【熱】市場部崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的市場部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和階段任務(wù)目標(biāo)，分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建；
4、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施營銷活動，提供營銷服務(wù)支持，指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的.開展；
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的管理和考核。
市場部崗位職責(zé)2
1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測試；
2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā)；
3、配合線上線下活動與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；
4、視頻剪輯；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場部日常工作。
市場部崗位職責(zé)3
一、綜述
作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應(yīng)該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨(dú)具特色的“外衣”。在進(jìn)行市場需求及產(chǎn)品定位的同時，也承擔(dān)了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度方面承擔(dān)了至關(guān)重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)及宣傳工作�？傊袌霾恳屍放瞥蔀榭蛻綮乓睦碛�，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。
二、市場部部門職責(zé)及目標(biāo)
市場信息方面：
1. 負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與。
2. 對競爭品牌產(chǎn)品的'性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場推廣方面：
4. 策劃，制定市場廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
5. 策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。
6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
7. 合理進(jìn)行廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理
品牌和文化建設(shè)方面：
8. 實(shí)施和品牌的形象建設(shè)，策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。
9. 策劃公司內(nèi)刊，并組織實(shí)施。
10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設(shè)計(jì)等）實(shí)現(xiàn)。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
三、某集團(tuán)市場部各市場主管：
1. 全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。定期總結(jié)，并向公司總裁匯報。
2. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
3. 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。
4. 制定市場廣告宣傳計(jì)劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實(shí)施。
5. 對促銷、廣告、公關(guān)、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、材料、相關(guān)客戶禮品等。
6. 維護(hù)合作方、客戶方良好關(guān)系，尋求資源整合營銷方式，進(jìn)行多種廣告置換。
7. 管理外部合作廣告媒體和相關(guān)公司，并控制監(jiān)督市場經(jīng)費(fèi)使用情況。
8. 策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。
9. 策劃編輯，并組織稿件等。
10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
11.策劃內(nèi)部文化墻、組織員工活動、進(jìn)行企業(yè)文化宣講等。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
13.其他臨時性工作。
平面設(shè)計(jì)：
1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設(shè)計(jì)制作。
2. 負(fù)責(zé)外部廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導(dǎo)合作公司的工作進(jìn)程。
3. 設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關(guān)設(shè)計(jì)。
4. 負(fù)責(zé)工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計(jì)和制作。
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的美編工作。
7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)平面圖片設(shè)計(jì)工作。
8. 負(fù)責(zé)搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設(shè)計(jì)水平。
9. 負(fù)責(zé)搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內(nèi)容，予以借鑒。
10. 其它臨時性設(shè)計(jì)工作。
市場拓展專員（待用）：
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
2. 對競爭企業(yè)和相關(guān)政策的調(diào)研，相關(guān)資歷證書的申報工作。
3. 統(tǒng)計(jì)客戶信息并分析客戶特點(diǎn)并據(jù)此提出不同客戶群的市場計(jì)劃。
4. 監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通，定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議；
5. 提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。
6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。
7. 其他臨時性工作。
四、某市場部##年重點(diǎn)工作及目標(biāo)
根據(jù)市場部的工作職責(zé)和奧商集團(tuán)實(shí)際需求，對20xx年市場部重點(diǎn)工作做出如下規(guī)劃：
1. 對客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。
2. 對競爭品牌和行業(yè)先進(jìn)公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。
目標(biāo)：了解至少3家先進(jìn)公司的廣告策略
3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
目標(biāo)：每月完成啟動會的相關(guān)工作。
4. 設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品，重點(diǎn)是企業(yè)宣傳冊、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。
目標(biāo)：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）
5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營銷會。
目標(biāo)：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。
6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進(jìn)行廣告推廣。
7. 企業(yè)CI建設(shè)
8. 以季刊形式出版企業(yè)內(nèi)刊，并通過多種方式降低成本。
9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
10.根據(jù)新的VI系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)外部形象進(jìn)行全面統(tǒng)一。
市場部崗位職責(zé)4
1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的.相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
市場部崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);
2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;
3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的'推廣及宣傳;
4、能獨(dú)立完成活動談判;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)市場渠道的建設(shè)、客戶開發(fā)、管理與維護(hù);
2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的'計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系和交流互動;
