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材料設(shè)備崗位職責(zé)（精選13篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的材料設(shè)備崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目工程材料的全面管理和設(shè)備管理，材料采購做到數(shù)量準確，供應(yīng)及時，質(zhì)量合格;
2、負責(zé)編制材料采購計劃，確保計劃準確、及時;
3、負責(zé)大宗材料的招標采購或詢價采購工作，做好招標文件的編制、整理、歸檔及材料購銷合同管理;負責(zé)主要材料的.料源調(diào)查、采購、供應(yīng)、調(diào)配等業(yè)務(wù)，做好材料的現(xiàn)場管理和核算工作;
4、負責(zé)材料的驗收管理，確保進場材料的數(shù)量準確、質(zhì)量合格;做好材料的保管工作，保證進場材料的安全;
5、負責(zé)項目設(shè)備的租賃、使用、調(diào)配、維修保養(yǎng)的管理，配合公司搞好設(shè)備的采購，并建立設(shè)備臺帳;
6、定期進行材料節(jié)超分析，及時提供經(jīng)濟活動分析資料，確保數(shù)據(jù)的真實、準確;
7、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)勞務(wù)隊材料的管理工作，做好修舊利廢、節(jié)約代用、回收再利用等各項工作;
8、了解施工進度，掌握現(xiàn)場材料的動態(tài)消耗，及時預(yù)測市場價格波動，確保材料采購成本經(jīng)濟合理;
9、負責(zé)周轉(zhuǎn)材料的申報、采購(租賃)、使用、管理工作;
10、做好各類材料的賬務(wù)處理，確保賬物、賬賬相符，并按公司規(guī)定及時上報各種報表;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上、材料專業(yè)(土建);
2、3年以上現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗。
工作項目名稱:布吉河流域綜合治理工程“epc+o”(設(shè)計采購施工和管養(yǎng)一體化)
材料設(shè)備崗位職責(zé) 2
根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。
一、按照國家標準要求把好材料、設(shè)備重點,編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊,對主要材料供應(yīng)商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn),使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉所保管材料知識,定期考核員工業(yè)績。
三、建立好材料、設(shè)備臺帳,管理好各項目部使用的機械設(shè)備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。
四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。
五、負責(zé)公司機械設(shè)備管理,抓好機械設(shè)備的`使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺帳。
六、經(jīng)常深入各項目部,掌握各項目部的材料和設(shè)備管理的工作動態(tài),推廣先進的管理經(jīng)驗,處罰違章行為。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1.組織編寫公司設(shè)備管理制度、流程等,推進各項設(shè)備管理制度的執(zhí)行;
2.組織生產(chǎn)設(shè)備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費用;
3.對設(shè)備進行全壽命周期管理,做出經(jīng)濟技術(shù)分析評價;
4.負責(zé)備品備件采購計劃編制的'審核,做到合理儲備及合理使用;
5.組織編制設(shè)備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實施;
6.組織協(xié)調(diào)設(shè)備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作;協(xié)助相關(guān)部門對外協(xié)單位進行資質(zhì)評估和考核,辦理相關(guān)外委手續(xù);
7.組織協(xié)調(diào)各部門、外協(xié)單位承擔(dān)相應(yīng)的定修、特種設(shè)備定檢項目的實施,負責(zé)設(shè)備人員的管理工作,加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質(zhì)量的跟蹤管理;
8.抓好檢維修人員的業(yè)務(wù)技能提升工作,定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作 ;做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)工作;
9.建立健全各類原始記錄、臺帳,做好質(zhì)量記錄的控制管理工作,編制相關(guān)統(tǒng)計報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,機電、電子、熱管理、材料等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
3.具備設(shè)備管理(資料整理)專業(yè)知識,熟悉機械制造業(yè)專業(yè)知識;
4.掌握自動化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識圖;
5.思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 4
1.制定設(shè)備的點檢表和設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書。
2.制定設(shè)備的.預(yù)防維護計劃和設(shè)備維護作業(yè)指導(dǎo)書。
3.執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防維護計劃。
4.設(shè)備備件管理和購買申請。
5.和生產(chǎn)領(lǐng)班配合,指導(dǎo)員工進行設(shè)備點檢。
6.設(shè)備的持續(xù)改進(cip)。
7.設(shè)備異常故障的緊急修理。
8.完成主管安排的其他事項。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 5
