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綜合行政管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-26 10:08:27 崗位職責(zé) 我要投稿
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綜合行政管理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的綜合行政管理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

綜合行政管理崗位職責(zé)

綜合行政管理崗位職責(zé)1

 。1)做為專(zhuān)業(yè)序列經(jīng)理開(kāi)展工作。

  (2)負(fù)責(zé)公司日常招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及薪酬管理等人事工作。

 。3)負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn),并協(xié)助擬定公司各類(lèi)管理制度及工作流程,并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  (4)負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)具體崗位職責(zé)的整理及崗位說(shuō)明書(shū)的修訂。進(jìn)行匯總編號(hào),成為正式的崗位說(shuō)明書(shū)檔案。

 。5)通過(guò)制定和實(shí)行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序,幫助公司吸引、留住、發(fā)展與激勵(lì)符合公司要求的人才,以便通過(guò)他們來(lái)有效地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  (6)制定符合國(guó)家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)、支持公司經(jīng)營(yíng)政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序,通過(guò)有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并幫助各級(jí)管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工。

  (7)根據(jù)公司的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門(mén)制定招聘計(jì)劃。

 。8)推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃、組織各類(lèi)公司文化活動(dòng),營(yíng)造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。

 。9)負(fù)責(zé)公司日常行政工作的.管理,制定行政管理制度并執(zhí)行總務(wù)后勤的運(yùn)作程序、工作流程和工作制度。

 。10)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備、辦公用品和雜物的購(gòu)置和管理工作,為公司各部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。

 。11)完成總監(jiān)交付的其它工作。

 。12)負(fù)責(zé)制定和完善后勤管理制度。

綜合行政管理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、合同蓋章等。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)部各部門(mén)員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門(mén)做好對(duì)接。

  3、負(fù)責(zé)審核合作商戶(hù)的資質(zhì)證照,并做好日常對(duì)賬工作。

  4、負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)所需物料的采購(gòu)發(fā)放。

綜合行政管理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)完善公司職場(chǎng)管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù),優(yōu)化職場(chǎng)管理流程。

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購(gòu)項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審。

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)制度建設(shè),牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程,維護(hù)并定期更新行政制度資料庫(kù)。

  4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的.日常管理,包括采購(gòu)、登記、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率。

  5、根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓(xùn)課件,對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  6、參與會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

綜合行政管理崗位職責(zé)4

  行政后勤綜合管理崗位職責(zé):

  1、協(xié)助后勤主管工作,提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

  2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理工作的'順利進(jìn)行;

  3、協(xié)助辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)和使用管理;

  4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)食堂飯卡的辦理;

  6、負(fù)責(zé)水、電、氣、熱等能源后勤保障工作,管理公司用水、用電情況;

  7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)及相關(guān)外勤工作;

  8、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)備用鑰匙的管理,提供相應(yīng)支持;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

綜合行政管理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門(mén)各項(xiàng)目及活動(dòng)的開(kāi)展。

  3、建立和完善相關(guān)流程和體系。

  4、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資分析和處理,監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)物資的流向及庫(kù)存。

  5、按時(shí)完成部門(mén)臨時(shí)交辦的`其他工作。

綜合行政管理崗位職責(zé)6

  1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

  2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮綜合管理職能。

  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì)后材料的歸檔、會(huì)議主題工作要求的檢查落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)人來(lái)客的接待,識(shí)大體、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng),樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

  6、負(fù)責(zé)公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用,其他需要保存的物資,妥善保存、安全管理。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的.物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè)。

  8、負(fù)責(zé)文秘工作,文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確,不斷的提高檔案的利用率。

  9、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)管理、辦公車(chē)輛里程登記管理工作。

  10、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的分發(fā)及舊報(bào)刊的回收和管理工作。

  11、負(fù)責(zé)日常來(lái)客就餐安排事宜,負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常衛(wèi)生清潔。

  12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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