總設計崗位職責

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的總設計崗位職責，歡迎大家分享。

總設計崗位職責1

　　1、充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設計理念等;

　　2、與客戶保持良好的溝通,協(xié)調并處理項目中有關設計的.任何問題。

　　3、主持設計部的全部工作,合理分配項目設計小組的各成員工作;

　　4、負責設計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質量。

總設計崗位職責2

　　1、獨立完成大宅設計方案及后期施工跟蹤;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設計流程體系的`執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作;

總設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)調制定各專業(yè)設計管理計劃;

　　2、對各專業(yè)設計進行過程協(xié)調管理;

　　3、對方案階段成果質量進行控制;

　　4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節(jié)點;

　　5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;

　　6、編制梳理設計管理制度、流程;

　　7、編制設計各階段任務書;

　　8、參與產(chǎn)品設計標準、可行性研究;

　　9、其他領導交辦工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學相關專業(yè)及工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)理論基礎扎實,精通設計規(guī)范;

　　3、能夠主持和掌控大型項目設計;

　　4、有主持大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調能力,有強烈的`責任感;

　　6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;

　　7、有知名地產(chǎn)前50強工作經(jīng)驗;

總設計崗位職責4

　　職責描述:

　　1、具有較強的工程結構方案設計，工程建設技術支持，復雜工程結構問題的分析與解決能力;

　　2、工程系統(tǒng)結構技術標準體系的`優(yōu)化及推行;

　　3、建筑結構新技術、新做法的研究和推動落地;

　　4、各項目技術支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;

　　5、從結構專業(yè)角度進行設計方案優(yōu)化和成本節(jié)約。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、結構工程相關專業(yè);

　　2、15年以上結構設計工作經(jīng)驗，熟悉相關專業(yè)各級設計規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經(jīng)驗;

　　3、具備一定的行業(yè)資源。

總設計崗位職責5

　　1、 負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

　　2、 負責中部集團所屬項目的`產(chǎn)品定位與整體設計管控。

　　3、 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4、 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

　　5、 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

　　6、 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

　　7、 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

　　8、 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9、 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

總設計崗位職責6

　　（1）參與各階段的設計任務書的制定工作；

　　（2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

　�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業(yè)工程師的技術對接工作；

　�。�4）監(jiān)督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；

　　（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化；

　�。�6）組織召開各階段設計專業(yè)協(xié)調會議；

　�。�7）在竣工結算階段負責設計合同的'評審工作；

　　（8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；

　　（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　�。�10）負責對平面圖的復核工作；

　�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；

　�。�12）負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計；

　�。�13）參與設計后評估工作；

　　（14）及時完成上級領導交辦的其他工作。

總設計崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責公司項目的規(guī)劃和建筑設計審核工作;

　　2、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

　　3、主持項目論證和相關技術專業(yè)會議,審查工程建設各階段的.總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理;

　　4、負責施工過程中的專項技術管理;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格

　　1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;

　　2、10年以上大型設計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任過高級職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設計項目,設計管理經(jīng)驗強;

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,承受工作壓力的能力;

　　5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。

總設計崗位職責8

　　1、 全日制本科及以上學歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

　　3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

　　4、性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調能力。

　　5、有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

總設計崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、設計師團隊建設、培訓;

　　2、設計部日常事務管理;通過精細化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的'公司運營指標,達成各項經(jīng)營指標;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調查、了解市場競爭對手信息。

　　4、熟悉室內裝飾設計流程,具備較高的設計能力和審核圖紙能力,并對設計圖紙的質量負總責;

　　5、協(xié)調設計師與公司內部資源,促成合同簽訂;

　　6、負責公司項目設計團隊建設和日常工作管理;

　　任職要求:

　　1、五年以上裝飾設計工作經(jīng)驗,其中一年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

　　2、良好的市場分析能力。

總設計崗位職責10

　　1、正規(guī)環(huán)境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設計、環(huán)藝景觀設計等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;5年以上在標識設計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;

　　2、熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

　　3、有較強的建筑、景觀、室內等圖紙讀圖及理解能力;

　　4、有良好的溝通能力及領導力,有較強的團隊合作意識;

　　5、有較強的理性思考和學習能力;

　　6、具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的'聯(lián)絡關系案例的優(yōu)先;

　　7、具備較好的設計團隊的領導、管理、協(xié)調能力;

　　8、樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應出差;

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