培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)老師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

　　2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學(xué)員的.報名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學(xué)生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報。

　　5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新教師從內(nèi)功（小學(xué)或初中英語）和外功（教姿教態(tài)）的培訓(xùn)；

　　2、開展新教師入職的相關(guān)培訓(xùn)工作，以及師資培訓(xùn)部其他相關(guān)工作；

　　3、通過入職培訓(xùn)和帶教工作提升新入職老師的崗位勝任能力；

　　4、通過在職培訓(xùn)提升在職人員的專業(yè)技能和管理能力，為事業(yè)部儲備各個層次的`管理人才。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上小學(xué)或初中英語英語學(xué)科的授課經(jīng)驗；

　　2、有英語競賽經(jīng)歷者、教師培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、普通話及英語標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，能吃苦耐勞，有良好的溝通與演講能力；

　　4、能良好適應(yīng)集中培訓(xùn)的工作要求。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；

　　2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；

　　3、受理學(xué)員家長的投訴，并在24小時內(nèi)處理并反饋；

　　4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺；

　　5、配合好市場，對潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源；

　　6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；

　　7、了解每個時間段的`優(yōu)惠以及課程信息；

　　8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、了解并熟悉所在部門業(yè)務(wù)體系，能用英語熟練表達(dá)相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求合理備課，按照領(lǐng)導(dǎo)日程合理進(jìn)行英語授課；

　　3、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)其英語能力的提高；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作協(xié)助與處理。

　　任職要求：

　　1、英語本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正；

　　2、熱愛教學(xué)，樂于，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、性格開朗，善于學(xué)習(xí)，樂于接受新事物；

　　4、良好的團隊合作能力。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)5

　　1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。

　　2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。

　　3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

　　4、良好的口語表達(dá)能力，隨機應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

　　5、配合市場進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動。

　　6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進(jìn)行備課，備料，上課。

　　7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗課程。

　　8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。

　　9、課后實施全方位的跟蹤服務(wù)。

　　3小學(xué)少兒美術(shù)老師崗位職責(zé)

　�。�1）認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。

　�。�2）掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計劃，分課時備課，教學(xué)目標(biāo)明確，格式規(guī)范。

　�。�3）能根據(jù)美術(shù)課的特點及學(xué)生具體情況，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng)，及時認(rèn)真批改，重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評，總結(jié)。

　�。�4）制定好教研課題，積極開展課堂教學(xué)研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運用先進(jìn)的教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。

　�。�5）擺正普及與提高的'關(guān)系，有計劃、有步驟地進(jìn)行校級美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練，提高學(xué)生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。

　�。�6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。

　�。�7）教育學(xué)生愛護美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備，做好清潔工作。

　�。�8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　一、主持學(xué)校日常管理工作。

　　二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

　　三、執(zhí)行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時檢查監(jiān)督完成。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。

　　五、本部招生教學(xué)等管理工作。

　　六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估；

　　2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案；

　　3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo)，解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成；

　　4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的'申請資料等，為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持；

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、海外院校本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景；

　　2、專業(yè)：插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可；

　　3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗；

　　4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請流程；

　　5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳�或相關(guān)項目成品（請標(biāo)注申請職位）。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)8

　　大廈物業(yè)培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

　　直屬上級:培訓(xùn)質(zhì)檢主管

　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。

　　2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。

　　3、負(fù)責(zé)翻譯大廈對內(nèi)、對外的重要英語文件。

　　4、負(fù)責(zé)大廈英語及其他語種等級考核的`組織、實施工作。

　　5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合大廈實際的崗位英語培訓(xùn)教材。

　　6、負(fù)責(zé)錄用實習(xí)生的英語面試工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作任務(wù)。

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授，對參加人員進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)檢查門店的各項培訓(xùn)工作，總結(jié)分析培訓(xùn)效果，及時上報。

　　3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

　　4、組織公司各類知識培訓(xùn)、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實施專項培訓(xùn)計劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

　　7、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。

　　8、跟蹤外部培訓(xùn)市場的變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

　　9、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請。

　　10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的.潛能。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本學(xué)科的教學(xué)計劃和教研方向。

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本學(xué)科其他老師的教學(xué)教研工作。

　　3、完成本學(xué)科的.教學(xué)工作和教研工作。

　　4、協(xié)助教學(xué)主任完成有關(guān)學(xué)科課程推廣方案的制定及執(zhí)行。

　　5、向全日制校區(qū)提供部分課程的教學(xué)教研計劃及課件。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

　　2、來訪接待以及指引。

　　3、校區(qū)日常費用的收取。

　　4、新學(xué)員前測的接待。

　　5、信息報表的制作與上報。

　　6、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的'管理工作。

　　7、日常市場活動的配合及參與。

　　8、校區(qū)信息的整理與管理。

　　9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

　　10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作。

　　11、與財務(wù)對接校區(qū)流水收入。

　　12、校區(qū)日常管理。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细�。

　　4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的'美術(shù)指導(dǎo)。

　　6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、每月發(fā)放及收取績效表。

　　2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

　　3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。

　　6、辦理新員工入職手續(xù)。

　　7、統(tǒng)計各類表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規(guī)章制度。

　　10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、針對新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；

　　2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

　　3、定期下市場，進(jìn)入會員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo)；

　　4、定期設(shè)計和制作美甲款式，用于市場推廣；

　　5、了解市場一線信息，特別是競品信息；

　　6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；

　　7、對美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；

　　2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓(xùn)

　　3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓(xùn)

培訓(xùn)老師崗位職責(zé)15

　　1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實際制定好授課計劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。

　　2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備，確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課（電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的整理（桌椅、衛(wèi)生等）。

　　3、課前學(xué)生的考勤，若沒能及時上課的學(xué)生，要及時打電話與家長聯(lián)系，問清原因。

　　4、課中要認(rèn)真授課，觀察學(xué)生上課情況，管好班級的紀(jì)律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。

　　5、課后及時批改學(xué)生作業(yè)，及時跟蹤學(xué)生的.學(xué)習(xí)情況

　　6、每一次課后主動與家長溝通學(xué)生上課情況。

　　7、遵守考勤制度，按時上下班。

　　8、按時參加教研課程，與老師相互討論學(xué)習(xí)，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　10、按時完成每周的工作計劃總結(jié)。

　　11、按時參加學(xué)社會議，并做好記錄。

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