質(zhì)管部崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的質(zhì)管部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)管部崗位職責1

　　1、年齡30—42歲，高中或中專以上學歷；五年以上同等職位經(jīng)驗。

　　2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產(chǎn)運作。

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。

　　3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。

　　3、熟悉iso9001體系，熟練使用質(zhì)量管理工具。

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的'分析解決問題能力。

　　5、有較強的組織和溝通能力，能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。

質(zhì)管部崗位職責2

　　1.工商管理或機械電子等相關專業(yè)，具有5年以上電氣產(chǎn)品生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.熟悉電氣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程，質(zhì)量法規(guī)及相關質(zhì)量管理手法；

　　3.熟練操作質(zhì)量體系標準，深刻領會iso9000、ts16949體系內(nèi)涵，具備建立和維護質(zhì)量體系的實踐經(jīng)驗；

　　4.具備掌控金屬、塑料產(chǎn)品成型工藝全過程的能力；

　　5.具備良好的.決策、統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.熟練使用電腦辦公軟件。

質(zhì)管部崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理保證公司質(zhì)量體系的有效性和正常運行。

　　2、負責質(zhì)量體系文件的管理工作。

　　3、負責物料，中間體，產(chǎn)品的放行工作。

　　4、負責會同相關部門對物料供應商的評審工作。

　　5、負責不合品的處理工作。

　　6、協(xié)助經(jīng)理組織公司質(zhì)量體系的`內(nèi)審和管理評審工作及負責部門的管理工作。

　　7、與質(zhì)量有關的對外事務聯(lián)絡。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上相關的qa/qc工作經(jīng)驗，有主管部管理工作經(jīng)驗1年以上；

　　3、較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，從事過懂iso質(zhì)量管理體系工作。

質(zhì)管部崗位職責4

　　職責描述:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策，并為戰(zhàn)略和決策制定提供質(zhì)量信息依據(jù)

　　2.負責部門工作目標規(guī)劃、培訓、考核、輔導；

　　3.負責質(zhì)量方針計劃、落實；

　　4.負責質(zhì)量改進、改善制程任何品質(zhì)事項；

　　5.負責供應商質(zhì)量審核；

　　6.負責iatf16949質(zhì)量體系運行及推進；

　　7.負責制訂產(chǎn)品檢驗規(guī)格文件，對應部門的質(zhì)量策劃、質(zhì)量標準、質(zhì)量控制程序的.制定。

　　任職要求:

　　1.5年以上汽車底盤懸掛系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；

　　2.熟練運用5大工具并能開展培訓；

　　3.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)制度化和流程化管理，具備決策能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

　　4.具備優(yōu)秀的團隊領導能力和團隊協(xié)作精神，具備良好的管理能力、溝通表達能力和敬業(yè)精神，工作積極主動，富有激情，能對各部門的經(jīng)營活動進行有效的指導。

質(zhì)管部崗位職責5

　　1.工商管理或機械電子等相關專業(yè)，具有5年以上電氣產(chǎn)品生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.熟悉電氣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程，質(zhì)量法規(guī)及相關質(zhì)量管理手法；

　　3.熟練操作質(zhì)量體系標準，深刻領會iso9000、ts16949體系內(nèi)涵，具備建立和維護質(zhì)量體系的實踐經(jīng)驗；

　　4.具備掌控金屬、塑料產(chǎn)品成型工藝全過程的`能力；

　　5.具備良好的決策、統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.熟練使用電腦辦公軟件。

質(zhì)管部崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助質(zhì)量負責人完成質(zhì)管部工作；

　　2.協(xié)助審核和上傳資料；

　　3.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.中專及以上學歷，藥學，醫(yī)學，生物學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉辦公軟件操作；

　　3.有團隊意識和抗壓能力。

質(zhì)管部崗位職責7

　　職責:

　　1、調(diào)查客戶滿意度及服務質(zhì)量，反饋調(diào)查結果

　　2、處理客戶投訴

　　3、處理違反質(zhì)量管理相關規(guī)定的事

　　4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報

　　5、跟進服務異常情況的處理

　　6、部門領導交辦的.其他事情

　　要求:

　　1、極強的客戶服務意識，豐富的客服經(jīng)驗

　　2、較強的責任心、上進心、學習意愿

　　3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題

　　4、親和力強，有團隊精神

質(zhì)管部崗位職責8

　　1.負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作；

　　2.負責公司各種質(zhì)量管理制度的.制定與實施，以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動；

　　3.組織不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行 職責；

　　4.負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作 ；

　　5.監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù) ；

　　6.負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作；

　　7.負責全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核；

　　8.建立、實施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進行審核。

質(zhì)管部崗位職責9

　　1、本科學歷，電子、電氣、通信等相關專業(yè)；

　　2、具備大中型電子制造企業(yè)10年以上質(zhì)量管理相關崗位工作經(jīng)驗，其中大型外資企業(yè)同等職位5年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉軍工質(zhì)量體系、iso9000、iso14001、安全生產(chǎn)標準化等管理體系；

