公司活動策劃【熱】
公司活動策劃1
一、時間地點等基本情況：
（1）時間；根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天；
�。�2）地點：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；
�。�3）主題：以輕松簡單項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡）；
二、活動策劃的目的要明確：
�。�1）幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；
�。�2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；
（3）采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任；
（4）使大家融洽的.與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
三、基地介紹：
�。�1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；
�。�2）吃飯的標準都是300-500元/桌（十菜一湯）；
�。�3）住宿采取的是標間1.2米的床；
（4）基礎的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；
�。�5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設備）；
四、 具體的行程安排：（拿3天2晚的活動舉例）
Day1——
�。�1）09：00——所有人去到基地集合；
（2）09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；
�。�3）10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；
（4）12：00-13：30——午餐時間，稍作休整；
�。�5）13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇；
�。�6）14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示；
�。�7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——篝火晚會；
Day2——
�。�1）08：00-08：30，起床吃早餐；
（2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30-12：00，神筆馬良；
�。�4）12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；
（5）13：30-17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭；
�。�6）17：00-18：30；晚餐+休整
Day3——
�。�1）08：00-08：30，起床吃早餐；
（2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30-12：00，景區(qū)定向活動；
�。�4）12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；
�。�5）13：30-16；00，拓展團建游戲，合影留念；
�。�6）16：00，開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說明：
�。�1）神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、游戲目的——
1. 加強團隊精神。
2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
3. 感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4. 提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情
�。�2）畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神；
3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力
（3）真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
�。�1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；
�。�2）主訓教練12年從業(yè)經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等；
（3）拓展基地場地使用費；
�。�4）來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；
�。�5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水；
�。�6）餐費+住宿費；
�。�7）其他需要實際支付的費用；
七、完美的結局：
（1）總結分享；
�。�2）香檳慶祝；
（3）拍照留念；
（4）快樂返程；
公司活動策劃2
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
九、活動準備工作與實施：
十、宣傳通知：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的'員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜;
(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
公司活動策劃3
活動說明：
商場的形象代言人有助于商場形象的樹立和推廣，使商場更具親和力、感染力，并無形中帶動商品的銷售。商場形象代言人將分為三代：兒童、年輕人、中年人。后兩者的征集活動將在“秋日三步曲”的后兩個策劃中加以說明。兒童、年輕人、中年人都是商場的主要顧客群體。
活動方式：
提前10天，在報紙、電臺等新聞媒體上刊登廣告，并在商場門口告示欄和會員海報上公布征集啟事。
征集內容：
商場征集一男一女兩名兒童代言人，年齡5-10歲，形象代言人的照片將會出現(xiàn)在商場的報紙促銷廣告和海報上，并參加商場舉行的'一些活動。
報名方式：
參加者攜帶基本資料介紹、六寸照片一張，到商場企劃部直接報名，也可將材料郵寄到商場企劃部報名。商場將從報名人中選出10-15人參加現(xiàn)場選拔決賽。
現(xiàn)場選拔說明：
參加決賽者需現(xiàn)場表演節(jié)目，節(jié)目內容不限，限時5分鐘。商場將于次日公布誰是最終形象代言人，一男一女形象代言人將各獲得500元消費券（或者今后將由商場每年提供春夏秋冬四套服裝），另外凡參加決賽的人均可獲得商場50元消費券。
活動準備：
在商場門口或中央大廳搭建一活動臺，并精心布置，可延用“童話故事演講比賽”活動臺，加以稍作改動。
注：對兒童代言人的成長，商場將不定期予以長期關注，這有助于增強顧客的好奇心，吸引顧客。
公司活動策劃4
一、活動目的
活動聚會聚餐，是給大家?guī)Ыo一個交流、溝通的機會，透過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯(lián)系。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務，成立如下小組組織活動：組長:全面負責本次聚會活動的各項管理工作
策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調遣。
文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。
攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動行程
1、聚會時間：
2、聚會報到地點：
3、參會人員：山東海利爾化工全體職工。
4、活動安排
1、聚餐與文藝活動同時進行，提前準備好音響、投影儀、點歌聚餐策劃書公司聚餐活動策劃
機、話筒等設備，并在人員到場前布置好會場。
2、員工到場后，全體工作人員負責安排職工就座，避免會場秩序混亂。
四、活動經費
活動經費由財務科專項管理，所有費用支出由綜合辦提出和審核，財務負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于審核。
五、活動規(guī)則：
1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的好處和價值;
2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責;
六、活動安全：
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊;
2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定;
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、活動需要攜帶的個人用品請自備;
2、禮貌參與活動，多展現(xiàn)自己的風采;
3、生活組要安排好職工的'飲食、接待、活動場地等各項工作;
4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個完美的回憶;
7、綜合辦全體工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。[)
未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，期望大家能如約前來參加活動!
