共青團團委述職報告
在學習、工作生活中，越來越多人會去使用報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的共青團團委述職報告，歡迎大家分享。
共青團團委述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導和同事：
自xxxx年以來，我委班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣共青團工作的整體推進。我們以"三抓"來強班子帶隊伍，即抓理論學習，打造好學上進的班子；抓作風建設(shè)，打造務(wù)實高效的班子；抓廉政建設(shè)，打造清正廉潔的班子。在縣委政府的正確領(lǐng)導和團州委的.指導下，我們以年輕的團隊、青春的激情和創(chuàng)新的思路，主動有為，服務(wù)大局，真情奉獻服務(wù)社會，滿腔熱情服務(wù)青年，推進共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
一、始終把"黨有號召，團有行動"作為根本原則，充分發(fā)揮助手作用，凝聚青年力量，引領(lǐng)團員青年服務(wù)全縣大局。
�。ㄒ唬┦菆猿贮h建帶團建，借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設(shè)。
xxxx年至xxxx年共青團縣委在團中央提出的"全團工作重心下移"這一指示和借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設(shè)全面開展基層團組織格局創(chuàng)新工作，截止xxxx年xx月，全縣基層團組織全部完成創(chuàng)新工作，29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除專職團委書記外，增加了（編外）以大學生村官、警察、醫(yī)生、教師等為副書記或委員具有奉獻精神的優(yōu)秀青年為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委力量，極大的增強了基層團組織的活力，他們以青年特有的激情活力提高了團組織的戰(zhàn)斗力。
�。ǘ┦墙∪黜椫贫�，進一步完善團組織建設(shè)。
5年來，進一步完善團組織建設(shè)，做好團員登記注冊工作，加強制度落實，按照"鞏固、調(diào)整、發(fā)展"的要求，在xxxx年調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干部，不斷加大發(fā)展新團員力度。發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，通過"推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才""雙推"工程，提高團組織影響力。
二、始終把"青少年有需求，共青團有行動"作為根本任務(wù)，積極履行服務(wù)職能，促進青少年健康成長
�。ㄒ唬┦亲ズ眯麄鹘逃�，強化廣大青少年的思想意識。共青團縣委堅持實踐育人、服務(wù)育人、文化育人的工作理念，立足"黨政所需、未成年人所求、團隊組織所長"不斷開展青少年愛國主義教育系列活動，以"我與祖國共奮進"、"高舉團旗跟黨走"等愛國主義教育為契機，幾年來深入學校14次開展青少年愛國主義教育系列活動，激發(fā)團員青年熱愛祖國，報效國家，自覺維護國家的統(tǒng)一，樹立高尚的道德情操。開展形式多樣的青少年活動和內(nèi)容豐富的青少年暑期活動，以主旋律教育為主線，提高青少年思想道德素質(zhì)。團縣委密切關(guān)注青少年思想、生活動態(tài)，積極參與青少年事務(wù)，全力維護青少年合法權(quán)益，妥善處理青少年問題。聯(lián)合有關(guān)部門整治校園周邊環(huán)境，規(guī)范青少年活動場所，凈化青少年文化市場。引導全縣青少年按照公民道德建設(shè)方針政策加強思想道德素質(zhì)，做合法公民。
�。ǘ┩七M志愿者行動，進一步加強志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)。
隨著社會的不斷進步，對困難群體的重視程度也大大提升，共青團縣委充分利用其組織優(yōu)勢，大力發(fā)展青年志愿者，自xxxx年以來，發(fā)展青年志愿者170名，設(shè)立2個志愿者服務(wù)站，組織各類專項志愿者服務(wù)隊。
共青團團委述職報告2
按照市行任職要求，我從今年下半年開始從事共青團管理工作，兼任辦公室秘書�，F(xiàn)將任職以來的工作情況匯報如下：
