部門的協(xié)調工作;

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

酒店工程部經理崗位職責14

  1、負責酒店項目工程前期策劃,對項目施工過程中的團隊管理、風險控制、供方管理策略、重大技術方案、驗收安排等進行前置策劃,確保整體施工過程進度、質量、安全文明受控;

  2、負責在施工準備階段前置規(guī)劃各階段的工程質量控制計劃(可包含于工程前期策劃成果中);

  3、負責組織施工/監(jiān)理單位編制施工組織設計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案等,完成工程前期各項技術準備;

  4、組織完成現(xiàn)場三通一平、臨建等施工前各項工作;

  5、配合總部酒店項目管理部的檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的形象進度、工程質量、現(xiàn)場安全文明等方面的問題及時組織整改,并將整改結果及時反饋至相關部門;

  6、組織對施工和監(jiān)理單位的日常管理,確保其按照合同和相關約定進行現(xiàn)場施工或監(jiān)理,定期進行工作效果評估;

  7、指導、監(jiān)督按時、保質完成與工程質量控制相關的手續(xù)成果的確認、存檔,包括但不限于:工程質量監(jiān)督手續(xù)、工序移交中的驗收記錄等;

  8、定期組織項目工程例會,參與定期監(jiān)理例會,及時溝通/處理施工過程中出現(xiàn)的技術問題,對部門出面不能協(xié)調解決的問題,及時上報;

  9、組織處理項目現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質量事故或安全事故;對項目層面不能決策的.事故及時上報,跟進解決方案的形成,并負責具體落實;

  10、配合項目現(xiàn)場設計變更和簽證,參與技術論證并組織實施;

  11、組織編制并根據(jù)需要適時調整工程進度計劃,確認項目形象進度,配合進度款支付;

  12、組織建立并維護工程臺賬,以及各類圖紙、資料的管理工作。

  13、完成上級安排的其他工作。

酒店工程部經理崗位職責15

  1、編制部門年度工作計劃和費用預算;

  2、編制部門崗位規(guī)范、操作規(guī)程及相關管理制度;

  3、編制酒店設施設備維保計劃不能夠組織實施;

  4、負責酒店安全管理和酒店應急預案的編制與修訂;

  5、合理管控酒店的能耗,制定酒店能耗管控措施,并組織實施;

  6、編制酒店消防演習計劃于方案,組織實施;

  7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規(guī)劃、預算及施工方案,經批準后組織實施,并組織相關人員進行檢查驗收,并參與外協(xié)單位的.招標與協(xié)議洽談、簽訂。

  8、制定部門內所有的培訓計劃及其工作的考核和評估方案,定期對員工的業(yè)務技能,服務意識,基本素質的培訓工作