公司活動策劃5
一、活動背景：
秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!
11月22日感恩節(jié)，某公司全體員工聯(lián)手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大后能做個有用的人才!
活動將通過現(xiàn)場義賣某公司紀念品及某公司柜捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。
二、活動時間：20xx年11月22日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)
三、活動主題：感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!
——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
四、活動目的：
一、借此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。
二、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛!
五、活動內容：
一、義賣：
時間：11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(qū)(義賣麥田紀念品——白色T恤)
18：00——21：30由某公司派4名志愿者負責義賣，統(tǒng)一穿麥田T恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)
群體：針對來店消費顧客;
義賣某公司紀念品：麥田白色T恤(夏裝)：45元/件
針對購買麥田愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。
注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。
二、現(xiàn)場捐贈：
時間及地點：11月22日20：00—21：001樓大廳
方式：公司內部員工募捐，最后由公司領導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。
注：某公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成XX后交給某公司，某公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時，某公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的`情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。
六、活動宣傳：
一、媒體跟蹤：某公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。
二、現(xiàn)場布置：
A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”
B、針對公司會員：發(fā)放短信通知此次活動(某公司負責)
C、針對某公司及QQ群：公布活動
D、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置某公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視里滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)
E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題。
F、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。
七、活動配合
一、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)
二、捐贈儀式上，公司員工進行現(xiàn)場捐贈。
八、后期：
一、在某公司壇發(fā)布活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份。(某公司xx負責)
二、在某公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。(某公司xx負責)
三、活動使用的某公司圖片拉回，可在第2天拉。(某公司后勤負責。)
九、某公司活動注意事項：
一、參加此次活動人數不能太多，控制在10人之內，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報名先后安排。
主要分兩塊：
A、義賣紀念品
B、圖片講解
二、某公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動，保持某公司志愿這形象，特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。
三、參加活動志愿者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。
四、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)。
五、現(xiàn)場紀律和活動負責人：天明了。
六、某公司友可跟帖提出建議和意見。
七、請到的成員一定要簽到，請正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位xx付出和支持，謝謝!!!
公司活動策劃6
一、年會時間：xx月xx日
二、年會地點：外包車間
三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工
四、年會總旨：增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二�；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。
五、會場布置及人員分工：
1、物品準備：XX
主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。
2、會場內：全體員工，由XX帶領