共青團工作情況
在市行黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，分行團委于今年9月經(jīng)省行批復(fù)正式成立。三個月來，共青團各項工作得到了市行各位領(lǐng)導的深切關(guān)懷和悉心指導，得到了機關(guān)各部門、各縣行、支行的熱情支持和積極配合，得到了分行共青團干部和廣大青年員工的辛勤付出和廣泛參與。
團委成立以來，以"服務(wù)市行轉(zhuǎn)型建設(shè)大局、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作"為宗旨，以"凝聚人心，激發(fā)活力"為目標，抓住組織建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)爭先、和諧生活三條主線，克服困難，積極工作。目前，分行56人的兼職團干部隊伍已經(jīng)組建完成，青年文明號、青年崗位能手、共青團優(yōu)秀人員雙推、市行藝術(shù)團建設(shè)、阜新共青團網(wǎng)絡(luò)在線論壇、青年員工需求動態(tài)管理等工作有序推進，共青團組織的凝聚力和號召力逐步增強，青年員工對共青團工作的參與熱情日益提高。
一、 組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)
按照省行和市行黨委要求，分行團委在市行機關(guān)和兩縣行設(shè)3個團總支、在機關(guān)部門和支行分設(shè)14個團支部，為全行379位35周歲以下的青年員工服務(wù)。按照省行成立各市行團委的工作安排，我們嚴格履行組織程序，僅用兩周時間就迅速建立起了從市行到支行、組織健全、分工明確的團組織架構(gòu)，是各市行中籌建速度最快的團委;經(jīng)過市行各級領(lǐng)導的推薦和團委的各項工作鍛煉，發(fā)掘培養(yǎng)出了作風正派、工作踏實、業(yè)績突出的一批共青團干部，在青年員工中發(fā)揮著積極的帶頭作用。
組織建設(shè)完成后，市行團委先后下發(fā)了《團支部選舉辦法》、《團委例會制度》、《青年員工信息月更新制度》、《雙推工作實施細則》等17項工作制度，增強團組織工作的組織性、紀律性和時效性，使團委各項工作制度化、規(guī)范化。
二、創(chuàng)優(yōu)爭先激發(fā)活力
規(guī)范黨團員行為。團委成立之初就在全轄范圍內(nèi)開展了"青年黨員、團員佩戴黨徽、團徽"的活動，讓青年員工時刻牢記自己的身份，規(guī)范行為，爭先創(chuàng)優(yōu)，切實起到"亮明身份，發(fā)揮作用"的效果，帶動周圍同事，強化管理，改善服務(wù)。
落實推優(yōu)工作。推薦優(yōu)秀青年員工入黨和推薦優(yōu)秀青年員工提干是黨賦予共青團組織的一項重要任務(wù)。這項工作啟動后，各部門、各支行領(lǐng)導積極配合團組織，充分醞釀候選人、公正、公開的進行雙推民主評議，確保每一位青年員工都能夠得到公平競爭的機會。
選樹青年崗位能手。在健康、規(guī)范的競爭氛圍下，有效調(diào)動了廣大青年員工的工作積極性，努力發(fā)展業(yè)務(wù)，刻苦提高業(yè)務(wù)技能，形成了"比、學、趕、超"的良好風氣，切實為分行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和服務(wù)水平的逐步提高增添了動力。
創(chuàng)建青年文明號。結(jié)合市行的示范網(wǎng)點建設(shè)工作，團委向省行推薦了西山支行和解放大街支行為明年的全轄青年文明號創(chuàng)建單位，本月即將掛牌。
三、 和諧生活凝聚人心
充分了解青年員工需求。9月份，團委面向全行青年員工發(fā)起了踐行企業(yè)文化和經(jīng)營理念的倡議，廣泛征求了青年員工對分行青年工作的意見及建議，共征集意見和建議321份，為共青團工作明確了重點和方向。同時，市行團委為每位青年員工建立了檔案，每月動態(tài)更新，隨時了解員工需求，組織大家愿意參與的活動，為大家解決工作和生活中的.實際困難。
為青年員工搭建交流平臺。市行團委先后建立了青年員工QQ群、共青團阜新分行網(wǎng)絡(luò)在線論壇，參與量已達到2500人次以上。大家互相交流工作經(jīng)驗、技巧，分享生活趣事，放飛心情，緩解壓力，拉近了青年員工的距離，增進了彼此了解，促進了員工隊伍的團結(jié)與和諧。