工作職責(zé):
(1) 全面負責(zé)現(xiàn)場材料的檢驗、驗證、標識和發(fā)放管理，并做好登記工作;
(2) 負責(zé)現(xiàn)場材料的'貯存管理，參加物資供應(yīng)商的選擇和評定工作;
(3) 確保設(shè)備資產(chǎn)的完好，做好日常維護工作;
(4) 做好內(nèi)業(yè)資料的整理工作;
(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)材料、設(shè)備員25周歲及以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2) 熟悉本崗位工作職責(zé)，具有分析、判斷和評價工程材料、設(shè)備管理情況的工作能力;
(3) 具有一定計算機能力;
(4)材料、設(shè)備員具有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗。
(5) 熟練使用相關(guān)專業(yè)應(yīng)用軟件(office);
材料設(shè)備崗位職責(zé) 6
設(shè)備主管(電池原材料行業(yè)) 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計
2.負責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行
4.負責(zé)建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的`設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計
2.負責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行
4.負責(zé)建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 7
一、工作內(nèi)容
(一)(一)負責(zé)材料設(shè)備的市場調(diào)查、招標、合同談判等的具體工作。
(二)按材料設(shè)備合同負責(zé)催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。
(三)對進口物資負責(zé)報關(guān)、商檢。
(四)辦理乙供材料價差簽證。
(五)監(jiān)督材料設(shè)備采購合同執(zhí)行情況。
(六)參加設(shè)備試運行。
(七)負責(zé)收集、整理、保管好材料設(shè)備檔案(包括合格證、說明書、隨機技術(shù)文件、運轉(zhuǎn)記錄等)。
(八)負責(zé)負責(zé)加工材料設(shè)備的管理。
(九)負責(zé)設(shè)備備件及專用工具的`管理。
二、設(shè)備材料經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度,完成本崗位工作任務(wù)。
(二)全面負責(zé)本部門的日常工作。
(三)制定本部門階段工作計劃,提前安排好下一步工作任務(wù)。
(四)做好與其他部門之間的協(xié)作關(guān)系。
(五)負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的工作情況,遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。
(六)檢查指導(dǎo)本部門員工工作,及時糾正缺點、錯誤。
(七)堅持原則,維護公司利益。
(八)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、設(shè)備材料專業(yè)工程師崗位職責(zé)
(一)認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度,完成本崗位工作任務(wù)。
(二)協(xié)助部門經(jīng)理完成材料設(shè)備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。
(三)掌握施工進度,了解設(shè)備材料使用情況為下一步工作做準備。
(四)負責(zé)本部門的資料保管,建立各種資料臺帳。
(五)完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)設(shè)備周材保管參與設(shè)備、機具租賃業(yè)務(wù)的招攬、合同洽談工作;
2、負責(zé)基地設(shè)備周材分類堆放、標識租賃;
3、負責(zé)所有自有設(shè)備周材的資產(chǎn)臺賬、出入庫、項目間調(diào)撥等管理工作，物資帳務(wù)管理;月度、年度物資盤點;
4、負責(zé)設(shè)備周材的發(fā)放、裝車、運輸、押車、卸車、及收單組織對設(shè)備、機具、配件的運輸、裝卸、計量、辦理交接驗收等手續(xù);
5、公司所有設(shè)備、機具、材料的管理;負責(zé)設(shè)備周材的項目間調(diào)撥、并同時辦理好調(diào)撥單據(jù)的簽字手續(xù);
6、負責(zé)設(shè)備周材回場時的驗收、點數(shù)、稱重、簽單等工作。庫區(qū)倉庫管理人員的管理;
7、庫區(qū)物資的維修保養(yǎng)管理;
8、負責(zé)組織對除塔吊、電梯、爬架以外的設(shè)備周材的維修工作;
9、負責(zé)泵機的`生產(chǎn)、盤活、維修、服務(wù)、故障處理等，進行業(yè)務(wù)的橫向與縱向協(xié)調(diào)，與承租方進行溝通;
10、基地的建設(shè)、維護、安保等;
11、外租設(shè)備材料的詢價、配送、歸還等等要求:建立長期合作的供應(yīng)商庫，外部單位均需經(jīng)過審核方可入庫;
12、外租設(shè)備的臺班、數(shù)量確認;
13、提高設(shè)備、周材的出租率、控制成本;
14、負責(zé)公司車輛的安排管理;
15、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位設(shè)備材料采購管理工作經(jīng)驗;
3、較強的工程材料設(shè)備性價比分析能力，熟悉材料、設(shè)備采購及合同操作流程，具備審核項目施工所需材料及設(shè)備質(zhì)量、價格的能力;
4、具備良好的職業(yè)道德，有良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。
材料設(shè)備經(jīng)理崗位
材料設(shè)備崗位職責(zé) 9
1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行，對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責(zé)任；
2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理，發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正；