門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
3、獎品管理：XX
4、主持人：XX
5、裁判領導小組：XX
五、年會流程：
形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐
年會節(jié)目單
8：30—10：00會場布置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發(fā)言（高經理、蔚廠長）
10：10—15：30活動與互動游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
活動節(jié)目單
1、乒乓球單打（男員工）
規(guī)則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟
2、跳繩（女員工）
規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞
3、踢毽子（女員工）
規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣
4、斗地主（男員工）
規(guī)則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐為杰
5、拔河（全體員工）
規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟
6、搶板凳（全體員工）
規(guī)則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的'同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞
7、五毛一塊（全體員工）
規(guī)則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數�。门幸坏┖俺鲥X數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3—5人時游戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥
8、套環(huán)（全體員工）
規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：xxx
六、獎品發(fā)放流程及清單
公司年會活動策劃書11
一、年會主題：
xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00
會議時間：13：00——15：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
xxx度假村酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工（100人）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會議程安排
9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xxx度假村酒店。
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影留念；優(yōu)獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
�。ǘ┩硌绨才�
18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。
六、12月28日
上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉。
12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
�。ㄎ澹┳∷薨才牛藬荡_定和房間安排，住宿注意事項等通知。
八、年會籌辦任務
公司活動策劃7
大賽簡介
在娛樂經濟飛速膨脹的時代，龍行天下文化與中國移動共同聯(lián)手造星計劃，打造一場屬于黑龍江自己的平民造星運動，以周密的策劃、組織、協(xié)調以及專業(yè)的傳媒運作團隊一起，謀求一出傳媒的突圍、商業(yè)的奇跡和庶民的'勝利！
“魅力新星（暫命名）大賽”將致力于發(fā)掘富有明星潛力的年輕人，并通過龍行天下文化與主辦單位的傾力培養(yǎng)、包裝，打造成為藝壇新星。自xxxx年10月始，全面啟動造星運動系統(tǒng)工程，締造屬于黑龍江自己的娛樂盛典！
大賽由龍行天下文化發(fā)起并主辦，由移動公司出資冠名和提供短信平臺支持并聯(lián)合主辦，由電視臺提供全程技術支持，擬訂由地方多家報刊雜志、電臺提供的媒體支持，若干家酒店、娛樂場所及零售業(yè)合作伙伴提供各方面支持。
大賽為期2個月（包括常規(guī)比賽和后續(xù)巡演），歷經報名、海選、初賽、復賽和決賽等環(huán)節(jié)，參賽選手將通過由平面媒體互聯(lián)網、移動短信平臺、手機WAP通訊、主流媒體、電視媒體等所構成的大賽平臺，向社會廣泛和有效地展示自己的歌藝才華、創(chuàng)作才華，從中獲得美妙的音樂體驗，并在大賽參與單位支持下，實現(xiàn)進軍娛樂界的夢想！
活動組織
本次大賽的組委會由下列單位組成：
主辦單位：
龍行天下文化咨詢有限公司
總冠名：中國移動
協(xié)辦單位：
全程策劃：龍行天下文化咨詢有限公司
協(xié)辦媒體：新浪、騰訊、中國演出網、黑龍江演藝網及其他擁有大量原創(chuàng)歌曲的網站。
專家評委會組成：全國著名音樂人、經紀人、文化部門領導
評選方式
1、海選，現(xiàn)場報名及短信報名，由評委進行初期篩選，分為通過，待定，不通過。
2、短信投票、網絡投票，其作品被投放到活動指定網站大賽專區(qū)，接受聽眾評選及投票。
3、決賽電視轉播，通過短信投票
大賽日程
大賽賽段：活動分為報名、初賽、復賽、決賽四個階段。
大賽時間：xxxx年11月―20xx年1月
具體日程如下：
xxxx年10月大賽籌備階段充分整合資源，方案敲定，主承辦單位。
xxxx年11月02日新聞發(fā)布會簡單介紹大賽規(guī)模、主承辦單位、比賽章程、獎項設置、大賽流程、網絡支持平臺等相關事宜，詳情請登陸活動指定網站查看。并從即日起開始全面征集歌曲。同時替贊助商進行宣傳。
xxxx年11月08日開始大賽初賽參賽者在報名點提交報名材料，短信平臺開通