4、負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳;
市場部崗位職責(zé)7
變電站市場部業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
在部長領(lǐng)導(dǎo)下完成營銷中心布置的變電站銷售業(yè)務(wù)并按進(jìn)度完成回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、電力行業(yè)從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),有發(fā)電集團(tuán)新能源行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能在較大壓力下工作;
4、能適應(yīng)長期出差。
市場部崗位職責(zé)8
1、協(xié)助上級做好渠道的.開發(fā)與管理；
2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析；
3、渠道商的售前培訓(xùn)、售后服務(wù)與技術(shù)支持；
4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發(fā)目標(biāo)小區(qū)及小區(qū)樣板間；
5、邀約客戶進(jìn)店或者樣板間進(jìn)行銷售；
6、協(xié)助裝修公司設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶銷售溝通；
7、參加公司的各項(xiàng)銷售活動，對客戶信息進(jìn)行管理與維護(hù)，完成銷售活動任務(wù)。
市場部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)安排銷售部門新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；
2、負(fù)責(zé)銷售部門外出行政車邀約；
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、
市場部崗位職責(zé)10
1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針；
2、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交 流活動；
3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；
4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的`審定；
5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；
6、人員招聘時的技術(shù)能力把關(guān)，設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì) 量控制。
市場部崗位職責(zé)11
1、公司日常商務(wù)工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行分類、 整理并建檔
2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項(xiàng)目進(jìn)展工作，及時整理并資料匯編上報；
3、負(fù)責(zé)對接、維系客戶，溝通業(yè)務(wù)往來，逐步拓展新客戶；
4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護(hù)工作；
5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項(xiàng)目標(biāo)書制作工作；
6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。
市場部崗位職責(zé)12
1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來等筆譯與口譯工作，負(fù)責(zé)海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，
2、口譯主要有：會議翻譯，現(xiàn)場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯
3、同事需要擅長客戶跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通
5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，校對能力強(qiáng)且高效率；有海外學(xué)習(xí)，工作，參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
市場部崗位職責(zé)13
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)；
2、商務(wù)人員的'培養(yǎng)、使用與調(diào)度；
3、安排、指導(dǎo)與檢查部門工作；
4、本部門人員的績效考核；
5、落實(shí)管理體系對本部門的要求。
6、對公司承攬的項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)上的管理、跟蹤。
7、及時了解、學(xué)習(xí)國家、地方、行業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、掌握各種預(yù)算 規(guī)則。
8、管理好各種工程資料并及時歸檔。
市場部崗位職責(zé)14
任職要求
①、全日制大專以上學(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。
�、�、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場的`拓展與業(yè)績的提升。
�、堋⒕邆鋱F(tuán)隊(duì)的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
市場部崗位職責(zé)15
一、總則：
為加強(qiáng)市場部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展，特制訂本制度。
二、市場部崗位職責(zé)：
市場部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項(xiàng)目VIP會員（商家以代理發(fā)卡為標(biāo)準(zhǔn)）及以上級別均歸納為市場部人員。
★市場部總監(jiān)
★市場部副總監(jiān)
職權(quán)內(nèi)容：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、對市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)；
3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；
4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán)；
5、監(jiān)督省負(fù)責(zé)人及其他部門人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行；
2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售預(yù)測及銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強(qiáng)市場部工作效率；
★市場部省負(fù)責(zé)人★
職權(quán)內(nèi)容：
1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項(xiàng)目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、對市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)；
3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；
4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及；
5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項(xiàng)目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項(xiàng)目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行才；
2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃在該地區(qū)落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；
7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強(qiáng)該地區(qū)市場推廣工作效率；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
★市場部區(qū)域總監(jiān)★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計(jì)劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的`市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計(jì)劃方案；
3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報（會員、商家、廣告位、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部省負(fù)責(zé)人）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
工作流程：
★市場部區(qū)域經(jīng)理★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計(jì)劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計(jì)劃方案；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報（會員、商家、廣告位、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
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