3、檢查下屬崗位紀律，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正；
4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象；
6、及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；
7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時，迅速到現(xiàn)場組織處理，并及時向經(jīng)理報告；
8、負責(zé)實施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，制定工作標準，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率；
9、執(zhí)行部門經(jīng)理的'指令，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制；
10、按三干凈：設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈，四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣，五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格檢查督導(dǎo)下屬；
11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)；
12、做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。
13、定期作出各類設(shè)備運行狀況分析報告，提出整改方案；
14、負責(zé)工程的實施、管理、驗收全過程。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1、針對公司代理的包裝設(shè)備開發(fā)新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務(wù)；
2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢；
3、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、在大型工廠工作經(jīng)驗或理工科背景優(yōu)先
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 11
1）服從上級安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；
2）遵章守紀，堅守工作崗位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻；
3）作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)及運行記錄；
4）嚴格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，按時定期對有關(guān)設(shè)備進行維護保養(yǎng)；
5）及時排除設(shè)備和電器線路故障，保證商場正常營運；
6）做好動力保障工作，計劃停電須提前做好發(fā)電準備，遇有突然停電應(yīng)能及時發(fā)電供電；
7）做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機等是否完好；
8）按時開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場燈具。根據(jù)季節(jié)和營運要求調(diào)整開關(guān)時刻和廣場燈；具控制定時器；
9）開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明，如有異常，立即處理。
10）在工種未加細分的階段，設(shè)備維護員同時兼負其它各項崗位職責(zé)。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 12
1、遵守各項規(guī)章制度和員工守則。
2、監(jiān)視和掌握各梯的運行狀態(tài)，遇有突發(fā)性故障，應(yīng)按規(guī)定采取措施，使電梯盡快恢復(fù)正常運行。
3、完成設(shè)備的定期保養(yǎng)基礎(chǔ)上和管理人員分配的維修任務(wù)。
4、接到故障報修后，應(yīng)立即到位檢修，同時做好記錄。
5、做好設(shè)備的'維修過程的詳細記錄及消耗備件的記錄，作為技術(shù)存檔。
6、做好機房、值班室、地面及設(shè)備的清理衛(wèi)生工作。
7、做好交接班記錄。
8、做好年審領(lǐng)證的各項工作。
材料設(shè)備崗位職責(zé) 13
1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負責(zé)；
2、負責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；
3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；
4、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的`設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：
1）審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施；
2）審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正；
3）現(xiàn)場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正；
4）現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處理；
7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；
9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進原設(shè)計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善；
10、負責(zé)公司耗材控購；
11、負責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；
13、編制培訓(xùn)計劃，定期對管理人員進行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
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