xxxx年12月10日至12月23日大賽復賽電臺推介/網友投票/
xxxx年12月28日決賽暨頒獎入選選手親臨比賽現(xiàn)場進行現(xiàn)場表演和競技。現(xiàn)場評選出最終得獎選手，并頒獎。
20xx年元月地區(qū)巡演獲獎選手專輯錄制籌備，帶領優(yōu)秀選手贊助商巡演。
公司活動策劃8
一、活動方案
活動目的：
希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的.能力，如組織能力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
活動時間：
20xx年9月12日
活動地點：
打漁張森林公園
活動對象：
公司全體員工
活動內容：
1、森林公園觀光
2、戶外拓展游戲
3、合影留念
4、中午聚餐
活動要求：
活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動，著裝穿鞋要易于參加戶外活動為佳�；顒舆^程注意人身安全和財產安全，不允許在林區(qū)縱火，不提倡以個人為單位獨自活動。各組隊長負責監(jiān)督本組隊員是否掉隊。
行程安排：
出發(fā)時間：
20xx年9月12日8：30
觀光時間：
9：30-10：30
游戲時間：
10：30-11：30
聚餐時間：
12：00-13：30
返回時間：
14：00
二、游戲安排及相關規(guī)則
游戲一：撕名牌
游戲時間：15分鐘
得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分
游戲規(guī)則：
1、游戲共分三隊，抽簽決定比賽順序。抽中哭臉的兩隊先進行淘汰賽，抽中笑臉的一對直接晉級決賽;
2、每場比賽5分鐘，在規(guī)定時間內A隊撕下B隊全部名牌，或A隊撕下的名牌數多于B隊，則A隊獲勝;
3、在比賽過程中，本人不可以觸碰本人名牌;
4、在攻搶名牌時，不可攻擊面部等要害部位，不可惡意攻擊他人受傷;
5、喪失名牌者，不可繼續(xù)攻擊、妨礙比賽，立刻離開比賽區(qū)域，到指定區(qū)域集中。
游戲二：五人四足
游戲時間：15分鐘
得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分
游戲規(guī)則：
1、游戲共分三隊，每隊派出5名隊員參賽，5人一組;
2、參賽相鄰兩人的相鄰腿綁在一起，綁繩的位置不能高于膝蓋部分;
3、在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā);
4、比賽在起點處開始出發(fā)，至對面標志處折回，返回至起點處，完成時間短者獲勝，獲勝為該隊加10分。
游戲三：趣味接力
游戲時間：15分鐘
得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分
游戲規(guī)則：
1、每關一個人代表參賽，各參賽者必須在自己的線道內完成比賽;
2、到達終點用時短的隊獲勝。
游戲四：你來比劃我來猜
游戲時間：15分鐘
得分規(guī)則：每一輪獲勝隊得3分，其他隊不得分，共9分
游戲規(guī)則：
1、每隊派出三組參加比賽，每組2名選手，一人比劃一人猜，共三輪;
2、每組20個詞，限時3分鐘，每一輪猜對題目最多組獲勝，獲勝為該隊加3分;
3、比劃著只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字;
4、猜不出可以喊pass;
5、觀眾不能提醒。
獎項設置：本次活動共設一個獎項，所有游戲結束后，得分最多的隊勝出，每人獲精美獎品一份。
公司活動策劃9
時間：
20X-12-27 15：00-17：00
地點：
XXX酒店(暫定)
預計參加人數：
40左右
主題：
20xx年XXX有限公司年會，融合夢想，贏在未來
目的：
1、總結20xx年公司的發(fā)展和收獲，展望20xx年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;
2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現(xiàn);
3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業(yè)凝聚力和向心力;
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;
5、為員工創(chuàng)造勞逸結合的工作氣氛;
一、籌備階段
一)酒店預定
1、提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
2、節(jié)目策劃組織：
3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節(jié)目單。
4、主持人參與節(jié)目順序的'編排，并組織串臺詞。
二)與會公司領導的安排
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、禮儀迎接及引導入座。
三)與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓的迎接與引導入座。
四)會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
五)與會人員的安全返回(乘車人員人數)、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。
六)可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、人員集合時間、地點
◆PM:14:00全體人員在….公司集合。
2、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時間。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
二、年會流程
員工入席暖場音樂
公司領導及嘉賓入席
主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發(fā)言
表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目游戲節(jié)目
10、幸運抽獎活動
11、節(jié)目
12、互動
13、節(jié)目
14、歡送領導及嘉賓離場
三、后續(xù)工作
