企業(yè)外事專員崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的企業(yè)外事專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

　　2.負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

　　4.根據(jù)公司物料采購(gòu)的.品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

　　5.負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，保證按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;

　　6.健全公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

　　7.負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　8.擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　9.根據(jù)各部門(mén)對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

　　10.負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考評(píng)辦法，組織各部門(mén)對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上明確提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

　　11.調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

　　12.根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年XX月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

　　13.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

　　14.負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

　　15.負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫(xiě)。

　　16.負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)2

　　一.貫徹執(zhí)行國(guó)家對(duì)外方針政策、涉外法規(guī)以及上級(jí)外事機(jī)關(guān)和學(xué)校有關(guān)外事工作的批示和決定。

　　二.草擬學(xué)校外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)校的涉外活動(dòng)，歸口管理各系各單位與國(guó)（境）外教育機(jī)構(gòu)與社團(tuán)的交流活動(dòng)及學(xué)校的'其他涉外事務(wù)。

　　三.負(fù)責(zé)學(xué)校教師、學(xué)生因公出國(guó)訪問(wèn)（留學(xué)、任教、工作、學(xué)術(shù)交流與合作及參加學(xué)術(shù)會(huì)議）相關(guān)材料的審核及報(bào)批事宜。

　　四.負(fù)責(zé)校級(jí)短期出國(guó)訪問(wèn)團(tuán)組相關(guān)材料審核、報(bào)批及其他相關(guān)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)的國(guó)（境）外有關(guān)人員和團(tuán)體來(lái)訪的聯(lián)絡(luò)、接待及其他相關(guān)事宜。

　　五.協(xié)助用人單位招聘所需外教，負(fù)責(zé)學(xué)校聘用外專外教的審核、報(bào)批事宜，指導(dǎo)和協(xié)助用人部門(mén)做好外專外教的教學(xué)管理工作。

　　六.協(xié)助相關(guān)單位邀請(qǐng)、組織、接待外國(guó)團(tuán)組和專家來(lái)我校進(jìn)行講座和短期培訓(xùn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)來(lái)校參觀外賓的接待工作和學(xué)校舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、組織、接待及協(xié)調(diào)工作。

　　七.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校的國(guó)際教育交流與合作計(jì)劃，并組織實(shí)施，協(xié)助各有關(guān)單位做好國(guó)際交往與聯(lián)系工作；起草協(xié)議，收復(fù)信件、傳真及文本的雙向翻譯。

　　八.配合國(guó)家安全部門(mén)做好學(xué)校的國(guó)家安全工作；配合紀(jì)檢、監(jiān)察和保安部門(mén)檢查外事紀(jì)律、保安制度的執(zhí)行情況，并對(duì)違反外事紀(jì)律的事件向有關(guān)部門(mén)明確提出處理意見(jiàn)或建議。

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)公司9000、14000、18000、HSE及API Q1體系的取證、認(rèn)證工作；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)公司體系資料的收集、整理、保存，學(xué)習(xí)體系標(biāo)準(zhǔn)條款，梳理出各個(gè)部門(mén)的體系流程框架，協(xié)助各部門(mén)建立健全文件資料檔案；

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)記錄管理實(shí)施，對(duì)體系文件統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)識(shí)，匯總各部門(mén)文件、記錄清單，按文件控制程序規(guī)范各部門(mén)記錄管理；

　　4.通過(guò)內(nèi)刊宣傳、針對(duì)部門(mén)情況公司組織體系培訓(xùn)使員工理解并熟知各個(gè)體系；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行不定期的體系運(yùn)行監(jiān)督，按照內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)檢查文件、記錄資料、開(kāi)不符合報(bào)告，對(duì)不符合整改追蹤驗(yàn)證；

　　6.負(fù)責(zé)外部審核前的信息溝通、確認(rèn)、資料準(zhǔn)備及不合格項(xiàng)的整改及回復(fù)，跟蹤至不符合項(xiàng)關(guān)閉﹔

　　7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度內(nèi)部審核和年度管理評(píng)審，跟蹤落實(shí)管理評(píng)審輸出情況；

　　8.針對(duì)各個(gè)體系的`保持和改善，以及各部門(mén)反映情況及時(shí)向上級(jí)明確提出合理化建議；

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)9000、14000、18000及HSE體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，匯總各部門(mén)目標(biāo)情況的實(shí)施完成情況，組織評(píng)價(jià)各體系的符合性、有效性、持續(xù)性；

　　10.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的建立，通過(guò)制度形成員工企業(yè)文化意識(shí)，進(jìn)而通過(guò)激勵(lì)手段提供動(dòng)力加強(qiáng)意識(shí)；

　　11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的管理、宣傳工作，積極組織開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)；

　　12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊素材搜集、組稿、設(shè)計(jì)、稿件管理工作，學(xué)習(xí)與內(nèi)刊設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，提升設(shè)計(jì)水平；

　　13.企業(yè)文化建設(shè)明確提出合理化建議；

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助國(guó)際合作交流中心主任，面向國(guó)外大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)外聯(lián)系，建立交流與合作關(guān)系；

　　2.參與新的合作辦學(xué)項(xiàng)目的論證、申報(bào)等環(huán)節(jié)的材料組織；

　　3.協(xié)助國(guó)際合作交流中心主任聯(lián)系與我院已有合作交流關(guān)系的'學(xué)校或科研機(jī)構(gòu)，執(zhí)行合作交流協(xié)議規(guī)定的合作交流項(xiàng)目，并組織實(shí)施和日常管理；

　　4.接待各類來(lái)我院訪問(wèn)的國(guó)外團(tuán)組或外籍專家；

　　5.協(xié)助我院其他各單位（部門(mén)）開(kāi)展國(guó)際交流；

　　6.進(jìn)行有關(guān)國(guó)際合作交流公文的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)和歸檔管理；

　　7.協(xié)助國(guó)際合作交流中心主任落實(shí)外籍客座教授的管理及學(xué)術(shù)報(bào)告等工作，制訂外國(guó)專家來(lái)校訪問(wèn)講學(xué)的具體接待和日程安排；

　　8.負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)和國(guó)外留學(xué)咨詢服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成外籍教師的引進(jìn)、留學(xué)生招收、教師的國(guó)外留學(xué)、訪學(xué)等工作；

　　9.負(fù)責(zé)外事活動(dòng)新聞、總結(jié)等稿件的撰寫(xiě)、發(fā)表及上網(wǎng)工作，負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的小結(jié)工作及學(xué)院外事大事記資料的立卷歸檔工作；

　　10.負(fù)責(zé)學(xué)院外事工作有關(guān)英文文本的起草及翻譯工作，協(xié)助做好重大外事活動(dòng)的翻譯工作；

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

　　2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

　　3.公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理。

　　4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的'正常運(yùn)作。

　　2.負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

　　4.根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

　　5.負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，保證按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，下文《公司人事專員崗位職責(zé)》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料人事專員崗位職責(zé)專題。

企業(yè)外事專員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

　　2.負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的`制訂與組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實(shí)和反饋。

　　5.負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂。

　　6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。

　　8.負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的落實(shí)工作。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。