舉辦豐富多彩的文體活動。團委先后舉辦了文藝精英晉級賽和總決賽，廣大員工積極報名、踴躍參與，既為廣大青年員工提供展現(xiàn)才華的舞臺，又為市行發(fā)掘了一批藝術(shù)人才，在省行的全轄文藝調(diào)演比賽中，我行兩位選手分獲銀獎和銅獎。在此基礎(chǔ)上，我們又組建了市行藝術(shù)團，吸納全行文藝精英加入，目前舞蹈隊正在利用業(yè)余時間緊張排練《大漠風情》等舞蹈，大家將在今年市行的四周年行慶晚會上一睹他們的風采。
辦公室秘書工作情況：
按照市行要求，在完成日常工作外，今年重點組建了全行的信息員工作隊伍，加強市行的信息報送和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。在省行對各市行上半年的信息工作評比中，獲得信息采用第一名;在省行上半年和全年的兩次網(wǎng)絡(luò)宣傳工作評比中，均以較大優(yōu)勢獲得第一名;同時，認真完成領(lǐng)導交辦的黨群、企業(yè)管理、民主生活、經(jīng)營分析、保密、輿情監(jiān)測、信訪、業(yè)務(wù)宣傳、對外接待、物料發(fā)放等工作。
積極響應(yīng)市行號召，努力營銷各項銀行業(yè)務(wù)，超額完成全年儲蓄任務(wù)，在市行機關(guān)人員信用卡營銷競賽中獲得第一名。
工作中的不足和努力方向：
一是近年來一直在機關(guān)工作，對銀行金融業(yè)務(wù)的了解不夠深入和全面，下一步將在注意日常積累的同時，努力進行系統(tǒng)的學習;同時，注重提升對銀行各項業(yè)務(wù)的營銷拓展能力，發(fā)掘社會關(guān)系資源，力爭在公司、個金等業(yè)務(wù)領(lǐng)域以自身業(yè)績帶動青年員工，為市行多做貢獻;
二是共青團干部隊伍剛剛組建，大家欠缺工作經(jīng)驗，缺乏共青團理論知識，力爭在近期舉辦一次共青團干部培訓班，豐富管理知識，提升工作技巧。
以上是我對今年工作情況的述職，請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
在此，感謝市行黨委對我的信任!感謝各位同事對我的支持!謝謝大家!
共青團團委述職報告3
尊敬的團委老師、主席團：
你們好！
前年仲夏，我走進了這所如花般的大學。時間白駒過隙，轉(zhuǎn)眼，我們已坐上大二學年的末班車，在這兩年的時光中，我很榮幸地成為了一名新聞網(wǎng)絡(luò)部的部長。作為新聞網(wǎng)絡(luò)部的副部長，我和同事攜手帶領(lǐng)部門干事完成了團委學生會安排給我們的各項任務(wù)。下面，我將對我這一年的工作做以下匯報：
一、總述
至此，通過一年的艱苦奮斗，革命尚未成功，但已收獲不少成效。我們部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務(wù)，積極支持其他部門開展的各種活動，以學院的榮譽為最高標準；而且積極團結(jié)部門自身，借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談，大大增強部門凝聚力。今后也將會以新聞網(wǎng)絡(luò)部一貫的嚴謹、踏實作風，發(fā)揚為學生服務(wù)的精神。
二、部門職能介紹
1.負責學院各個活動的新聞通訊稿，拍攝等；
2.院刊《商策之聲》的制作、宣傳；
3.為學院的各項活動提供相應(yīng)的軟件技術(shù)支持，協(xié)助各個部門開展工作；
4.拓寬學生網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，推廣學生會形象，參與學生會與各網(wǎng)絡(luò)媒體的交流與合作；
三、工作述職
（一）日常工作
新聞網(wǎng)絡(luò)部在過去的時光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了學院團委學生會所布置的工作任務(wù)，輔助學院的大小活動順利進行，很好地配合了其他部門工作的開展。
1.共青快訊的`撰寫
學院共青快訊的撰寫及更新是我新聞網(wǎng)絡(luò)部的主要職責之一。任新聞網(wǎng)絡(luò)部副部長期間，在通訊稿撰寫這一板塊，帶領(lǐng)干事從不嫻熟到合格，從浮躁到靜心，其中，學到的、感悟到的不僅僅只是能用簡單的語句所能概括的。總的來說，完成的效率還是比較滿意的，在與其他各個部門相互協(xié)調(diào)互助的同時，我也較好地完成了工作。
2.拍照、視頻制作
拍照、視頻制作，雖然不是我主要負責的工作，但是我們部長三個人齊心協(xié)力、共同合作，在這一部分上的工作得到了主席團和各個部門的肯定。只要各個部門有活動，我們新聞網(wǎng)絡(luò)部就“武裝出動”，以嚴謹、踏實、認真的態(tài)度和高效率完成了上級布置的工作任務(wù)。
3.院刊——《商策之聲》的制作