送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬安排公司員工安全返回
附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)
一、年度優(yōu)秀員工獎(5名)二、先進個人獎2名)
三、一等獎(1名)平板電腦499元
四、二等獎(2名)九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋各1個199元
五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元
六、年會節(jié)目獎(30個)共300元
七、紀念獎：每人10張刮刮樂
公司活動策劃10
各公司辦公室通知參加本次活動人員于日：在公司門口集合，搭乘公司專送車輛前往活動地點。
xx時分，迎賓小姐在會場大門做迎接禮儀，所有參會人員在競潮廳門口簽到，并領取抽獎券。
簽到由等四人分兩組進行。
（一）xx集團xx年度總結表彰大會
大會開始之前，會場播放輕音樂《美中之美進行曲》。
一、點分，大會正式開始
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的xx同仁們，大家新年好！當xx年的日歷翻過最后一頁時，我們即將迎來新年的第一輪朝陽。在這個美好的時刻，我們xx集團的精英們相聚在這里，和各位領導一起歡度佳節(jié)！現(xiàn)在，我宣布，浙江xx金屬集團有限公司xx年度總結表彰大會，現(xiàn)在開始！
首先，我先介紹一下今天到會的領導：
濱江區(qū)xx街道黨工委xx（鼓掌），大家歡迎！
濱江區(qū)xx街道辦事處xx主任（鼓掌），大家歡迎！
今天到會的.嘉賓有：
歡迎您們的到來！
二、點分，xx總致辭（時間分鐘）
下面由集團公司總裁xx先生作年度總結報告（鼓掌）！大家歡迎！
三、點分，領導致辭（時間：分鐘）
下面由杭州市濱江區(qū)xx街道黨工委xx致辭（鼓掌）！大家歡迎！
四、點，宣布獲獎優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀通訊員名單（分鐘）
在過去的20xx年中，在集團公司總裁xx等同志的領導下，各子公司、各部門在公司發(fā)展和建設中不斷努力拼搏、開拓創(chuàng)新，取得了優(yōu)異的成績。這其中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀員工。在十二月中旬集團公司組織開展的20xx年度“評選先進”活動中，從職業(yè)品德、專業(yè)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績四個方面評定，經過推薦、自薦、個人總結、民主評議，決定對陳賽斌等名優(yōu)秀管理干部，肖麗等名優(yōu)秀員工給予表彰。希望受到表彰的先進工作者謙虛謹慎，再接再厲，確立更高目標，不斷創(chuàng)新，取得更大成績。
下面我宣布本年度優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀通訊員獲獎名單
附：受表彰名單
五、點分，頒獎儀式開始，配《拉德斯基進行曲》背景音樂（′）
讓我們以熱烈的掌聲對獲獎的諸位同仁表示衷心的祝賀！
首先請年度優(yōu)秀管理干部獲得者上臺領獎；
我們有請集團公司總裁xx為年度優(yōu)秀管理干部獲得者頒獎！大家歡迎！
下面請年度優(yōu)秀員工獲得者上臺領獎；
下面有請集團公司常務副總裁xx為年度優(yōu)秀員工獲得者頒獎！大家歡迎！
接下來，請年度優(yōu)秀通訊員獲得者上臺領獎；
下面由《xx》主編xx為年度優(yōu)秀通訊員獲得者頒獎！大家歡迎！
六、點分，總結頒獎大會結束
公司活動策劃11
一、市場狀況分析
南寧房產發(fā)展勢態(tài)良好，極大地帶動了南寧裝飾業(yè)的發(fā)展，與裝飾相關的活動層出不窮;但裝飾公司眾多，競爭激烈，要在南寧樹立起良好的知名裝飾品牌，需要通過系統(tǒng)、科學的策劃。
二、公司簡介
公司以裝飾服務作為主要經營項目，秉持品牌理念，發(fā)揚以人為本的精神，培養(yǎng)同仁發(fā)揮愛心、真心和誠心，提供高品質的裝飾服務。
公司應努力辦成一家重視社會效益和商業(yè)效益的裝飾服務公司，一方面通過裝飾服務培訓員工掌握裝飾的專業(yè)技能與實務經驗，另一方面通過內部創(chuàng)業(yè)方式擴大經營領域，輔導員工開創(chuàng)自己的事業(yè)，進而提供更多的機會，共同為「裝飾房樓、美化心靈」的目標而努力。
三、SWOT分析
1. 機會
2. 威脅
3. 優(yōu)勢
4. 劣勢
四、公司主要政策
就公司未來的經營方針與策略與公司高層做深入細致的溝通，以確定公司的主要方針政策。要研討下面的細節(jié)：確定目標市場與市場定位;是擴大市場占有率還是追求利潤;指定價格政策;確定服務方式;廣告表現(xiàn)與預算;促銷活動的重點與原則;公關活動的重點與原則。
五、業(yè)務目標
所謂的業(yè)務目標，就是指公司的各種業(yè)務一定期間內(一年)必須實現(xiàn)的營業(yè)目標。
六、產品服務計劃
1. 以裝飾服務為起點
公司發(fā)展初期，從裝飾服務開始，組建一支具備裝飾服務理念和專業(yè)技能的專業(yè)化隊伍，開展居家裝飾、辦公室裝飾、店鋪裝飾等裝飾業(yè)務，并在原有的裝飾客戶基礎上繼續(xù)開發(fā)產品展示、展覽等業(yè)務，未來再進一步擴大至展覽展示，形成一個集合裝飾、展覽服務和建材服務渠道。
2. 以創(chuàng)意專業(yè)為特色
裝飾服務是知識密集的產業(yè)，而不只是單以勞力為主的行業(yè)。南寧市的`裝飾服務產業(yè)在全國范圍內雖屬于較發(fā)達地區(qū)，但目前仍以設計方案和價格競爭為主，因而導致營業(yè)利潤逐年下降。
根據裝飾市場的發(fā)展趨勢，裝飾市場多專業(yè)領域分工發(fā)展。國外裝飾公司正以多種方式進入中國裝飾行業(yè)，并以專業(yè)性強、利潤率高的經營為重點。
公司將從專業(yè)密集方式開始，以居家裝飾、辦公室裝飾、店鋪裝飾和展覽展示為目標市場，培養(yǎng)同仁熟悉基礎的裝飾技能和知識，并配合園藝、軟裝飾、個性文化營造等創(chuàng)意服務，提高裝飾服務的附加價值，以"創(chuàng)意+腦力"方式與一般裝飾隊伍進行區(qū)別。與此同時，持續(xù)培訓同仁學習更多專業(yè)知識和技能、擴大資本投入，再進一步開發(fā)購物中心、商業(yè)大樓、店鋪等專業(yè)市場領域。
