奶茶崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的奶茶崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

奶茶崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　加入我們！世界那么大，不來怎么知道你是千里馬！

　　崗位職責(zé)描述崗位要求：茶飲店店員，5人

　　工作內(nèi)容：

　　1.參與門店運營工作，飲品調(diào)制

　　2.負責(zé)廚房各項新鮮原料制作

　　職位要求：

　　1. 18歲以上男女不限

　　2.初中以上學(xué)歷

　　3.誠實、負責(zé)，具有高度服務(wù)意識，熱情的良好團隊精神

　　4喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作

　　5.吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班輪休制度

　　6.持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證優(yōu)先

　　工資待遇：

　　1.基本工資+飯補+全勤獎金+業(yè)績獎金

　　上班時間：

　　1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小時工作時間+1小時吃飯休息時間。

奶茶崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動介紹店面出品，解答顧客疑問；

　　2、服從管理人員安排，根據(jù)公司的`培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位；

　　3、嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度；

　　職位要求：

　　1、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)；

　　2、男女不限，年齡19-27周歲；

　　3、有健康證，身上無明顯紋身；

　　4、能適應(yīng)輪班制

　　工作時間：上六休一，三班輪班，9點-17點；12點-20點；16點-24點（最晚班會到夜間11、12點，一個月差不多有3-4天時間輪流上最晚班，晚班11點后有車補）

　　薪資待遇：初級調(diào)茶師：基本底薪-試用期3200，轉(zhuǎn)正3500元+餐補15元/天（滿一個月后才有）+房補450元/月（當(dāng)月就有）+車補10元/天（當(dāng)晚11點下班有））+加班工資（綜合薪資：4500元-5500元）；繳納外地社保。

　　良好的職位晉升通道：初級調(diào)茶師--高級調(diào)茶師--訓(xùn)練師--值班主管--副店--見習(xí)店長--店長--見習(xí)區(qū)域督導(dǎo)--更高職位

　　工作地址：武漢天地店、武漢經(jīng)開永旺夢樂城茶空間店、武漢國際廣場店、武漢漢街lab店、武漢薈聚中心店

　　不能接受夜間12點下班的請勿投遞簡歷！

奶茶崗位職責(zé)3

　　1、按照店主管安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;

　　2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;

　　3、能適應(yīng)輪班制度。

奶茶崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、店面日常運營管理、店面人員培養(yǎng)及管理；

　　2、店內(nèi)人員管理、培訓(xùn)，銷售目標的制定與實施；

　　3、分析消費行為，根據(jù)分析結(jié)果確定產(chǎn)品方向；

　　4、引導(dǎo)客戶到門店達成銷售。

　　職位要求：

　　1、年齡35歲以內(nèi)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，3年及以上奶茶店、咖啡店店長以上工作經(jīng)歷，2年以上星巴克店長以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有店面管理專業(yè)知識和經(jīng)驗；

　　4、對體驗式服務(wù)有一定理解。

　　5、精通客戶管理及商品陳列管理；

　　6、有團隊組建工作經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)能力強。

　　7、服務(wù)意識強，有責(zé)任心、溝通能力強。