《商策之聲》是學院與同學們加強交流的一個平臺，通過一系列的宣傳，本學年《商策之聲》的投稿率較往年大大提高。在任職期間，本部門齊心協(xié)力，合理分工，目前已成功出版兩期，且得到大家的肯定。
當前，院刊電子版與贊助協(xié)商正在計劃與準備中，期望實現(xiàn)效果率較高。
�。ǘ┢渌嚓P(guān)
1.部門內(nèi)部
細節(jié)決定成敗。密切關(guān)注干事們的心理動態(tài)，往往一個很細小的動作或者語言，都會無形中透露出某位干事的工作、心理問題。而作為他們的部長，無論是在工作中，還是在學習中，我都努力做到最好，以最好的面貌展現(xiàn)在干事面前。
而針對干事在工作或者其他方面的事情，我都耐心地進行安慰或者開導，在干事面前建立了良好的威信，這不管是于我還是于干事都是有一定幫助的。
2.與部門合作
新聞網(wǎng)絡(luò)部是為加強學院團委學生會與同學們之間交流的一個平臺，其就賦予了本部門要與各個部門統(tǒng)一協(xié)作、和諧共處的基本職責。在擔任部長期間，我與另兩名部長細致分工，與各部門加強交流與合作。模擬招聘大賽、主持人大賽等一系列的賽事中，我部門都積極參與，圓滿地完成了任務(wù)，體現(xiàn)了商策學生會和諧互助的優(yōu)良品質(zhì)。
3.擴展學生會平臺
在基本的工作任務(wù)完成的同時，本部門攜手一起向外界拓展，商策青馬工程網(wǎng)新浪博客、新浪微博的建立與初步發(fā)展，為學院提供了又一個開放性宣傳的平臺。目前，商策青馬工程網(wǎng)已初見成效，日瀏覽量逐漸上升。
四、收獲及成果
1、工作質(zhì)量成效
無論是在照片拍攝，視頻制作上，還是在共青快訊的撰寫上，都由青澀轉(zhuǎn)向 了成熟，水平也日漸提升。
2、物質(zhì)文化建設(shè)
今年更特意開辟網(wǎng)絡(luò)部部門討論組，供大家一同學習交流，部門照片、視頻也隨時記錄著部門的成長腳印。
3、制度文化建設(shè)
首先，確立了明確的部門規(guī)章制度，要求每一位干事都熟悉部門目標和職能；其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應(yīng)在會后及時了解相關(guān)內(nèi)容；同時，認真對待每一次的工作及時總結(jié)并交流技術(shù)問題。除此外，部門內(nèi)鼓勵主動學習，在部門內(nèi)部形成良好的探討技術(shù)氛圍。
4.精神文化建設(shè)
提高部門凝聚力，調(diào)動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。
五、總結(jié)缺失
兩年的學生會生涯，豐富了我的大學生活，澎湃了我的激情。參與其中，我充分地鍛煉了自己的能力，但在從事這些活動的同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，于本部門，于整個商策學生會。
首先，本部門缺乏一個完整的、實施性強的懲罰體制，雖能夠很好地調(diào)動干事的積極性，但是其中存在的問題是不能回避的，這一點是我們?nèi)齻�部長沒有做得很好的，在此，我深感歉意；其次，在共青快訊的撰寫上也出現(xiàn)了一些細節(jié)問題，有時沒有達到老師的標準，在以后的工作中，這也是需要改進和提升的；再者，在部門分工上面，偶爾會存在小的分歧或者說沒有得到最好的解決，我認為這是缺乏溝通所導致的，所以在此我也希望以后的部長能夠多多地進行溝通，能夠做得更好。
放眼整個商策學生會，其中也有一些缺失。一是各個部門之間的交流、溝通或者是和諧度不夠，凝聚力有待提高；二是活動前期宣傳上不夠到位。無論主辦部門負責的相應(yīng)宣傳，還是其他相關(guān)部門職責所在，都存在很大的缺陷，這也是以后的一個工作重心；三是學生會干部塑造上存在一定的缺陷。學院學生會是一個先進的集體，其中的干部應(yīng)整體是綜合能力比較強的，能夠給大家作出榜樣的。在這一方面，學院團委學生會還需要在學風、態(tài)度等系列方面綜合加大考慮程度。
作為一名學生干部，我努力做到圍繞中心，服務(wù)大局；勤于溝通，加強協(xié)調(diào)；聯(lián)系老師，關(guān)心干事；加強學習，努力創(chuàng)新；站好崗位，選準角度。經(jīng)過一年的工作，在思想、行為上，我成熟了許多。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，展望未來。不管前面的路多么艱辛，我都一如既往，堅持不懈，不斷地提升自我、完善自我，與同伴攜手改進部門工作，全心全力地將學生會工作開展得更加順利與成功！
謝謝！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日