3. 發(fā)展加盟連鎖事業(yè)
公司將以連鎖加盟方式發(fā)展裝飾服務事業(yè)。具體作法是培訓員工成為具備共同理念和專業(yè)技能的裝飾從業(yè)人員，鼓勵員工以內部創(chuàng)業(yè)的方式開設裝飾服務的加盟連鎖事業(yè)，運用連鎖經營提高品牌知名度、降低經營成本，為廣大員工和社區(qū)居民創(chuàng)造裝飾服務的創(chuàng)(就)業(yè)機會。
七、品牌策略
作為一個新創(chuàng)建的品牌，要想一炮打響，首先是要做好內部的管理與準備，然后通過組織策劃一系列的宣傳推廣活動，從一開始便把公司塑造成一家優(yōu)秀的裝飾品牌公司。
八、市場營銷計劃
1. 以公益行銷為基礎
公司以"裝飾房樓、美化心靈"的經營理念，向社會大眾推廣裝飾意義和裝飾服務，通過高品質的服務水平，展現(xiàn)裝飾和裝飾服務是一項專業(yè)且尊貴的行業(yè)。
組織同仁定期前往敬老院、福利院或居民社區(qū)進行義務裝飾服務，以實際行動關懷老人，讓老人家享有舒適的生活環(huán)境，激發(fā)同仁關懷老人的慈悲心。
2. 以住房客戶為依托
隨著南寧經濟和房地產的發(fā)展，商品房需求增大，對于裝飾服務普遍存在信任感不夠、服務品質不佳的問題，需要誠信可靠、理念接近的專業(yè)化裝飾服務隊伍為其提供裝飾服務。
因此，業(yè)務發(fā)展初期將以居住房為目標市場，通過理念行銷的方式，向客戶介紹公司的經營理念和具體做法，爭取客戶的支持和認同，以贊助公益活動的形式，提供機會為其住宅、商店進行裝飾、綠化、個性文化營造等服務。
3. 經營模式
公司是以「培養(yǎng)裝飾人才、創(chuàng)造就業(yè)機會」作為公司的經營宗旨，通過加盟連鎖的經營規(guī)劃、系統(tǒng)培訓、規(guī)范操作、廣告行銷等資源整合，創(chuàng)造品牌價值和效益，協(xié)助員工成功創(chuàng)業(yè)。公司的經營模式如下：
�、�. 第一階段：單店經營(單公司)
第1—2年的發(fā)展初期，由股東直接投資經營，目標是培養(yǎng)裝飾公司的骨干力量和建立品牌形象，為將來連鎖加盟打好基礎。
⑵. 第二階段：內部創(chuàng)業(yè)
第2—3年起，鼓勵員工內部創(chuàng)業(yè)發(fā)展加盟連鎖事業(yè)，總公司的負責品牌、財務、項目管理的整體經營中心，為各加盟店的輔導支援的功能，各加盟店按照公司的規(guī)定的作業(yè)標準和方式，開展裝飾服務業(yè)務。
九、企業(yè)營運計劃
1. 以直營方式建立公司品牌
業(yè)務發(fā)展初期的營運重點是建立公司品牌、作業(yè)流程和人才隊伍，為往后的加盟連鎖經營奠定基礎。因此，第一年的經營目標是建立公司品牌、作業(yè)流程和人才隊伍，預期在1—2年內達成收支平衡的財務目標。具體做法包括：
�、�.與培訓中心合作，通過實際現(xiàn)場裝飾機會，讓學員熟悉、積累操作經驗。
�、�.自行開發(fā)客戶，包括辦公室、店鋪、營業(yè)場所和住宅客戶等。同時開發(fā)高附加價值的裝飾服務項目，如園藝、定期為客戶更換室內裝飾擺設、個性文化營造等軟裝潢。
⑶.與同業(yè)合作，共同承攬業(yè)務或承接同業(yè)的業(yè)務，以維持發(fā)展初期的業(yè)務來源。
2. 以內部創(chuàng)業(yè)方式擴大經營
鼓勵同仁以內部創(chuàng)業(yè)方式，發(fā)展加盟連鎖事業(yè)，進一步開發(fā)南寧市以外的裝飾服務市場，擴大整體經營規(guī)模。
3. 形成多層管理的運營模式
公司以南寧作為培訓基地和營運總部，負責培訓人才、品牌推廣、經營管理，負責開發(fā)和輔導附近地區(qū)的加盟連鎖事業(yè)，形成多層次運營的
管理模式：(1) 總部開發(fā) (2) 公司試點 (3) 加盟店執(zhí)行。
在產品服務方面，采取"以創(chuàng)意和理念為客戶提供綜合裝飾服務"，選擇以住宅和商鋪為主要目標市場，提供中高檔次的裝飾服務和價格策略，開發(fā)園藝、個性文化營造和室內軟裝潢等高附加價值的清潔周邊服務，進一步拓展公司經營范圍。
十、推廣計劃
擬定推廣計劃的目的，就是要協(xié)助實現(xiàn)業(yè)務目標。
1. 目標
為了實現(xiàn)整個企劃案的業(yè)務目標，所希望達到的推廣活動的目標。
2. 策略
推廣計劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運用策略、促銷活動策略、公關活動策略等四大項。
廣告表現(xiàn)策略：針對市場定位與目標消費群，決定方針表現(xiàn)的主題，突出公司裝飾設計的高品質、具人性、呈時尚、有個性。
媒體運用策略：通過報紙、傳單及網絡等進行媒體組合宣傳，提高知名度。
促銷活動策略：對參加裝飾的客戶在一定時期予以各項優(yōu)惠，包括免設計費、價格優(yōu)惠、個性需求及其他優(yōu)惠。
公關活動策略：舉行發(fā)布會、舉辦公關活動、與媒體聯(lián)合、策劃事件營銷，增加暴光率，提高知名度、美譽度和影響力。比如舉辦精品設計展、家飾知識培訓、裝飾論壇、公益活動等。
3. 細部計劃
4. 市場調查計劃
市場調查在企劃案中是非常重要的內容。因為從市場調查所獲得的市場資料與情報，是擬定企劃案的重要依據。
然而，市場調查常被高層與企劃人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費，而不注意市場調查，這種錯誤的觀念必須盡快轉變。
市場調查與推廣計劃一樣，也包含了目標、策略以及細部計劃三大項。
5. 業(yè)務管理計劃
假如把企劃案看成是一種陸海空聯(lián)合作戰(zhàn)的話，業(yè)務目標便是登陸的目的。市場調查計劃是負責提供情報，推廣計劃是�？哲娧谧o，而業(yè)務管理計劃則是陸軍行動，在情報的有效支援與強大�？哲姷难谧o下，仍須領先陸軍的攻城掠地，才能獲得決定性的勝利。因此，業(yè)務管理計劃的重要性不言而喻。業(yè)務管理計劃包括業(yè)務主管和職員、業(yè)務計劃、推銷員的挑選與訓練、激勵推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎金)等。
6. 損益預估
任何企劃案所希望實現(xiàn)的業(yè)務目標，實際上就是要實現(xiàn)利潤，而損益預估就是要在事前預估該服務(產品)的稅前利潤。
公司活動策劃12
一、活動環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風采展示（全員分時段參與）
