管理會計崗位職責
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的管理會計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理會計崗位職責1
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費會計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時與相關(guān)會計人員完善交接手續(xù)。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的.計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
管理會計崗位職責2
1、業(yè)務(wù)風險防范：及時審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財務(wù)監(jiān)管職責，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項經(jīng)營指標，將各項經(jīng)營指標分解到各經(jīng)營單位，做好運營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進落實，促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持：對公司的.戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運營管理等的執(zhí)行情況進行分析和評價，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計體系。
管理會計崗位職責3
1、草擬集團內(nèi)部各種財務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、對財務(wù)成本、銷售和利潤進行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù);
3、參與總部費用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標分解落實到各職能部門，定期對預(yù)算招標與實際發(fā)生額之間的.差異進行比較分析;
4、跟蹤公司項目運營過程，出具相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
管理會計崗位職責4
1、負責每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報相關(guān)的.數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作，維護K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行情況;
3、對公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時核查，每月對存貨進行抽查盤點，并對差異情況跟蹤處理;
4、推動相關(guān)的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
管理會計崗位職責5
1、完善財務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運營效率分析等)，負責各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標的`分析，對各項財務(wù)指標實施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負責預(yù)算的月度實際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實際執(zhí)行情況進行分析;
4、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃，確保公司利潤指標的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)負責匯總、分析、編制公司資金運用表和差異分析，并定期上報;
6、負責對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報表，完成經(jīng)營分析。
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