采購經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；
3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購周期；
4、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的價(jià)格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的`綜合競爭力；
5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識(shí)，四年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、成本意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職能：
1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談
2、管理輔料供應(yīng)商，及時(shí)下單并跟蹤物流到貨
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
崗位要求：
1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2、正直有擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言組織能力好，善于溝通交流
3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗(yàn)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總；
2、負(fù)責(zé)采購成本的管控、供應(yīng)商的管理；
3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；
4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，多方面開拓供應(yīng)渠道，并進(jìn)行妥善管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè)；
2、良好的談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)；
3、有中藥采購經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗(yàn)者3年以上者優(yōu)先考慮；
4、中藥材鑒別經(jīng)驗(yàn)5年以上者可放寬學(xué)歷要求。
薪資待遇：
1、錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、公司實(shí)行法定作息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休假；
3、公司提供全面的福利項(xiàng)目，包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；
4、公司提供全面的培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)職涯規(guī)劃。
本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限xx
所學(xué)專業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的課程優(yōu)先
1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。
2 、選擇供貨單位，會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗(yàn)中心和財(cái)務(wù)部對(duì)供貨單位進(jìn)行審計(jì)。
3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃編制相應(yīng)的`物資采購計(jì)劃。對(duì)因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)責(zé)。
4 、對(duì)采購物資的報(bào)盈、報(bào)虧及時(shí)向供應(yīng)部部長報(bào)告，由其報(bào)總經(jīng)理審批，以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。
5 、協(xié)助財(cái)會(huì)部對(duì)供貨單位帳務(wù)進(jìn)行定期核對(duì)，及時(shí)索取發(fā)票。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
（1）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
�。�2）制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃：
�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃；
�。�2）組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃；
�。�3）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
3、采購成本預(yù)算和控制：
�。�1）編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的.預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；
�。�2）采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；
�。�3）對(duì)采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；
4、選擇并管理供應(yīng)商：
�。�1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商；
�。�2）建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；
�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查；
�。�4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
任職要求：
1、工民建或園林相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的預(yù)決算能力；
3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道，在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理；
5、具有較強(qiáng)的談判、分析、評(píng)估能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6、敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的`，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;
3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4，參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商，建立供應(yīng)商制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5，負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購工作的整體協(xié)調(diào)及安排；
2、負(fù)責(zé)采購部工作的管理與安排；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的.導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通；
4、負(fù)責(zé)各類采購相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠吃苦耐勞，專業(yè)性強(qiáng)；
3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并能夠高效的執(zhí)行實(shí)施；
4、對(duì)采購等渠道、知識(shí)有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理
2、業(yè)務(wù)談判，包括合同，價(jià)格，合作條款，索賠等
3、與供應(yīng)商保持日常溝通，解決業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中的問題
4、與代理品牌供應(yīng)商確定年度銷售目標(biāo)，行銷費(fèi)用投入方案，
5、與內(nèi)部行銷，銷售團(tuán)隊(duì)溝通，確保行銷費(fèi)用按照既定方案使用，并與供應(yīng)商進(jìn)行季度核銷
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;
3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的.洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5，負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評(píng)選管理體系；
2、全面負(fù)責(zé)包材的采購工作，并制定采購選品策略；
3、根據(jù)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系；
4、綜合評(píng)估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫存體系；
5、成本風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、評(píng)估及管控，提前對(duì)項(xiàng)目采購存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。
4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識(shí)。
5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。
6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。
7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、跟蹤商品的.送、退貨情況。
2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。
3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。
4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。
5、及時(shí)處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
1）根據(jù)采購項(xiàng)目具體情況，編制招標(biāo)方案及商務(wù)洽談方案；協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行采購合同的商務(wù)洽談和選商，對(duì)項(xiàng)目選商結(jié)果進(jìn)行管理。
2）負(fù)責(zé)采購合同的編制、簽訂、線上提請(qǐng)審批；對(duì)合同質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3）根據(jù)采購制度要求，對(duì)采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)收、付款，控制采購時(shí)間，對(duì)采購質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4）協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)部門進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)，定期收集各部門供應(yīng)商開發(fā)情況，保證公司有合理的.供應(yīng)商資源池。
5）協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估的組織工作，對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行合規(guī)性審核，進(jìn)行合格供應(yīng)商信息的線上登記。
6）根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研評(píng)價(jià)，并編制調(diào)研情況報(bào)告；
7）協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行采購管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
8）參與采購需求評(píng)審。
9）協(xié)助IT庫管人員進(jìn)行IT資產(chǎn)盤點(diǎn)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時(shí)機(jī)。
4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
5、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。
7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的'執(zhí)行和落實(shí)情況。
8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
9、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。
10、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
11、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場價(jià)格信息，定期對(duì)價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計(jì)劃；
2、采購選型：根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，在項(xiàng)目前期，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進(jìn)行多方詢價(jià)比價(jià)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢價(jià)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過項(xiàng)目四方會(huì)議，確認(rèn)設(shè)備選型；
3、采購合同談判：根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同，在合同談判過程中執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件；
4、采購進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；
5、采購付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購對(duì)賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請(qǐng)采購結(jié)算，執(zhí)行采購結(jié)算；
6、供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
7、合規(guī)性檢查：對(duì)合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。
6、做好采購的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的'情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核，確認(rèn)合格供應(yīng)商，編制合格供應(yīng)商目錄。
3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。
4、負(fù)責(zé)合同評(píng)審采購物料進(jìn)庫日期的確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的履行情況。
6、對(duì)物料按期采購入庫負(fù)全部責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門及時(shí)提供供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對(duì)賬。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行思想教育工作。
10、負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對(duì)供應(yīng)商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價(jià)格、付款方式等方面進(jìn)行裁定，并向采購員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。
11、負(fù)責(zé)對(duì)已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場情報(bào)。
12、負(fù)責(zé)按照公司各部門物料請(qǐng)購和報(bào)銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時(shí)高效地落實(shí)到位。
13、負(fù)責(zé)安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對(duì)異常現(xiàn)象，要求下屬及時(shí)反饋和匯報(bào)至生產(chǎn)副總。
14、負(fù)責(zé)要求采購員對(duì)供應(yīng)商的'考評(píng)機(jī)制多同供應(yīng)商互動(dòng)、創(chuàng)新并嚴(yán)格正常地執(zhí)行。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動(dòng)的`計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
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