　　4、熟悉8d，5大工具，7種手法等質(zhì)量管理工具；

　　5、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，最好能有一定的技術經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，5s等方法；

　　6、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，有較強的`組織領導、溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，企業(yè)忠誠度高，并有豐富的團隊建設與管理經(jīng)驗；

　　8、熟悉防雷產(chǎn)品，具有外資企業(yè)/上市公司高層從業(yè)經(jīng)驗和背景者優(yōu)先；

　　9、英語四級以上(聽說寫譯熟練)。

質(zhì)管部崗位職責10

　　職責:

　　1、調(diào)查客戶滿意度及服務質(zhì)量，反饋調(diào)查結果

　　2、處理客戶投訴

　　3、處理違反質(zhì)量管理相關規(guī)定的事

　　4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報

　　5、跟進服務異常情況的'處理

　　6、部門領導交辦的其他事情

　　要求:

　　1、極強的客戶服務意識，豐富的客服經(jīng)驗

　　2、較強的責任心、上進心、學習意愿

　　3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題

　　4、親和力強，有團隊精神

質(zhì)管部崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系策劃、建置及推動持續(xù)改進；

　　2、品保部工作計劃展開及各相關職能單位(如品質(zhì)工程/制程品管/品檢/量測室/實驗室等)工作督導與績效考核；

　　3、主持公司品質(zhì)經(jīng)營月會，督導改進對策的'落實及確認有效性；

　　4、主持重大品質(zhì)異常(含客訴)檢討及評審對策有效性；

　　5、新客戶或新產(chǎn)品品質(zhì)協(xié)議/相關品質(zhì)標準評審，新產(chǎn)品量產(chǎn)核準；

　　6、協(xié)助公司人資進行品質(zhì)相關(如品質(zhì)理念、程序標準、品管工具等)的教育訓練。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事品保方面工作6年以上，懂得運用各種品控管理工具以及熟悉精益管理模式優(yōu)先；

　　3、英語六級，具備良好的溝通能力。

質(zhì)管部崗位職責12

　　1、年齡30—42歲，高中或中專以上學歷；五年以上同等職位經(jīng)驗。

　　2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產(chǎn)運作。

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。

　　3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。

　　3、熟悉iso9001體系，熟練使用質(zhì)量管理工具。

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。

　　5、有較強的'組織和溝通能力，能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。

質(zhì)管部崗位職責13

　　1.負責傳達國家有關生產(chǎn)、技術、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。

　　2.組織編制公司生產(chǎn)、技術、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。

　　3.組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。

　　4.負責公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。

　　5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

　　6.對分公司生產(chǎn)性指標完成情況進行考核；對相關生產(chǎn)技術指標進行分析日報。

　　7.對分公司設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督，組織相關檢查。

　　8.對質(zhì)量體系運行情況進行監(jiān)督檢查。

　　9.與銷售分公司協(xié)作收集相關產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

　　10.負責對分公司上報的'設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查。

　　11.負責公司技術管理工作，組織公司內(nèi)部技術交流，管理技術檔案。

　　12.編制公司技術發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

　　13.負責對外技術交流，收集有關新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

　　14.傳遞、反饋能源供應信息。

　　15.承辦公司領導交辦的其他工作。

質(zhì)管部崗位職責14

　　崗位:

　　1、負責藥品質(zhì)量管理工作。

　　2、進行不定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違章行為。

　　3、協(xié)助倉庫做好藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護工作。

　　4、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準。

　　5、負責在庫藥品的質(zhì)量查詢工作。

　　要求；

　　1、大專以上學歷，身體健康，無不良嗜好；

　　2、醫(yī)藥學或相關專業(yè)畢業(yè)，需持執(zhí)業(yè)藥師資格證

　　周末雙休

　　福利:五險+員工體檢+員工旅游+中餐+油補+節(jié)假日福利等

質(zhì)管部崗位職責15

　　1.組織紀律好 能堅決執(zhí)行上級決議；

　　2.工作原則性強、不怕得罪人、不計較個人得失、以大局為重，實事求是的'處理問題；

　　3.講求工作效率、思維敏捷、反映速度快、處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力；

　　4.工作嚴謹敬業(yè) 責任心強 工作態(tài)度積極樂觀 能承受工作壓力；

　　5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力 執(zhí)行能力強 有說服力。

質(zhì)管部崗位職責16

　　1、年齡30—42歲，高中或中專以上學歷；五年以上同等職位經(jīng)驗。

　　2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產(chǎn)運作。

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。

　　3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。

　　3、熟悉iso9001體系，熟練使用質(zhì)量管理工具。

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的'分析解決問題能力。

　　5、有較強的組織和溝通能力，能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。