第二小節(jié)：沖擊夢想（各組織部門出代表）
第三小節(jié)：溫馨一刻（全員參與）
二、聚餐活動細則：
�。�1）風采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。
2、資料要求：不限定節(jié)目類型和參與人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項；
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長：總體時常約需1個小時。
9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
�。�2）沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上頭的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并經過自我的方式邀請xxxx加入自我一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、資料要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自我對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出�；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須堅持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自我前方，并踩到上頭，之后后面的隊員依次都踩到自我前面的.紙板上，最終一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最終一名隊員手
持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要堅持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行）直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先經過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：經過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家能夠在簡便愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情景，兌換對應的禮品。
7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福資料。
2、資料要求：不限定祝福資料、祝福對象。
3、活動主旨：讓大家團體感受在新的一年里各種不一樣的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程
所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣布活動議題;
2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;
3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據抽簽順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情景;
4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情景;
5、根據統(tǒng)計的各階段勝出情景判定兩個集團的夢想基金分配情景;
6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。
四、人員安排
1、總指揮人員：
2、活動經費：綜合管理部
3、主持人：待定
4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責
5、綜合管理部
五、經費預算
1、風采展示階段獎品費用估算：10xx200+20xx150+30xx100=8000元
2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60xx100=6000元其余道具制作購置之類可忽略
3、總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面
經過與同事廣泛溝通交流，提議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束能夠憑自我所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自我想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。
公司活動策劃13
為鼓勵和引導公司團員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學習型組織建設，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志,崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：
一、活動范圍：
公司全體團員青年
二、活動時間：
20xx年x月-x月
三、活動組織機構：
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司團委。
四、活動安排：
第一階段：薦書寄語（x月初）
由每個團支部推薦1-2本圖書，同時邀請公司領導推薦學習書目，向團員青年寄語或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書進行購臵。
第二階段：品味書香（x月中旬-x月中旬）
各團支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流（x月下旬或x月初）
