- 相關(guān)推薦
汽車渠道崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的汽車渠道崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
汽車渠道崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進(jìn)合作、和協(xié)議簽署;
2、有效開發(fā)、維護(hù)汽車大區(qū)業(yè)務(wù),運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
3、通過對代理公司配合,完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務(wù)合作;
4、協(xié)助代理商業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗;有移動互聯(lián)網(wǎng)及汽車大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉移動行業(yè)現(xiàn)狀,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好 的`分析判斷能力,有很高的商業(yè)敏感度;
3、有良好的條理性和清晰的思維能力;
4、有足夠責(zé)任心,細(xì)心,可以獨立解決問題;
5、形象良好,善于溝通,以及一定的商務(wù)談判能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
汽車渠道崗位職責(zé)2
一.職位描述:
1. 負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的市場行情調(diào)研工作;
2. 負(fù)責(zé)與銷售商溝通產(chǎn)品的'選品、價格談判、合同簽定工作;
3.完成公司下達(dá)的轉(zhuǎn)化目標(biāo);
二.崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷,熟悉電商平臺b2b、c2b運營模式,對采購有宏觀認(rèn)識;
2. 三年以上采購、銷售工作經(jīng)驗,具備b2b、b2c大型網(wǎng)站采購/招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有平臺對接經(jīng)驗或者有平臺合作成功案列者優(yōu)先;
4. 擁有行業(yè)的相關(guān)資源和人脈者優(yōu)先;
5. 熟悉行業(yè)市場環(huán)境和價格走勢,預(yù)測并分析類目趨勢,有效采購符合市場需求的產(chǎn)品;
6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強力執(zhí)行;
7. 具有豐富的采購成本控制經(jīng)驗,出色的市場分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三.公司福利:
專業(yè)培訓(xùn)+五險+晉升通道+月度聚餐+季度旅游+家屬福利+生日福利+節(jié)假日福利
四.晉升通道:
員工--組長--部門主管--部門經(jīng)理
五.職業(yè)成長:
入職訓(xùn)+mtp培訓(xùn)+創(chuàng)始人+專業(yè)外訓(xùn)+學(xué)習(xí)交流會
六.工作時間:
9:00-11:50,13:30-18:00 月休6天 外加法定節(jié)假日
汽車渠道崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接各汽車品牌代理公司,通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài),從代理公司入手,完成公司制定銷售指標(biāo)。
2. 維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶,及時了解各個代理公司最新品牌代理情況,人員變動等,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護(hù)工作。
3. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。
4. 配合直客銷售部完成相關(guān)工作。
5. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷以上,3年以上汽車媒體類渠道相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有很高的`靈活性,良好的工作主動性和積極性。
3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。
4. 承壓能力強,具有超強的市場敏感度,反應(yīng)迅速,客戶關(guān)系把控得當(dāng)。
5. 接受出差。
汽車渠道崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接各汽車品牌代理公司,通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài),從代理公司入手,完成公司制定銷售指標(biāo)。
2. 維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶,及時了解各個代理公司最新品牌代理情況,人員變動等,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護(hù)工作。
4. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。
5. 配合直客銷售部完成相關(guān)工作。
6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷以上,3年以上汽車媒體類渠道相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有很高的靈活性,良好的工作主動性和積極性。
3. 具有可追溯的`良好的銷售業(yè)績記錄。
4. 承壓能力強,具有超強的市場敏感度,反應(yīng)迅速,客戶關(guān)系把控得當(dāng)。
5. 接受出差。
汽車渠道崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、對本地汽車經(jīng)銷商客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的`同時開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。
汽車渠道崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、維護(hù)公司目前的汽車車輛資源(主要是4s店、汽車維修廠);
2、開拓新的汽車渠道資源,自主開發(fā)合作廠商,尋找滿足條件的`測試車輛。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗、外向,溝通能力強;
2、有團(tuán)隊意識,敬業(yè)度高,執(zhí)行力好,誠信度高,服務(wù)意識佳;
3、學(xué)習(xí)及接受能力較強,能夠承受一定的工作壓力;
4、對汽車比較了解,對汽車售后市場比較熟悉的優(yōu)先考慮
汽車渠道崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進(jìn)合作、和協(xié)議簽署;
2、有效開發(fā)、維護(hù)汽車大區(qū)業(yè)務(wù),運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
3、通過對代理公司配合,完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務(wù)合作;
4、協(xié)助代理商業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗;有移動互聯(lián)網(wǎng)及汽車大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉移動行業(yè)現(xiàn)狀,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力,有很高的.商業(yè)敏感度;
3、有良好的條理性和清晰的思維能力;
4、有足夠責(zé)任心,細(xì)心,可以獨立解決問題;
5、形象良好,善于溝通,以及一定的商務(wù)談判能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
汽車渠道崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點廣告資源的售賣, 負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的`商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強,有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。
汽車渠道崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的'能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。
【汽車渠道崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
渠道崗位職責(zé)07-12
渠道銷售崗位職責(zé)09-24
渠道策劃崗位職責(zé)09-02
招聘渠道崗位職責(zé)10-06
房產(chǎn)渠道崗位職責(zé)10-19
渠道總監(jiān)助理崗位職責(zé)10-13
銷售渠道主管崗位職責(zé)05-13
銷售渠道管理崗位職責(zé)09-20