店經(jīng)理助理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的店經(jīng)理助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

店經(jīng)理助理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、在總經(jīng)理的領導下負責各項工作的布置、實施、督促、落實，做好上傳下達;

　　2、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項政策的執(zhí)行情況;

　　3、負責重大會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　4、負責協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的.操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質的出牌和滿意的服務;

　　5、負責總經(jīng)理的日常行程安排，來訪接待和商務出行;

　　6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理;

　　7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度;

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;

　　10、領導交辦的其他事項;

　　11、公司提供食宿。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，管理類專業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、在社會關系、品質管理、行政管理、人力資源管理、事故預防等方面具有豐富經(jīng)驗;

　　3、熟知國家、地區(qū)法律法規(guī)及相關政策;

　　4、責任心、事業(yè)心強，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作能力;

　　5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和書面及口頭表達能力。

店經(jīng)理助理崗位職責2

　　酒店總經(jīng)理助理安然納米山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米崗位職責:

　　1、根據(jù)旅游服務板塊發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經(jīng)營計劃并組織實施;

　　2、依據(jù)經(jīng)營情況,提出酒店組織設置、調整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績效管理方案,并組織實施;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務管理、營銷管理、洗衣廠管理;

　　4、工作中發(fā)現(xiàn)管理不足,積極主動向上級領導提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、30周歲以上,本科及以上學歷;

　　2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解現(xiàn)代企業(yè)運營相關管理知識;

　　4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;

　　5、具備酒店運作、市場營銷、財務管理等相關知識結構。

　　注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

　　1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

　　2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

店經(jīng)理助理崗位職責3

　　1.熟悉凱特通訊公司的整體概況,熟悉本店經(jīng)營模式及各崗位人員工作的操作流程。

　　2.接受本店經(jīng)理的授權,并在經(jīng)理的授權范圍內展開工作。

　　3.協(xié)助、配合本店經(jīng)理處理該店涉外關系、市場調查、店面形象、員工行為規(guī)范的執(zhí)行、人員招聘以及日常培訓工作。

　　4.統(tǒng)計該店各項綜合數(shù)據(jù),參與數(shù)據(jù)綜合分析,為本店經(jīng)理出謀劃策,規(guī)范本店的經(jīng)營管理。

　　5.適時了解并掌握本店各方面的情況,以便于區(qū)域經(jīng)理對該店情況的掌握,并予以及時的溝通與支持。

　　6.關注辦公室對總公司通知收發(fā)的'及時性、準確性,安排學習,并與總公司建立良好的溝通。

　　7.關注員工的思想動態(tài),統(tǒng)一員工思想,協(xié)助經(jīng)理做好團隊建設,傳承公司文化,樹立公司形象。

店經(jīng)理助理崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責執(zhí)行、落實餐廳經(jīng)理的決策和營運計劃。監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務的執(zhí)行情況；

　　2、完成酒店交代的一切事務，協(xié)助經(jīng)理按時召開會議。準確執(zhí)行經(jīng)理的指令，安排工作總結得失，優(yōu)化管理思路；

　　3、協(xié)助經(jīng)理處理協(xié)調部門內的工作，定期檢查酒店區(qū)域衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。

　　4、負責監(jiān)督部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質的出品和滿意的服務，確保營業(yè)時間正常運營。

　　5、負責本部門的`安全管理工作，督促各部門嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和各項安全管理制度。做好貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，開展防火安全工作教育，組織各部主管人員定期進行衛(wèi)生、防火、安全工作方面的檢查及評比，確保本部各項工作的正常動作。

　　6、抓緊員工培訓，做好思想政治工作，關心員工生活，

店經(jīng)理助理崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位主要工作內容：

　　協(xié)助店經(jīng)理處理店里日常管理工作，主要培養(yǎng)方向為門店管理層

　　專業(yè)知識/技能要求：

　　1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會小語種優(yōu)先，如日語、韓語、馬來西亞語等；

　　2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；

　　3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

　　4、英語六級，酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學、營養(yǎng)學、會計學、財務管理等相關專業(yè)。

　　5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力；富有團隊合作精神和管理潛質；具備較強的文字撰寫能力。

　　6、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；

　　7、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的'互聯(lián)網(wǎng)操作要求；

　　8．性格開朗樂觀，有親和力

　　以往的工作經(jīng)歷要求：

　　有餐飲管理優(yōu)先

　　從業(yè)資質/崗位證書：

　　英語六級以上，會小語種優(yōu)先，如韓語、日語、馬來西亞語等，能夠通過公司語言測試

店經(jīng)理助理崗位職責6

　　進口汽車4s店總經(jīng)理助理中國進口汽車貿易有限公司中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿職責描述:

　　1、負責落實總經(jīng)理下達的經(jīng)營、管理指標,并向總經(jīng)理匯報;

　　2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的.日常經(jīng)營、管理工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經(jīng)營計劃;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各相關部門的工作;

　　5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

　　7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

　　8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

　　9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷;

　　2、八年以上汽車4s店工作經(jīng)驗;

　　3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

　　6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調能力、分析能力、公關能力及管理能力。

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