組織主題讀書活動成果交流會，由各團支部匯報讀書活動開展情況，并選送2-3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現(xiàn)場打分及點評。活動設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的`重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。（其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書是主體）要通過圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書（不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動�；顒右詧F支部為單位，將支部成員按人數分為3-5組，每組設1名“桌長”（或由支部書記擔任），提前公布“書名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網建立讀書討論小組，深化討論成果。
公司活動策劃14
為豐富員工文化生活，增強團隊凝聚力，公司定于___月15日舉辦員工拔河比賽。具體要求如下：
一、活動時間
20xx年x月x日下午16：00
二、活動地點及參與人員
公司廠內辦公樓前；生活一線員工
三、比賽規(guī)則及注意事項
1、分組規(guī)則：人力資源部統(tǒng)一分組，每組參賽隊員15人，參加比賽人員共計90人。
2、賽程設置：此次賽制分為淘汰賽、決賽兩個階段。淘汰賽為一局一勝制，決賽為三局兩勝制。淘汰賽由人力資源部分組，決賽每場比賽對戰(zhàn)雙方由抽簽決定；
3、服裝要求：參賽隊員無論是否在工作期間，均要求穿工裝；
4、注意事項：要求空手，不準戴手套；必須穿鞋底沒有鞋跟的平底鞋，不得穿釘鞋、鞋底鞋跟有突起物之鞋，不得赤腳參加比賽；
5、裁判員鳴哨開始后，某隊將中心標志完全撥過本方區(qū)域2米線時，判該隊獲勝；
6、若比賽長時間僵持，任何一方均未能將中心標志完全撥過2米線，裁判員可鳴哨暫停休息三分鐘繼續(xù)比賽，直至一方勝出；
7、各參賽隊員必須提前x分鐘到比賽場地報到；比賽開始后遲到超過5分鐘作棄權處理，對方自動勝出；
8、比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各隊負責人謹記，并轉告給各隊隊員；
9、比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二；
參賽人員一經確定，不得隨意更改，如原報名人員臨時因病、事假不能到場，
須至少提前1天向人力資源部提出換人申請，所換人員必須為本工段人員，特殊情況未能及時請假的，在比賽當天提出的`，由各隊負責人向總裁判長申請，同意后方可更換，非特殊情況或未能及時提出申請的，各隊所缺人員達2名以上的（含2名）取消參賽資格，不足2名的，按實際報名在場的參賽人員比賽，不得臨時加人。
11、比賽時不得有冒名頂替，啦啦隊不可上場幫忙，一經發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格；
四、比賽分組
按一線員工在崗人數，結合大小工段人數不均衡的情況，初步分配比賽隊伍方案為：（見附表）
五、賽程
x月x日淘汰賽（6進3）
6支隊伍兩兩比賽，一隊：二隊；三隊：四隊；五隊：六隊；
3支隊伍勝出，勝出隊晉級決賽，抽簽決定對戰(zhàn)次序，根據3局2勝的原則循環(huán)賽決出冠、亞、季軍
2、x月x日16：30決賽&頒獎
六、工作人員（暫定）
1、總裁判長（1名）：董事長，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。
2、裁判員（4名）：郭亞軍、郭繼富、董紅娟、湯濤，負責現(xiàn)場觀眾紀律的維護，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。
3、記錄員（1名）：張雙雙，負責統(tǒng)籌比賽現(xiàn)場工作，記錄比賽的結果和通知下一組比賽。
4、場地：崔陽陽，負責提前清理場地，防止有車輛占位。
5、器材：葛海紅，負責提前準備好活動器材。
6、擊鼓（2名）：綜合部
7、現(xiàn)場照相（1人）：綜合部
8、活動協(xié)助：各參賽隊伍領隊，綜合部。
七、獎項、獎金設置獎品，價值共計x元
1、團體冠軍
價值60元禮品，共900元。
2、團體亞軍
價值50元禮品，共750元。
3、團體季軍
價值40元禮品，共600元。
4、紀念獎
價值30元禮品，共1350元。
八、所需物品
河繩2條、紅絲帶1條、口哨1個、大鼓1個、條幅1個
九、費用預算
1、拔河繩：x元（公司是否有，可�。�
2、紅絲帶：x元（公司是否有，可�。�
3、口哨：x元（公司有鑼，可否代替）
4、條幅：x元
5、獎品：x元
合計：x元
公司活動策劃15
一、活動目的
為了積極響應學院團委“文明溝通”的持久開展，也為了促進各班級同學之間的合作交流，加強彼此間的聯(lián)誼與溝通，塑造良好的組織文化與和諧氣氛，形成正確的價值觀，增強團隊意識，增進大家的友誼，也為了讓同學們更好的感受趣味游戲的非凡魅力，享受活動帶來的歡樂。
二、活動對象
平職學院全體師生
三、活動時間
待定
四、主辦單位
計算機與軟件工程學院團總支
五、評委選撥
在活動當日從現(xiàn)場觀眾中隨機抽選幾位作為評委【注：評委主要負責計時以及最后的結果評定】
六、評分標準
以最后剩落的氣球為準，氣球掉落或被用手弄破不計在結果內。
七、比賽方法
1、將報名參賽選手分成四人組，參加比賽。
2、每人每只腳捆綁4個氣球，5平方米區(qū)域。要求選手不允許出圈。聽裁判發(fā)出哨音，開始。
3、規(guī)定3分鐘內踩氣球，三分鐘內氣球被踩爆完者，則失去再踩他人氣球的機會，應在圈內等待結果。
4、剩下氣球總數多的隊獲勝，如雙方剩下同樣多的氣球，則以腿上掛有氣球的`人數為標準，多的團隊獲勝。
八、比賽規(guī)則
1、抽簽決定比賽對方，獲勝方再進行兩兩對抗。
2、每個人不允許出圈，出圈算負，否則取消繼續(xù)比賽的資格。
3、如三分鐘內氣球全被踩爆，仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者，將扣除違規(guī)團隊剩下氣球總數中的一個。
4、參賽隊員不能穿高跟鞋，以防踩傷他人
5、只能用腳，不能用手推、手抓。
九、所需物品
氣球數包
十、獎品設置
一等獎：榮譽證書及乒乓球拍一副
二等獎：榮譽證書及氣球一包
三等獎：榮譽證書及跳繩一個
計算機系學生會
20xx年4月9日
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